Nghệ An tổ chức chu đáo vòng loại khu vực 3 Giải bóng đá công nhân toàn quốc
Vòng loại khu vực 3 “Giải bóng đá công nhân toàn quốc năm 2023” diễn ra từ ngày 22 đến 24/9 tại sân bóng Trường Đại học Vinh, tỉnh Nghệ An. Nhận nhiệm vụ là đơn vị đăng cai vòng loại khu vực 3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Nghệ An đã chuẩn bị tốt các điều kiện thi đấu và đội tuyển của Công đoàn Nghệ An được đánh giá rất cao tại vòng loại này.
 |
| LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức gặp mặt và tặng hoa đội tuyển tham gia "Giải bóng đá công nhân toàn quốc năm 2023". |
Đồng chí Thái Minh Sỹ - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An cho biết, vòng loại khu vực 3 có sự tham dự của 8 đội bóng gồm: Công đoàn Nghệ An, Công đoàn Thanh Hóa, Công đoàn Ninh Bình, Công đoàn Nam Định, Công đoàn Viên chức Việt Nam, Công đoàn Điện lực Việt Nam và Công đoàn Công an Nhân dân.
Đối với đội tuyển thi đấu của Công đoàn Nghệ An, LĐLĐ tỉnh đã làm việc với công đoàn các công ty, nhà máy để lựa chọn 24 cầu thủ đảm bảo đủ điều kiện theo thể lệ, sức khỏe và kỹ năng chơi bóng. Đây là giải bóng đá quy mô lớn, lần đầu tiên dành cho công nhân lao động trong toàn quốc, do đó, Công đoàn tỉnh đã chuẩn bị các điều kiện thi đấu chu đáo, chuyên nghiệp và các cầu thủ thì háo hức đón đợi, quyết tâm cao.
"Nghệ An là địa phương có truyền thống mạnh về bóng đá. Đặc biệt những năm gần đây bóng đá phong trào ngày càng phát triển, có nhiều sân chơi, giải đấu thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia. Giải bóng đá lần này là cơ hội cho công nhân, người lao động có dịp rèn luyện sức khỏe, giao lưu, tăng cường đoàn kết với công nhân tỉnh bạn", đồng chí Thái Minh Sỹ chia sẻ.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Nghệ An và lãnh đạo các doanh nghiệp có công nhân tham gia thi đấu đến sân cổ vũ cho các cầu thủ. |
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Nghệ An cũng dành nhiều ghi nhận, đánh giá cao đối với lãnh đạo công ty và các cầu thủ của Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Anh Pháp, đây là doanh nghiệp có nhiều cầu thủ nòng cốt trong đội tuyển; doanh nghiệp tích cực tạo điều kiện cho các cầu thủ tham gia và tập luyện thi đấu; hỗ trợ kinh phí tập luyện, ăn ở, nghỉ ngơi cho các cầu thủ; hỗ trợ truyền thông cho vòng loại khu vực 3 và tích cực kết nối, phối hợp trong các hoạt động khác của giải đấu.
Chia sẻ về những điều đó, ông Nguyễn Quốc Hùng – Giám đốc Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Anh Pháp cho biết, ông đam mê và dành tình yêu rất lớn cho bóng đá, thế nên, ông luôn ủng hộ và hỗ trợ cho người lao động của Công ty tham gia các giải thi đấu do các tổ chức chính trị - xã hội tổ chức và các giải bóng đá phủi. Các cầu thủ của Công ty ông có kinh nghiệm thi đấu và kỹ thuật khá tốt.
“Tình yêu bóng đá đã ăn sâu vào máu nên tôi rất vui, rất phấn khích khi nhìn người lao động của mình tham gia thi đấu. Tôi thấy giải đấu dành cho công nhân lao động này hết sức ý nghĩa, giúp công nhân có cơ hội được tham gia một giải đấu lớn, được hoà mình vào không khí thể thao sôi động, được thăng hoa và có được những kỷ niệm khó quên. Điều lớn hơn nữa là khơi dậy, khích lệ được tinh thần thể dục, thể thao cho người lao động, tạo lối sống khoẻ khoắn, lành mạnh, từ đó rèn luyện sức khoẻ để làm việc tốt hơn”, ông Nguyễn Quốc Hùng chia sẻ.
 |
| Các trận đấu diễn ra kịch tính, hấp dẫn. |
Ngay trong sáng 22/9, tại sân bóng Trường Đại học Vinh đã diễn ra các trận đấu của vòng loại khu vực 3. Các trận đấu diễn ra sôi động, hấp dẫn, với những pha bóng đẹp mắt, kết quả đeo bám kịch tính; đông đảo cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động, người hâm mộ đã đến cổ vũ cho các đội thi đấu.
Kết quả, đội bóng Công đoàn Nghệ An giành chiến thắng 5-3 trước đội bóng Công đoàn Hà Nam; đội bóng Công đoàn Nam Định giành chiến thắng 4-3 trước đội bóng Công đoàn Công an Nhân dân; đội bóng Công đoàn Ninh Bình giành chiến thắng 4-3 trước đội bóng Công đoàn Thanh Hoá.
Trong chiều 22/9, diễn ra ba trận đấu, giữa Công đoàn Công an Nhân dân – Công đoàn Hà Nam; Công đoàn Nghệ An – Công đoàn Nam Định; Công đoàn Thanh Hoá – Công đoàn Điện lực Việt Nam.
| "Giải bóng đá công nhân toàn quốc 2023" do Tổng LĐLĐ Việt Nam, Báo Tuổi Trẻ và Liên đoàn Bóng đá Việt Nam phối hợp tổ chức. Giải có 8 vòng bảng khu vực, diễn ra từ tháng 9 đến tháng 10/2023; 8 đội vô địch vòng bảng sẽ giành quyền vào đấu vòng chung kết dự kiến diễn ra tháng trong 11/2023 tại Bình Dương. Tổng giá trị giải thưởng của giải đấu lên tới 840 triệu đồng và nhiều hiện vật giá trị. |
 Lịch thi đấu vòng loại Giải Bóng đá công nhân toàn quốc 2023 Ban Tổ chức Giải Vô địch bóng đá công nhân toàn quốc 2023 công bố lịch thi đấu vòng loại khu vực như sau: |
 Giải đấu góp phần nâng cao sức khỏe, tinh thần, tăng cường giao lưu, đoàn kết cho CNLĐ Giải bóng đá công nhân toàn quốc năm 2023 lần đầu tiên được tổ chức trong niềm hân hoan, chờ đón của công nhân lao ... |
 Sôi động Lễ khai mạc Giải vô địch bóng đá công nhân toàn quốc năm 2023 Sáng 9/9/2023, tại Trường Đại học Hàng hải Việt Nam (Hải Phòng), Lễ khai mạc Giải vô địch bóng đá công nhân toàn quốc năm ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.