Nghiệp đoàn Nghề cá xã Tam Quang: Điểm tựa vững chắc cho những chuyến vươn khơi an toàn
Hoạt động Công đoàn

Nghiệp đoàn Nghề cá xã Tam Quang: Điểm tựa vững chắc cho những chuyến vươn khơi an toàn

XUÂN HẬU
Tác giả: XUÂN HẬU
Trong 10 năm qua, Nghiệp đoàn Nghề cá xã Tam Quang, huyện Núi Thành, tỉnh Quảng Nam đã triển khai nhiều hoạt động nhằm đảm bảo an toàn các trang thiết bị hàng hải, máy móc, con người cho hàng nghìn tàu đánh cá xa bờ.
Bộ LĐ-TB&XH giữ quan điểm đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7 Những điểm mới trên Mitsubishi Xpander 2022 so với phiên bản cũ Điểm tựa trong nghịch cảnh
Nghiệp đoàn Nghề cá xã Tam Quang: Điểm tựa vững chắc cho những chuyến vươn khơi an toàn

Tàu cá của Nghiệp đoàn Nghề cá xã Tam Quang chuẩn bị ra khơi. Ảnh: N.Q.V

Yên tâm bám biển

Thành lập vào tháng 6/2012, Nghiệp đoàn Nghề cá xã Tam Quang không ngừng lớn mạnh về số lượng và chất lượng, đến nay đã có 6 tổ nghiệp đoàn với 340 đoàn viên, hơn 200 tàu thuyền chủ yếu đánh bắt tại các ngư trường lớn Hoàng Sa và Trường Sa. Lực lượng làm công tác đảm bảo an toàn trên tàu gồm thuyền trưởng (hay còn gọi là máy trưởng) và một thợ máy.

Để ngư dân yên tâm bám biển thì việc đảm bảo an toàn được Nghiệp đoàn đặt lên hàng đầu. Trước mỗi chuyến ra khơi, thuyền trưởng và thợ máy sẽ kiểm tra toàn bộ các thiết bị trên tàu đảm bảo máy móc hoạt động tốt. Các thành viên khác của tàu cũng phải được kiểm tra sức khỏe. Đây cũng là lực lượng được Nghiệp đoàn thường xuyên tập huấn về công tác an toàn trên biển. Trong đó, việc tuyên truyền về Luật Biển đảo, các kỹ năng ứng phó, xử lý trước các tình huống đảm bảo an toàn cho ngư dân được Nghiệp đoàn phối hợp với các đơn vị triển khai đến đoàn viên.

Theo đồng chí Huỳnh Thế Điểu – Chủ tịch Nghiệp đoàn, các buổi tuyên truyền thường lồng ghép vào các hoạt động thường niên và được ngư dân hưởng ứng tích cực.

“Ngày mùng 6 tháng Giêng Âm lịch hằng năm có lễ hội Cầu Ngư. Đây cũng là dịp toàn bộ ngư dân tập trung để làm lễ cầu cho một năm đánh bắt mưa thuận, gió hòa. Dịp đó, Nghiệp đoàn sẽ lồng ghép công tác tuyên truyền để nhiều ngư dân được tham gia, nắm bắt rõ hơn về an toàn trên biển”, đồng chí Điểu cho biết.

Không chỉ trên bờ, với các tàu thuyền trên biển, việc tuyên truyền công tác an toàn cũng được Nghiệp đoàn thực hiện. Xuyên suốt chuyến đi, thuyền trưởng sẽ kiểm tra các thiết bị và nhắc nhở các thuyền viên khác lắng nghe các hướng dẫn từ tần số quy định.

“Đúng 15 giờ mỗi ngày, ở tần số 9126USB sẽ phát các thông tin trên biển. Ngư dân đang đánh bắt từ lâu đã có thói quen đến giờ đó mọi người đều lắng nghe các chỉ dẫn, thông tin về thời tiết,… để đảm bảo an toàn trong suốt chuyến ra khơi”, Chủ tịch Nghiệp đoàn Nghề cá xã Tam Quang cho biết thêm.

Trước mỗi chuyến ra khơi, ngư dân bám các ngư trường lớn như Hoàng Sa, Trường Sa đều không quên mang theo những cuốn cẩm nang đồng hành với họ vươn khơi, bám biển.

“Những cuốn cẩm nang là món quà của các đơn vị gửi tặng. Trong đó phiên dịch một vài ngôn ngữ, ngư dân có thể giao tiếp những câu cơ bản khi cần hỗ trợ hoặc trao đổi thông tin. Hơn nữa, cẩm nang còn in quốc kỳ của 192 nước, ngư dân nhận biết được đó là của tàu cá nước nào để tránh những sự cố không đáng”, đồng chí Điểu nói.

Ứng cứu kịp thời

Bên cạnh công tác chuẩn bị an toàn trước khi ra khơi, việc ứng cứu kịp thời trên biển cũng được Nghiệp đoàn tập huấn, chia sẻ. Theo đó, Nghiệp đoàn đã thành lập được 35 tổ đoàn kết khi đánh bắt xa bờ. Mỗi lần ra khơi, tổ đoàn kết sẽ có từ 12 đến 20 chủ phương tiện đánh bắt gần nhau để giúp đỡ, ứng cứu khi gặp hoạn nạn trên biển.

“Thời tiết, đau ốm, trở ngại trên biển là điều chúng ta không thể đoán trước được nhưng Nghiệp đoàn gắn kết anh em vươn khơi bám biển cùng nhau, các tàu cá gần có thể hỗ trợ ứng cứu, liên lạc với các đồn biên phòng nhanh hơn. Đó cũng là cách mà mọi người đảm bảo an toàn cho nhau trên biển”, Chủ tịch Nghiệp đoàn Nghề cá xã Tam Quang chia sẻ.

Hơn nữa, Nghiệp đoàn còn thường xuyên có sự liên lạc với các lực lượng như Biên phòng Cảng cửa khẩu Kỳ Hà; Đoàn kinh tế quốc phòng 516, Quân khu 5; Bộ tư lệnh Cảnh sát biển vùng 2,… để từ đó kết nối thông tin, thực hiện các phương án ứng cứu nhanh chóng, hiệu quả.

Bên cạnh trang bị kiến thức pháp luật, sát cánh đồng hành với ngư dân trong lao động sản xuất trên biển, Nghiệp đoàn luôn gần gũi, nắm bắt tâm tư nguyện vọng, hoàn cảnh gia đình của các đoàn viên ngư dân để kịp thời thăm hỏi, tặng quà cho họ.

Cũng từ đó, Quỹ tương trợ giúp nhau bám biển được ra đời. Những tàu cá ngư dân không may xảy ra va chạm sẽ được Nghiệp đoàn hỗ trợ, động viên 2 triệu đồng/trường hợp. Đến nay, số tiền huy động trao gửi trên 300 triệu đồng đã góp phần động viên ngư dân vượt qua khó khăn trở lại bám biển.

Nghiệp đoàn Nghề cá xã Tam Quang: Điểm tựa vững chắc cho những chuyến vươn khơi an toàn
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam (áo xanh, đứng giữa) trao tặng cờ Tổ quốc và ảnh Bác Hồ cho Nghiệp đoàn Nghề cá xã Tam Quang. Ảnh: LĐLĐ Quảng Nam

Hơn nữa, nhiều tàu cá của Nghiệp đoàn còn tham gia ứng cứu thành công và nhận được sự ghi nhận của các cơ quan. Dịp kỷ niệm 10 năm thành lập Nghiệp đoàn vào ngày 7/6, LĐLĐ tỉnh Quảng Nam đã trao Bằng khen cho 01 tập thể và 01 cá nhân; LĐLĐ huyện Núi Thành trao Giấy khen cho 02 tập thể và 02 cá nhân có thành tích tiêu biểu trong phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn giai đoạn 2012-2022; LĐLĐ huyện tặng 05 suất quà cho đoàn viên nghiệp đoàn, mỗi suất trị giá 500 nghìn đồng.

Ngoài ra, Nghiệp đoàn khen thưởng cho 08 cá nhân đã hỗ trợ cho tàu cá gặp nạn trên biển Đông với số tiền 2 triệu đồng từ nguồn Quỹ tương trợ giúp nhau trên biển; Đoàn Kinh tế - Quốc phòng 516, Quân khu 5 tặng 11 suất quà, mỗi suất trị giá 300 nghìn đồng và hơn 100 cuốn cẩm nang đồng hành với Nhân dân vươn khơi bám biển; Công ty Sản xuất thương mại xây dựng Phúc Gia Hưng tặng 100 ảnh Bác Hồ cho đoàn viên Nghiệp đoàn.

Đồng chí Trần Thị Diệu Phúc – Chủ tịch LĐLĐ huyện Núi Thành đánh giá cao các hoạt động của Nghiệp đoàn trong việc đảm bảo an toàn cho ngư dân trong suốt thời gian qua.

“Với việc làm thiết thực mà Nghiệp đoàn mang lại, nhất là trong công tác tuyên truyền, hỗ trợ, ứng cứu ngư dân trên biển đã tạo được niềm tin và thu hút thêm nhiều ngư dân tham gia Nghiệp đoàn. Sự quy tụ nhiều tàu cá của Nghiệp đoàn đã góp phần rất lớn đảm bảo an toàn cho ngư dân trên biển”, đồng chí Phúc chia sẻ.

Bộ LĐ-TB&XH giữ quan điểm đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7 Bộ LĐ-TB&XH giữ quan điểm đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) vừa có tờ trình gửi Chính phủ dự thảo nghị định quy định mức lương ...

Những điểm mới trên Mitsubishi Xpander 2022 so với phiên bản cũ Những điểm mới trên Mitsubishi Xpander 2022 so với phiên bản cũ

Giá bán tăng nhẹ nhưng so với phiên bản cũ, những điểm mới trên Mitsubishi Xpander 2022 dư sức mang lại sức hấp dẫn cho ...

Điểm tựa trong nghịch cảnh Điểm tựa trong nghịch cảnh

Nhờ sự giúp đỡ của công đoàn, anh Cà Văn Tiệp, đoàn viên công đoàn cơ sở xã Nặm Păm, huyện Mường La, tỉnh Sơn ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm