Nhiều cung bậc cảm xúc trong Tết Sum vầy ở Nghệ An
Nhiều cung bậc cảm xúc, đa sắc màu, Tết ấm hơn nhờ tình Công đoàn là cảm nhận của nhiều công nhân lao động khi tham dự chương trình “Tết sum vầy, Xuân chia sẻ” do Công đoàn Khu Kinh tế Đông Nam Nghệ An tổ chức vào chiều 21/1/2024.
Với mục tiêu và thông điệp “Tất cả công nhân lao động đều có Tết”, Công đoàn Khu Kinh tế Đông Nam đã tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ" năm 2024 cho hơn 1.500 công nhân lao động. Đây là sự kiện nằm trong chuỗi các hoạt động chăm lo cho công nhân lao động dịp tết Nguyên đán Giáp Thìn.
“Đón Tất niên” theo một cách khác
Là 1 trong 60 công nhân của Công ty TNHH Điện tử BSE tham dự chương trình, chị Nguyễn Thị Nga hào hứng chia sẻ, Công đoàn Công ty thông báo về chương trình từ rất sớm và tổ chức xe đưa đón để đoàn viên, NLĐ được tham gia một cách trọn vẹn.
Chị cho biết, hằng năm, Công đoàn Công ty đều có các chương trình chăm lo cho công nhân lao động, nhưng hôm nay thật sự là một ngày hội Xuân vì không chỉ được tham quan, mua sắm, xem biểu diễn, nhận quà mà còn nhận được sự quan tâm của các cấp công đoàn đối với công nhân lao động trong tổ chức các chương trình. Công nhân được tham gia toàn diện và thật sự là trung tâm của ngày hội.
 |
| Chị Nguyễn Thị Nga - công nhân Công ty TNHH Điện tử BSE chia sẻ cảm nhận về chương trình. Ảnh: PV |
“Tết đến, Xuân về gắn liền với sum họp, sẻ chia. Tập thể công nhân lao động công ty trên hành trình chuyến xe đến tham dự chương trình, cùng thưởng thức những thức quà, cùng tham gia các trò chơi, ai cũng cảm nhận được tinh thần đoàn kết, yêu thương”, nữ công nhân chia sẻ và nói thêm, giống như “đón Tất niên” theo một cách khác với bạn bè, đồng nghiệp; kết thúc một năm, quên đi những nỗi buồn, giữ lại niềm vui và khởi đầu một chặng đường mới.
Chị tin tưởng, những khó khăn ở năm 2022 của BSE đã qua đi, năm nay dù kinh tế ảm đạm nhưng công nhân có việc làm ổn định, chế độ, chính sách, quyền lợi được bảo đảm. Lương tháng 13, chế độ phụ cấp, làm thêm giờ… là những khoản để công nhân chúng em có thể có một cái Tết tươm tất, đủ đầy. Niềm vui nhân lên gấp bội khi có sự quan tâm của các cấp công đoàn. Tết sum vầy - Xuân chia sẻ thực sự là món ăn tinh thần lớn để nhân niềm vui lên. Đối với công nhân chúng em, lương thưởng cũng quan trọng, nhưng không phải là tất cả, năng lượng, tình cảm, sự sẻ chia là thứ không thể thiếu”, chị khẳng định.
Công đoàn thấu hiểu điều công nhân cần
Ở một góc khác của chương trình, chị Phạm Thị Hồng - công nhân Công ty CP Bao bì Tân Khánh An và đồng nghiệp của mình, chị Nguyễn Thị Vân đang mua sắm ở các gian hàng giảm giá do công đoàn tổ chức. “Tham gia mua sắm ở gian hàng bình ổn giá của công đoàn đã nhiều năm, lúc đầu, em cũng nghĩ là không có gì đặc biệt, nhưng khi khám phá các gian hàng thì mới biết ở đây có đầy đủ những gì thiết yếu cho gia đình đón Tết, chỉ thiếu cành đào thôi”.
Chị cho biết, các gian hàng được tổ chức chu đáo, các mặt hàng có đầy đủ cho một cái Tết. Những mặt hàng bình ổn giá, những món hàng Tết như măng, miến, bánh, kẹo... đã giúp những người nội trợ mua sắm được cho một cái Tết đủ đầy, tiết kiệm.
 |
| Công nhân lao động tham quan, mua sắm tại gian hàng bình ổn giá của chương trình. Ảnh: PV |
Theo chị, với công nhân, đồng lương không dư dả thì gian hàng bình ổn giá của công đoàn mang lại một khoản tiết kiệm để mua sắm được nhiều hơn. Kinh nghiệm của nữ công nhân là không để đến gần Tết mới mua sắm, hằng năm, chị đều sắm Tết dần bắt đầu từ khi công đoàn tổ chức gian hàng bình ổn giá hoặc chợ Tết Công đoàn.
Một gian hàng thiết thực hằng năm đều được công đoàn tổ chức là khám sức khỏe và tư vấn về sức khỏe sinh sản cho công nhân. “Em thấy, công đoàn biết được công nhân cần gì, thấu hiểu mong muốn của công nhân. Đến với Tết sum vầy - Xuân chia sẻ, không chỉ là vui chơi, sinh hoạt đội nhóm tăng tinh thần đoàn kết hay mua sắm Tết mà còn được tham vấn về sức khỏe. Đối với em, Tết sum vầy như được mặc định trong mình vào mỗi dịp cuối năm”, chị Hồng cho hay.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thành Công - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Điện tử BSE thông tin về chương trình "Tết sum vầy - Xuân chia sẻ" cho nhóm công nhân. Ảnh: PV |
Chia sẻ với phóng viên ở cuối chương trình khi dẫn đoàn ra xe để trở về, đồng chí Nguyễn Thành Công - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Điện tử BSE khẳng định, Tết sum vầy của tổ chức Công đoàn, và đặc biệt được tổ chức bài bản, quy mô như năm nay thực sự là sự kiện thiết thực cho công nhân lao động.
Chủ tịch CĐCS trẻ nói: “Trong bài phát biểu tại chương trình hôm nay, em rất tâm đắc ý kiến của đồng chí Lê Tiến Trị - Trưởng Ban Quản lý KKT Đông Nam. Đồng chí cho rằng, xác định người lao động là tài sản vô giá của doanh nghiệp thì phải nỗ lực thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, các chế độ chính sách đối với người lao động. Chương trình hôm nay chứng minh sống động cho điều đó”.
 |
| Công nhân lao động trở về với những món quà công đoàn trên tay sau khi tham dự chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ 2024” do Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam tổ chức. Ảnh: PV |
Video: Chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ 2024” do Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam tổ chức vào ngày 21/1/2024
| Cũng trong ngày 21/1, Liên đoàn LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ” năm 2024 cho 465 công nhân lao động. Chương trình có sự tham dự của đồng chí Phạm Tất Thắng - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Dân vận Trung ương; đồng chí Nguyễn Minh Dũng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tổng LĐLĐ Việt Nam; lãnh đạo tỉnh; LĐLĐ tỉnh Nghệ An và các cấp công đoàn. Tại chương trình, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã trao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; lãnh đạo Ban Dân vận Trung ương và Tỉnh ủy Nghệ An trao 75 suất quà của Chủ tịch nước Võ Văn Thưởng cho công nhân lao động; Ban Dân vận Trung ương tặng 100 suất quà cho 100 công nhân lao động tỉnh Nghệ An có hoàn cảnh đặc biêt khó khăn, mỗi suất quà trị giá 1,3 triệu đồng; LĐLĐ tỉnh tặng 250 suất quà, mỗi suất quà trị giá 640 nghìn đồng (gồm 500 nghìn đồng tiền mặt và túi quà hiện vật trị giá 140 đồng) cho 250 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. |
 Công đoàn Nghệ An: Tập trung trí tuệ đưa nghị quyết vào cuộc sống Xác định nhiệm vụ trọng tâm sau đại hội là làm sao để nhanh đưa Nghị quyết vào cuộc sống, Công đoàn Nghệ An đã ... |
 Đường phía trước của Tặng 15 năm theo chồng ra Bắc, Tặng mới chỉ một lần được về lại Cà Mau thăm bố mẹ. Tết này, công đoàn công ty ... |
 Thích ứng để phát triển: Mấu chốt trong bối cảnh mới của tổ chức Công đoàn Đó là nội dung chính trong phát biểu của đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An tại chương trình làm ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Tin tức khác
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Quy định về tổ chức và hoạt động của Ban Nữ công quần chúng
Nội dung nêu tại Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ về thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam có hiệu lực từ ngày 11/8/2026, quy định cụ thể về tổ chức và hoạt động nữ công trong hệ thống Công đoàn.
Chỉ tiêu đối thoại, thương lượng tập thể của Công đoàn Việt Nam đến năm 2031
Đến năm 2031, Công đoàn Việt Nam phấn đấu nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Các chỉ tiêu trọng tâm tập trung vào thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, mở rộng độ bao phủ và nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể, góp phần thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Người "kiến trúc sư trưởng" trong đấu trường Robocon: Bản lĩnh 4.0 từ mùi dầu mỡ đất đỏ
Từ bãi rác công nghiệp, những cỗ máy cũ kỹ ngoại nhập, người kỹ sư, người thầy Đoàn Dương Qúy (Trường Đại học Lạc Hồng) đã cùng học trò kiến tạo nên những chiến thắng trong thi đấu Robocon lẫy lừng. Điều này chứng minh bản lĩnh trí tuệ người lao động Việt Nam: Giỏi nghề - Sáng tạo - Vươn lên - Trách nhiệm.