Nhiều cung bậc cảm xúc trong Tết Sum vầy ở Nghệ An
Hoạt động Công đoàn

Nhiều cung bậc cảm xúc trong Tết Sum vầy ở Nghệ An

QUỐC THẮNG
Tác giả: QUỐC THẮNG
Nhiều cung bậc cảm xúc, đa sắc màu, Tết ấm hơn nhờ tình Công đoàn là cảm nhận của nhiều công nhân lao động khi tham dự chương trình “Tết sum vầy, Xuân chia sẻ” do Công đoàn Khu Kinh tế Đông Nam Nghệ An tổ chức vào chiều 21/1/2024.

Với mục tiêu và thông điệp “Tất cả công nhân lao động đều có Tết”, Công đoàn Khu Kinh tế Đông Nam đã tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ" năm 2024 cho hơn 1.500 công nhân lao động. Đây là sự kiện nằm trong chuỗi các hoạt động chăm lo cho công nhân lao động dịp tết Nguyên đán Giáp Thìn.

“Đón Tất niên” theo một cách khác

Là 1 trong 60 công nhân của Công ty TNHH Điện tử BSE tham dự chương trình, chị Nguyễn Thị Nga hào hứng chia sẻ, Công đoàn Công ty thông báo về chương trình từ rất sớm và tổ chức xe đưa đón để đoàn viên, NLĐ được tham gia một cách trọn vẹn.

Chị cho biết, hằng năm, Công đoàn Công ty đều có các chương trình chăm lo cho công nhân lao động, nhưng hôm nay thật sự là một ngày hội Xuân vì không chỉ được tham quan, mua sắm, xem biểu diễn, nhận quà mà còn nhận được sự quan tâm của các cấp công đoàn đối với công nhân lao động trong tổ chức các chương trình. Công nhân được tham gia toàn diện và thật sự là trung tâm của ngày hội.

Nhiều cung bậc cảm xúc trong Tết Sum vầy ở Nghệ An
Chị Nguyễn Thị Nga - công nhân Công ty TNHH Điện tử BSE chia sẻ cảm nhận về chương trình. Ảnh: PV

“Tết đến, Xuân về gắn liền với sum họp, sẻ chia. Tập thể công nhân lao động công ty trên hành trình chuyến xe đến tham dự chương trình, cùng thưởng thức những thức quà, cùng tham gia các trò chơi, ai cũng cảm nhận được tinh thần đoàn kết, yêu thương”, nữ công nhân chia sẻ và nói thêm, giống như “đón Tất niên” theo một cách khác với bạn bè, đồng nghiệp; kết thúc một năm, quên đi những nỗi buồn, giữ lại niềm vui và khởi đầu một chặng đường mới.

Chị tin tưởng, những khó khăn ở năm 2022 của BSE đã qua đi, năm nay dù kinh tế ảm đạm nhưng công nhân có việc làm ổn định, chế độ, chính sách, quyền lợi được bảo đảm. Lương tháng 13, chế độ phụ cấp, làm thêm giờ… là những khoản để công nhân chúng em có thể có một cái Tết tươm tất, đủ đầy. Niềm vui nhân lên gấp bội khi có sự quan tâm của các cấp công đoàn. Tết sum vầy - Xuân chia sẻ thực sự là món ăn tinh thần lớn để nhân niềm vui lên. Đối với công nhân chúng em, lương thưởng cũng quan trọng, nhưng không phải là tất cả, năng lượng, tình cảm, sự sẻ chia là thứ không thể thiếu”, chị khẳng định.

Công đoàn thấu hiểu điều công nhân cần

Ở một góc khác của chương trình, chị Phạm Thị Hồng - công nhân Công ty CP Bao bì Tân Khánh An và đồng nghiệp của mình, chị Nguyễn Thị Vân đang mua sắm ở các gian hàng giảm giá do công đoàn tổ chức. “Tham gia mua sắm ở gian hàng bình ổn giá của công đoàn đã nhiều năm, lúc đầu, em cũng nghĩ là không có gì đặc biệt, nhưng khi khám phá các gian hàng thì mới biết ở đây có đầy đủ những gì thiết yếu cho gia đình đón Tết, chỉ thiếu cành đào thôi”.

Chị cho biết, các gian hàng được tổ chức chu đáo, các mặt hàng có đầy đủ cho một cái Tết. Những mặt hàng bình ổn giá, những món hàng Tết như măng, miến, bánh, kẹo... đã giúp những người nội trợ mua sắm được cho một cái Tết đủ đầy, tiết kiệm.

Nhiều cung bậc cảm xúc trong Tết Sum vầy ở Nghệ An
Công nhân lao động tham quan, mua sắm tại gian hàng bình ổn giá của chương trình. Ảnh: PV

Theo chị, với công nhân, đồng lương không dư dả thì gian hàng bình ổn giá của công đoàn mang lại một khoản tiết kiệm để mua sắm được nhiều hơn. Kinh nghiệm của nữ công nhân là không để đến gần Tết mới mua sắm, hằng năm, chị đều sắm Tết dần bắt đầu từ khi công đoàn tổ chức gian hàng bình ổn giá hoặc chợ Tết Công đoàn.

Một gian hàng thiết thực hằng năm đều được công đoàn tổ chức là khám sức khỏe và tư vấn về sức khỏe sinh sản cho công nhân. “Em thấy, công đoàn biết được công nhân cần gì, thấu hiểu mong muốn của công nhân. Đến với Tết sum vầy - Xuân chia sẻ, không chỉ là vui chơi, sinh hoạt đội nhóm tăng tinh thần đoàn kết hay mua sắm Tết mà còn được tham vấn về sức khỏe. Đối với em, Tết sum vầy như được mặc định trong mình vào mỗi dịp cuối năm”, chị Hồng cho hay.

Nhiều cung bậc cảm xúc trong Tết Sum vầy ở Nghệ An
Đồng chí Nguyễn Thành Công - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Điện tử BSE thông tin về chương trình "Tết sum vầy - Xuân chia sẻ" cho nhóm công nhân. Ảnh: PV

Chia sẻ với phóng viên ở cuối chương trình khi dẫn đoàn ra xe để trở về, đồng chí Nguyễn Thành Công - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Điện tử BSE khẳng định, Tết sum vầy của tổ chức Công đoàn, và đặc biệt được tổ chức bài bản, quy mô như năm nay thực sự là sự kiện thiết thực cho công nhân lao động.

Chủ tịch CĐCS trẻ nói: “Trong bài phát biểu tại chương trình hôm nay, em rất tâm đắc ý kiến của đồng chí Lê Tiến Trị - Trưởng Ban Quản lý KKT Đông Nam. Đồng chí cho rằng, xác định người lao động là tài sản vô giá của doanh nghiệp thì phải nỗ lực thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, các chế độ chính sách đối với người lao động. Chương trình hôm nay chứng minh sống động cho điều đó”.

Nhiều cung bậc cảm xúc trong Tết Sum vầy ở Nghệ An
Công nhân lao động trở về với những món quà công đoàn trên tay sau khi tham dự chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ 2024” do Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam tổ chức. Ảnh: PV

Video: Chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ 2024” do Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam tổ chức vào ngày 21/1/2024

Cũng trong ngày 21/1, Liên đoàn LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ” năm 2024 cho 465 công nhân lao động. Chương trình có sự tham dự của đồng chí Phạm Tất Thắng - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Dân vận Trung ương; đồng chí Nguyễn Minh Dũng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tổng LĐLĐ Việt Nam; lãnh đạo tỉnh; LĐLĐ tỉnh Nghệ An và các cấp công đoàn.

Tại chương trình, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã trao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; lãnh đạo Ban Dân vận Trung ương và Tỉnh ủy Nghệ An trao 75 suất quà của Chủ tịch nước Võ Văn Thưởng cho công nhân lao động; Ban Dân vận Trung ương tặng 100 suất quà cho 100 công nhân lao động tỉnh Nghệ An có hoàn cảnh đặc biêt khó khăn, mỗi suất quà trị giá 1,3 triệu đồng; LĐLĐ tỉnh tặng 250 suất quà, mỗi suất quà trị giá 640 nghìn đồng (gồm 500 nghìn đồng tiền mặt và túi quà hiện vật trị giá 140 đồng) cho 250 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Công đoàn Nghệ An: Tập trung trí tuệ đưa nghị quyết vào cuộc sống Công đoàn Nghệ An: Tập trung trí tuệ đưa nghị quyết vào cuộc sống

Xác định nhiệm vụ trọng tâm sau đại hội là làm sao để nhanh đưa Nghị quyết vào cuộc sống, Công đoàn Nghệ An đã ...

Đường phía trước của Tặng Đường phía trước của Tặng

15 năm theo chồng ra Bắc, Tặng mới chỉ một lần được về lại Cà Mau thăm bố mẹ. Tết này, công đoàn công ty ...

Thích ứng để phát triển: Mấu chốt trong bối cảnh mới của tổ chức Công đoàn Thích ứng để phát triển: Mấu chốt trong bối cảnh mới của tổ chức Công đoàn

Đó là nội dung chính trong phát biểu của đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An tại chương trình làm ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm