Nhiều hoạt động khuyến khích nữ đoàn viên, CNLĐ hăng hái thi đua
Hoạt động Công đoàn
Liên đoàn Lao động tỉnh Sơn La:

Nhiều hoạt động khuyến khích nữ đoàn viên, CNLĐ hăng hái thi đua

HƯƠNG NGÂN
Tác giả: HƯƠNG NGÂN
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Sơn La hiện có hơn 50.000 đoàn viên công đoàn, trong đó nữ đoàn viên chiếm hơn 50%. Nữ đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ) luôn ra sức thi đua lao động sản xuất, phát triển kinh tế - xã hội góp phần xóa đói giảm nghèo, ổn định và nâng cao đời sống.

Tạo điều kiện để nữ đoàn viên có nhiều sáng kiến

Chị Đặng Hồng Thêm là một trong những tấm gương đoàn viên, CNLĐ nỗ lực vươn lên vượt khó tại tỉnh Sơn La. Hoàn cảnh gia đình khó khăn nên chị Thêm phải nghỉ học khi mới 8 tuổi, tham gia công việc đồng áng, cắt cỏ để phụ giúp gia đình.

Năm 2004, chị Thêm chính thức trở thành công nhân Tổ vệ sinh, Xí nghiệp Môi trường đô thị, Công ty TNHH Nhà nước MTV Môi trường đô thị Sơn La (nay là Công ty CP Môi trường và Dịch vụ đô thị Sơn La).

Công việc vệ sinh môi trường vất vả, nặng nhọc. Bất kể đêm đông giá rét, hay những ngày hè nắng như đổ lửa, công nhân vệ sinh môi trường phải quét, hốt và đẩy rác. Thời gian làm việc bắt đầu từ 3 giờ đến khoảng 7 giờ sáng, chiều từ 15 giờ đến 18 giờ tối. Công việc càng vất vả hơn khi trời mưa bão hay những ngày lễ, tết.

Nhiều hoạt động khuyến khích nữ đoàn viên, CNLĐ hăng hái thi đua
Chị Đặng Hồng Thêm - Xí nghiệp Môi trường Đô thị, Công ty TNHH Nhà nước MTV Môi trường Đô thị Sơn La vinh dự được gặp gỡ Chủ tịch nước. Ảnh: H.N

Với cương vị là Tổ trưởng Tổ vệ sinh, chị đề xuất thí điểm mô hình thu gom rác thải bằng phương tiện xe cơ giới đến tận các ngõ xóm để giảm bớt gánh nặng khi phải kéo xe rác cho đồng nghiệp. Bởi hằng ngày, anh em phải kéo chiếc xe thu gom rác vào các ngõ nhỏ vừa nặng nhọc, vừa phải qua những đoạn dốc rất nguy hiểm. Nhờ hiệu quả thiết thực mà mô hình được nhân rộng trên địa bàn 7 phường và 5 xã của thành phố Sơn La.

Chị cũng đã được vinh dự là 1 trong nhiều tấm gương học tập và làm việc theo lời Bác, cùng với đó là giải thưởng cao quý Nguyễn Đức Cảnh.

“Tôi luôn nhận được sự động viên, hỗ trợ, chia sẻ từ chính công đoàn cũng như đồng nghiệp, gia đình để có thể vượt qua những khó khăn, phấn đấu hoàn thành những nhiệm vụ được giao phó”. Chị Thêm tự hào.

Đẩy mạnh nhiều hoạt động khuyến khích nữ đoàn viên, CNLĐ

Đồng chí Vàng A Lả - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sơn La cho biết, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã hướng dẫn các cấp công đoàn đổi mới nâng cao chất lượng hoạt động liên quan đến nữ đoàn viên, CNLĐ, tích cực tổ chức các hoạt động thiết thực, gắn với việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích của nữ CNVCLĐ.

Nhiều hoạt động vì nữ đoàn viên, CNLĐ được công đoàn các cấp quan tâm chỉ đạo với hình thức sinh hoạt đa dạng, phong phú gắn với các ngày kỷ niệm về giới cũng như phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ cùng cấp phát động hưởng ứng hoạt động “Tuần lễ Áo dài", Chương trình “Đồng hành cùng phụ nữ biên cương” thu hút 90% nữ đoàn viên, CNLĐ tham gia.

Các cấp Công đoàn luôn chú trọng những hoạt động để động viên nữ đoàn viên, CNLĐ tự tin vượt khó, tạo ra nhiều sáng kiến cho công việc. Ảnh: CĐCC
Các cấp công đoàn Sơn La luôn chú trọng những hoạt động để động viên nữ đoàn viên, CNLĐ tự tin vượt khó, tạo ra nhiều sáng kiến cho công việc. Ảnh: CĐCC

Việc phát động, hưởng ứng các phong trào thi đua trong nữ đoàn viên, CNLĐ, đặc biệt là phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” được hưởng ứng tích cực.

Cụ thể, trong giai đoạn 2018 - 2023, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” được gắn với thực hiện các cuộc vận động học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức phong cách Hồ Chí Minh và phong trào thi đua “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới”,... được các cấp công đoàn đổi mới sáng tạo và triển khai tích cực.

Các hoạt động này đều được nữ đoàn viên, CNLĐ hăng hái tham gia, hưởng ứng. Các phong trào thi đua trong nữ đoàn viên, CNLĐ đã trở thành động lực thúc đẩy nữ lao động phát huy tài năng, trí tuệ, tích cực thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

"Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” khơi dậy tinh thần, trách nhiệm, khả năng của mỗi nữ CNVCLĐ, ngày càng thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia. Qua đó, nữ CNVCLĐ phát huy tinh thần làm chủ, tiềm năng, sức sáng tạo, cùng góp phần xây dựng đất nước hội nhập và phát triển, xây dựng gia đình “No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sơn La chia sẻ.

Để phát huy vai trò, hoạt động của Công đoàn khi đơn vị có đông nữ đoàn viên Để phát huy vai trò, hoạt động của Công đoàn khi đơn vị có đông nữ đoàn viên

Nhiều năm qua, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Trường Tiểu học Lý Tự Trọng huyện Đức Trọng luôn là lá cờ đầu trong phong trào ...

Đà Nẵng: Hơn 1.000 công nhân lao động tham gia giao lưu văn hóa “Hương sắc Việt – Hàn” Đà Nẵng: Hơn 1.000 công nhân lao động tham gia giao lưu văn hóa “Hương sắc Việt – Hàn”

Với những tiết mục được dàn dựng công phu, mang đậm nét đặc sắc văn hóa của hai nước, Chương trình giao lưu văn hóa ...

Nữ nhân viên đường sắt xúc động kể lại 40 phút đỡ đẻ thành công ngay trên tàu Nữ nhân viên đường sắt xúc động kể lại 40 phút đỡ đẻ thành công ngay trên tàu

Giọng kể vẫn còn dồn dập, xúc động khi nhắc đến khoảnh khắc lần đầu tiên đỡ lấy em bé, chị Trần Thị Nhung, sinh ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm