Nhiều lao động huyện Ba Vì (Hà Nội) có nhu cầu tìm kiếm việc làm phổ thông và XKLĐ
Nhịp cầu lao động

Nhiều lao động huyện Ba Vì (Hà Nội) có nhu cầu tìm kiếm việc làm phổ thông và XKLĐ

Gia Hưng
Tác giả: Gia Hưng
Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) Hà Nội vừa phối hợp với phòng LĐ-TB&XH huyện Ba Vì (Hà Nội) khảo sát, thu thập thông tin, nguyện vọng tìm việc của 1.200 người lao động (NLĐ) trên địa bàn huyện. Kết quả cho thấy, số lượng lao động phổ thông (LĐPT) chiếm đa số với 40%, trình độ đại học, cao đẳng chiếm 29% và trình độ trung cấp, sơ cấp nghề chiếm 31%. Lượng LĐPT chưa có việc làm tại địa phương có nhu cầu tìm kiếm việc làm LĐPT và xuất khẩu lao động (XKLĐ) khá cao.
Quảng Bình: Sau Tết, nhiều lao động mất việc ở miền Nam tìm việc làm mới ở quê Mẹo tránh mắc "bẫy" khi tìm việc làm
Nhiều lao động huyện Ba Vì (Hà Nội) có nhu cầu tìm kiếm việc làm phổ thông và XKLĐ
Các đại biểu bấm nút khai mạc Chương trình. Ảnh: ĐVCC.

Sáng 6-5, tại UBND xã Tản Lĩnh (Ba Vì, Hà Nội), Sở LĐ-TB&XH Hà Nội phối hợp với UBND huyện Ba Vì, LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức Lễ hưởng ứng “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân, kết hợp tổ chức phiên giao dịch việc làm (GDVL) lưu động huyện Ba Vì năm 2023”.

Tham gia Phiên GDVL có 30 đơn vị, doanh nghiệp (DN) với tổng nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh, XKLĐ là 2.136 chỉ tiêu (550 chỉ tiêu tuyển sinh, 1.586 chỉ tiêu tuyển dụng)... Trong đó có 13 DN tham gia trong lĩnh vực thương mại - dịch vụ và các DN may mặc, sản xuất, XKLĐ... Đặc biệt, có sự tham gia của một số DN, nhãn hàng có uy tín như: Công ty CP Sữa Quốc tế - IDP, Công ty TNHH Le Mont Ba Vì, Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Xuân Ngọc, Công ty TNHH MTV Thương mại và Du lịch Xuân Toàn, … Các chỉ tiêu tuyển dụng đa dạng các vị trí: Quản lý, kế toán – thu ngân, bán hàng, nhân viên hành chính, công nhân… với quyền lợi và mức thu nhập thỏa đáng. Qua đó, tạo điều kiện thuận lợi cho NLĐ chưa có việc làm tìm kiếm công việc phù hợp, có thể gắn bó lâu dài, ổn định đời sống ngay tại địa phương. Mặc khác, giúp những NLĐ đang hưởng trợ cấp thất nghiệp sớm quay trở lại thị trường LĐ (TTLĐ). Ngoài ra, tại Phiên GDVL có 890 chỉ tiêu du học, XKLĐ các nước Đài Loan, Hàn Quốc, Nhật Bản... mang lại nhiều lựa chọn công việc hơn.

Qua kết quả tổng hợp cho thấy: Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ đại học, cao đẳng là 624/1.586 lao động, chiếm tỷ lệ 39,3%; Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ trung cấp, cao đẳng nghề là: 275/1.586 lao động, chiếm tỷ lệ 17,3%; Nhu cầu tuyển dụng LĐPT là 687/1.586 lao động, chiếm tỷ lệ 43,3%.

Theo ông Vũ Văn Thành, Phó Giám đốc Trung tâm DVVL Hà Nội, cơ hội việc làm tại phiên GDVL tại huyện Ba Vì tập trung chủ yếu vào nhóm 18-25 tuổi với 746 chỉ tiêu (chiếm 47%) và nhóm tuổi 26-35 tuổi với 522 chỉ tiêu (chiếm 32,9%). Còn lại là nhu cầu tuyển lao động ở nhóm tuổi từ 35 trở lên với 318 chỉ tiêu.

Nhiều lao động huyện Ba Vì (Hà Nội) có nhu cầu tìm kiếm việc làm phổ thông và XKLĐ
Nhiều NLĐ có nhu cầu tìm việc làm phổ thông hoặc XKLĐ. Ảnh: ĐVCC.

Phát biểu tại Phiên GDVL, đồng chí Hoàng Thành Thái (Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Hà Nội) cho biết: “Ba Vì là huyện thuộc vùng bán sơn địa, nằm về phía Tây Bắc Thủ đô Hà Nội. Với tổng diện tích 424 km2, dân số hơn 265 nghìn người, toàn huyện có 31 xã, thị trấn, trong đó có 7 xã miền núi, một xã giữa sông Hồng. Việc tổ chức Phiên GDVL lưu động tại huyện Ba Vì là một trong những giải pháp để thúc đẩy phát triển TTLĐ, đồng thời hỗ trợ cho các DN và NLĐ trên địa bàn huyện và khu vực lân cận sau đại dịch Covid-19. Đây cũng chính là cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ tiếp cận với TTLĐ, được cung cấp về thông tin TTLĐ để từ đó học hỏi, trau dồi, trang bị thêm cho mình những kỹ năng và kiến thức cơ bản, khả năng thích nghi với những biến động thị trường việc làm khi ra trường, tăng thêm kinh nghiệm khi tiếp cận TTLĐ”.

Nhiều lao động huyện Ba Vì (Hà Nội) có nhu cầu tìm kiếm việc làm phổ thông và XKLĐ
NLĐ tìm hiểu các vị trí tuyển dụng. Ảnh: ĐVCC.

Trong thời gian qua, Sàn GDVL vệ tinh Ba Vì đã thực hiện thành công nhiệm vụ là cầu nối giới thiệu, tư vấn việc làm cho NLĐ, giúp họ tìm được việc làm phù hợp, ổn định cuộc sống. Đặc biệt quan tâm, tạo điều kiện tốt nhất cho các lao động yếu thế là người khuyết tật, hộ nghèo, gia đình khó khăn, gia đình có công với cách mạng, các hộ gia đình trong diện giải phóng mặt bằng; cung cấp thông tin cung cầu lao động cho thành phố và huyện trong việc hoạch định cơ chế chính sách phát triển kinh tế - xã hội có liên quan đến công tác lao động, việc làm. Đồng thời, cũng là điểm tiếp nhận và giải quyết chính sách bảo hiểm thất nghiệp cho NLĐ trên địa bàn và các vùng lân cận. Từ khi thành lập đến nay, Sàn GDVL vệ tinh Ba Vì đã tổ chức trên 719 Phiên GDVL với tổng số hơn 1.856 DN tham gia phỏng vấn tuyển dụng; số LĐ tham gia phỏng vấn trực tiếp và kết nối online là trên 10.246 người; trong đó LĐ đã trúng tuyển đạt gần 3.539 người.

Với sự chuẩn bị và phối hợp tốt của Trung tâm DVVL Hà Nội và Phòng LĐ-TB&XH huyện Ba Vì, bám sát thông tin TTLĐ trên địa bàn trong năm 2023, Phiên GDVL đã thực sự hiệu quả, tạo cơ hội việc làm cho NLĐ trên địa bàn huyện Ba Vì nói riêng và tất cả NLĐ trên địa bàn thành phố Hà Nội nói chung.

Nhiều lao động huyện Ba Vì (Hà Nội) có nhu cầu tìm kiếm việc làm phổ thông và XKLĐ
Hỗ trợ người lao động thất nghiệp học nghề, tìm kiếm việc làm mới Hỗ trợ người lao động thất nghiệp học nghề, tìm kiếm việc làm mới

Tỷ lệ lao động thất nghiệp do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 qua hai đợt bùng phát là khá cao. Chính vì vậy, Sở ...

“Nhu cầu tuyển lao động có tay nghề cao hơn các năm trước” “Nhu cầu tuyển lao động có tay nghề cao hơn các năm trước”

Sau Tết Nguyên đán 2022, vấn đề tuyển dụng tại các doanh nghiệp, đơn vị trên địa bàn Hà Nội đang được nhiều người lao ...

Cơ hội để thanh niên khuyết tật tìm kiếm việc làm Cơ hội để thanh niên khuyết tật tìm kiếm việc làm

Tham gia Hội chợ việc làm cho thanh niên khuyết tật, tổ chức từ ngày 8 đến ngày 9/9/2022 tại Hà Nội, có 25 doanh ...

Tin mới hơn

Mừng lễ 2.9 cùng Kia: Tối ưu chi phí sở hữu xe với lãi suất trả góp 0%, nâng tầm trải nghiệm cá nhân hóa

Mừng lễ 2.9 cùng Kia: Tối ưu chi phí sở hữu xe với lãi suất trả góp 0%, nâng tầm trải nghiệm cá nhân hóa

Mừng Lễ Quốc khánh 2.9, Kia Việt Nam triển khai chương trình tri ân khách hàng với gói hỗ trợ lãi suất trả góp 0% hoặc ưu đãi giá, quà tặng bảo hiểm vật chất và rút thăm trúng thưởng chuyến du lịch Hàn Quốc, mang đến cơ hội sở hữu xe với mức chi phí dễ tiếp cận hơn cho khách hàng. Đây cũng là thời điểm lý tưởng để khách hàng lần đầu mua xe lựa chọn mẫu xe phù hợp, cân bằng giữa giá trị đầu tư, khả năng vận hành tiết kiệm, tiện nghi hiện đại và sự an tâm trong suốt quá trình sử dụng.
Vingroup tuyển 5.680 lao động tại Hà Tĩnh, ưu tiên người địa phương

Vingroup tuyển 5.680 lao động tại Hà Tĩnh, ưu tiên người địa phương

Nhằm tạo thêm cơ hội việc làm cho người dân địa phương, đồng thời đáp ứng nhu cầu nhân lực phục vụ các dự án trọng điểm tại Khu kinh tế Vũng Áng, Công ty Cổ phần Đầu tư Khu công nghiệp Vinhomes Hà Tĩnh vừa thông báo kế hoạch tuyển dụng quy mô lớn của các doanh nghiệp thuộc hệ sinh thái Vingroup và các nhà thầu đang thi công trên địa bàn tỉnh.
10 giá trị khác biệt tạo nên sức hút của New Sportage Hybrid

10 giá trị khác biệt tạo nên sức hút của New Sportage Hybrid

Tại thị trường quốc tế, New Sportage Hybrid là mẫu xe có doanh số kỷ lục tại Mỹ trong 6 tháng đầu năm 2026, khẳng định sức hút của dòng SUV Kia thế hệ mới trên toàn cầu. Đây cũng là mẫu SUV Hybrid hiệu năng cao duy nhất trong tầm giá 900 triệu đến 1 tỷ đồng tại Việt Nam. New Sportage Hybrid mang đến sự cân bằng giữa thiết kế hiện đại, công nghệ cao cấp, tiết kiệm nhiên liệu, vận hành êm ái và không phụ thuộc trạm sạc. Dưới đây là 10 giá trị khác biệt giúp New Sportage Hybrid trở thành lựa chọn hàng đầu trong phân khúc C-SUV.

Tin tức khác

Sở hữu SUV Kia, khám phá Hàn Quốc: Nhận voucher du lịch tổng trị giá lên đến 800 triệu đồng

Sở hữu SUV Kia, khám phá Hàn Quốc: Nhận voucher du lịch tổng trị giá lên đến 800 triệu đồng

Nhằm mang đến nhiều giá trị trải nghiệm dành cho khách hàng, từ ngày 15.7.2026, Kia Việt Nam triển khai chương trình “Khám phá sắc màu Hàn Quốc cùng Kia” trên phạm vi toàn quốc. Bên cạnh các ưu đãi hiện hữu, khách hàng sở hữu các mẫu xe SUV thế hệ mới của Kia sẽ nhận thêm voucher tham gia chương trình rút thăm may mắn với phần quà là 10 chuyến du lịch Hàn Quốc với tổng giá trị giải thưởng lên đến 800 triệu đồng.
Tuyển thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản: Người lao động được hỗ trợ tới 76 triệu đồng

Tuyển thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản: Người lao động được hỗ trợ tới 76 triệu đồng

Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) vừa thông báo kế hoạch tuyển chọn ứng viên tham gia Chương trình thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản We Are Asian năm 2026 với nhu cầu tuyển dụng 20 lao động nam và nữ.
Muốn hút lao động giỏi, doanh nghiệp phải cạnh tranh bằng thu nhập

Muốn hút lao động giỏi, doanh nghiệp phải cạnh tranh bằng thu nhập

Theo lãnh đạo Sở Nội vụ TP. Đà Nẵng, trong bối cảnh người lao động ngày càng dễ tiếp cận và so sánh thông tin tuyển dụng, khả năng thu hút nhân lực của doanh nghiệp phụ thuộc rất lớn vào tiền lương, chế độ đãi ngộ và điều kiện làm việc. Đây cũng là áp lực lớn đối với nhiều doanh nghiệp tại Đà Nẵng khi nhu cầu lao động chất lượng cao tăng.
Tuyển 20 lao động đi làm việc tại Đài Loan

Tuyển 20 lao động đi làm việc tại Đài Loan

Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) vừa thông báo tuyển chọn 20 lao động nam đi làm việc tại Đài Loan theo hợp đồng thời hạn 3 năm tại Công ty HHCP cơ khí Lục Hòa.
Doanh nghiệp khát nhân lực, người lao động vẫn khó tìm việc

Doanh nghiệp khát nhân lực, người lao động vẫn khó tìm việc

Trong những tháng đầu năm, không khó để bắt gặp hình ảnh các doanh nghiệp tại thành phố Huế treo băng rôn tuyển dụng với số lượng hàng trăm lao động, mức thu nhập được công bố khá hấp dẫn. Thế nhưng, phía sau bức tranh tưởng chừng sôi động ấy, nhiều người lao động vẫn miệt mài tìm kiếm một công việc phù hợp mà chưa có lời giải.
Mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động từ những kết nối đầu xuân

Mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động từ những kết nối đầu xuân

Trong những ngày đầu năm 2026, không khí tìm kiếm việc làm tại thành phố Huế trở nên sôi động hơn khi chương trình “Mùa Xuân kết nối việc làm” được tổ chức vào giữa tháng 3. Không chỉ là một phiên giao dịch việc làm thông thường, chương trình đã trở thành điểm hẹn giữa người lao động và doanh nghiệp, góp phần mở ra hàng nghìn cơ hội việc làm và thúc đẩy kết nối cung - cầu lao động một cách hiệu quả.
Xem thêm