Nhìn lại Tháng Công nhân ở Gia Lai: sát thực và rực rỡ
"Tháng Công nhân năm 2022 đã khép lại nhưng còn đậm dấu ấn trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), các cấp công đoàn và cả xã hội; bởi những hoạt động sát thực, sôi nổi và kết quả thành công rực rỡ" - đó là nhận xét của đồng chí Trần Lệ Nhung – Tỉnh ủy viên, Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai về hoạt động Tháng Công nhân năm 2022 ở địa phương này.
 |
| Trong Tháng Công nhân, LĐLĐ tỉnh Gia Lai đã tổ chức Lễ tuyên dương CNVCLĐ giỏi, giai đoạn 2021-2022. Tại chương trình này, đồng chí Hồ Văn Niên - Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh (bên phải) và đồng chí Võ Ngọc Thành - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh (thứ hai, bên trái) đã tặng hoa và trao Cờ thi đua xuất sắc trong phong trào thi đua năm 2020 của Thủ tướng Chính phủ cho LĐLĐ tỉnh Gia Lai. Ảnh: ĐVCC |
“Anh chị em cán bộ công đoàn từ tỉnh đến cơ sở luôn “căng mình” với chuỗi hoạt động trong Tháng Công nhân, vất vả nhưng thật vui; ai nấy đều cảm thấy hài lòng vì được đóng góp sức lực mang lại niềm vui cho đoàn viên, CNVCLĐ và cho thành công của hoạt động công đoàn trong Tháng Công nhân” - đồng chí Trần Lệ Nhung chia sẻ.
"Sát cơ sở - hướng về đoàn viên"
Theo đó, để cụ thể hoá chủ đề Tháng Công nhân năm 2022 “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Gia Lai đã sớm xây dựng kế hoạch về tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân gắn với hưởng ứng Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2022. Tập trung chỉ đạo các cấp Công đoàn chủ động tổ chức các hoạt động cụ thể, phù hợp với tình hình của mỗi địa phương, đơn vị.
Thấu hiểu đời sống, việc làm của đoàn viên, CNVCLĐ gặp nhiều khó khăn do thời gian dài ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, với phương châm “Sát cơ sở - hướng về đoàn viên”, LĐLĐ tỉnh Gia Lai đã thành lập các đoàn công tác, phân công lãnh đạo và cán bộ công đoàn đến từng địa phương, ngành, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp để nắm bắt tình hình, thăm hỏi, động viên, chia sẻ và tặng quà cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
| ||
Hình ảnh các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở “đi từng ngõ - đến từng nhà” của đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo để trao quà hay hỗ trợ nhà “Mái ấm Công đoàn” và ân cần thăm hỏi, chia sẻ những khó khăn, động viên các gia đình nỗ lực vươn lên… đã trở nên gần gũi và quen thuộc không chỉ đối với đoàn viên, CNVCLĐ mà còn lan toả trong hệ thống chính trị và đời sống xã hội, được xem như “thương hiệu” của tổ chức Công đoàn ở Gia Lai.
Đơn cử như LĐLĐ tỉnh đã khảo sát, đến tận nơi thăm hỏi và trao hỗ trợ 395 triệu đồng để xây dựng, sửa chữa 12 nhà “Mái ấm công đoàn” cho các đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Đồng thời thăm hỏi, trao tặng 20 đoàn viên, CNVCLĐ bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với số tiền 22 triệu đồng. Cùng với đó, các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và CĐCS đã tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ cho 111 đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động với số tiền trên 109 triệu đồng.
| ||
Việc tìm kiếm đối tác, thương lượng, ký kết các bản thoả thuận hợp tác về chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên, CNVCLĐ” cũng được các cấp Công đoàn ở đây chú trọng và thực hiện hiệu quả. Trong Tháng Công nhân năm 2022 đã có 7 bản thỏa thuận hợp tác được ký kết giữa các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở với các đối tác là cơ sở kinh doanh, dịch vụ trên địa bàn tỉnh, với nhiều chính sách ưu đãi, giảm giá cho đoàn viên, CNVCLĐ.
Cũng trong Tháng Công nhân 2022 đã có 19 lượt công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 521 lượt CĐCS tổ chức các hoạt động văn hoá, thể thao, thu hút gần 19 nghìn đoàn viên, CNVCLĐ tham gia. Cùng với đó, LĐLĐ tỉnh tổ chức thành công Giải bóng bàn trong CNVCLĐ toàn tỉnh lần thứ II năm 2022 với 141 vận động viên đến từ 22 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trong tỉnh tham gia…
 |
| Giải bóng bàn của LĐLĐ tỉnh đã tạo sân chơi sôi nổi, mang lại niềm vui cho đoàn viên, CNVCLĐ. Ảnh: ĐVCC |
Dấu ấn rực rỡ
Theo đồng chí Trần Lệ Nhung, Tháng Công nhân năm nay, các cấp Công đoàn tỉnh Gia Lai còn đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, theo lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua...”,“Càng khó khăn, càng phải đẩy mạnh thi đua”; đoàn viên, CNVCLĐ thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”, hay phong trào thi đua “CNVCLĐ nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”… khẳng định vai trò tiên phong, trách nhiệm và những đóng góp của Công đoàn Gia Lai trong sự phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh.
 |
| Các phong trào thi đua trong CNVCLĐ được triển khai hiệu quả đã tạo động lực phấn đấu, vươn lên cho CNVCLĐ Ảnh: ĐVCC |
“Cán bộ và các cấp Công đoàn thì thi đua hoàn thành nhiệm vụ theo kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2022 của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh và kế hoạch của công đoàn cấp mình, tất cả đều về đích sớm và vượt mức các chỉ tiêu đề ra; tạo dấu ấn sâu sắc và tạo niềm tin cho phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn tỉnh Gia Lai trong thời gian tới” - đồng chí Trần Lệ Nhung đánh giá.
Đơn cử, các cấp Công đoàn đã giới thiệu 165 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, qua đó đã có 135 đồng chí được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam. Đặc biệt là trong số đó có 97 đoàn viên là người dân tộc thiểu số và 25 đoàn viên là công nhân lao động trực tiếp sản xuất.
Công tác tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS cũng đạt những kết quả đáng khích lệ, với 8 CĐCS trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước. Hay hoàn thành vượt chỉ tiêu giai đoạn 1 của Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động.
 |
| Đồng chí Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao Bằng khen cho CNVCLĐ giỏi tỉnh Gia Lai (Ảnh: ĐVCC) |
Một dấu son nữa trong Tháng Công nhân năm 2022 của Công đoàn tỉnh Gia Lai là tổ chức thành công lễ tuyên dương CNVCLĐ giỏi giai đoạn 2021 - 2022. Tại lễ tuyên dương có 90 cá nhân đón nhận Bằng khen của UBND tỉnh và 30 cá nhân đón nhận Bằng khen của LĐLĐ tỉnh; LĐLĐ tỉnh Gia Lai đón nhận Cờ thi đua của Thủ trướng Chính phủ, Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam; 02 tập thể nhận Cờ thi đua, 05 tập thể, 06 cá nhân đón nhận Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, 01 cá nhân nhận Bằng Lao động sáng tạo.
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.