"Nhìn thẳng vào sự thật để có những giải pháp khắc phục cho nhiệm kỳ tới!"
Hoạt động Công đoàn
Hội nghị BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 14 (khóa XII):

"Nhìn thẳng vào sự thật để có những giải pháp khắc phục cho nhiệm kỳ tới!"

HỒNG NHUNG
Tác giả: HỒNG NHUNG
Đó là quan điểm chỉ đạo xuyên suốt và quyết liệt của Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tại Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 14 (khóa XII), vừa khai mạc sáng nay (29/6/2023). Hội nghị lần này sẽ thảo luận, cho ý kiến với những nội dung quan trọng liên quan trực tiếp đến công tác tổ chức đại hội công đoàn các cấp và chuẩn bị cho Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Hội nghị tập trung thảo luận cho ý kiến đối với nhiều nội dung, bao gồm: Dự thảo lần 3 báo cáo của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam (khoá XII) trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; Dự thảo lần 4 Điều lệ Công đoàn Việt Nam sửa đổi, bổ sung; Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XII; Báo cáo kết quả hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2023; Báo cáo tổng kết các chương trình hành động thực hiện 3 khâu đột phá Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam...

"Nhìn thẳng vào sự thật để có những giải pháp khắc phục cho nhiệm kỳ tới!"
Quang cảnh Hội nghị. Ảnh: HN

Về Dự thảo lần 3 báo cáo của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam (khoá XII) trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và Dự thảo lần 4 Điều lệ Công đoàn Việt Nam sửa đổi, bổ sung, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Nguyễn Đình Khang chỉ đạo: "Đề nghị các đồng chí thảo luận, cho ý kiến, tập trung vào những kết quả trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo; lề lối làm việc, phương pháp lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch; những tồn tại, hạn chế; những bài học kinh nghiệm được rút ra... nhất là trong những thời điểm chúng ta phải linh hoạt, đổi mới sáng tạo trong công tác chỉ đạo điều hành trong bối cảnh ảnh hưởng chung bởi tình hình dịch bệnh Covid-19, doanh nghiệp gặp khó khăn ảnh hưởng tới phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn cả nước".

"Nhìn thẳng vào sự thật để có những giải pháp khắc phục cho nhiệm kỳ tới!"
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Nguyễn Đình Khang phát biểu khai mạc Hội nghị. Ảnh: HN

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh: "Đặc biệt, đề nghị các đồng chí nghiên cứu kỹ, mổ xe phân tích những tồn tại hạn chế xem đã phản ánh đúng tình hình thực tế chưa? Có cần thêm gì không, có hạn chế nào đang tồn tại mà chưa được phản ánh không? Với tinh thần nhìn thẳng vào sự thật để có những giải pháp khắc phục cho nhiệm kỳ tới".

Đối với báo cáo kết quả hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2023, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, năm 2023 là năm đầu tiên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam ban hành chương trình công tác công đoàn năm, đây là cơ sở để các cấp công đoàn cụ thể hóa, thống nhất triển khai đồng bộ.

"Trên cơ sở chủ đề “Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở”, cũng như tình hình thực tiễn tại các đơn vị và các lĩnh vực, địa bàn được phân công theo dõi phụ trách, đề nghị các đồng chí nghiên cứu, phân tích, đánh giá, chỉ rõ kết quả nổi bật, những mặt còn hạn chế, đồng thời dự báo tình hình trong thời gian tới, qua đó đề xuất các biện pháp, giải pháp để nâng cao hiệu quả phong trào công nhân, hoạt động công đoàn", Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chỉ đạo.

Về các báo cáo tổng kết chương trình hành động thực hiện 3 khâu đột phá Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam: Các nội dung này sẽ đi kèm với báo cáo chính trị, các đại biểu sẽ thảo luận, phân tích kỹ cho ý kiến vào kết quả đạt được của các chương trình, đóng góp của các Chương trình vào hoạt động công đoàn cả nước nói chung; đánh giá những khó khăn; những tồn tại, hạn chế, nguyên nhân; bài học kinh nghiệm trong quá trình triển khai thực hiện...

Ngoài các nội dung trên, Hội nghị lần này cũng sẽ tiếp thu các ý kiến vào Báo cáo công tác kiểm tra, giám sát của công đoàn các cấp 6 tháng đầu năm; Báo cáo kết quả phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở giai đoạn 2018 – 2023; rà soát, bổ sung quy hoạch năm 2023 uỷ viên BCH, Ủy viên Uỷ ban kiểm tra và các chức danh trong ban chấp hành, Ủy ban kiểm tra Tổng LĐLĐ Việt Nam nhiệm kỳ 2018 - 2023 và nhiệm kỳ 2023 – 2028...

"Nhìn thẳng vào sự thật để có những giải pháp khắc phục cho nhiệm kỳ tới!"
Đoàn chủ tịch điều hành Hội nghị. Ảnh: HN

"Năm 2023 là năm cuối cùng thực hiện Nghị quyết Đại hội XII do vậy cần phải xác định việc thành công của Nghị quyết Đại hội XII rất phụ thuộc vào những kết quả của năm 2023, từ đó đặt ra các giải pháp căn cơ để quyết tâm quyết tâm thực hiện thành công các chỉ tiêu còn chưa đạt. Đề nghị các đồng chí phát huy cao tinh thần trách nhiệm, tập trung trí tuệ, nghiên cứu, thảo luận đóng góp ý kiến vào dự thảo các văn bản. Sự chuẩn bị tốt của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khoá XII về các nội dung nói trên sẽ góp phần quan trọng vào sự thành công của Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII" - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khẳng định.

Hội nghị chia thành 6 tổ để thảo luận 10 nhóm nội dung. Sáng ngày mai (30/6), sẽ báo cáo tổng hợp tiếp thu, giải trình vào các nội dung trình Hội nghị và thông qua dự thảo Nghị quyết Hội nghị.

5 nội dung chính tại Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn lần thứ 34 5 nội dung chính tại Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn lần thứ 34

Tại Hội nghị Đoàn Chủ tịch lần thứ 34 (khoá XII) vừa tổ chức sáng nay (12/5/2023), đồng chí Nguyễn Đình Khang - Uỷ viên ...

Các nhiệm vụ và giải pháp của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam năm 2023 Các nhiệm vụ và giải pháp của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam năm 2023

Năm 2023 được đánh giá là một năm quan trọng, là năm diễn ra Đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công ...

Đại hội Công đoàn cơ quan Tổng LĐLĐ Việt Nam nhiệm kỳ 2023 - 2028 thành công tốt đẹp Đại hội Công đoàn cơ quan Tổng LĐLĐ Việt Nam nhiệm kỳ 2023 - 2028 thành công tốt đẹp

Trong không khí khẩn trương, nghiêm túc, với tinh thần dân chủ, trách nhiệm cao, Đại hội Công đoàn cơ quan Tổng LĐLĐ Việt Nam, ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm