Những thành tựu nổi bật của Công đoàn Duy Xuyên trong việc chăm lo cho NLĐ
Hoạt động Công đoàn

Những thành tựu nổi bật của Công đoàn Duy Xuyên trong việc chăm lo cho NLĐ

PHAN NGUYÊN
Tác giả: PHAN NGUYÊN
Trong nhiệm kỳ vừa qua, bằng cách làm đầy năng động và sáng tạo, những cán bộ công đoàn với “chiếc áo xanh” thầm lặng của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Duy Xuyên đã đồng hành cùng đoàn viên, người lao động (NLĐ) từ những chương trình thiết thực, ý nghĩa, đầy tính nhân văn. Năm 2020, LĐLĐ huyện Duy Xuyên đã được Chủ tịch nước tặng Huân chương Lao động hạng Ba, trước đó được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen và 8 năm liên tục nhận Cờ thi đua xuất sắc do LĐLĐ tỉnh Quảng Nam trao tặng.
Giải pháp nào để lao động tha hương của huyện Duy Xuyên về lại địa phương?Thư viện Công ty TNHH MTV Sedo Vinako: Món ăn tinh thần của hàng ngàn đoàn viên, NLĐQuảng Nam: Sôi động Ngày hội "Thanh niên công nhân - Lan tỏa năng lượng tích cực"
Tiết mục văn nghệ tái hiện làng Lụa Mã Châu nổi tiếng của huyện Duy Xuyên. Ảnh: PHAN NGUYÊN
Tiết mục văn nghệ tái hiện Làng nghề ươm tơ dệt lụa Mã Châu nổi tiếng của huyện Duy Xuyên tại Đại hội. Ảnh: PHAN NGUYÊN

Trong 02 ngày 24 - 25/5, tại Hội trường Trung tâm Văn hóa huyện Duy Xuyên, LĐLĐ huyện Duy Xuyên đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn khoá XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Tham dự Đại hội có 164 đoàn viên ưu tú đại diện cho ý chí, nguyện vọng và sức mạnh đoàn kết của hơn 12.600 đoàn viên, NLĐ cùng với lãnh đạo các cơ quan, ban ngành huyện Duy Xuyên và LĐLĐ tỉnh Quảng Nam.

Những thành tựu nổi bật của Công đoàn huyện Duy Xuyên trong chăm lo cho NLĐ khó khăn
Các Đại biểu thực hiện nghi thức Chào cờ. Ảnh: PHAN NGUYÊN.

Trong 05 năm qua, LĐLĐ huyện Duy Xuyên đã có nhiều việc làm thiết thực chăm lo đời sống đoàn viên, NLĐ. Kết quả, LĐLĐ huyện Duy Xuyên đã hỗ trợ 13.380 suất quà, 5 tấn gạo, 56 chiếc xe đạp với tổng số tiền 4,5 tỉ đồng. Ngoài ra, từ nguồn “Quỹ hoạt động xã hội Công đoàn”, LĐLĐ huyện đã hỗ trợ xây dựng 21 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.

LĐLĐ huyện Duy Xuyên 8 năm liên tục nhận cờ thi đua xuất sắc do LĐLD tỉnh Quảng Nam trao tặng. Ảnh: PHAN NGUYÊN
LĐLĐ huyện Duy Xuyên 08 năm liên tục nhận cờ thi đua xuất sắc do LĐLĐ tỉnh Quảng Nam trao tặng. Ảnh: PHAN NGUYÊN.

Đồng thời, trong thời gian qua, các cấp công đoàn huyện đã nhận đỡ đầu cho 94 em học sinh có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với mức hỗ trợ mỗi em là 500 nghìn đồng/tháng.

Chương trình “Tết Sum vầy” đã trao tặng gần 700 suất quà, trị giá mỗi suất trị giá từ 500 nghìn đến 1 triệu đồng. Trong đợt dịch Covid-19 vừa qua, LĐLĐ huyện đã hỗ trợ 100 suất quà, mỗi suất trị giá 500 nghìn cho công nhân lao động trên địa bàn huyện có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Những thành tựu nổi bật của Công đoàn huyện Duy Xuyên trong chăm lo cho NLĐ khó khăn
Đồng chí Nguyễn Thị Ngọc Ánh, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam biểu dương và chúc mừng những thành tích mà cán bộ, đoàn viên, NLĐ huyện Duy Xuyên đã đạt được trong nhiệm kỳ qua. Ảnh: PHAN NGUYÊN.

Hưởng ứng “Toàn dân tham gia ủng hộ phòng, chống dịch Covid-19”, công nhân, viên chức, lao động toàn huyện đã ủng hộ số tiền là trên 300 triệu đồng nộp về tài khoản Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện; ủng hộ hơn 1.000 tin nhắn với số tiền là 20 triệu đồng. Công đoàn cơ sở của Công ty TNHH VLXD Phan Ngọc Anh và Công ty Sedo Vinako đã vận động đoàn viên ủng hộ phòng chống dịch bệnh được hơn 700 triệu đồng.

Một Công đoàn cấp huyện được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba
Đồng chí Lê Chính Đông, Chủ tịch LĐLĐ huyện Duy Xuyên khóa X đã có nhiều đóng góp trong chỉ đạo, triển khai các chương trình chăm lo đời sống NLĐ. Ảnh: PHAN NGUYÊN.

Trong nhiệm kỳ, các cấp công đoàn đã tổ chức trên 70 cuộc tuyên truyền pháp luật với hơn 55.000 công nhân lao động tham gia. Hướng dẫn cho các công đoàn cơ sở tổ chức đàm phán, thương lượng xây dựng ký kết thỏa ước lao động tập thể giữa công đoàn và người sử dụng lao động; kiến nghị, can thiệp với doanh nghiệp, giải quyết 03 vụ tai nạn lao động; tham gia hòa giải thành công 02 cuộc ngừng việc tập thể.

Một Công đoàn cấp huyện được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba
Tặng hoa và quà lưu niệm cho các đồng chí Ủy viên Ban chấp hành, UBKT không tham gia khóa mới. Ảnh: PHAN NGUYÊN.

Thông qua các cuộc đối thoại, nhiều vướng mắc, khó khăn, bức xúc của doanh nghiệp và NLĐ đã được giải quyết, đã góp phần quan trọng nâng cao kỹ năng đối thoại thương lượng và chất lượng xây dựng thỏa ước lao động tập thể có lợi cho NLĐ.

Dù ảnh hưởng dịch Covid-19, nhưng công tác phát triển đoàn viên luôn được LĐLĐ huyện Duy Xuyên quan tâm, trong nhiệm kỳ qua, thành lập mới được 12 công đoàn cơ sở trực thuộc và kết nạp mới 2.911 đoàn viên; giới thiệu 229 công đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng và đến nay đã chính thức kết nạp 166 đồng chí vào Đảng Cộng Sản Việt Nam. Người lao động toàn huyện đã đóng góp cho ngân hàng máu trên 3.000 đơn vị máu.

Đồng chí Nguyễn Quang Mạnh, Phó bí thư thường trực huyện ủy Duy Xuyên đánh giá cao sự đóng góp quan trọng của LĐLĐ huyện Duy Xuyên sự phát triển đi lên của huyện nhà. Ảnh: PHAN NGUYÊN
Đồng chí Nguyễn Quang Mạnh, Phó Bí thư Thường trực huyện ủy Duy Xuyên phát biểu tại Đại hội. Ảnh: PHAN NGUYÊN.

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Quang Mạnh, Phó Bí thư Thường trực huyện ủy Duy Xuyên đánh giá cao sự đóng góp quan trọng của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, công nhân và NLĐ; khẳng định vị trí, vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong quá trình chung sức, đồng lòng cùng cả hệ thống chính trị vì sự phát triển của huyện nhà. Đồng thời, ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực, tâm huyết, trách nhiệm và những đóng góp tích cực của đồng chí Lê Chính Đông, Chủ tịch LĐLĐ huyện Duy Xuyên trong hoạt động Công đoàn huyện trong thời gian qua.

Một Công đoàn cấp huyện được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba
Ban Chấp hành LĐLĐ huyện Duy Xuyên ra mắt Đại hội. Ảnh: PHAN NGUYÊN.

Đồng thời, đề nghị trong nhiệm kỳ tới, các cấp công đoàn huyện Duy Xuyên cần tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm, đó là: Thực hiện tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, phổ biến các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước; thực hiện tốt chức năng cơ bản, cốt lõi của tổ chức Công đoàn là đại diện chăm lo, bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ; tập trung xây dựng tổ chức, kiện toàn đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp vững mạnh, toàn diện, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; sự lớn mạnh của giai cấp công nhân là điều kiện tiên quyết bảo đảm thành công của công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Một Công đoàn cấp huyện được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba
Đồng chí Trần Phước Phương - Chủ tịch LĐLĐ huyện Duy Xuyên, nhiệm kỳ 2023 - 2028 phát biểu tại Đại hội. Ảnh: PHAN NGUYÊN.

Phát biểu tại đại hội, đồng chí Nguyễn Thị Ngọc Ánh, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam biểu dương và chúc mừng những thành tích mà cán bộ, đoàn viên, người lao động huyện Duy Xuyên đã đạt được trong nhiệm kỳ qua. Đồng thời, cảm ơn sự đồng hành của lãnh đạo chính quyền và các doanh nghiệp đối với hoạt động công đoàn, tạo điều kiện cho công đoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Một Công đoàn cấp huyện được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba
Ban chấp hành Đảng bộ huyện Duy Xuyên tặng bức trướng cho LĐLĐ huyện. Ảnh: PHAN NGUYÊN.

Với phương châm "Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn huyện Duy Xuyên khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028, với 19 đồng chí. Đồng chí Trần Phước Phương được bầu làm Chủ tịch LĐLĐ huyện Duy Xuyên.

Một Công đoàn cấp huyện được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba
05 tập thể, 04 cá nhân có thành tích xuất sắc nhiệm kỳ 2018 -2023 được Chủ tịch UBND huyện Duy Xuyên tặng Bằng khen. Ảnh: PHAN NGUYÊN.

Dịp này, Ban Chấp hành Đảng bộ huyện tặng LĐLĐ huyện Duy Xuyên bức trướng “Đổi mới, Dân chủ, Đoàn kết, Phát Triển, Tiên phong trong phong trào xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”. Chủ tịch UBND huyện tặng Bằng khen cho 05 tập thể, 04 cá nhân có thành tích xuất sắc nhiệm kỳ 2018 - 2023.

Giải pháp nào để lao động tha hương của huyện Duy Xuyên về lại địa phương? Giải pháp nào để lao động tha hương của huyện Duy Xuyên về lại địa phương?

Duy Xuyên là một trong những huyện tiêu biểu của tỉnh Quảng Nam trong thu hút người lao động tha hương về lại địa phương ...

Thư viện Công ty TNHH MTV Sedo Vinako: Món ăn tinh thần của hàng ngàn đoàn viên, NLĐ Thư viện Công ty TNHH MTV Sedo Vinako: Món ăn tinh thần của hàng ngàn đoàn viên, NLĐ

Hai năm qua, thư viện của Công ty TNHH MTV Sedo Vinako là nơi dừng chân và mang lại những kiến thức bổ ích, những ...

Quảng Nam: Sôi động Ngày hội Quảng Nam: Sôi động Ngày hội "Thanh niên công nhân - Lan tỏa năng lượng tích cực"

Sáng 20/5, tại Nhà văn hóa Lao động Khu công nghiệp Điện Nam - Điện Ngọc, thị xã Điện Bàn, tỉnh Quảng Nam đã diễn ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm