Niềm hạnh phúc trong những nghiệp đoàn vé số đầu tiên
Hoạt động Công đoàn

Niềm hạnh phúc trong những nghiệp đoàn vé số đầu tiên

TRẦN LƯU
Tác giả: TRẦN LƯU
Từ khi vào nghiệp đoàn, họ ngày càng khăng khít, xem nhau như người một nhà để cùng chia sẻ những buồn vui, khó khăn trong cuộc sống…
Nghiệp đoàn Xích lô du lịch Nha Trang - điểm tựa vững chắc cho người lao động

Nghĩa tình trong hoạn nạn

Mấy năm trước, bà Lê Thị Thêm (SN 1953) đã phải rời quê ở xã Phước Thạnh, huyện Châu Thành, tỉnh Bến Tre lên Bình Dương làm nghề bán vé số dạo.

Trong cuộc mưu sinh vất vả đó, bà phải tự lo toan mọi thứ. Những lúc không may bị tai nạn hay ốm đau cũng không biết dựa vào đâu.

Cuối tháng 5 vừa qua, khi hay tin LĐLĐ TP. Bến Cát tổ chức lễ ra mắt Nghiệp đoàn Vé số phường Mỹ Phước, bà Thêm xin gia nhập nghiệp đoàn.

Niềm hạnh phúc trong những nghiệp đoàn vé số đầu tiên
Người bán vé số dạo ở TP. Bến Cát vui mừng khi được tham gia nghiệp đoàn vé số. Ảnh: P.V.

"Năm nay tôi đã hơn 70 tuổi, không thể lội bộ đi xa, lại thêm mấy bữa nay trời mưa liên tục, có hôm gần 4 giờ chiều mà trên tay vẫn còn nhiều vé số, tôi lên nhóm nhờ đồng nghiệp giúp đỡ, mọi người giúp một tay nên bán hết rất nhanh. Từ khi tham gia vào nghiệp đoàn, mọi người biết đến nhau, gần gũi nhau hơn”, bà Thêm cho biết.

Lâu nay, dù không có giao kết hợp đồng, nhưng hoạt động xổ số kiến thiết đã tạo việc làm cho hàng trăm ngàn lao động khắp khu vực phía Nam.

Những tờ vé số đến được với mọi người thông qua hệ thống đại lý và những người đi bán vé số dạo. Họ đi khắp nơi, chăm chỉ, miệt mài mưu sinh; có người mới vô nghề 1 hoặc 2 năm, có người có thâm niên đến mấy chục năm. Mỗi ngày bất chấp nắng mưa, rong ruổi hàng chục kilomet đường với mong muốn thoát khỏi cuộc sống khó khăn, lo cho tương lai con cái.

Những người bán vé số dạo đa phần là trẻ em, người dân có hoàn cảnh khó khăn, người già, người bị bệnh… Có nhiều người không đủ khả năng lao động nên phải đi bán vé số mưu sinh qua ngày. Với mỗi tờ vé số bán được, người bán chỉ kiếm được 1.000 đồng. Nếu ngày nào không may, chỉ bán được vài tấm vé số thì họ chỉ mua được một ổ bánh mì. Đó còn chưa nói đến việc các đại lý không cho trả lại vé số bán “ế”. Nếu một người bán dạo, một ngày chỉ cần bán ế 5 - 6 tờ vé số thì coi như cả ngày đó không có công.

Niềm hạnh phúc trong những nghiệp đoàn vé số đầu tiên
Người bán vé số dạo được bảo vệ quyền lợi khi tham gia vào nghiệp đoàn. Ảnh: P.V.

Dù là mắt xích quan trọng cuối cùng trong ngành kinh doanh xổ số, nhưng người bán vé số dạo không nằm trong danh mục ngành nghề nào, không hợp đồng lao động.

Do đó, việc các địa phương triển khai thành lập Nghiệp đoàn vé số có ý nghĩa rất lớn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho họ.

Bà Lê Thị Mừng (SN 1950, quê ở huyện Tân Hiệp, tỉnh Tiền Giang) nói rằng, những người lao động tự do như bà đa phần có hoàn cảnh khó khăn, khi vào nghiệp đoàn và chính thức trở thành đoàn viên công đoàn, họ được các ban, ngành, đoàn thể ở địa phương xem xét hỗ trợ nhiều mặt trong cuộc sống. Với những người có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, được xét duyệt tặng thẻ bảo hiểm y tế, hỗ trợ nhu yếu phẩm, quà lễ, Tết... Vào nghiệp đoàn, người lao động tự do có nơi để sinh hoạt định kỳ, hỗ trợ nhau về nghề nghiệp, việc làm.

Chăm lo tốt hơn đời sống lao động tự do

Đến nay, khu vực phía Nam đã có ít nhất 10 nghiệp đoàn vé số được thành lập. Tại Sóc Trăng đã có 2 nghiệp đoàn được thành lập tại TP. Sóc Trăng và huyện Trần Đề. Tỉnh Hậu Giang cũng đã thành lập 4 nghiệp đoàn vé số tại 2 huyện Châu Thành và Châu Thành A, thu hút hàng trăm đoàn viên tham gia.

Niềm hạnh phúc trong những nghiệp đoàn vé số đầu tiên
LĐLĐ TP Sóc Trăng (tỉnh Sóc Trăng) thành lập Nghiệp đoàn bán vé số. Ảnh: LĐLĐ TP Sóc Trăng

Ông Nguyễn Văn Hóa – Chủ tịch LĐLĐ huyện Châu Thành A cho biết: “Trước khi thành lập nghiệp đoàn, LĐLĐ huyện đã mời người dân đến họp; qua đó tuyên truyền, phổ biến cho bà con hiểu tổ chức Công đoàn là gì? việc thành lập Nghiệp đoàn có ý nghĩa ra sao?..."

Theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Châu Thành A, việc thành lập nghiệp đoàn lần này nhằm tập hợp người bán vé số trên địa bàn huyện vào một tổ chức để các thành viên có nơi sinh hoạt, nâng cao kiến thức pháp luật. Đồng thời, thông qua đó, LĐLĐ huyện sẽ có những hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp cho người lao động, nhất là những lao động có hoàn cảnh khó khăn.

"LĐLĐ huyện cũng sẽ là cầu nối trong việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người bán vé số để có những đề xuất với công ty xổ số kiến thiết, kịp thời đáp ứng cho người lao động”, ông Nguyễn Văn Hóa cho hay.

Niềm hạnh phúc trong những nghiệp đoàn vé số đầu tiên
Ông Lương Văn Xệ (67 tuổi) - Phó Chủ tịch Nghiệp đoàn vé số huyện Châu Thành A

Ông Lương Văn Xệ (67 tuổi) - Phó Chủ tịch Nghiệp đoàn vé số huyện Châu Thành A nói: “Trước đây tôi từng công tác trong đoàn thể, vì cuộc sống phải chuyển qua bán vé số dạo mưu sinh hơn chục năm nay. Tôi hiểu được lợi ích của đoàn viên công đoàn. Vậy nên khi được vận động tham gia nghiệp đoàn, tôi đã đăng ký tham gia ngay. Nghiệp đoàn chỉ mới được thành lập hơn 2 tháng nay, nhưng tôi thấy suy nghĩ, hành động của tất cả các thành viên đã thay đổi. Các thành viên không tranh giành mối lái, địa bàn, sống chan hòa với nhau. Khi rảnh rỗi, các thành viên ngồi trò chuyện, chia sẻ cùng nhau, hướng đến cuộc sống tốt đẹp hơn, không vi phạm pháp luật”.

Hiện tại, nghiệp đoàn là một trong những loại hình công đoàn cơ sở đã được quy định trong Điều lệ Công đoàn Việt Nam; tập hợp những người lao động tự do hợp pháp cùng ngành, nghề, có đơn tự nguyện gia nhập Công đoàn Việt Nam. Tổ chức Công đoàn sẽ giúp các đoàn viên nghiệp đoàn tiếp cận các chiều an sinh xã hội, sẽ có những hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp, nhất là những người có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Theo LĐLĐ tỉnh Bình Dương, đến nay địa phương có khoảng 2 triệu người trong độ tuổi lao động; trong đó còn rất nhiều những mảnh đời vất vả, phải mưu sinh từng ngày, thiếu thốn về vật chất, tinh thần, phần lớn họ là những người lao động ở khu vực phi chính thức, như: người bán vé số, thợ xây, xe ôm, người giao hàng, thợ hớt tóc, thợ rửa xe... Chính vì thế, với tinh thần trách nhiệm cao, cán bộ công đoàn tỉnh đang quyết tâm thể hiện sự đồng hành, hỗ trợ rộng rãi người lao động, với phương châm “Nơi đâu có người lao động, nơi đó có tổ chức Công đoàn”.

Nghiệp đoàn Nghề cá đảm bảo an toàn cho ngư dân trước bão số 3 Nghiệp đoàn Nghề cá đảm bảo an toàn cho ngư dân trước bão số 3

Nghiệp đoàn Nghề cá tại các địa phương ven biển nhanh chóng triển khai các biện pháp phòng, chống bão số 3 (siêu bão Yagi) ...

Tài xế xe ôm tham gia phòng chống tội phạm Tài xế xe ôm tham gia phòng chống tội phạm

Giữa tháng 7/2024, Tổ xe ôm chất lượng cao phòng chống tội phạm được thành lập, trực thuộc Nghiệp đoàn Xe honda chở khách phòng ...

Sóc Trăng: Chú trọng thành lập các nghiệp đoàn khu vực phi chính thức Sóc Trăng: Chú trọng thành lập các nghiệp đoàn khu vực phi chính thức

Các cấp Công đoàn tỉnh Sóc Trăng đã nỗ lực, sáng tạo để thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập công ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm