Niềm vui cho con đoàn viên công đoàn vượt khó học giỏi ở tỉnh Khánh Hòa
Hoạt động Công đoàn

Niềm vui cho con đoàn viên công đoàn vượt khó học giỏi ở tỉnh Khánh Hòa

Hồng Phúc
Tác giả: Hồng Phúc
Nhân dịp bước vào năm học mới 2020-2021, nhằm tiếp sức cho các em đến trường, Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa đã tổ chức trao học bổng cho 4 học sinh là con đoàn viên công đoàn, người lao động thuộc Liên đoàn Lao động huyện Diên Khánh, mỗi suất 1 triệu đồng.
0124 932d81ad85cc7a9223dd
Niềm vui cho con đoàn viên công đoàn vượt khó học giỏi ở tỉnh Khánh Hòa.

Liên đoàn Lao động huyện Diên Khánh cũng có rất nhiều trường hợp khó khăn, một trong số đó là cháu Lê Phạm Hoàng Ngân với thành tích nhiều năm liền đạt học sinh giỏi, gia đình rất khó khăn và càng khó khăn hơn khi dịch bệnh đang hoành hành. Mẹ của cháu là chị Nguyễn Thị Mộng Tuyền – đoàn viên Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Giấy Rạng Đông đã 18 năm. Chị chia sẻ, trước đây 2 vợ chồng chị cùng làm chung Công ty, sau một thời gian chồng chị mất sớm để lại 2 con nhỏ, cháu Lê Phạm Hoàng Ngân, học lớp 5 và Lê Phạm Minh Tiến, học lớp 2 tại Trường Tiểu học Diên Lạc. Kinh tế lại càng khó khăn hơn khi một mình chị phải bôn ba nuôi 2 con với đồng lương ít ỏi chỉ 5 triệu đồng/tháng.

0112 87ba891b8d7a72242b6b
Đồng chí Bùi Thanh Bình – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa phát biểu tại buổi trao học bổng.

Khi dịch bệnh Covid – 19 bùng phát, hoạt động kinh doanh của Công ty gặp khó khăn đã ảnh hưởng đến thu nhập của chị, lương chỉ được hưởng 50% thấp hơn so với trước. Mọi chi phí sinh hoạt dù đã được chị Tuyền tiết kiệm nhưng vẫn thiếu trước hụt sau. Hiện nay, ba mẹ con chị phải dọn về ở chung với ông bà ngoại ở xã Bình Lộc.

Nhận được suất học bổng từ Liên đoàn Lao động tỉnh, em Hoàng Ngân cảm thấy tự hào và trách nhiệm hơn. Sự quan tâm của Liên đoàn là động lực cho những học sinh như Ngân tiếp tục cố gắng hơn nữa trong năm học sắp tới.

Chứng kiến con nhận suất học bổng từ Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa trao tặng, chị Tuyền không giấu được niềm xúc động. "4 năm liền đạt học giỏi và đây cũng là lần đầu tiên cháu Ngân được nhận học bổng từ chương trình của Liên đoàn Lao động tỉnh. Tôi cảm ơn các cấp công đoàn đã quan tâm tạo điều kiện để cháu có động lực trong năm học mới. Tôi luôn dặn con phải cố gắng học tập và vượt lên khó khăn chính nhờ con chữ, nên điều này là những ghi nhận rất lớn cho con. Với số tiền 1 triệu đồng này, tôi dự tính sẽ dùng mua sách vở, đóng tiền học phí cho cháu, tôi mong muốn sẽ có thêm nhiều gia đình được nhận hỗ trợ như vậy", chị Tuyền chia sẻ.

Niềm vui cho con đoàn viên công đoàn vượt khó học giỏi ở tỉnh Khánh Hòa
Nhận được suất học bổng từ Liên đoàn Lao động tỉnh, em Hoàng Ngân cảm thấy tự hào và trách nhiệm hơn.
Niềm vui cho con đoàn viên công đoàn vượt khó học giỏi ở tỉnh Khánh Hòa
4 học sinh là con đoàn viên công đoàn, người lao động thuộc Liên đoàn Lao động huyện Diên Khánh, mỗi suất 1 triệu đồng.
Niềm vui cho con đoàn viên công đoàn vượt khó học giỏi ở tỉnh Khánh Hòa
Liên đoàn Lao động tỉnh sẽ tiếp tục hỗ trợ cho con đoàn viên, người lao động thuộc Công đoàn ngành Y tế, Liên đoàn Lao động huyện Cam Lâm, Liên đoàn Lao động thị xã Ninh Hòa.

Đồng chí Bùi Thanh Bình – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa cho biết: "Liên đoàn Lao động tỉnh đã vận động các doanh nghiệp, các nhà tài trợ hỗ trợ kinh phí cho con em đoàn viên, người lao động khó khăn có thêm điều kiện bước vào năm học mới. Riêng trong đợt này, Ngân hàng Thương mại Cổ phần Vietcombank Việt Nam đã hỗ trợ 20 suất quà, mỗi suất 1 triệu đồng nhằm góp một phần động viên cho con em đến trường".

Dịp này, đồng chí cũng bày tỏ mong muốn phụ huynh và học sinh tiếp tục thực hiện nghiêm công tác phòng chống dịch bệnh Covid – 19 của tỉnh, đoàn viên, người lao động cố gắng vượt qua khó khăn, ổn định việc làm và cuộc sống.

Ngày 27 và 28/8/2020, Liên đoàn Lao động tỉnh sẽ tiếp tục hỗ trợ cho con đoàn viên, người lao động thuộc Công đoàn ngành Y tế, Liên đoàn Lao động huyện Cam Lâm, Liên đoàn Lao động thị xã Ninh Hòa.

Nổ súng ở Thái Nguyên: Quá nhanh, quá nguy hiểm! Nổ súng ở Thái Nguyên: Quá nhanh, quá nguy hiểm!

Hai người đang đèo nhau đi trên đường trong đêm qua (28/7) ở TP. Thái Nguyên. Một chiếc xe máy gần đó bất ngờ nổ ...

Quy định về lương của người lao động khi nghỉ việc vì dịch bệnh Quy định về lương của người lao động khi nghỉ việc vì dịch bệnh

Dịch bệnh Covid-19 đã khiến rất nhiều doanh nghiệp phải ngừng sản xuất kinh doanh, cho người lao động (NLĐ) nghỉ việc hoặc tạm thời ...

Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 27/8 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 27/8

Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 27/8, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã lên tới hơn 24,3 triệu, hơn 828 ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm