Niềm vui lại đến với đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở
Công đoàn

Niềm vui lại đến với đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Bá Mạnh
Tác giả: Bá Mạnh
Liên đoàn Lao động huyện Quỳnh Phụ, Thái Bình vừa tổ chức trao kinh phí hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Dự buổi hỗ trợ có các đồng chí: Phạm Thị Như Phong - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Bình; Hoàng Thế Tranh - Trưởng ban Tuyên giáo Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Bình; Tăng Thị Hiệu - Chủ tịch LĐLĐ huyện Quỳnh Phụ...
niem vui lai den voi doan vien co hoan canh kho khan ve nha o
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Bình trao kinh phí hỗ trợ, quà cho gia đình đoàn viên Lương Thị Cúc Hoa.

Đoàn viên được hỗ trợ kinh phí xây nhà mái ấm lần này là chị Lương Thị Cúc Hoa, đoàn viên thuộc Công đoàn cơ sở Trường Mầm non An Cầu, huyện Quỳnh Phụ. Chị là giáo viên hợp đồng của trường từ năm 2013, với đồng lương hết sức ít ỏi. Chị kể, những năm đầu, lương của chị chỉ có 800.000đ/tháng và cũng tăng dần theo từng năm nhưng đến thời điểm hiện tại cũng chỉ được 2.900.000đ/tháng. Tuy nhiên, đây cũng là mức lương phổ biến của hầu hết giáo viên hợp đồng trong các trường mầm non trên địa bàn các huyện của tỉnh Thái Bình. Chồng chị làm nghề tự do nên thu nhập cho sinh hoạt trong gia đình không ổn định.

Tưởng chừng cái khó khăn chỉ là thế nhưng thật không may cho gia đình chị khi sinh con, cháu bị nhiễm chất độc da cam do di truyền từ ông nội nên 6 tuổi rồi mà cháu vẫn không thể đến trường. Được cậu ruột cho mảnh đất 79 m2, gia đình chị quyết định xây nhà ra ở riêng bởi bao năm qua gia đình chị ở với ông, bà nội trong căn nhà cấp bốn đã xuống cấp nghiêm trọng. Được hỗ trợ 30.000.000 đồng từ quỹ Mái ấm công đoàn, trong ngày khánh thành nhà mới, niềm vui mừng không giấu nổi trên gương mặt của hai vợ chồng. Khi được hỏi về việc được nhận hỗ trợ kinh phí xây nhà mái ấm, anh Nguyễn Văn Hùng, chồng của chị Hoa tâm sự: “Em rất hạnh phúc và cảm thấy biết ơn tấm lòng sẻ chia của tổ chức Công đoàn cấp tỉnh, cấp huyện và các cô giáo trong trường đã tạo điều kiện giúp đỡ cả về vật chất lẫn tinh thần cho vợ chồng em. Đây cũng là động lực giúp cho vợ chồng em vượt qua những khó khăn trước mắt để tiếp tục lao động và chăm lo cho con cái, gia đình”.

Phát biểu tại buổi trao hỗ trợ kinh phí, đồng chí Tăng Thị Hiệu - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Quỳnh Phụ cho biết: Chương trình hỗ trợ kinh phí cho đoàn viên khó khăn về nhà ở đã được các cấp công đoàn triển khai qua nhiều năm. Đây không chỉ là hoạt động thể hiện sự chăm lo của tổ chức Công đoàn đối với những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, kém may mắn mà còn thể hiện sự chia sẻ, đoàn kết của công nhân, đoàn viên công đoàn trong huyện. Do vậy mà trong hơn 10 năm qua, Liên đoàn Lao động huyện đã vận động cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động đóng góp được 1,3 tỷ đồng cho quỹ Mái ấm công đoàn và chính từ nguồn quỹ này trong những năm qua đã hỗ trợ cho 37 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Riêng trong năm 2020, Liên đoàn Lao động huyện được phân bổ hỗ trợ kinh phí xây nhà cho 03 đoàn viên với số tiền là 90 triệu đồng. Xuất phát từ những lợi ích thiết thực của quỹ Mái ấm công đoàn, trong những năm tiếp theo, Liên đoàn Lao động huyện càng đẩy mạnh công tác tuyên truyền vận động cán bộ, đoàn viên tích cực đóng góp xây dựng quỹ ngày càng lớn mạnh để từ đó có thể chia sẻ, giúp đỡ nhiều đoàn viên xây được những ngôi nhà mà họ luôn mơ ước…

Một số hình ảnh tại lễ trao kinh phí hỗ trợ cho đoàn viên Lương Thị Cúc Hoa:

niem vui lai den voi doan vien co hoan canh kho khan ve nha o
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động huyện Quỳnh Phụ trao quà động viên gia đình chị Hoa.
niem vui lai den voi doan vien co hoan canh kho khan ve nha o
Ban Giám hiệu nhà trường và Công đoàn Trường Mầm non An Cầu trao quà cho gia đình chị Hoa trong ngày khánh thành nhà.
niem vui lai den voi doan vien co hoan canh kho khan ve nha o
Bố chồng chị Hoa, đại diện gia đình cám ơn sự quan tâm của các tổ chức, đoàn thể đã đến trao quà và động viên gia đình.
niem vui lai den voi doan vien co hoan canh kho khan ve nha o

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, huyện, nhà trường đi thăm căn nhà mới của vợ chồng đoàn viên Lương Thị Cúc Hoa.

niem vui lai den voi doan vien co hoan canh kho khan ve nha o Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 6/7
niem vui lai den voi doan vien co hoan canh kho khan ve nha o Đoàn xe Công ty Doosan Việt Nam nghênh ngang cản đường xe chữa cháy
niem vui lai den voi doan vien co hoan canh kho khan ve nha o Mong trường trung học phổ thông chuyên chưa hết thời

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Với người mới tham gia thị trường lao động, BHXH bắt buộc không chỉ là khoản tiền được trích đóng hằng tháng mà còn là “tấm lưới” an sinh giúp người lao động có thêm chỗ dựa khi ốm đau, sinh con, hết tuổi lao động hoặc gặp rủi ro.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.

Tin tức khác

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.
Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu xuống còn 15 năm, đồng thời mở rộng các trường hợp được đóng một lần cho thời gian còn thiếu. Chính sách này tạo thêm cơ hội để người lao động hoàn thiện điều kiện hưởng lương hưu, bảo đảm nguồn thu nhập khi về già.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Nhiều người lao động đã có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) quan tâm nếu nghỉ hưu trong năm 2026 thì mỗi tháng được nhận bao nhiêu tiền. Theo Luật BHXH năm 2024, mức lương hưu không được tính bằng một khoản tiền cố định mà phụ thuộc vào tỷ lệ hưởng lương hưu và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức tại Thái Nguyên ngày 12.8 là cuộc đối thoại thẳng thắn nhằm tháo gỡ kịp thời những vướng mắc về chính sách, an sinh và điều kiện làm việc cho gần 140.000 người lao động toàn ngành.
Xem thêm