Nông, ngư dân cả nước gửi yêu thương về với TP Hồ Chí Minh
Ngay khi thông tin TP Hồ Chí Minh chính thức giãn cách toàn thành phố theo Chỉ thị 16 được công bố rộng rãi, nông, ngư dân trên cả nước đã chung tay, gửi thực phẩm hỗ trợ người dân trong khu cách ly.
| Hoả tốc: Tất cả những người đến từ TP Hồ Chí Minh phải thực hiện cách ly và xét nghiệm Chiến dịch vaccine thần tốc: Hơn 710.000 người được tiêm tại TP. Hồ Chí Minh đợt 4 Sài Gòn bộn bề những lo toan |
 |
| Trung tâm Công tác Xã hội Công đoàn TP Hồ Chí Minh đại diện trao tặng Liên đoàn Lao động quận 4 nông sản tươi sống hỗ trợ người lao động trong khu vực cách ly. (Ảnh: LĐLĐ TP Hồ Chí Minh) |
Sáng 06/7/2021, hơn 6,5 tấn rau, củ, quả do nông dân Lâm Đồng trao tặng đã được chuyển đến người lao động đang bị cách ly ở quận 3, quận 8, quận 4, phường Tân Thuận Tây, Tân Thuận Đông, quận 7 và lực lượng phòng chống dịch trên địa bàn huyện Nhà Bè. Đây là số rau, củ, quả do Trung tâm Công tác Xã hội Công đoàn TP Hồ Chí Minh phối hợp với Siêu thị Farmers Market vận động từ nông dân Lâm Đồng để trao tặng cho công nhân lao động, người dân gặp khó khăn vì dịch Covid-19 trên địa bàn thành phố.
Đại diện người lao động đang bị phong tỏa trên địa bàn tiếp nhận hơn 2 tấn rau, củ quả, Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động quận 8 Trần Thanh Thảo cho biết, đơn vị sẽ nhanh chóng phối hợp với các công đoàn cơ sở phân phối rau, củ, quả xuống các điểm bị cách ly như khu chung cư gần chợ Bình Điền, xóm trọ công nhân, đặc biệt là tại phường 16 nơi có nhiều điểm phong tỏa và nhiều công nhân bị ảnh hưởng.
 |
| Đại diện Liên đoàn Lao động quận Bình Thạnh (trái) tiếp nhận 2,5 tấn rau củ quả của bà con nông dân tỉnh Lâm Đồng gửi tặng. (Ảnh: LĐLĐ TP Hồ Chí Minh) |
Trước đó, vào chiều ngày 02/7/2021, tại Liên đoàn Lao động quận Bình Thạnh, Trung tâm Công tác Xã hội Công đoàn Thành phố cùng Siêu thị Farmers Market đã trao tặng 2,5 tấn rau, củ, quả tươi sống trị giá gần 200 triệu đồng cho công nhân ở các khu vực cách ly.
 |
| Công ty Trách nhiệm hữu hạn Thương mại Laria - Siêu thị Farmers Market trao tặng 2,5 tấn rau củ quả cho Trung tâm Công tác Xã hội Công đoàn Thành phố. (Ảnh: LĐLĐ TP Hồ Chí Minh) |
Theo đại diện Trung tâm Công tác Xã hội Công đoàn Thành phố, tổng số rau, củ, quả trao tặng cho công nhân lao động tại các khu cách ly trên địa bàn thành phố trong đợt dịch bùng phát lần thứ 4 này là trên 14 tấn với trị giá hơn 1 tỷ đồng.
Đơn vị cũng đã phối hợp với các mạnh thường quân ở Quảng Bình trao tặng công nhân, người lao động tại các khu cách ly ở quận 12, Gò Vấp và Bình Thạnh được nhận phần quà hỗ trợ rất đặc biệt. Đó là những túi cá biển tươi được cán bộ công đoàn chuyển đến tận nơi cách ly.
 |
| Liên đoàn Lao động quận Gò Vấp tiếp nhận 2 tấn cá biển. (Ảnh: LĐLĐ TP Hồ Chí Minh) |
Ngư dân Quảng Bình đã kịp thời vận chuyển 6 tấn cá biển tươi vào TP Hồ Chí Minh để hỗ trợ công nhân, người lao động tại các điểm cách ly có thêm nguồn thực phẩm nâng chất lượng bữa ăn với tổng giá trị số cá trên ước tính hơn 300 triệu đồng. Đây là món quà san sẻ yêu thương của ngư dân Quảng Bình gửi tặng người dân TP Hồ Chí Minh để cùng đồng hành chống dịch.
Trước tình hình dịch bệnh ngày càng diễn biến phức tạp trên địa bàn TP Hồ Chí Minh, Trung tâm Công tác Xã hội Công đoàn Thành phố đã và đang tích cực kêu gọi các doanh nghiệp, nhà hảo tâm chung tay hỗ trợ nhu yếu phẩm thiết yếu phục vụ đời sống hằng ngày cho công nhân, người lao động ở các khu vực cách ly, phong toả.
 |
| Cá biển được vận chuyển nhanh chóng và gửi đến tận tay người lao động trong khu cách ly. (Ảnh: LĐLĐ TP Hồ Chí Minh) |
| Diễn biến dịch bệnh: - Việt Nam có tổng cộng 22.910 ca ghi nhận trong nước và 1.900 ca nhập cảnh. - Số lượng ca mắc mới ghi nhận trong nước tính từ ngày 27/4 đến nay là 21.340 ca, trong đó có 6.176 bệnh nhân đã được công bố khỏi bệnh. - Trong hơn 50 tỉnh ghi nhận ca bệnh trong cộng đồng ở đợt dịch thứ 4, có 12 tỉnh, thành phố đã qua 14 ngày không ghi nhận trường hợp mắc mới: Yên Bái, Quảng Trị, Tuyên Quang, Sơn La, Ninh Bình, Thái Nguyên, Điện Biên, Hải Dương, Phú Thọ, Nam Định, Quảng Nam, Lào Cai. - Có 11 tỉnh không có lây nhiễm thứ phát trên địa bàn: Bắc Kạn, Cần Thơ, Ninh Thuận, Bến Tre, Thừa Thiên - Huế, Sóc Trăng, Thanh Hoá, Hà Nam, Vĩnh Phúc, Hậu Giang, Kiên Giang. - Số lượng xét nghiệm từ 27/4 đến nay đã thực hiện 3.718.380 xét nghiệm cho 8.797.334 lượt người. - Có thêm 22.647 người được tiêm chủng vaccine phòng COVID-19 trong ngày 8/7. Tổng cộng đã thực hiện tiêm 3.983.800 liều vaccine phòng COVID-19. Trong đó, số người đã được tiêm đủ 2 mũi là 249.532 người. |
 Từ phản ánh của người dân, phát hiện cơ sở chế biến tương ớt bẩn quy mô lớn tại Đà Nẵng Lực lượng Cảnh sát kinh tế Công an quận Liên Chiểu phối hợp với Công an phường Hoà Minh vừa tiến hành kiểm tra kho ... |
 “Em chỉ cần chồng ngồi dậy được và biết em là ai” “Em ước nhiều lắm nhưng không điều ước nào thành… Ví dụ em chỉ cần chồng em ngồi dậy được, biết em là ai. Em ... |
 Làm thế nào để nhận tiền từ gói hỗ trợ 26.000 tỷ đồng do ảnh hưởng bởi Covid-19? “Nghe thấy có gói hỗ trợ 26.000 tỷ đồng hỗ trợ cho người lao động và doanh nghiệp chịu ảnh hưởng bởi Covid-19, tôi mừng ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.