Nữ Chủ tịch Công đoàn trường có nhiều sáng kiến, đem lại lợi ích cho đoàn viên
Hoạt động Công đoàn

Nữ Chủ tịch Công đoàn trường có nhiều sáng kiến, đem lại lợi ích cho đoàn viên

Vũ Thị Thu Hương
Tác giả: Vũ Thị Thu Hương
Cô Bùi Thị Vân - Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Từ Đức (TP Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh) là cán bộ có nhiều đổi mới, làm việc bằng trái tim ấm áp. Dù làm công tác Công đoàn chưa lâu nhưng cô đã có nhiều sáng kiến đem lại quyền lợi cho đoàn viên.
Cô giáo gặp bệnh nan y được công đoàn đùm bọc, che chở

Chủ tịch Công đoàn gần gũi, thân thiện

Cô Bùi Thị Vân được mọi người tín nhiệm bầu cô vào vị trí Chủ tịch Công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028. Những ngày đầu cô còn bỡ ngỡ trong các hoạt động, nhưng chỉ một tháng sau cô đã nhanh chóng nắm bắt công việc và các hoạt động công đoàn đã chuyển mình khởi sắc rõ rệt.

Có lẽ tuổi trẻ cộng với nhiệt huyết, cô đã mang lại nhiều điều bất ngờ và hiệu quả rất cao. Cô luôn làm tốt công tác tham mưu cho cấp ủy, phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo nhà trường, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ); tích cực chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho các cán bộ, giáo viên, người lao động.

Nữ Chủ tịch Công đoàn trường có nhiều sáng kiến, đem lại lợi ích cho đoàn viên
Cô Bùi Thị Vân tại Hội nghị tổng kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn 2023, triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2024. Ảnh: ĐVCC

Cô cũng tích cực tuyên truyền, vận động cán bộ, giáo viên, người lao động trong trường tích cực tham gia các phong trào thi đua do Công đoàn trường và Công đoàn cấp trên phát động như cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh", “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” với nhiều mô hình hay như xây dựng quỹ tình thương, tương trợ, quỹ xã hội để giúp đỡ những ĐVCĐ khó khăn.

Bên cạnh đó cô đã làm tốt công tác tham mưu cho nhà trường tổ chức các hoạt động ngoại khóa, phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao… thu hút đông đảo cán bộ, giáo viên và học sinh tham gia nhân các ngày lễ, kỷ niệm: ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam 20/10, ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3.

Trong công tác chuyên môn, với tinh thần trách nhiệm và tình yêu nghề cô luôn gương mẫu tham gia các phong trào thi đua của trường và làm tốt công tác giảng dạy. Cô không ngừng tìm tòi, sáng tạo, học hỏi kinh nghiệm từ đồng nghiệp; thường xuyên nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ; tích cực đổi mới phương pháp trong từng giờ dạy, tiết dạy tạo không khí hào hứng, sôi nổi, khơi dậy ngọn lửa đam mê học tập ở học sinh. Chính vì vậy, cô luôn được đồng nghiệp yêu mến, phụ huynh tin tưởng, học trò kính trọng.

Cô Bùi Thị Vân chia sẻ: “Chúng ta may mắn khi được làm việc và cống hiến cho đất nước, được nhà nước trả lương, được hưởng các chế độ, chính sách đặc thù của thành phố. Trong khi đó cô bảo mẫu, phục vụ và bảo vệ với đồng lương ít ỏi, họ còn khó khăn. Như vậy chúng ta hãy cùng nhau chia sẻ, mỗi người một ít để cùng nhau chăm lo, tạo động lực cho họ hoàn thành tốt nhiệm vụ…”.

Chỉ đến đây tôi hiểu được sự chân thành, quan tâm của cô dành cho mọi người. Còn nhớ vào các dịp sinh nhật, cô lên các lớp xin từng nhành hoa của giáo viên chủ nhiệm không dùng tới. Cô cần mẫn lau sạch, bó thành từng bó. Tôi hỏi sao không đi mua cho tiện? Cô vui cười bảo: “Kinh phí của công đoàn hạn hẹp, mua lại tốn kém nên em tiết kiệm dành cho các hoạt động khác”. Để mọi người vui hơn cô tự thiết kê những món quà nhỏ. Đến dịp sinh nhật đem tặng cho mọi người. Cầm món quà nhỏ trên tay trong ngày sinh nhật, chúng tôi ai nấy cũng xúc động vì có lẽ đây là lần đầu tiên công đoàn làm điều bất ngờ đó.

“Sáng kiến” mô hình rửa xe lấy kinh phí tổ chức “Bữa cơm Công đoàn”

Do học bổng Nguyễn Đức Cảnh trao cho con ĐVCĐ học giỏi, có hoàn cảnh khó khăn không đủ để chăm lo, hè năm học 2023-2024 vừa rồi, cô đã mạnh dạn vận động mạnh thường quân được một số tiền lớn để trao trao cho 18 em học sinh. Còn nhớ cô Kim, một bảo mẫu của trường bị bệnh cần phải mổ. Do không có bảo hiểm y tế, gia đình kinh tế lại khó khăn. Cô Bùi Thị Vân đã mạnh dạn đề xuất với ban giám hiệu kêu gọi vận động mọi người quyên góp hỗ trợ cô Kim yên tâm điều trị vượt qua bệnh tật.

Những hành động thiết thực, gần gũi thể hiện sự quan tâm của người đứng đầu công đoàn đã mang lại những tình cảm ấm áp đầy tình thân giữa những người đồng nghiệp. Theo cô Kim bảo mẫu, sự thân thiện, cởi mở và chân tình của cô Vân, Chủ tịch Công đoàn trường đã khiến nhiều người cảm động. Cảm giác mọi người được chăm sóc, yêu thương như một đại gia đình mang tên Công đoàn Trường Tiểu học Từ Đức.

Nữ Chủ tịch Công đoàn trường có nhiều sáng kiến, đem lại lợi ích cho đoàn viên
Cô Bùi Thị Vân (giữa) cùng đoàn viên rửa xe lấy kinh phí tổ chức "Bữa cơm Công đoàn" cho người lao động khó khăn. Ảnh: ĐVCC

Ngoài ra cô Bùi Thị Vân luôn là người tiên phong đi đầu trong mọi hoạt động, vui vẻ, hòa đồng và là nguồn động viên tích cực cho mọi người. Ngoài giờ dạy cô kêu gọi chúng tôi tham gia hoạt động Giờ thứ chín để nâng cao sức khỏe thông qua hoạt động bóng chuyền hơi.

Thời gian vừa qua bản thân tôi đã phải trải qua những cú sốc về tinh thần rất lớn, có những lúc tôi cảm thấy muốn buông xuôi tất cả. Nhưng chính cô là người đã tiếp thêm cho tôi là nguồn động lực để vượt qua. Không những tôi mà các ĐVCĐ khác cũng vậy, cô luôn kịp thời quan tâm.

Thời gian rảnh cô đi vận động quyên góp tập sách, quần áo củ, nhu yếu phẩm để gửi lên Gia Lai nơi cô cùng nhóm thiện nguyện thường hỗ trợ các em học sinh nghèo tại Trường TH số 1 La Băng – Gia Lai. Với tính cách nhanh nhẹn, hoạt bát, tinh thần trách nhiệm luôn đặt lên hàng đầu. Cô đã được mọi người thương yêu, tin tưởng, hỗ trợ và ủng hộ về mọi việc cô làm cho tập thể.

Tết vừa qua 100% công đoàn được chăm lo, đảm bảo quyền lợi. Những giáo viên mới và nhân viên hợp đồng chưa có chế độ được nhận quà tết, cô đã kêu gọi mỗi người một ít để san sẻ. Thế là cả trường ai cũng được một phần quà. Cảm động nhất khi bảo vệ trường được mời lên Liên đoàn Lao động thành phố Thủ Đức nhận quà, chính cô Bùi Thị Vân cùng hai con nhỏ tình nguyện ở lại trực trường giúp để hai anh yên tâm đi nhận.

Trong công tác, cô luôn tiên phong trong tất cả các phong trào, đặc biệt cô có nhiều giải pháp đổi mới, sáng tạo trong công việc. Mô hình “Xe sạch trao yêu thương” của Công đoàn Trường Tiểu học Từ Đức đã được cô Bùi Thị Vân triển khai và mang lại hiệu quả. Đây là mô hình do cô nghĩ ra và đã được Công đoàn cấp trên đánh giá cao, được triển lãm ở TP Thủ Đức.

Với số tiền thu được từ mô hình “Xe sạch trao yêu thương” làm kinh phí thực hiện Chương trình “Bữa cơm Công đoàn”. Chương trình này nhằm chăm lo những công đoàn viên khó khăn, nhà xa bữa trưa ở lại trường dùng cơm miễn phí để đảm bảo sức khoẻ, chiều tiếp tục làm việc.

Nữ Chủ tịch Công đoàn trường có nhiều sáng kiến, đem lại lợi ích cho đoàn viên
"Bữa cơm Công đoàn" từ kinh phí thu được ở mô hình "Rửa xe trao yêu thương" do cô Bùi Thị Vân phát động. Ảnh: ĐVCC

Cô Bùi Thị Vân chia sẻ: “Khi mình được sống và làm việc trong một môi trường hạnh phúc thì năng lượng tích cự sẽ luôn tồn tại trong chúng ta. Tôi đã cố gằng làm việc bằng nhiệt huyết và trách nhiệm; biết quan tâm, biết đi vào thực tế cuộc sống của mỗi người để tạo ra giá trị hạnh phúc cho một tập thể”.

Theo lãnh đạo Trường Tiểu học Từ Đức, tuy thời gian cô Bùi Thị Vân lãnh đạo Công đoàn trường chưa lâu nhưng các hoạt động đã dần đi vào ổn đình và khởi sắc. Các hoạt động không còn mang tính hình thức, ép buộc mà đi vào chiều sâu và mang lại giá trị thiết thực. Cô Bùi Thị Vân luôn là tấm gương sáng trong sự nghiệp trồng người, đóng góp tích cực vào sự phát triển của Trường Tiểu học Từ Đức.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Chủ tịch Công đoàn tận tâm của Trường THCS Đồng Khởi Chủ tịch Công đoàn tận tâm của Trường THCS Đồng Khởi

Trong cuộc sống, có những con người âm thầm đóng góp mà không màng đến những lời khen hay sự công nhận. Ở Trường THCS ...

Vòng tay Công đoàn Trường THCS Bình Thọ - Nơi chắp cánh cho những yêu thương Vòng tay Công đoàn Trường THCS Bình Thọ - Nơi chắp cánh cho những yêu thương

Sau những biến cố của cuộc đời, thầy giáo Nguyễn Như Hòa- người anh cả của tổ Ngữ văn Trường THCS Bình Thọ (phường Bình ...

Mảnh đời bé nhỏ được sưởi ấm tình yêu thương và sẻ chia từ Công đoàn Mảnh đời bé nhỏ được sưởi ấm tình yêu thương và sẻ chia từ Công đoàn

Với giáo viên, nhân viên Trường THCS Hai Bà Trưng, huyện Nhà Bè (TP. Hồ Chí Minh), Công đoàn là điểm tựa tinh thần vững ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm