Nữ công nhân bị hất hóa chất đã nhận đền bù
Pháp luật

Nữ công nhân bị hất hóa chất đã nhận đền bù

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Chị Nguyễn Thị Hương cho biết, chị đã nhận tiền viện phí và tiền bồi dưỡng sức khỏe từ phía bà Nguyễn Thị Thu Hà - người có hành vi hất hóa chất khiến chị Hương phải điều trị tại bệnh viện 10 ngày. Chị Hương cũng bày tỏ lời cảm ơn đến Tạp chí điện tử Cuộc sống an toàn (Tạp chí Lao động và Công đoàn) đã thông tin, làm rõ vụ việc để đòi lại sự công bằng cho chị.
Nữ công nhân bị hất hóa chất đã nhận đền bù
Công an xã Thuỵ Vân, TP Việt Trì, Phú Thọ

Cuộc gặp giữa chị Nguyễn Thị Hương và bà Nguyễn Thị Thu Hà diễn ra vào sáng 26/3, tại Công an xã Thụy Vân, TP Việt Trì, Phú Thọ.

Chị Hương nói: “Chị Hà đã biết lỗi, nhận mình sai. Tôi đã chấp nhận lời xin lỗi của chị Hà, chấp nhận khoản tiền đền bù của chị ấy. Tại cơ quan công an, tôi cũng viết một cái giấy nhận tiền và xác nhận hai bên giảng hòa, tôi không khiếu kiện chị Hà nữa”.

Ngoài ra, chị Hương cho biết sau vụ việc, nhận thấy sức khỏe không được tốt, chị đã làm đơn xin nghỉ việc tại Công ty TNHH Tai Ryong Việt Nam và được công ty đồng ý.

“Công ty cũng chi trả toàn bộ tiền viện phí và tiền lương trong thời gian tôi nghỉ việc để điều trị”, chị Hương nói.

Trước đó, vào khoảng 20h30 phút ngày 5/3/2021, tại xưởng Nhuộm của Công ty TNHH Tai Ryong Việt Nam, thuộc KCN Thuỵ Vân, Việt Trì, Phú Thọ xảy ra mâu thuẫn dẫn tới xô xát giữa bà Nguyễn Thị Thu Hà, Tổ trưởng tổ Nhuộm và công nhân Nguyễn Thị Hương.

Trong lúc chị Hương đang pha hoá chất để vận hành máy nhuộm thì bị Tổ trưởng giật xô nước hoá chất và hất vào đầu, dẫn tới ướt đầu và người. Sau khi bị hất hoá chất lên cơ thể, chị Hương có triệu chứng cay mắt và đắng miệng, được đưa lên phòng y tế của công ty để rửa mắt, mũi, miệng. Tuy nhiên, vì sốc và mệt mỏi, cay mắt nên chị Hương không thể tiếp tục công việc. Từ 6/3 đến 16/3, chị phải điều trị ở khoa Ngoại Tổng hợp, Bệnh viện Đa khoa Lâm Thao.

Sau khi có thông tin về sự việc trên, PV Tạp chí điện tử Cuộc sống an toàn đã vào cuộc xác minh từ nhiều nguồn, tổ chức nhiều chuyến tác nghiệp tại Phú Thọ, làm việc với nạn nhân, nhân chứng, luật sư và các cơ quan liên quan để kịp thời thông tin tới bạn đọc một cách khách quan. Vụ việc được đăng tải trên Cuộc sống an toàn qua 9 tin bài.

Trong vụ việc này, Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Thọ cũng đã nhanh chóng chỉ đạo Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh tiến hành xác minh, tìm hiểu nguyên nhân để bảo vệ quyền lợi cho người lao động.

Về phía chị Hương, chị cho biết sẽ nghỉ ngơi một thời gian để ổn định sức khỏe trước khi tìm kiếm một công việc mới.

Tại cơ quan công an, Tổ trưởng thừa nhận hành vi hất hóa chất vào nữ công nhân Tại cơ quan công an, Tổ trưởng thừa nhận hành vi hất hóa chất vào nữ công nhân

Bà Nguyễn Thị Thu Hà, Tổ trưởng tổ Nhuộm, Công ty TNHH Tai Ryong Việt Nam thừa nhận trong lúc nóng giận, không kiềm chế ...

Vụ nữ công nhân bị hất hoá chất lên đầu: Xâm phạm nghiêm trọng quyền lợi người lao động Vụ nữ công nhân bị hất hoá chất lên đầu: Xâm phạm nghiêm trọng quyền lợi người lao động

Luật sư Trần Tuấn Anh – Giám đốc Công ty Luật Minh Bạch, Đoàn Luật sư TP Hà Nội cho rằng, từ vụ việc nữ ...

Hất hoá chất vào công nhân: Vô tình hay cố ý? Hất hoá chất vào công nhân: Vô tình hay cố ý?

Để độc giả có cái nhìn đa chiều trong vụ việc xảy ra tại Công ty TNHH Tai Ryong Việt Nam, PV Cuộc sống an ...

Tin mới hơn

Nợ bảo hiểm xã hội: Vì sao người lao động vẫn ngại lên tiếng?

Nợ bảo hiểm xã hội: Vì sao người lao động vẫn ngại lên tiếng?

Trên 181 tỷ đồng nợ bảo hiểm xã hội đang ảnh hưởng trực tiếp đến lưới an sinh của hơn 10 nghìn công nhân lao động ở tỉnh Lâm Đồng.
Hơn 100 lao động Công ty CP Dệt Hòa Khánh Đà Nẵng hoàn thiện hồ sơ khởi kiện đợt 2

Hơn 100 lao động Công ty CP Dệt Hòa Khánh Đà Nẵng hoàn thiện hồ sơ khởi kiện đợt 2

Ngày 30.7, tại hội trường Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Đà Nẵng, hơn 100 người lao động từng làm việc tại Công ty CP Dệt Hòa Khánh Đà Nẵng (Khu công nghiệp Hòa Khánh) đã đến hoàn thiện hồ sơ để tiếp tục khởi kiện doanh nghiệp đòi tiền lương và trợ cấp thôi việc còn nợ.
Khi pháp luật trở thành "lá chắn" của người lao động

Khi pháp luật trở thành "lá chắn" của người lao động

Hiểu biết pháp luật không chỉ giúp người lao động nhận diện quyền và nghĩa vụ của mình mà còn trở thành "lá chắn" quan trọng để phòng ngừa tranh chấp, bảo vệ quyền lợi chính đáng trong quan hệ lao động. Thực tiễn tại Thanh Hóa cho thấy, khi công tác tuyên truyền pháp luật được đổi mới theo hướng gần gũi, linh hoạt và lấy người lao động làm trung tâm, nhận thức pháp lý của đoàn viên, công nhân lao động đã có nhiều chuyển biến tích cực.

Tin tức khác

Hiểu luật để bảo vệ mình: Khi phổ biến pháp luật bước lên không gian số

Hiểu luật để bảo vệ mình: Khi phổ biến pháp luật bước lên không gian số

Năm đầu tiên triển khai Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026 - 2031 cũng là thời điểm công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho đoàn viên, người lao động bước vào giai đoạn đổi mới mạnh mẽ.
Gia hạn hợp đồng thử việc trong pháp luật lao động: Nhìn từ một bản án phúc thẩm

Gia hạn hợp đồng thử việc trong pháp luật lao động: Nhìn từ một bản án phúc thẩm

Bản án lao động phúc thẩm số 69/2025/LĐ-PT của Tòa án nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đặt ra một vấn đề đáng chú ý trong thực tiễn áp dụng pháp luật lao động: khi không có chứng cứ trực tiếp về việc sửa đổi hợp đồng thử việc, liệu quy định về thời hạn thử việc tối đa có thể được sử dụng để suy luận rằng các bên đã thống nhất gia hạn hợp đồng? Từ vụ án này, bài viết trao đổi về việc gia hạn hợp đồng thử việc trong pháp luật lao động.
Quảng Trị sẽ tạm dừng thủ tục đã cấp cho dự án điện gió Tài Tâm

Quảng Trị sẽ tạm dừng thủ tục đã cấp cho dự án điện gió Tài Tâm

Sở Xây dựng tỉnh Quảng Trị ra “tối hậu thư” đối với Công ty TNHH MTV Đầu tư năng lượng Tài Tâm Quảng Trị (Dự án điện gió Tài Tâm) về việc phải tháo dỡ đường tạm, cầu tạm trước ngày 15.11.2025 và xây dựng cầu mới theo cam kết. Nhưng, ngày 18.11.2025, cơ quan chức năng tỉnh Quảng Trị nhận được văn bản của doanh nghiệp này - khẳng định “việc xây dựng cầu mới không có trong kế hoạch của công ty”.
“Thanh lọc” livestream: Thiết lập chuẩn mực mới từ ba phía

“Thanh lọc” livestream: Thiết lập chuẩn mực mới từ ba phía

Livestream bán hàng đã trở thành một trong những động lực tăng trưởng quan trọng nhất của thương mại điện tử (TMĐT) Việt Nam. Trên Facebook, TikTok hay các sàn TMĐT, hàng nghìn phiên livestream diễn ra mỗi ngày, thu hút lượng xem lớn và đóng góp đáng kể vào doanh thu trực tuyến.
Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ

Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ

Một số đại biểu Quốc hội đề nghị xem xét loại trừ nghĩa vụ trang bị ghế trẻ em với taxi và xe công nghệ, cho rằng quy định cứng nhắc có thể phản tác dụng trong điều kiện giao thông Việt Nam.
Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng

Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng

Nhận thấy quá trình xét xử vụ án lao động còn có quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng về thử việc, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã có văn bản kiến nghị kiểm sát toàn diện và đề xuất xem xét kháng nghị giám đốc thẩm hoặc chuyển cấp có thẩm quyền kháng nghị bản án phúc thẩm nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động.
Xem thêm