Nữ công nhân gần 2 thập kỷ gắn bó với công ty
Người lao động

Nữ công nhân gần 2 thập kỷ gắn bó với công ty

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
“Hồi đó mới học xong cấp ba, lần đầu đi làm bước vào nhà xưởng, công việc thì mới lạ, tôi luôn tự hỏi không biết mình có trụ nổi không?”, nữ công nhân nhớ lại.

Hôm trước tôi có dịp trò chuyện với anh Nguyễn Đức Nhân, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Asti. Trong câu chuyện, anh kể nơi anh làm việc có những công nhân sản xuất, sau quá trình cố gắng vươn lên, tư duy đổi mới nên được lãnh đạo đánh giá cao, cất nhắc lên các vị trí quản lý.

Nữ công nhân gần 2 thập kỷ gắn bó với công ty
Nữ công nhân Lê Thị Hoa - Ảnh: Ý YÊN

Để chứng minh, anh giới thiệu với tôi chị Lê Thị Hoa (SN 1987), quê Nông Cống, Thanh Hoá. Cả ba ngồi trò chuyện, chị Hoa kể về trải nghiệm đầy lạ lẫm, choáng ngợp khi lần đầu bước chân vào xưởng sản xuất bản mạch điện tử cách đây gần 20 năm.

“Hồi đó mới học xong cấp ba, lần đầu đi làm đã bước vào nhà xưởng rộng rãi, công việc thì mới lạ, tôi luôn tự hỏi không biết mình có trụ nổi không?”, nữ công nhân nhớ lại.

Thời điểm đó, nhà máy đặt ở Bình Dương. Chị Hoa vừa học xong cấp 3, chân ướt chân ráo vào Nam kiếm việc. Kỹ năng không có. Ở quê chỉ làm ruộng thôi, có bao giờ biết bảng mạch, con chip là cái gì, cho nên chị rất hoảng hốt.

“Lần đầu cầm vào bảng mạch điện tử tôi rất là run. Nó cứ chi chít, chằng chịt các linh kiện nhỏ xíu, trong khi nhiệm vụ của mình là kiểm soát lỗi trên đó bằng mắt thường. Trời ơi! Cực kỳ khó. Áp lực lắm!”, câu chuyện quá khứ tái hiện sống động qua lời kể của chị Hoa.

Nữ công nhân gần 2 thập kỷ gắn bó với công ty
Có một điều không thay đổi suốt gần 20 năm làm công ty, đó là chị Hoa luôn yêu và trách nhiệm với công việc - Ảnh: Ý YÊN

Có vài lần sót lỗi, chị Hoa phải kiểm tra lại hết cả lô hàng. Những lúc ấy dù rất nản nhưng chị luôn dặn lòng cố gắng, không chùn bước. Bằng nỗ lực học hỏi từ người quản lý và các đồng nghiệp, chị vượt qua được những khó khăn ban đầu.

Kinh nghiệm được chị đúc rút là phải luôn trách nhiệm với công việc, với từng sản phẩm mình làm ra. Gần 20 năm làm trong ngành Điện tử, chị Hoa nói rằng lao động nghề này đòi hỏi phải chăm chỉ, khéo léo và tỉ mỉ. Nhưng điều đó là chưa đủ nếu muốn đạt thành tựu trong nghề.

Từ một công nhân sản xuất, và hiện giờ đang làm tổ trưởng cấp cao, quản lý hàng trăm công nhân, chị Hoa đúc rút: “Từ lúc bước ra đời, đi làm, đây là Công ty duy nhất tôi gắn bó. Có một điều không thay đổi trong suốt 17 năm qua, đó là tôi yêu công việc và trách nhiệm với công việc”.

Chị vui vẻ: “Đó cũng là điều khiến tôi luôn vui vẻ khi làm việc”.

Chị quan niệm, khi có tình yêu, trách nhiệm với công việc, mỗi người sẽ tự tìm cách trau dồi kỹ năng để trở thành người giỏi trong lĩnh vực của mình.

“Học từ cấp trên, học từ đồng nghiệp và học từ chính mình, hôm sau phải tốt hơn hôm trước. Ban đầu tôi không biết máy tính là gì nhưng buộc phải học để áp dụng trong công việc, làm báo cáo, bảng biểu. Tôi học cách thuyết trình và học cả cách ứng xử lẫn nhau thì công việc mới thuận”, chị Hoa nói.

Chị Hoa thừa nhận môi trường công nghiệp giúp ích rất nhiều trong cuộc sống. Quy tắc 5S (sàng lọc, sắp xếp, sạch sẽ, săn sóc, sẵn sàng) được chị áp dụng trong cuộc sống gia đình. Chị dạy con tính kỷ luật, tiết kiệm, sự nghiêm túc và tinh thần không bỏ cuộc.

"Ước mơ được đi làm, kiếm tiền đã trở thành hiện thực"

Đó là lời tâm sự của em Đặng Thị Hồng Anh, cô gái không may mắn khi bị khuyết tật từ lúc mới chào đời.

"Được gần con là vui nhất rồi!"

Thói quen hằng ngày sau khi kết thúc một ngày làm việc, chị Bùi Thị Hà – công nhân Công ty TNHH TOTO Việt Nam ...

Niềm vui của người thợ điện “giám sát” Niềm vui của người thợ điện “giám sát”

Ngày khởi công, công trình Trạm biến áp 550kV và các đường dây 220kV đấu nối, công trình chào mừng Đại hội Công đoàn Điện ...

Tin mới hơn

Phát động cuộc thi trực tuyến “Chọn nghề, chọn tương lai”

Phát động cuộc thi trực tuyến “Chọn nghề, chọn tương lai”

Chiều 22.10, tại Hà Nội, Báo Giáo dục và Thời đại (Bộ GD&ĐT) tổ chức lễ phát động Cuộc thi trực tuyến “Chọn nghề, chọn tương lai” năm 2026.
Người kỹ sư cùng đồng nghiệp tạo sáng kiến làm lợi hơn 9 triệu USD

Người kỹ sư cùng đồng nghiệp tạo sáng kiến làm lợi hơn 9 triệu USD

Với sáng kiến đột phá làm lợi ước tính hơn 9,1 triệu đô la Mỹ (tương đương khoảng 239 tỷ đồng), cắt giảm hơn 334 ngày dừng tàu, anh Vương và đồng nghiệp không chỉ giải quyết một bài toán hóc búa về kỹ thuật mà còn thực hành tiết kiệm, thắp lên ngọn lửa đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám làm của người lao động hàng không.
Sáng tạo qua từng thao tác để làm chủ công nghệ trên dây chuyền May 10

Sáng tạo qua từng thao tác để làm chủ công nghệ trên dây chuyền May 10

Tại Xí nghiệp Veston Hà Nội, Tổng Công ty May 10 - CTCP, chị Trần Thị Vân - công nhân vận hành máy may công nghiệp bậc 4/6 đã biến những quan sát tỉ mỉ từ thực tiễn thành các giải pháp cải tiến hiệu quả, trở thành hạt nhân lan tỏa tinh thần thi đua sáng tạo trong đội ngũ công nhân dệt may.

Tin tức khác

Người công nhân cơ khí say mê sáng tạo từ thực tiễn sản xuất

Người công nhân cơ khí say mê sáng tạo từ thực tiễn sản xuất

Từ công nhân cơ khí được đào tạo ở bậc trung cấp, anh Nguyễn Thành Ngôn, Tổ trưởng Tổ Cơ khí, Công ty CP Nam Việt (tỉnh An Giang), từng bước trưởng thành bằng quá trình tự học, tích lũy kinh nghiệm và bền bỉ tìm tòi những giải pháp kỹ thuật. Hơn 24 năm gắn bó với doanh nghiệp, anh cùng đồng nghiệp nghiên cứu, chế tạo, cải tiến nhiều thiết bị phục vụ sản xuất, góp phần tiết kiệm chi phí, tận dụng nguồn nguyên liệu và giảm sức lao động cho công nhân.
Tận tụy với nghề, quên mình cứu dân trong lũ dữ

Tận tụy với nghề, quên mình cứu dân trong lũ dữ

Giữa biển nước cuồn cuộn của trận lũ quét lịch sử, anh Nguyễn Văn Cung đã gác lại nỗi lo riêng khi gia đình đang bị cô lập cách đó vỏn vẹn 2 km, kiên cường chèo chiếc ghe ghép xuyên qua dòng nước dữ để cứu 40 người dân.
Khai mạc Hội thi Công nhân khám chữa toa xe giỏi năm 2026

Khai mạc Hội thi Công nhân khám chữa toa xe giỏi năm 2026

Sáng 22.10, tại TP Đà Nẵng, Công ty Cổ phần Vận tải Đường sắt tổ chức khai mạc Hội thi Công nhân khám chữa toa xe giỏi năm 2026. Hội thi là hoạt động phối hợp giữa chuyên môn và Công đoàn nhằm nâng cao tay nghề, phát hiện nhân tố triển vọng, xây dựng đội ngũ công nhân vững chuyên môn, góp phần bảo đảm an toàn chạy tàu.
Người công nhân gom những điều tử tế

Người công nhân gom những điều tử tế

Hơn 15 năm gắn bó với Công ty TNHH Chang Shin Việt Nam, anh Nguyễn Đức Hưng không chỉ tận tụy với công việc chuyên môn mà còn dành nhiều thời gian kết nối, sẻ chia với những công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Từ những mái nhà cần sửa chữa đến các trường hợp bệnh nặng cần hỗ trợ, từ những thông tin thiết thực về đời sống công nhân đến các hoạt động công đoàn, anh bền bỉ kết nối những tấm lòng, góp phần lan tỏa tinh thần tương thân tương ái trong cộng đồng người lao động.
Nghị lực của nữ công nhân giữa nghịch cảnh

Nghị lực của nữ công nhân giữa nghịch cảnh

Hơn 20 năm gắn bó với Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam, chị Huỳnh Thị Lý có 39 sáng kiến, cải tiến trong công việc, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất và chất lượng sản phẩm. Phía sau những đóng góp ấy là hành trình vượt qua nghịch cảnh của người phụ nữ mắc ung thư vú giai đoạn IV, có con gái mắc bệnh động kinh và khuyết tật mắt bẩm sinh. Bằng nghị lực của bản thân cùng sự đồng hành của tổ chức Công đoàn, chị vẫn bền bỉ lao động, sáng tạo và tìm thấy động lực để bước tiếp.
Chăm lo cho lao động nữ: Đối thoại bằng số liệu, hành động bằng cam kết

Chăm lo cho lao động nữ: Đối thoại bằng số liệu, hành động bằng cam kết

Không bó hẹp trong các hoạt động chăm lo, thăm hỏi mang tính sự vụ nhân dịp lễ, tết, cuộc đối thoại điểm "Đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ tại nơi làm việc" tại Công ty TNHH Thời trang Star vào ngày 20.10 đã mang đến một góc nhìn tiến bộ về quan hệ lao động hiện đại.
Xem thêm