Phát động Tháng công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động tại Hưng Yên
Công đoàn

Phát động Tháng công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động tại Hưng Yên

Ngày 5.5, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh phối hợp với Ban Thường vụ Tỉnh đoàn tổ chức lễ phát động Tháng công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2019. Dự lễ phát động có đồng chí: Đỗ Xuân Tuyên, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Vũ Anh Đức, Ủy viên đoàn chủ tịch, Trưởng ban tổ chức Tổng LĐLĐ Việt Nam;Nguyễn Thị Thanh Tuyết, Tỉnh ủy viên, Uỷ viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; lãnh đạo các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh cùng hơn 600 đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, người lao động, thanh niên công nhân có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh.
phat dong thang cong nhan va thang hanh dong ve an toan ve sinh lao dong tai hung yen
Đ/c Đỗ Xuân Tuyên – Phó Bí Thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại Lễ phát động Tháng công nhân, Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2019.

Với chủ đề “Mỗi công đoàn cơ sở - một lợi ích đoàn viên”, Tháng công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2019 (diễn ra trong tháng 5) LĐLĐ tỉnh kêu gọi các cấp công đoàn chủ động đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động cam kết để người lao động được hưởng quyền lợi tốt hơn so với năm trước, tổ chức hiệu quả các hoạt động hưởng ứng như: thăm hỏi, trợ cấp công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động; phối hợp thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; tổ chức các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục, thể thao; đẩy mạnh phát triển đoàn viên, phấn đấu kết nạp mới ít nhất 2 nghìn đoàn viên công đoàn, thành lập mới 15 công đoàn cơ sở; nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Đối với công nhân, viên chức, người lao động chấp hành tốt nội quy lao động, quy trình kỹ thuật, quy trình vận hành và xử lý sự cố; sử dụng và bảo quản tốt các trang thiết bị bảo hộ lao động để ngăn ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bảo vệ sức khỏe của chính người lao động.

phat dong thang cong nhan va thang hanh dong ve an toan ve sinh lao dong tai hung yen
Các đại biểu thăm các gian hàng bán giảm giá cho công nhân lao động tại Lễ phát động tháng công nhân và tháng hành động về an toàn vệ

Tại lễ phát động, 260 suất quà, mỗi suất trị giá khoảng 500 nghìn đồng đã được trao cho đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, người lao động, thanh niên công nhân có hoàn cảnh khó khăn và bị tai nạn lao động. Ngoài ra, đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, người lao động, thanh niên công nhân còn được tham gia nhiều hoạt động sôi nổi, thiết thực như: Hội diễn văn nghệ; trả lời các câu hỏi liên quan đến tổ chức công đoàn Việt Nam, các quy định về quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động trong Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế, Bộ luật Lao động...; tham gia bốc thăm trúng thưởng với những phần quà ý nghĩa; mua các mặt hàng tiêu dùng với giá ưu đãi do các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh cung cấp.

phat dong thang cong nhan va thang hanh dong ve an toan ve sinh lao dong tai hung yen Người lao động nói gì về Tháng Công nhân năm 2019?
phat dong thang cong nhan va thang hanh dong ve an toan ve sinh lao dong tai hung yen Ngành Than: Dây chuyền sản xuất hiện đại, đời sống công nhân được nâng cao
phat dong thang cong nhan va thang hanh dong ve an toan ve sinh lao dong tai hung yen Công đoàn các KCN Vĩnh Long: Nghị quyết 7c giúp cải thiện bữa ăn ca cho người lao động

Tin mới hơn

Giáo viên nghỉ thai sản trùng kỳ nghỉ hè được nghỉ thêm bao nhiêu ngày?

Giáo viên nghỉ thai sản trùng kỳ nghỉ hè được nghỉ thêm bao nhiêu ngày?

Giáo viên nữ có thời gian nghỉ thai sản trùng với kỳ nghỉ hè không mặc nhiên chỉ được nghỉ thêm theo số ngày hè còn lại. Trường hợp thời gian nghỉ hè ngoài thời gian nghỉ thai sản ít hơn số ngày nghỉ hằng năm theo quy định của Bộ luật Lao động, giáo viên được nghỉ thêm để bảo đảm đủ số ngày nghỉ hằng năm.
Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Với người mới tham gia thị trường lao động, BHXH bắt buộc không chỉ là khoản tiền được trích đóng hằng tháng mà còn là “tấm lưới” an sinh giúp người lao động có thêm chỗ dựa khi ốm đau, sinh con, hết tuổi lao động hoặc gặp rủi ro.

Tin tức khác

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.
Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu xuống còn 15 năm, đồng thời mở rộng các trường hợp được đóng một lần cho thời gian còn thiếu. Chính sách này tạo thêm cơ hội để người lao động hoàn thiện điều kiện hưởng lương hưu, bảo đảm nguồn thu nhập khi về già.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Nhiều người lao động đã có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) quan tâm nếu nghỉ hưu trong năm 2026 thì mỗi tháng được nhận bao nhiêu tiền. Theo Luật BHXH năm 2024, mức lương hưu không được tính bằng một khoản tiền cố định mà phụ thuộc vào tỷ lệ hưởng lương hưu và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
Xem thêm