Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh đánh giá cao Công đoàn tỉnh Quảng Bình
Hoạt động Công đoàn

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh đánh giá cao Công đoàn tỉnh Quảng Bình

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh đánh giá cao những thành quả LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã đạt được trong năm qua.

Ngày 6/1/2021, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 9 nhằm tổng kết các hoạt động trong năm 2021 và triển khai công tác năm 2022.

Tại Hội nghị, ông Nguyễn Phi Khanh - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Quảng Bình cho biết, năm 2021 là năm đặc biệt có ý nghĩa, là năm diễn ra nhiều sự kiện quan trọng của đất nước. Trong năm qua, mặc dù chịu nhiều ảnh hưởng của đại dịch COVID-19, nhưng với sự nỗ lực, quyết tâm cao của cả hệ thống chính trị, sự chung sức, đồng lòng của Nhân dân đã vượt qua được khó khăn. Phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn vẫn đạt được nhiều mục tiêu đề ra.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh đánh giá cao Công đoàn tỉnh Quảng Bình
Ông Nguyễn Xuân Toàn - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình được trao tặng Huân chương Lao động hạng Nhì

Dù chịu ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 nhưng nhìn chung việc làm, thu nhập của đoàn viên, người lao động khu vực hành chính sự nghiệp và doanh nghiệp Nhà nước cơ bản ổn định. Các doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước gặp nhiều khó khăn, một số phải dừng hoạt động và giải thể.

Với chủ đề hoạt động năm 2021 “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở” và cụ thể hóa các chỉ tiêu gắn với 12 tiêu chí đề ra, LĐLĐ tỉnh đã tích cực triển khai thực hiện trên tất cả các lĩnh vực và đạt được nhiều chỉ tiêu.

Cùng với đó, LĐLĐ tỉnh đã kịp thời ban hành các văn bản chỉ đạo về phòng, chống dịch bệnh, hỗ trợ, thăm hỏi và động viên đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 với số tiền trên 15,8 tỉ đồng.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh đánh giá cao Công đoàn tỉnh Quảng Bình
9 đơn vị có thành tích cao trong năm 2021 được trao tặng Cờ thi đua.

Trong năm 2021, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức nhiều hoạt động nổi bật như: hỗ trợ trên 44.635 lượt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền 27.886 triệu đồng.

Trao hỗ trợ 1.547 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn chịu ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 và 800 suất quà cho những người bị thiệt hại do lũ lụt năm 2020 với số tiền 1.173,5 triệu đồng...

Triển khai nhiệm vụ hoạt động Công đoàn trong năm 2022, LĐLĐ tỉnh tập trung chỉ đạo các cấp Công đoàn phấn đấu, hoàn thành tốt các chỉ tiêu do Tổng LĐLĐ VN giao.

Cụ thể, các tiêu chí tiêu biểu như: Hỗ trợ xây dựng, sửa chữa ít nhất 35 nhà "Mái ấm Công đoàn", thăm hỏi, tặng quà cho 100% đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; 100% công đoàn xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện tốt chương trình “Tết sum vầy” và “Tháng công nhân” trong năm 2022; xây dựng từ một đến hai mô hình “Dân vận khéo” và các phong trào thi đua...

Tại Hội nghị, ông Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã nỗ lực đạt được nhiều chỉ tiêu trong năm qua, tuy nhiên vẫn cần phải khắc phục một số hạn chế.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh đánh giá cao Công đoàn tỉnh Quảng Bình
Ông Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại Hội nghị.

“Chúng ta cần thực hiện tốt các mục tiêu và chỉ tiêu đã đề ra trong năm 2022. Đặc biệt, chú trọng công tác đào tạo, tập huấn cho cán bộ công đoàn, nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn… Đề nghị LĐLĐ tỉnh thành lập Ban Chỉ đạo và xây dựng kế hoạch cụ thể để hoàn thành tốt các mục tiêu đề ra”, ông Phan Văn Anh nhấn mạnh.

Cũng tại Hội nghị, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh đã tiến hành bầu bổ sung 3 đồng chí vào Ban Chấp hành.

Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình đổi mới công tác tuyên truyền, tạo hiệu ứng lan tỏa Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình đổi mới công tác tuyên truyền, tạo hiệu ứng lan tỏa

Năm 2021, tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp nhưng Công đoàn Khu kinh tế tỉnh Quảng Bình đã chủ động, linh hoạt trong ...

Công đoàn Khu kinh tế Quảng Bình: Thực hiện hiệu quả mô hình dân vận khéo Công đoàn Khu kinh tế Quảng Bình: Thực hiện hiệu quả mô hình dân vận khéo

Năm 2021, phong trào thi đua “Dân vận khéo” đã được Công đoàn Khu kinh tế (KKT) tỉnh Quảng Bình triển khai thực hiện hiệu ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm