Phối hợp tổ chức cuộc thi “Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp” năm 2021
Hoạt động Công đoàn

Phối hợp tổ chức cuộc thi “Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp” năm 2021

Duy Minh
Tác giả: Duy Minh
Tạp chí Lao động và Công đoàn và Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam vừa thống nhất cùng triển khai cuộc thi “Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp” năm 2021 nhằm đẩy mạnh hoạt động truyền thông Công đoàn hướng về công nhân lao động.

Sự trở lại của “Trai xinh – Gái đẹp các khu công nghiệp”: Giải thưởng lên tới 15 triệu Mùa hè rực rỡ của những cô gái đến từ cuộc thi "Trai xinh - Gái đẹp" Gương mặt "Trai xinh - Gái đẹp" và khát khao lan tỏa giá trị truyền thống

Phối hợp tổ chức cuộc thi “Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp” năm 2021
Ông Trần Duy Phương - Tổng biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn trao đổi mong muốn tổ chức sân chơi phù hợp với công nhân khu công nghiệp

Theo bà Trịnh Thu Trang - Phó Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam, dịch bệnh Covid-19 từ năm 2020 đến nay đã ảnh hưởng không nhỏ tới đời sống, việc làm, thu nhập của người lao động trong các khu công nghiệp. Hoạt động Công đoàn cũng bị ảnh hưởng không nhỏ. Nhiều chương trình thể thao, văn hóa nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân, lao động phải tạm ngừng như chương trình bóng đá, cuộc thi công nhân tài năng, thanh lịch, bước chân đoàn kết… được công nhân yêu thích.

Trong bối cảnh tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đang hướng về xây dựng các cuộc thi online, trực tuyến cho công nhân, lao động nhằm đảm bảo an toàn phòng, chống dịch.

Cuộc thi “Trai xinh – Gái đẹp các Khu công nghiệp” dành cho công nhân, lao động ở độ tuổi từ 18 – 35. Cuộc thi có thể lệ tham gia đơn giản. Công nhân, lao động đủ điều kiện gửi ảnh dự thi vào hệ thống đăng ký trên Cuocsongantoan.vn. Cuộc thi diễn ra trong 6 tháng. Giải Nhất của Năm dành cho cá nhân công nhân trị giá 15.000.000 đồng.

Phối hợp tổ chức cuộc thi “Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp” năm 2021
Bà Trịnh Thu Trang - Phó chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam trao đổi về tình hình công nhân lao động và hoạt động công đoàn trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp

Ngoài ra, các thí sinh, tập thể còn có cơ hội đạt được một trong số 50 giải của cuộc thi với giá trị giải thưởng đến 5.000.000 đồng. Bên cạnh đó là các giải thưởng phụ nhằm khuyến khích tinh thần yêu cái đẹp và xây dựng hình ảnh cá nhân văn minh, hiện đại của nam, nữ công nhân lao động.

Theo ông Trần Duy Phương - Tổng biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn: “Cuộc thi được phát triển từ sáng kiến của chính công nhân, lao động. Họ muốn được chia sẻ nhiều hơn tình cảm, tâm tư, nguyện vọng của mình. Nhiều nam, nữ công nhân có thể tiến tới hôn nhân thông qua những sân chơi online tăng cường giao lưu dành cho họ. Tạp chí nhận thấy, với chức năng nhiệm vụ của mình, tổ chức Công đoàn luôn sẵn sàng lắng nghe, có giải pháp tháo gỡ dành cho công nhân. Cuộc thi đã triển khai thí điểm trong năm 2020 và được công nhân, lao động các doanh nghiệp hưởng ứng tích cực. Do đó, Tạp chí Lao động và Công đoàn đã phát triển cuộc thi ở cấp các Khu công nghiệp tại các địa phương trong cả nước, mà trước hết là tại tỉnh Hà Nam, nơi có nhiều hoạt động chăm lo thiết thực dành cho công nhân, lao động”.

Phối hợp tổ chức cuộc thi “Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp” năm 2021
Đường dẫn dành cho công nhân đăng ký dự thi trên website Cuocsongantoan.vn

Bà Vũ Thị Minh Phượng - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam chia sẻ: “Chương trình đã nhận được sự ủng hộ và chỉ đạo từ Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Hà Nam. Giữa bối cảnh dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, nhiều hoạt động dành cho công nhân, lao động phải tạm ngừng theo yêu cầu phòng, chống dịch, cuộc thi “Trai xinh – Gái đẹp các Khu công nghiệp" là hình thức rất thiết thực, phù hợp với tình hình hiện nay. Đặc biệt trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 có nguy cơ xâm nhập vào nhà máy, khu công nghiệp với tốc độ lây lan nhanh. Cuộc thi “Trai xinh – Gái đẹp các Khu công nghiệp” do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức đã thể hiện sự lắng nghe, thấu hiểu công nhân, lao động trong các khu công nghiệp. Đồng thời gần gũi với mong muốn của cán bộ công đoàn làm sao tạo động lực cho người lao động thông qua những sân chơi”.

Bà Vũ Thị Minh Phượng mong muốn sự hợp tác tích cực giữa hai bên sẽ mang lại lợi ích cho công nhân, lao động. Nhất là khi công nhân, lao động còn gặp nhiều khó khăn về vật chất lẫn tinh thần. Cuộc thi là món ăn quý giá, ý nghĩa với công nhân, lao động giữa mùa dịch. Thông qua đó, đời sống văn hóa, tinh thần của người lao động thêm phong phú. Thay vì sử dụng quỹ thời gian để tăng ca, làm việc và dành cho các sinh hoạt tối thiểu như ăn và ngủ nơi nhà trọ. Thực tế cho thấy, cuộc thi công nhân tài năng, thanh lịch (gần gũi về nội dung với cuộc thi “Trai xinh – Gái đẹp các Khu công nghiệp” do Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam tổ chức đã trở thành nơi “se duyên” đưa nhiều cặp đôi đến với nhau từ tình yêu cái đẹp.

Phối hợp tổ chức cuộc thi “Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp” năm 2021
Bà Vũ Thị Minh Phượng - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam

Theo Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam, để cuộc thi được lan tỏa sâu rộng hơn trong công đoàn cơ sở, đoàn viên, công nhân, lao động, Tạp chí tiếp tục cung cấp quy trình, thao tác thuận tiện nhất có thể nhằm giúp công nhân, lao động dễ dàng đăng ký tham gia. Đồng thời bổ sung các tiêu chí, giải thưởng để tạo nên phong trào thu hút đông đảo công nhân, lao động dự thi.

“Trong tình hình mới, người lao động mong muốn Công đoàn là nơi gửi gắm tâm tư, nguyện vọng, thực sự là chỗ dựa tin cậy, gắn bó, vui với niềm vui của người lao động, buồn với nỗi buồn của họ. Do vậy, cuộc thi có ý nghĩa rất thiết thực, đáp ứng mong mỏi của cán bộ công đoàn” – bà Vũ Thị Minh Phượng - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam chia sẻ.

Phối hợp tổ chức cuộc thi “Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp” năm 2021
Poster cuộc thi "Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp" năm 2021
Vất vả lấy mẫu xét nghiệm hơn 3.000 công nhân công ty có ca nhiễm Covid-19 tại Đà Nẵng Vất vả lấy mẫu xét nghiệm hơn 3.000 công nhân công ty có ca nhiễm Covid-19 tại Đà Nẵng

Sáng 15/7, hàng trăm người trong số khoảng hơn 3.000 công nhân của Công ty TNHH MURATA MANUFACTURING Việt Nam (KCN Hòa Khánh, Đà Nẵng) ...

Đà Nẵng: Tiếp tục ghi nhận thêm 14 ca mắc mới tại công ty hơn 4.000 công nhân Đà Nẵng: Tiếp tục ghi nhận thêm 14 ca mắc mới tại công ty hơn 4.000 công nhân

Sáng 15/7, xác nhận với phóng viên Cuộc sống an toàn, bác sĩ Phạm Phú Điềm – Phó Giám đốc Trung tâm Y tế quận ...

Khi giúp đỡ người khác, đừng quên giữ lại phẩm giá cho họ Khi giúp đỡ người khác, đừng quên giữ lại phẩm giá cho họ

Cách đây vài hôm, trong các clip trên kênh YouTube của một người thanh niên sống tại Sài Gòn, chúng ta thấy nhiều hình ảnh, ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm