PVFCCo tiêm vaccine cho người lao động
Hoạt động Công đoàn

PVFCCo tiêm vaccine cho người lao động

Duy Minh
Tác giả: Duy Minh
Nhằm đảm bảo sức khỏe cho người lao động trong bối cảnh Covid-19 diễn biến phức tạp, Tổng công ty Phân bón và Hóa chất dầu khí (PVFCCo) và Nhà máy Đạm Phú Mỹ tiến hành tiêm vaccine phòng Covid-19 đợt 1 cho khối sản xuất.
"Vẫn còn hàng chục nghìn công nhân cần chúng tôi giúp đỡ" 12 cán bộ công đoàn trúng cử ĐBQH và hoạt động hướng về Công nhân - Công đoàn
PVFCCo tiêm vaccine cho người lao động
Người lao động PVFCCo miền Bắc được tiêm vaccine

200 người lao động của Nhà máy Đạm Phú Mỹ, Tổng Công ty Phân bón và Hóa chất dầu khí vừa được tiêm mũi thứ nhất vaccine phòng Covid-19 AstraZeneca. Công tác tiêm vaccine được tổ chức ngay tại khu vực Nhà máy Đạm Phú Mỹ. Cơ sở vật chất và điều kiện đáp ứng đầy đủ yêu cầu quy định về tiêm chủng của cơ quan chức năng.

Nhà máy Đạm Phú Mỹ nằm trong danh sách những đơn vị được ưu tiên tiêm vaccine phòng Covid-19 của ngành Dầu khí và tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu. Đến thời điểm hiện tại, tất cả người lao động được tiêm đều có phản ứng bình thường sau tiêm.

PVFCCo tiêm vaccine cho người lao động
Khai báo y tế và làm thủ tục trước khi tiêm vaccine Covid-19

Ông Nguyễn Đình Hùng, Chủ tịch Công đoàn Nhà máy Đạm Phú Mỹ cho biết: “Nhờ sự quan tâm của lãnh đạo Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, Tổng công ty và nhà máy, anh em rất phấn khởi khi được tiêm đợt đầu tiên, thêm vững tâm lao động, cống hiến, bám máy, bám dây chuyền vận hành sản xuất liên tục để cung ứng phân bón kịp thời cho ngành Nông nghiệp nước nhà”.

Tại Hà Nội, 28 người lao động thuộc PVFCCo Miền Bắc cũng đã được tiêm vaccine phòng Covid-19 theo chương trình của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam. Đến nay, sức khỏe của mọi người sau tiêm đều tốt, tinh thần phấn chấn.

Ngoài việc tổ chức tiêm vaccine cho người lao động, Tổng công ty và Công đoàn PVFCCo liên tục thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch từ xa với phương châm “nhiều vòng nhiều lớp”. Từ đó kịp thời ngăn chặn, phòng ngừa và hạn chế thấp nhất các nguy cơ, đảm bảo sức khỏe của người lao động, duy trì liên tục hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng công ty.

Người lao động của Tổng công ty cũng hết sức nghiêm túc, tuân thủ các quy định phòng, chống dịch và tình nguyện trực chiến tại các khu vực nhà máy.

Chính vì vậy mà đến nay PVFCCo đảm bảo tuyệt đối an toàn trong mọi mặt hoạt động cũng như hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh trong điều kiện có nhiều thách thức chưa từng có.

PVFCCo tiêm vaccine cho người lao động
Người lao động được tiêm vaccine phòng Covid-19

Bên cạnh đó, PVFCCo đóng góp gần 6 tỷ đồng cho Quỹ vaccine phòng Covid-19 và hỗ trợ các địa phương, lực lượng tuyến đầu phòng, chống dịch.

Mới đây, Công đoàn PVFCCo đã phát động cuộc thi chạy bộ online “Run for Vaccine” nhằm thu hút đoàn viên, người lao động của Nhà máy Đạm Phú Mỹ tham gia.

“Mỗi người tham gia sẽ đóng góp 100.000 đồng để ủng hộ Quỹ vaccine phòng Covid-19. Hiện nay, Nhà máy Đạm Phú Mỹ có 170 người lao động cách ly tập trung trong nhà máy để đảm bảo vận hành an toàn hệ thống. Cuộc thi là sự động viên người lao động tăng cường tập luyện nâng cao sức khỏe của tổ chức Công đoàn. Dù số tiền ủng hộ không lớn nhưng là tình cảm của mỗi đoàn viên, người lao động với tuyến đầu chống dịch. Trong khi dịch bệnh diễn biến phức tạp, hoạt động công đoàn tập trung đông người không thể tổ chức được, do đó chương trình “Run for vaccine” tạo nên sự giao lưu, kết nối giữa người lao động ở các vùng miền. Mỗi người thông qua chạy bộ sẽ nâng cao sức khỏe, ủng hộ công tác phòng, chống dịch, nâng cao kiến thức, kỹ năng bảo vệ bản thân và gia đình. Chúng tôi yêu cầu tất cả các cán bộ công đoàn phải đăng ký tham gia để tạo động lực cho đoàn viên”, ông Tống Xuân Phong, Chủ tịch Công đoàn PVFCCo cho biết.

PVFCCo tiêm vaccine cho người lao động
Công nhân Nhà máy Đạm Phú Mỹ đang làm việc

Công đoàn PVFCCo còn vận động tất cả người lao động hưởng ứng lời kêu gọi của Công đoàn Dầu khí Việt Nam ủng hộ 1 ngày lương nhằm chia sẻ với người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 trong ngành.

Bắc Ninh cho phép tất cả các doanh nghiệp hoạt động trở lại Bắc Ninh cho phép tất cả các doanh nghiệp hoạt động trở lại

Đó là một trong những nội dung quan trọng được UBND tỉnh Bắc Ninh đưa ra trong văn bản hỏa tốc về việc tiếp tục ...

Bình Dương yêu cầu dừng chợ tự phát, chuẩn bị tiêm vaccine cho công nhân Bình Dương yêu cầu dừng chợ tự phát, chuẩn bị tiêm vaccine cho công nhân

Bình Dương hiện có khoảng gần 1,3 triệu lao động đang làm việc tại khu công nghiệp, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh. Với ...

"Vẫn còn hàng chục nghìn công nhân cần chúng tôi giúp đỡ"

“Khi 67.000 công nhân phải cách ly tại nhà trọ, cách ly tập trung hay điều trị Covid-19, chúng tôi nhận nhiệm vụ phải chi ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm