Quảng Bình: Tập trung đẩy nhanh tiến độ đại hội công đoàn theo đúng kế hoạch
Hoạt động Công đoàn

Quảng Bình: Tập trung đẩy nhanh tiến độ đại hội công đoàn theo đúng kế hoạch

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Để đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Bình nhiệm kỳ 2023 – 2028 được tổ chức theo đúng kế hoạch, LĐLĐ tỉnh đã tập trung đẩy nhanh tiến độ tổ chức đại hội công đoàn tại các cơ sở. Đến nay, có hơn 50% công đoàn cơ sở (CĐCS) đã tổ chức đại hội thành công, tốt đẹp.
Thăm hỏi doanh nghiệp, lì xì cho công nhân lao động nhân dịp đầu năm mới Quảng Bình: Sau Tết, nhiều lao động mất việc ở miền Nam tìm việc làm mới ở quê LĐLĐ tỉnh Quảng Bình và Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh ký kết chương trình phối hợp
Quảng Bình: Tập trung đẩy nhanh tiến độ đại hội công đoàn theo đúng kế hoạch
Đại hội CĐCS Ban Quản lý chợ Đồng Hới lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: ĐVCC

Đồng chí Nguyễn Phi Khanh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Quảng Bình cho biết, để đảm bảo đại hội công đoàn các cấp được tổ chức theo đúng kế hoạch đề ra, LĐLĐ tỉnh đã tập trung đôn đốc các đơn vị tổ chức đại hội công đoàn tại các cơ sở. Đến nay, 15/15 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã hoàn thành tổ chức đại hội điểm và đang tiến hành đại hội đại trà theo kế hoạch. Với tổng số 1.131 CĐCS, hiện đã có gần 700 CĐCS tổ chức đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2023 - 2028 thành công, tốt đẹp.

“Nhìn chung, trong quá trình chuẩn bị đại hội công đoàn các cấp đều nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy đảng. Các LĐLĐ huyện, thành phố, thị xã đã tham mưu ban hành chỉ thị của cấp ủy về lãnh đạo, chỉ đạo đại hội công đoàn và được chính quyền, chuyên môn và các tổ chức, doanh nghiệp tạo điều kiện ủng hộ”, đồng chí Khanh nói.

Để đại hội công đoàn các cấp được tổ chức đúng quy định, tiến độ và sớm tiến tới Đại hội XIX Công đoàn tỉnh Quảng Bình, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã thành lập các tiểu ban kiểm tra. Các thành viên trong các tiểu ban được phân công theo dõi các đơn vị sẽ chủ động nắm tình hình và chỉ đạo kịp thời những vướng mắc, khó khăn tại các đơn vị.

Đại hội công đoàn các cấp phải đánh giá đúng thực trạng tình hình phong trào công CNVCLĐ; kết quả thực hiện Nghị quyết đại hội công đoàn cùng cấp và Nghị quyết đại hội công đoàn cấp trên nhiệm kỳ qua; rút ra những bài học kinh nghiệm về thành công, phân tích rõ yếu kém, hạn chế và nguyên nhân để xây dựng mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp, các chỉ tiêu phấn đấu cho nhiệm kỳ tới.

Đặc biệt, đại hội công đoàn các cấp phải thực sự là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, dân chủ, sôi nổi của đoàn viên, người lao động và tổ chức Công đoàn; tiếp tục đổi mới theo hướng thiết thực, hiệu quả, tăng cường đoàn kết, phát huy trí tuệ, trách nhiệm của ban chấp hành, ban thường vụ các cấp. Coi trọng chất lượng, tránh phô trương hình thức, tiết kiệm về thời gian và kinh phí.

Thông qua đại hội công đoàn các cấp, đoàn viên công đoàn sẽ lựa chọn, bầu vào ban chấp hành công đoàn những cán bộ có đủ năng lực, trình độ, có khả năng tổ chức thực hiện Nghị quyết của đại hội; có tâm huyết, nhiệt tình, trách nhiệm, có uy tín trong phong trào công nhân và hoạt động công đoàn; dám đấu tranh, bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Quảng Bình: Tập trung đẩy nhanh tiến độ đại hội công đoàn theo đúng kế hoạch
Đồng chí Nguyễn Phi Khanh (phải), Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Quảng Bình tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới của Công đoàn Công ty CP sản xuất lâm sản xuất khẩu Quảng Đông. Ảnh: ĐVCC

Để tiếp tục đẩy nhanh tiến độ và tổ chức tốt đại hội công đoàn các cấp tiến và tới Đại hội XIX Công đoàn Quảng Bình, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, đồng chí Phạm Tiến Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình yêu cầu các cấp công đoàn cần nghiêm túc triển khai, xây dựng kế hoạch đại hội công đoàn, chuẩn bị tốt cơ sở vật chất, chuẩn bị nguồn nhân sự đảm bảo chất lượng, đúng tiêu chuẩn, cơ cấu phù hợp, tổ chức thành công đại hội công đoàn.

“Trong quá trình chuẩn bị đại hội, công đoàn các cấp phải báo cáo xin ý kiến chỉ đạo của cấp ủy và công đoàn cấp trên khi có những vấn đề phát sinh; tranh thủ sự giúp đỡ, tạo điều kiện của chính quyền, chuyên môn đồng cấp; xây dựng các văn kiện và đặc biệt là chương trình đại hội thật cụ thể, chặt chẽ theo tinh thần chỉ đạo của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, cần coi trọng chất lượng, thiết thực, tiết kiệm, tránh phô trương hình thức, lãng phí”, đồng chí Nam nhấn mạnh

Ngoài ra, tiếp tục tổ chức phát động thi đua, đăng ký gắn biển các công trình, sản phẩm chào mừng đại hội công đoàn các cấp tiến tới chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Bình lần thứ XIX và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua.

Theo kế hoạch đã đề ra, đại hội CĐCS được tổ chức và hoàn thành trước ngày 31/5/2023; đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hoàn thành trước ngày 31/7/2023 và đại hội công đoàn tỉnh được tổ chức trước ngày 31/10/2023.

Thăm hỏi doanh nghiệp, lì xì cho công nhân lao động nhân dịp đầu năm mới Thăm hỏi doanh nghiệp, lì xì cho công nhân lao động nhân dịp đầu năm mới

Nhân ngày làm việc đầu tiên của năm Quý Mão 2023, ngày 27/1 (tức ngày mùng 6/1 Âm lịch), LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa và LĐLĐ ...

Quảng Bình: Sau Tết, nhiều lao động mất việc ở miền Nam tìm việc làm mới ở quê Quảng Bình: Sau Tết, nhiều lao động mất việc ở miền Nam tìm việc làm mới ở quê

Sau kỳ nghỉ tết Nguyên đán Quý Mão 2023, rất nhiều lao động tại tỉnh Quảng Bình tìm đến sàn giao dịch việc làm để ...

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình và Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh ký kết chương trình phối hợp LĐLĐ tỉnh Quảng Bình và Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh ký kết chương trình phối hợp

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình và Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh vừa tổ chức Hội nghị đánh giá kết quả ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm