Quảng Bình: Tập trung đẩy nhanh tiến độ đại hội công đoàn theo đúng kế hoạch
Hoạt động Công đoàn

Quảng Bình: Tập trung đẩy nhanh tiến độ đại hội công đoàn theo đúng kế hoạch

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Để đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Bình nhiệm kỳ 2023 – 2028 được tổ chức theo đúng kế hoạch, LĐLĐ tỉnh đã tập trung đẩy nhanh tiến độ tổ chức đại hội công đoàn tại các cơ sở. Đến nay, có hơn 50% công đoàn cơ sở (CĐCS) đã tổ chức đại hội thành công, tốt đẹp.
Thăm hỏi doanh nghiệp, lì xì cho công nhân lao động nhân dịp đầu năm mới Quảng Bình: Sau Tết, nhiều lao động mất việc ở miền Nam tìm việc làm mới ở quê LĐLĐ tỉnh Quảng Bình và Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh ký kết chương trình phối hợp
Quảng Bình: Tập trung đẩy nhanh tiến độ đại hội công đoàn theo đúng kế hoạch
Đại hội CĐCS Ban Quản lý chợ Đồng Hới lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: ĐVCC

Đồng chí Nguyễn Phi Khanh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Quảng Bình cho biết, để đảm bảo đại hội công đoàn các cấp được tổ chức theo đúng kế hoạch đề ra, LĐLĐ tỉnh đã tập trung đôn đốc các đơn vị tổ chức đại hội công đoàn tại các cơ sở. Đến nay, 15/15 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã hoàn thành tổ chức đại hội điểm và đang tiến hành đại hội đại trà theo kế hoạch. Với tổng số 1.131 CĐCS, hiện đã có gần 700 CĐCS tổ chức đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2023 - 2028 thành công, tốt đẹp.

“Nhìn chung, trong quá trình chuẩn bị đại hội công đoàn các cấp đều nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy đảng. Các LĐLĐ huyện, thành phố, thị xã đã tham mưu ban hành chỉ thị của cấp ủy về lãnh đạo, chỉ đạo đại hội công đoàn và được chính quyền, chuyên môn và các tổ chức, doanh nghiệp tạo điều kiện ủng hộ”, đồng chí Khanh nói.

Để đại hội công đoàn các cấp được tổ chức đúng quy định, tiến độ và sớm tiến tới Đại hội XIX Công đoàn tỉnh Quảng Bình, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã thành lập các tiểu ban kiểm tra. Các thành viên trong các tiểu ban được phân công theo dõi các đơn vị sẽ chủ động nắm tình hình và chỉ đạo kịp thời những vướng mắc, khó khăn tại các đơn vị.

Đại hội công đoàn các cấp phải đánh giá đúng thực trạng tình hình phong trào công CNVCLĐ; kết quả thực hiện Nghị quyết đại hội công đoàn cùng cấp và Nghị quyết đại hội công đoàn cấp trên nhiệm kỳ qua; rút ra những bài học kinh nghiệm về thành công, phân tích rõ yếu kém, hạn chế và nguyên nhân để xây dựng mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp, các chỉ tiêu phấn đấu cho nhiệm kỳ tới.

Đặc biệt, đại hội công đoàn các cấp phải thực sự là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, dân chủ, sôi nổi của đoàn viên, người lao động và tổ chức Công đoàn; tiếp tục đổi mới theo hướng thiết thực, hiệu quả, tăng cường đoàn kết, phát huy trí tuệ, trách nhiệm của ban chấp hành, ban thường vụ các cấp. Coi trọng chất lượng, tránh phô trương hình thức, tiết kiệm về thời gian và kinh phí.

Thông qua đại hội công đoàn các cấp, đoàn viên công đoàn sẽ lựa chọn, bầu vào ban chấp hành công đoàn những cán bộ có đủ năng lực, trình độ, có khả năng tổ chức thực hiện Nghị quyết của đại hội; có tâm huyết, nhiệt tình, trách nhiệm, có uy tín trong phong trào công nhân và hoạt động công đoàn; dám đấu tranh, bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Quảng Bình: Tập trung đẩy nhanh tiến độ đại hội công đoàn theo đúng kế hoạch
Đồng chí Nguyễn Phi Khanh (phải), Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Quảng Bình tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới của Công đoàn Công ty CP sản xuất lâm sản xuất khẩu Quảng Đông. Ảnh: ĐVCC

Để tiếp tục đẩy nhanh tiến độ và tổ chức tốt đại hội công đoàn các cấp tiến và tới Đại hội XIX Công đoàn Quảng Bình, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, đồng chí Phạm Tiến Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình yêu cầu các cấp công đoàn cần nghiêm túc triển khai, xây dựng kế hoạch đại hội công đoàn, chuẩn bị tốt cơ sở vật chất, chuẩn bị nguồn nhân sự đảm bảo chất lượng, đúng tiêu chuẩn, cơ cấu phù hợp, tổ chức thành công đại hội công đoàn.

“Trong quá trình chuẩn bị đại hội, công đoàn các cấp phải báo cáo xin ý kiến chỉ đạo của cấp ủy và công đoàn cấp trên khi có những vấn đề phát sinh; tranh thủ sự giúp đỡ, tạo điều kiện của chính quyền, chuyên môn đồng cấp; xây dựng các văn kiện và đặc biệt là chương trình đại hội thật cụ thể, chặt chẽ theo tinh thần chỉ đạo của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, cần coi trọng chất lượng, thiết thực, tiết kiệm, tránh phô trương hình thức, lãng phí”, đồng chí Nam nhấn mạnh

Ngoài ra, tiếp tục tổ chức phát động thi đua, đăng ký gắn biển các công trình, sản phẩm chào mừng đại hội công đoàn các cấp tiến tới chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Bình lần thứ XIX và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua.

Theo kế hoạch đã đề ra, đại hội CĐCS được tổ chức và hoàn thành trước ngày 31/5/2023; đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hoàn thành trước ngày 31/7/2023 và đại hội công đoàn tỉnh được tổ chức trước ngày 31/10/2023.

Thăm hỏi doanh nghiệp, lì xì cho công nhân lao động nhân dịp đầu năm mới Thăm hỏi doanh nghiệp, lì xì cho công nhân lao động nhân dịp đầu năm mới

Nhân ngày làm việc đầu tiên của năm Quý Mão 2023, ngày 27/1 (tức ngày mùng 6/1 Âm lịch), LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa và LĐLĐ ...

Quảng Bình: Sau Tết, nhiều lao động mất việc ở miền Nam tìm việc làm mới ở quê Quảng Bình: Sau Tết, nhiều lao động mất việc ở miền Nam tìm việc làm mới ở quê

Sau kỳ nghỉ tết Nguyên đán Quý Mão 2023, rất nhiều lao động tại tỉnh Quảng Bình tìm đến sàn giao dịch việc làm để ...

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình và Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh ký kết chương trình phối hợp LĐLĐ tỉnh Quảng Bình và Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh ký kết chương trình phối hợp

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình và Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh vừa tổ chức Hội nghị đánh giá kết quả ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm