Quảng Bình: "Tết sum vầy - Xuân gắn kết" đã đến với đoàn viên, NLĐ Khu kinh tế Hòn La
Hoạt động Công đoàn

Quảng Bình: "Tết sum vầy - Xuân gắn kết" đã đến với đoàn viên, NLĐ Khu kinh tế Hòn La

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Để triển khai các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) nhân dịp tết Nguyên đán Quý Mão 2023, Công đoàn Khu Kinh tế (KKT) tỉnh Quảng Bình vừa tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” tại KKT Hòn La (huyện Quảng Trạch, tỉnh Quảng Bình).
“Tết sum vầy - Xuân gắn kết” mang xuân ấm áp, chia sẻ yêu thương Bình Dương: Công đoàn, chính quyền đến thăm, tặng quà Tết cho đoàn viên, NLĐ khó khăn LĐLĐ Thừa Thiên Huế tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” đầm ấm, vui tươi
Quảng Bình:
Toàn cảnh Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết”. Ảnh: TS

Tham dự Chương trình có đồng chí Võ Văn Tiến, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình; đồng chí Phạm Tiến Duật, Phó trưởng Ban Quản lý KKT tỉnh; đồng chí Từ Ngọc Thịnh, Chủ tịch Công đoàn KKT tỉnh cùng với hàng trăm đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn của 11 công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn KKT ở Hòn La.

Đồng chí Từ Ngọc Thịnh, Chủ tịch Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình cho biết, năm 2022, mặc dù gặp nhiều khó khăn nhưng Công đoàn KKT tỉnh đã triển khai thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, cũng như bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ.

Quảng Bình:
Đồng chí Từ Ngọc Thịnh, Chủ tịch Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình Phát biểu tại Chương trình. Ảnh: TS

Trong năm vừa qua, Công đoàn KKT tỉnh đã kịp thời động viên, hỗ trợ cho 2.269 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng do dịch Covid-19 với tổng số tiền 505 triệu đồng; chủ động tổ chức thực hiện nhiều chương trình an sinh, hoạt động giao lưu văn hóa, thể thao nhằm nâng cao sức khỏe, đời sống tinh thần cho đoàn viên, NLĐ. Từ đó, giúp đoàn viên, NLĐ yên tâm làm việc, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp; góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội chung của toàn tỉnh.

“Hi vọng Chương trình “Tết sum vầy-Xuân gắn kết” sẽ kịp thời quan tâm, động viên và chia sẻ khó khăn đối với đoàn viên, NLĐ trong dịp Tết đến, Xuân về. Thông qua hoạt động ý nghĩa, thiết thực này sẽ giúp đoàn viên, NLĐ có thêm niềm tin, động lực để vượt qua mọi khó khăn, vươn lên ổn định cuộc sống; thi đua lao động sản xuất giỏi, góp phần xây dựng phong trào công đoàn các cấp ngày càng lớn mạnh”, đồng chí Chủ tịch Công đoàn KKT tỉnh mong muốn.

Quảng Bình:
Đồng chí Võ Văn Tiến, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình trao quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: TS

Tại Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết”, Công đoàn KKT tỉnh trao 520 suất quà bằng tiền mặt và 310 suất quà, với tổng trị giá hơn 770 triệu đồng cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn của 11 công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn KKT ở Hòn La; hỗ trợ kinh phí xây dựng, sửa chữa 01 “Mái ấm Công đoàn”, với số tiền 30 triệu đồng cho đoàn viên Lê Thị Thuần, Công đoàn Công ty TNHH Hào Hưng Quảng Bình.

Được biết, tổng số tiền thực hiện các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ tại Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” gần 800 triệu đồng, từ các nguồn hỗ trợ của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh, Công đoàn KKT tỉnh và các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Quảng Bình:
Những đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại KKT Hòn La đã được nhận quà Tết từ Công đoàn KKT tỉnh. Ảnh: TS

Chương trình sẽ được tiếp tục tổ chức tại Trường Trung cấp Du lịch Công nghệ số 9 gồm 14 công đoàn cơ sở trực thuộc Khu Công nghiệp Bắc và Tây Bắc Đồng Hới; đợt cuối cùng được tổ chức tại 04 công đoàn cơ sở có từ 200 lao động trở lên gồm: Công ty TNHH Xí nghiệp may Hà Quảng, Công ty TNHH S&D Quảng Bình, Công ty TNHH May Tiến Hùng, Công ty Cổ phần Đầu tư xây dựng và Phát triển đô thị Thăng Long.

“Tết sum vầy - Xuân gắn kết” mang xuân ấm áp, chia sẻ yêu thương “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” mang xuân ấm áp, chia sẻ yêu thương

Chương trình "Chợ Tết Công đoàn" huy động mạnh mẽ sự tham gia, chung tay của cấp ủy, chính quyền địa phương, người sử dụng ...

Bình Dương: Công đoàn, chính quyền đến thăm, tặng quà Tết cho đoàn viên, NLĐ khó khăn Bình Dương: Công đoàn, chính quyền đến thăm, tặng quà Tết cho đoàn viên, NLĐ khó khăn

Tết Nguyên đán 2023 đang đến rất gần, lãnh đạo Tỉnh ủy, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Bình Dương cùng các cấp, đơn vị đang gấp ...

LĐLĐ Thừa Thiên Huế tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” đầm ấm, vui tươi LĐLĐ Thừa Thiên Huế tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” đầm ấm, vui tươi

Ngày 6/1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” và các hoạt ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm