Quảng Bình: Tổ chức thành công đại hội điểm cấp trên trực tiếp cơ sở
Hoạt động Công đoàn

Quảng Bình: Tổ chức thành công đại hội điểm cấp trên trực tiếp cơ sở

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Quảng Trạch, tỉnh Quảng Bình vừa tổ chức thành công Đại hội Công đoàn huyện Quảng Trạch lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đây là công đoàn cấp trên trực tiếp cơ cở được LĐLĐ tỉnh Quảng Bình chọn để tổ chức đại hội điểm.
Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Bình: Nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cho đoàn viên Đại biểu Quốc hội tỉnh Quảng Bình tiếp xúc với công nhân lao động Lịch sử phát triển công đoàn tỉnh Quảng Bình
Quảng Bình: Tổ chức thành công đại hội điểm cấp trên trực tiếp cơ sở
Các đại biểu tham dự Đại hội. Ảnh: XUÂN HẠNH.

Tham dự Đại hội có đồng chí Phạm Tiến Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình; đồng chí Nguyễn Xuân Đạt, TUV - Bí thư Huyện uỷ, Chủ tịch HĐND huyện Quảng Trạch cùng đại diện lãnh đạo các ban, ngành đoàn thể cấp huyện và 179 đại biểu chính thức, đại diện cho trên 3.000 đoàn viên công đoàn trên toàn huyện.

Theo báo cáo tại Đại hội, trong nhiệm kỳ 2016 - 2023, Công đoàn huyện Quảng Trạch đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận. Nổi bật nhất là công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) và các hoạt động xã hội được thực hiện có hiệu quả.

Cụ thể, LĐLĐ huyện Quảng Trạch đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên, NLĐ như: “Tết sum vầy”, “Tháng Công nhân” và lồng ghép hoạt động tặng nhà “Mái ấm Công đoàn”, đồng thời kêu gọi ủng hộ, chia sẻ khó khăn với các đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, … Từ đó, tạo sức lan tỏa sâu rộng trong toàn xã hội, nhất là đội ngũ cán bộ và đoàn viên, NLĐ.

Trong nhiệm kỳ qua, các cấp công đoàn trong toàn huyện đã vận động đoàn viên, NLĐ và các đơn vị, doanh nghiệp ủng hộ, đóng góp Quỹ “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền hơn 700 triệu đồng; trao 1.535 suất quà với tổng số tiền 780 triệu đồng cho các đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; xây dựng, sửa chữa 07 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền 210 triệu đồng; hỗ trợ 75 đoàn viên vay vốn sản xuất với số tiền 375 triệu đồng; nhận đỡ đầu 04 học sinh là con của đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong thời gian 05 năm, với số tiền 120 triệu đồng.

Công tác phát triển đoàn viên cũng được Công đoàn huyện Quảng Trạch chú trọng, trên cơ sở chỉ tiêu được giao hằng năm về công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, LĐLĐ huyện Quảng Trạch đã xây dựng kế hoạch hoạt động, đồng thời tuyên truyền vận động NLĐ và người sử dụng lao động gia nhập tổ chức Công đoàn; chỉ đạo các công đoàn cơ sở rà soát, vận động NLĐ để tổ chức kết nạp vào tổ chức Công đoàn. Trong nhiệm kỳ, LĐLĐ huyện Quảng Trạch đã kết nạp mới 359 đoàn viên công đoàn; thành lập mới 04 công đoàn cơ sở, vượt chỉ tiêu, kế hoạch đề ra.

Quảng Bình: Tổ chức thành công đại hội điểm cấp trên trực tiếp cơ sở
Đồng chí Phạm Tiến Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: XUÂN HẠNH.

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Phạm Tiến Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình và đồng chí Nguyễn Xuân Đạt, TUV - Bí thư Huyện uỷ, Chủ tịch HĐND huyện Quảng Trạch đã biểu dương những thành tích mà Công đoàn huyện Quảng Trạch đã đạt được trong thời gian qua. Đồng thời, các đồng chí định hướng một số nội trong trọng tâm mà các cấp công đoàn cần tiếp tục bám sát và thực hiện có hiệu quả trong thời gian tới.

Cụ thể, tập trung đẩy mạnh công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho đoàn viên, NLĐ nắm bắt kịp thời các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, đặc biệt đổi mới tư duy và nhận thức về hành động; tích cực chăm lo bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động và quan tâm chia sẻ, động viên hỗ trợ, giúp đỡ những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, hoạn nạn.

Bên cạnh đó, thường xuyên phát động các phong trào thi đua sôi nổi trong cán bộ, đoàn viên, NLĐ một cách có hiệu quả, thiết thực; đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước; đẩy mạnh công tác xây dựng Đảng, chính quyền và xây dựng tổ chức Công đoàn trong sạch vững mạnh, cùng với Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân xây dựng huyện Quảng Trạch ngày càng phát triển.

Quảng Bình: Tổ chức thành công đại hội điểm cấp trên trực tiếp cơ sở
Ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn huyện Quảng Trạch khóa X, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: PV

Tại Đại hội, các đại biểu đã bầu Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới gồm 15 đồng chí. Hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành LĐLĐ huyện Quảng Trạch khóa X đã bầu Ban Thường vụ, các chức danh Chủ tịch, Phó Chủ tịch, bầu Uỷ ban kiểm tra và bầu Chủ nhiệm Uỷ ban kiểm tra. Kết quả, đồng chí Nguyễn Tiến Dũng trúng cử chức danh Chủ tịch LĐLĐ huyện Quảng Trạch khóa X; đồng chí Võ Xuân Nghi, tái cử chức vụ Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Quảng Trạch và Chủ nhiệm Uỷ ban kiểm tra LĐLĐ huyện khóa X, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Ngoài ra, Đại hội cũng đã bầu đoàn đại biểu gồm 13 đồng chí tham dự đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Bình lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Bình: Nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cho đoàn viên Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Bình: Nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cho đoàn viên

Ngày 13/5, Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Bình phối hợp Công ty TNHH Medlatec Quảng Bình tổ chức Lễ ký kết thỏa thuận hợp ...

Đại biểu Quốc hội tỉnh Quảng Bình tiếp xúc với công nhân lao động Đại biểu Quốc hội tỉnh Quảng Bình tiếp xúc với công nhân lao động

Ngày 16/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình phối hợp với Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh tổ chức Hội nghị tiếp xúc ...

Lịch sử phát triển công đoàn tỉnh Quảng Bình Lịch sử phát triển công đoàn tỉnh Quảng Bình

Trải qua hơn 70 năm hình thành và phát triển với 18 kỳ đại hội, Công đoàn tỉnh Quảng Bình đã có những chuyển biến ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm