Quảng Bình: Tuyển dụng thêm 110 giáo viên trước thềm năm học mới
Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Bình thông báo tuyển dụng thêm 110 giáo viên làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2023.
Ngày 23/8, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Bình đã ban hành thông báo thu nhận hồ sơ đăng ký tuyển chọn lao động hợp đồng đối với vị trí việc làm giáo viên trong các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo.
 |
| Tỉnh Quảng Bình tuyển dụng thêm 110 giáo viên vào năm học mới. Ảnh: TRƯỜNG SƠN. |
Theo kế hoạch, năm 2023 Sở Giáo dục và Đào tạo tuyển dụng 110 chỉ tiêu, công tác tại các đơn vị, trường học trên địa bàn tỉnh. Trong đó, giáo viên dạy Toán 17 chỉ tiêu; dạy Ngữ văn 19 chỉ tiêu; giáo viên dạy Lịch sử 12 chỉ tiêu; giáo viên dạy Địa lý 12 chỉ tiêu; giáo viên dạy tiếng Anh 17 chỉ tiêu.
Ngoài ra, Sở Giáo dục và Đào tạo cũng tuyển dụng giáo viên một số bộ môn khác như: Giáo viên dạy Vật lý; Hóa học; Sinh học; Thể dục - Quốc phòng; Tin học; giáo dục công dân; giáo viên dạy Công nghệ công nghiệp; giáo viên dạy Công nghệ nông nghiệp.
Sở Giáo dục và Đào tạo thông báo và yêu cầu các cá nhân ứng tuyển hoàn thiện hồ sơ gửi về đăng ký tại Phòng Tổ chức cán bộ. Thời gian nhận hồ sơ đến hết ngày 30/8/2023.
Được biết, năm học 2022 - 2023, tỉnh Quảng Bình có 553 trường, có hơn 238.000 học sinh với gần 7.800 lớp học. Theo quy định, với số lớp như vậy, tỉnh cần hơn 14.000 biên chế giáo viên. Tuy nhiên, số giáo viên trong tỉnh Quảng Bình chỉ có hơn 13.000 biên chế.
| Tại Kỳ họp thứ lX của Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Bình khóa XVIII, nhiệm kỳ 2021 - 2026, tổ chức ngày 24/3, đã thông qua Nghị quyết về hợp đồng lao động giảng dạy tại các cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông công lập trên địa bàn tỉnh năm 2023. Theo Nghị quyết trên quy định, số lượng hợp đồng lao động giảng dạy tại các cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông công lập trên địa bàn tỉnh này năm 2023 là 743 chỉ tiêu. Trong 743 chỉ tiêu hợp đồng lao động giảng dạy này có 111 chỉ tiêu do Sở Giáo dục và Đào tạo quản lý; huyện Lệ Thủy quản lý 105 chỉ tiêu; huyện Quảng Ninh quản lý 62 chỉ tiêu; thành phố Đồng Hới quản lý 56 tỉ tiêu; huyện Bố Trạch quản lý 124 chỉ tiêu; huyện Quảng Trạch quản lý 103 chỉ tiêu; thị xã Ba Đồn quản lý 64 chỉ tiêu; huyện Tuyên Hóa quản lý 71 chỉ tiêu và huyện Minh Hóa quản lý 48 chỉ tiêu. Phân theo bậc học, trung học phổ thông 90 chỉ tiêu; trung học cơ sở và trung học phổ thông 20 chỉ tiêu; trung học cơ sở 69 chỉ tiêu; tiểu học 279 chỉ tiêu; tiểu học và trung học cơ sở 39 chỉ tiêu và mầm non 246 chỉ tiêu. |
 |
 Bắc Giang: Công ty NEW WING INTERCONNECT TECHNOLOGY cần tuyển dụng gấp 10.000 lao động Công ty TNHH NEW WING INTERCONNECT TECHNOLOGY (Bắc Giang) chuyên sản xuất và lắp ráp linh kiện điện tử. Hiện nay, Công ty cần tuyển ... |
 Thông tin việc làm mới nhất tại tỉnh Quảng Bình đang đợi người lao động ứng tuyển Trên địa bàn tỉnh Quảng Bình hiện đang có 07 doanh nghiệp uy tín có nhu cầu tuyển dụng 108 chỉ tiêu việc làm, với ... |
 5 tháng cuối năm, nhu cầu tuyển dụng lao động tỉnh Khánh Hòa tăng từ 5 - 7% Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) tỉnh Khánh Hòa, từ nay đến cuối năm, dự kiến có 600 doanh nghiệp (DN) đăng ký ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Mừng lễ 2.9 cùng Kia: Tối ưu chi phí sở hữu xe với lãi suất trả góp 0%, nâng tầm trải nghiệm cá nhân hóa
Mừng Lễ Quốc khánh 2.9, Kia Việt Nam triển khai chương trình tri ân khách hàng với gói hỗ trợ lãi suất trả góp 0% hoặc ưu đãi giá, quà tặng bảo hiểm vật chất và rút thăm trúng thưởng chuyến du lịch Hàn Quốc, mang đến cơ hội sở hữu xe với mức chi phí dễ tiếp cận hơn cho khách hàng. Đây cũng là thời điểm lý tưởng để khách hàng lần đầu mua xe lựa chọn mẫu xe phù hợp, cân bằng giữa giá trị đầu tư, khả năng vận hành tiết kiệm, tiện nghi hiện đại và sự an tâm trong suốt quá trình sử dụng.
Vingroup tuyển 5.680 lao động tại Hà Tĩnh, ưu tiên người địa phương
Nhằm tạo thêm cơ hội việc làm cho người dân địa phương, đồng thời đáp ứng nhu cầu nhân lực phục vụ các dự án trọng điểm tại Khu kinh tế Vũng Áng, Công ty Cổ phần Đầu tư Khu công nghiệp Vinhomes Hà Tĩnh vừa thông báo kế hoạch tuyển dụng quy mô lớn của các doanh nghiệp thuộc hệ sinh thái Vingroup và các nhà thầu đang thi công trên địa bàn tỉnh.
10 giá trị khác biệt tạo nên sức hút của New Sportage Hybrid
Tại thị trường quốc tế, New Sportage Hybrid là mẫu xe có doanh số kỷ lục tại Mỹ trong 6 tháng đầu năm 2026, khẳng định sức hút của dòng SUV Kia thế hệ mới trên toàn cầu. Đây cũng là mẫu SUV Hybrid hiệu năng cao duy nhất trong tầm giá 900 triệu đến 1 tỷ đồng tại Việt Nam. New Sportage Hybrid mang đến sự cân bằng giữa thiết kế hiện đại, công nghệ cao cấp, tiết kiệm nhiên liệu, vận hành êm ái và không phụ thuộc trạm sạc. Dưới đây là 10 giá trị khác biệt giúp New Sportage Hybrid trở thành lựa chọn hàng đầu trong phân khúc C-SUV.
Tin tức khác
Sở hữu SUV Kia, khám phá Hàn Quốc: Nhận voucher du lịch tổng trị giá lên đến 800 triệu đồng
Nhằm mang đến nhiều giá trị trải nghiệm dành cho khách hàng, từ ngày 15.7.2026, Kia Việt Nam triển khai chương trình “Khám phá sắc màu Hàn Quốc cùng Kia” trên phạm vi toàn quốc. Bên cạnh các ưu đãi hiện hữu, khách hàng sở hữu các mẫu xe SUV thế hệ mới của Kia sẽ nhận thêm voucher tham gia chương trình rút thăm may mắn với phần quà là 10 chuyến du lịch Hàn Quốc với tổng giá trị giải thưởng lên đến 800 triệu đồng.
Tuyển thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản: Người lao động được hỗ trợ tới 76 triệu đồng
Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) vừa thông báo kế hoạch tuyển chọn ứng viên tham gia Chương trình thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản We Are Asian năm 2026 với nhu cầu tuyển dụng 20 lao động nam và nữ.
Muốn hút lao động giỏi, doanh nghiệp phải cạnh tranh bằng thu nhập
Theo lãnh đạo Sở Nội vụ TP. Đà Nẵng, trong bối cảnh người lao động ngày càng dễ tiếp cận và so sánh thông tin tuyển dụng, khả năng thu hút nhân lực của doanh nghiệp phụ thuộc rất lớn vào tiền lương, chế độ đãi ngộ và điều kiện làm việc. Đây cũng là áp lực lớn đối với nhiều doanh nghiệp tại Đà Nẵng khi nhu cầu lao động chất lượng cao tăng.
Tuyển 20 lao động đi làm việc tại Đài Loan
Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) vừa thông báo tuyển chọn 20 lao động nam đi làm việc tại Đài Loan theo hợp đồng thời hạn 3 năm tại Công ty HHCP cơ khí Lục Hòa.
Doanh nghiệp khát nhân lực, người lao động vẫn khó tìm việc
Trong những tháng đầu năm, không khó để bắt gặp hình ảnh các doanh nghiệp tại thành phố Huế treo băng rôn tuyển dụng với số lượng hàng trăm lao động, mức thu nhập được công bố khá hấp dẫn. Thế nhưng, phía sau bức tranh tưởng chừng sôi động ấy, nhiều người lao động vẫn miệt mài tìm kiếm một công việc phù hợp mà chưa có lời giải.
Mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động từ những kết nối đầu xuân
Trong những ngày đầu năm 2026, không khí tìm kiếm việc làm tại thành phố Huế trở nên sôi động hơn khi chương trình “Mùa Xuân kết nối việc làm” được tổ chức vào giữa tháng 3. Không chỉ là một phiên giao dịch việc làm thông thường, chương trình đã trở thành điểm hẹn giữa người lao động và doanh nghiệp, góp phần mở ra hàng nghìn cơ hội việc làm và thúc đẩy kết nối cung - cầu lao động một cách hiệu quả.