Quảng Trị: Công đoàn đi tìm công nhân mất việc để lo Tết
Hoạt động Công đoàn

Quảng Trị: Công đoàn đi tìm công nhân mất việc để lo Tết

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Lo công nhân mất việc không có Tết, tổ chức Công đoàn ngành Công Thương tỉnh Quảng Trị đã đi tìm họ để động viên, chia sẻ và trao quà Tết.

Là doanh nghiệp từng có hàng trăm công nhân lao động nhưng đến tháng 12/2023, Công ty CP May Quảng Trị (thị xã Quảng Trị) phải đóng cửa, ngừng hoạt động do không có đơn hàng.

Công nhân lao động của Công ty bị nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội, lại rơi vào cảnh mất việc vào cuối năm, cuộc sống càng trở nên khó khăn.

Lo công nhân không có Tết, Công đoàn ngành Công Thương tỉnh Quảng Trị đã chủ động tìm kiếm, liên hệ với những người bị mất việc và bị nợ lương để chăm lo Tết.

65 công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn được mời dự chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ”. Tại đây, các công nhận được lãnh đạo tổ chức Công đoàn ngành Công Thương tỉnh Quảng Trị động viên, thăm hỏi, trao quà Tết, mỗi suất có trị giá từ 500.000 đồng đến 800.000 đồng.

Quảng Trị: Công đoàn đi tìm công nhân mất việc để lo Tết

Công đoàn ngành Công Thương tỉnh Quảng Trị trao quà Tết cho đoàn viên, người lao động của Công ty CP May Quảng Trị. Ảnh: ĐVCC.

Chị Nguyễn Thị Ngọc Trâm (31 tuổi) đang bị Công ty CP May Quảng Trị nợ 2 tháng lương và nợ đóng 1 năm bảo hiểm xã hội chia sẻ, sau khi Công ty thông báo ngừng hoạt động, chị và các đồng nghiệp vẫn nuôi hy vọng sẽ được trả hết các khoản nợ trước tết Nguyên đán như lời hứa của lãnh đạo doanh nghiệp. Tuy nhiên đến nay vẫn chưa có tín hiệu lạc quan.

“Với số tiền hỗ trợ của tổ chức Công đoàn, tôi sẽ mua ít bánh kẹo cho gia đình đón năm mới. Hy vọng, năm tới tôi sẽ tìm được công việc và có thu nhập ổn định", chị Trâm nói và cho biết rất xúc động khi được tham dự chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” do công đoàn tổ chức.

Đồng chí Nguyễn Thị Hoài Lê - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị nói rằng chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” năm 2024 được các cấp công đoàn tổ chức sớm hơn mọi năm. Quá trình tổ chức đơn giản nhưng ấm cúng, với mục đích tiết kiệm, giảm chi phí để tập trung nguồn lực chăm lo cho đoàn viên, người lao động khó khăn.

“Đối với các nhà máy, đơn vị có đông đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn thì chúng tôi sẽ đến tận nơi để trao trực tiếp; đối với các đơn vị ít lao động thì chọn một địa điểm ở trung tâm để thuận tiện trong việc di chuyển”, đồng chí Nguyễn Thị Hoài Lê nói.

Quảng Trị: Công đoàn đi tìm công nhân mất việc để lo Tết

Lãnh đạo LĐLĐ huyện Gio Linh trao quà Tết tận tay cho đoàn viên, người lao động của Công ty CP Trường Danh. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Điển hình, tại Công ty CP Trường Danh và Công ty CP May và Thương mại Gio Linh (huyện Gio Linh), LĐLĐ tỉnh Quảng Trị cùng các cấp công đoàn đã trực tiếp đến nhà máy để tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ”, trao quà Tết cho 40 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn (mỗi suất 1 triệu đồng); LĐLĐ huyện Gio Linh đã trao 15 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất quà 500.000 đồng.

Chị Bùi Thị Thanh Tâm - công nhân Công ty CP May và Thương mại Gio Linh chia sẻ, chồng chị không có công việc ổn định, gia đình có con nhỏ và bố mẹ già nên gặp rất nhiều khó khăn.

“Lần đầu tiên được nhận quà của tổ chức Công đoàn, tôi rất vui. Với số tiền 1 triệu đồng và cùng với số tiền thưởng của Công ty, dịp Tết này sẽ tươm tất hơn”, chị Tâm phấn khởi nói.

Video chia sẻ của chị Bùi Thị Thanh Tâm - công nhân Công ty CP May và Thương mại Gio Linh.

Đồng chí Nguyễn Thế Lập - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị cho hay, dịp tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, từ nguồn kinh phí của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh và các công đoàn cơ sở, các cấp công đoàn sẽ trao tặng 4.240 suất quà cho đoàn viên, người lao động khó khăn với tổng số tiền gần 2,9 tỷ đồng.

Người đứng đầu tổ chức Công đoàn tỉnh Quảng Trị cho hay, việc trao quà đoàn viên, người lao động được tổ chức đơn giản, nhằm tiết kiệm thời gian cho công nhân lao động và giảm chi phí để dồn lực vào việc chăm lo Tết.

Tiếp thêm động lực cho nhân vật trong tác phẩm đạt giải cuộc thi “Vòng tay Công đoàn” Tiếp thêm động lực cho nhân vật trong tác phẩm đạt giải cuộc thi “Vòng tay Công đoàn”

Thông qua bài viết “Công đoàn ôm trọn vòng tay” của tác giả Bội Nhiên đã đạt giải Ba cuộc thi viết “Vòng tay Công ...

Chú trọng đào tạo cán bộ và chuyển đổi số hoạt động công đoàn Chú trọng đào tạo cán bộ và chuyển đổi số hoạt động công đoàn

Đó là một trong những nhiệm vụ, khâu đột phá trong năm 2024 để triển khai, cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội Công đoàn ...

Người lao động Quảng Trị vui mừng nhận quà Tết từ Thượng tướng Trần Quang Phương Người lao động Quảng Trị vui mừng nhận quà Tết từ Thượng tướng Trần Quang Phương

Người lao động (NLĐ) có hoàn cảnh khó khăn tại tỉnh Quảng Trị vui mừng đón nhận lời động viên, thăm hỏi và những suất ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm