Samsung dẫn đầu danh sách các nhà tuyển dụng tốt nhất thế giới năm thứ 3 liên tiếp
Theo kết quả Khảo sát của Tạp chí Forbes, công ty xuất bản và truyền thông uy tín của Mỹ, hợp tác với Statista, một hãng nghiên cứu thị trường của Đức thực hiện, Samsung đã đứng đầu bảng xếp hạng nhà tuyển dụng tốt nhất trên thế giới năm thứ 3 liên tiếp.
Khảo sát được thực hiện trên hơn 150.000 nhân viên trên 57 quốc gia, trong đó có nhân viên của Samsung; các nước được tiến hành khảo sát bao gồm: Hàn Quốc, Hoa Kỳ, Anh, Đức, Trung Quốc, Ấn Độ và Việt Nam để tổng hợp nên bảng xếp hạng đánh giá nhà tuyển dụng gồm 800 công ty.
 |
| Các thí sinh xếp hàng làm thủ tục trước khi tham gia kỳ thi GSAT của Samsung |
Những người tham gia khảo sát được yêu cầu đánh giá mức độ sẵn sàng giới thiệu công ty của họ đến gia đình và bạn bè. Hơn nữa, họ được yêu cầu đánh giá các hãng về tác động kinh tế và hình ảnh thương hiệu, bình đẳng giới và trách nhiệm, cũng như khả năng phát triển tài năng. Nhân viên Samsung nằm trong số những người có mức độ hài lòng với công việc cao nhất.
Một yếu tố chính góp phần vào tính hợp lệ của cuộc khảo sát là các công ty bị hạn chế tham gia vào quá trình khảo sát. Họ không thể tuyển dụng những người trả lời khảo sát; và những người tham gia khảo sát được đảm bảo tính ẩn danh của họ.
Thành tích 3 năm liên tiếp dẫn đầu bảng xếp hạng này cho thấy niềm tự hào và sự hài lòng của nhân viên Samsung về nơi làm việc, cũng như cho thấy danh tiếng của công ty trong lĩnh vực công nghệ và công nghệ thông tin.
Samsung Việt Nam ưu tiên tìm kiếm, nuôi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
Cũng như các pháp nhân trên toàn cầu, trong nhiều năm qua, Samsung Việt Nam đã thực hiện nhiều chương trình tuyển dụng, trong đó, nổi bật là chương trình tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp đại học (Fresh Staff) với bài thi GSAT (Global Samsung Aptitude Test).
Đây là bài kiểm tra năng lực Samsung toàn cầu dành cho các tân cử nhân, tân kỹ sư, gồm ba nội dung chính là khả năng toán học, khả năng suy luận và tư duy bằng hình ảnh. Sau bài thi GSAT là vòng phỏng vấn, các thí sinh xuất sắc và phù hợp sẽ được lựa chọn và trở thành nhân viên chính thức của Samsung tại Việt Nam.
Hàng năm, nhằm đáp ứng chiến lược mở rộng hoạt động nghiên cứu và sản xuất kinh doanh, Samsung Việt Nam đã tuyển dụng hàng nghìn sinh viên tốt nghiệp đại học với chế độ đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh nhằm để thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao.
Đáng chú ý, bước sang năm 2022, vượt qua những khó khăn do đại dịch Covid-19, Samsung đã liên tục tổ chức các chương trình tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp đại học: Tháng 3/2022, trong bối cảnh tình hình dịch COVID-19 vẫn diễn biến phức tạp, lần đầu tiên Samsung tổ chức vòng thi GSAT kết hợp phỏng vấn trực tiếp trong một ngày tại 3 địa điểm Hà Nội, Bắc Ninh, Thái Nguyên. Chỉ 3 tháng sau, Samsung tiếp tục tổ chức chương trình tuyển dụng lần thứ hai trong năm 2022 thu hút hàng nghìn ứng viên tham dự .
Việc duy trì các hoạt động tuyển dụng là nỗ lực lớn của Samsung nhằm hướng tới trạng thái “bình thường mới” và “thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19” theo đúng chủ trương của Chính phủ Việt Nam.
Được biết, hiện Samsung đang tiếp tục triển khai chương trình tuyển dụng Fresh Staff lần thứ 3 trong năm. Theo đó, các ứng viên tiềm năng vượt qua vòng hồ sơ sẽ tham gia vòng thi GSAT dự kiến diễn ra vào tháng 11/2022 và vòng phỏng vấn vào tháng 12/2022.
Các ứng viên ưu tú có kết quả tốt nhất từ vòng phỏng vấn sẽ được lựa chọn là nhân viên chính thức của Samsung Việt Nam và làm việc tại một trong các chi nhánh của Samsung bao gồm: Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển Điện thoại di động Samsung Việt Nam (SVMC), Công ty Samsung Electronics Việt Nam (SEV), Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên (SEVT), Samsung Display Việt Nam (SDV), Samsung Electro-Mechanics Việt Nam (SEMV) và Samsung SDS Việt Nam (SDSV).
“Với cam kết phát triển lâu dài tại Việt Nam, Samsung luôn ưu tiên hàng đầu việc tìm kiếm, nuôi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Thông qua việc liên tục tổ chức các kỳ thi tuyển dụng quy mô lớn, chúng tôi tin rằng, việc tăng cường tạo ra những cơ hội nghề nghiệp chất lượng cho người lao động sẽ góp phần vào quá trình phục hồi sau đại dịch của Việt Nam.” Ông Choi Joo Ho – Tổng giám đốc Samsung Việt Nam cho biết
Hiện tại, nhân lực của Samsung Việt Nam đã lên đến hơn 100.000 người. Bên cạnh chương trình tuyển dụng Fresh Staff, Samsung cũng đang thực hiện nhiều chương trình tuyển dụng khác như: Chương trình tuyển dụng kỹ sư lập trình, chương trình tuyển dụng ứng viên kinh nghiệm, chương trình tuyển dụng kỹ thuật viên, …
 Hiện thực hóa giấc mơ học tập từ chương trình cao đẳng nội bộ của Samsung Từ cô gái phải tạm gác lại giấc mơ học tập để đi làm kiếm tiền phụ giúp gia đình, Nguyễn Thị Thuý Quỳnh (24 ... |
 Hiện thực hóa hành trình nuôi dưỡng nhân tài công nghệ cùng Samsung Innovation Campus Khác với nhiều bạn nữ khác, Bùi Huyền Trang, học sinh lớp 12A2 trường THPT An Dương, thành phố Hải Phòng, Trang đang nung nấu ... |
 Nhân viên Samsung hiến tặng hơn 5.000 đơn vị máu chỉ trong vòng chưa đầy 1 tháng Chỉ trong vòng chưa đầy 1 tháng thực hiện, chương trình hiến máu tình nguyện "Chung dòng máu Việt năm 2022" tại Samsung Việt Nam ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
PVcomBank ghi dấu ấn thương hiệu tại Ngày Thanh toán số Việt Nam năm 2026
Sau hai ngày diễn ra sôi động tại phố đi bộ Trần Nhân Tông (Hà Nội), chương trình Ngày Thanh toán số Việt Nam năm 2026 đã chính thức khép lại với nhiều hoạt động tương tác ý nghĩa, mang đến cho người dân và khách hàng những trải nghiệm đặc sắc về công nghệ cũng như các giải pháp thanh toán hiện đại. Trong vai trò là đơn vị đồng hành cùng sự kiện, Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam (PVcomBank) đã khẳng định dấu ấn thương hiệu mạnh mẽ thông qua chuỗi hoạt động trải nghiệm và tương tác thực tế, góp phần lan tỏa những tiện ích ngân hàng số đến gần hơn với cộng đồng.
Masan Consumer mở rộng dư địa tăng trưởng từ nền tảng thương hiệu như thế nào?
Với năm thương hiệu chủ lực CHIN-SU, Nam Ngư, Omachi, Kokomi và Wake-Up 247, Masan Consumer (HOSE: MCH) tiếp tục mở rộng dư địa tăng trưởng trong quý III/2026 thông qua nâng cấp danh mục, củng cố thị phần và phát triển các ngành hàng, thị trường mới. Đây là cơ sở để Jefferies, Vietcap và HSC định giá MCH trong khoảng 147.600–169.120 đồng/cổ phiếu.
Đón thêm mảnh ghép mới, hệ sinh thái VPBank mở rộng không gian phát triển
Lợi nhuận hợp nhất VPBank tăng gần 47% trong 9 tháng năm 2026, được thúc đẩy bởi sự cộng hưởng từ các thành viên VPBankS, FE CREDIT và OPES, trong khi những mảnh ghép mới như VPLife, CAEX và VPCapital tiếp tục mở rộng dư địa tăng trưởng, hướng tới hoàn thiện hệ sinh thái tài chính toàn diện phục vụ hơn 40 triệu khách hàng.
Tin tức khác
Ghé WiN ON – cửa hàng tiện lợi của người Việt: tự nấu mì ở Noodle Bar, ăn bánh mì nóng giữa “góc phố” thu nhỏ
Chuỗi cửa hàng tiện lợi WiN ON vừa đi vào hoạt động thí điểm tại Hà Nội và TP.HCM. Ở đây, người trẻ có thể ăn bánh mì nóng giòn, tự nấu mì, nhâm nhi ly đồ uống mát lạnh và nạp lại năng lượng giữa ngày dài.
Chủ động dòng tiền, tăng sức thích ứng cho doanh nghiệp xăng dầu
Biến động giá nhiên liệu đặt doanh nghiệp xăng dầu trước yêu cầu cân đối vốn nhập hàng, hàng tồn kho và lịch thanh toán. Sự kết nối giữa tín dụng và quản trị dòng tiền trở thành điểm tựa giúp doanh nghiệp chủ động duy trì nhịp kinh doanh.
Masan Consumer tăng trưởng nhanh nhất 3 năm: Khi thương hiệu và mạng lưới phân phối cùng phát huy lợi thế
Doanh thu quý III/2026 của Masan Consumer (HOSE: MCH) đạt 8.743 tỷ đồng, tăng 16,3% so với cùng kỳ, mức tăng trưởng nhanh nhất trong ba năm. Kết quả được thúc đẩy bởi thực phẩm tiện lợi, gia vị, đồ uống và chiến lược phát triển sản phẩm cao cấp, đồng thời nâng cao hiệu quả mạng lưới phân phối. Đây là cơ sở để Jefferies, Vietcap và HSC định giá MCH ở mức 147.600–169.120 đồng/cổ phiếu.
Đặt vé phim hay - trúng ngay iPhone 18 Pro cùng VietinBank iPay Mobile
Không chỉ đáp ứng các nhu cầu tài chính thường ngày, VietinBank iPay Mobile còn là một “trợ lý số vạn năng”, mang đến hệ sinh thái tiện ích đa dạng từ thanh toán hóa đơn, mua sắm đến đặt vé máy bay, vé tàu, vé xe, vé xem phim và nhiều dịch vụ giải trí hấp dẫn khác, giúp khách hàng tận hưởng cuộc sống tiện nghi ngay trên một ứng dụng.
Hapharco được vinh danh Thương hiệu Quốc gia 2026: Khẳng định uy tín trong ngành dược phẩm
Công ty Cổ phần Dược phẩm Thiết bị Y tế Hà Nội (Hapharco) có dịch vụ nhập khẩu, bảo quản, phân phối thuốc, vắc xin, sinh phẩm, thực phẩm bảo vệ sức khỏe và thiết bị y tế chính thức được vinh danh tại chương trình Thương hiệu Quốc gia Việt Nam 2026. Kết quả này ghi nhận năng lực phát triển hệ thống phân phối, kiểm soát chất lượng cung ứng và đổi mới vận hành, góp phần nâng cao hiệu quả chăm sóc sức khoẻ tại Việt Nam.