Sở Y tế Hải Dương báo cáo UBND tỉnh về kiến nghị, đề xuất của viên chức dân số
Người lao động

Sở Y tế Hải Dương báo cáo UBND tỉnh về kiến nghị, đề xuất của viên chức dân số

HỒNG NHUNG
Tác giả: HỒNG NHUNG
Sở Y tế Hải Dương cho rằng, Nghị định 05 chưa rõ về đối tượng hưởng mức phụ cấp ưu đãi nghề 100%. Vì vậy, Sở chưa chi phụ cấp ưu đãi nghề theo quy định tại Nghị định số 05, đợi đến khi có hướng dẫn của Bộ Y tế về vấn đề này.
Sở LĐ-TB&XH tỉnh Hải Dương yêu cầu sớm giải quyết chế độ cho công nhân bị TNLĐ

Nghị định 05 chưa rõ đối tượng thụ hưởng

Sau khi tiếp nhận và nghiên cứu đơn kiến nghị, phản ánh của đội ngũ viên chức dân số thuộc các trung tâm y tế huyện trên địa bàn tỉnh Hải Dương, ngày 19/4/2023, Sở Y tế Hải Dương đã gửi Công văn số 59/BC-SYT đến UBND tỉnh Hải Dương liên quan đến vấn đề này.

Công văn nêu rõ: Hải Dương có trên 300 viên chức dân số hiện đang thường xuyên, trực tiếp thực hiện các công việc chuyên môn y tế về dân số - kế hoạch hóa gia đình (KHHGĐ) tại trạm y tế xã, phường, thị trấn và trung tâm y tế huyện, thị xã, thành phố và đang hưởng phụ cấp ưu đãi nghề là 30% theo quy định tại điểm a, khoản 5 Điều 3 Nghị định số 56/2011/NĐ-CP.

Sở Y tế Hải Dương báo cáo UBND tỉnh về kiến nghị, đề xuất của Viên chức dân số
Cán bộ dân số tỉnh Yên Bái lấy mẫu xét nghiệm trong đợt dịch Covid-19. Ảnh: Bạn đọc cung cấp

Hầu hết viên chức dân số đều có trình độ chuyên môn y hoặc dược. Vì vậy, khi đại dịch Covid-19 lan rộng trên địa bàn tỉnh (từ cuối năm 2020), hầu hết viên chức dân số vừa thực hiện nhiệm vụ chuyên môn về dân số - KHHGD vừa trực tiếp tham gia công tác phòng, chống dịch Covid-19 như: Trực chốt; Truy vết FO, F1, F2; Lấy mẫu xét nghiệm; Tiêm phòng vắc xin Covid-19; Làm việc tại khu cách ly; Trực tiếp tham gia điều trị F0;...

Đồng thời, Công văn cũng đề cập, Nghị định số 05/2023/NĐ-CP ngày 05/02/2023 quy định "Mức phụ cấp 100% áp dụng đối với viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng (bao gồm cả kiểm dịch y tế biên giới); làm chuyên môn y tế tại trạm y tế xã, phường, thị trấn, phòng khám đa khoa khu vực, nhà hộ sinh, trung tâm y tế huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương" là chưa rõ về đối tượng hưởng mức phụ cấp ưu đãi nghề 100%.

Viên chức dân số "thường xuyên, trực tiếp thực hiện các công việc chuyên môn y tế"

Sở Y tế Hải Dương cũng nhận định: "Đối chiếu với quy định tại Thông tư 05/2008/TT-BYT, ngày 14/5/2008 - Hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức bộ máy Dân số - KHHGĐ ở địa phương; Thông tư liên tịch số 02/2012/TTLT-BYT-BTC ngày 09/01/2012 của Bộ Y tế, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011 của Chính phủ quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập; Thông tư 03/2023/TT-BYT, ngày 17/02/2023 của Bộ Y tế hướng dẫn vị trí việc làm, định mức số lượng người làm việc, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp y tế công lập thì viên chức dân số thuộc đối tượng "thường xuyên, trực tiếp thực hiện các công việc chuyên môn y tế về dân số - KHHGĐ".

Sở Y tế Hải Dương báo cáo UBND tỉnh về kiến nghị, đề xuất của Viên chức dân số
Cán bộ dân số tỉnh Quảng Trị tư vấn, truyền thông về sức khỏe sinh sản cho người dân. Ảnh: Bạn đọc cung cấp

Từ nhận định trên và qua tham khảo một số tỉnh, thành phố trên toàn quốc, Sở Y tế Hải Dương cho biết, hiện nay những đơn vị này đều chưa chi phụ cấp ưu đãi nghề theo quy định tại Nghị định số 05 vì khó khăn, vướng mắc về đối tượng được hưởng.

Vì chưa rõ đối tượng cụ thể, Sở Y tế đã có công văn xin ý kiến Bộ Y tế về mức phụ cấp ưu đãi nghề từ ngày 01/01/2022 đến 31/12/2023 (theo Nghị định số 05) đối với viên chức dân số đang công tác tại trung tâm y tế huyện, thị xã, thành phố và trạm y tế xã, phường, thị trấn.

Do vậy, Sở Y tế cũng xin ý kiến UBND tỉnh, khi có hướng dẫn của Bộ Y tế về đối tượng cụ thể được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo Nghị định 05, Sở Y tế sẽ phối hợp các sở, ngành có liên quan triển khai thực hiện và báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh.

Nguồn video: VTC14

Đề xuất Công đoàn Y tế kiến nghị bổ sung đối tượng thụ hưởng trong Nghị định 05

Liên quan đến những bất cập của Nghị định 05, ngày 11/4/2023, CĐCS Trung tâm Y tế TP Chí Linh, Hải Dương cũng gửi công văn đến Công đoàn ngành Y tế Hải Dương, có nội dung như sau:

Thực tế, trong thời gian bùng phát dịch Covid-19, năm 2020-2021, cán bộ, viên chức Trung tâm Y tế, trạm y tế xã, phường, bao gồm cả viên chức chuyên ngành y tế, dân số, nhân viên kế toán, nhân viên hành chính, cán bộ dược, nhân viên lái xe... đều trực tiếp tham gia công tác phòng chống dịch, không phân biệt đang là viên chức y tế hay dân số, là nhân viên hành chính, kế toán hay cán bộ dược, không phân biệt mức phụ cấp đặc thù nghề đang được hưởng là 30. 40 hay 70%, tất cả đều đồng sức, đồng lòng, hăng hái tích cực tham gia công tác phòng chống dịch".

Thế nhưng, theo Nghị định 05 thì những đối tượng vừa nêu không được bổ sung mức phụ cấp 100%.

Công văn cho rằng cần kịp thời động viên, hỗ trợ vơi bớt khó khăn cho cán bộ, viên chức chuyên ngành dân số, nhân viên kế toán, nhân viên hành chính, cán bộ dược, nhân viên lái xe... tại Trung tâm Y tế và trạm y tế xã, phường đã tham gia công tác phòng chống dịch Covid-19 trong những năm qua.

Nhằm thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, viên chức, đoàn viên công đoàn, BCH CĐCS Trung tâm Y tế TP Chí Linh kiến nghị, đề xuất Công đoàn ngành Y tế Hải Dương đề xuất với LĐLĐ tỉnh Hải Dương; Công đoàn Y tế Việt Nam kiến nghị với Bộ Y tế, Chính phủ sửa đổi, bổ sung hỗ trợ mức phụ cấp 100% cho cán bộ, viên chức chuyên ngành dân số, nhân viên kế toán, nhân viên hành chính, cán bộ dược, nhân viên lái xe... công tác tại trung tâm y tế huyện/thị/thành phố; trạm y tế xã, phường đã tham gia công tác phòng chống dịch Covid-19 như cán bộ, viên chức chuyên ngành y tế theo quy định tại Nghị định 05.

Phụ cấp ưu đãi theo Nghị định 05: Tiếng lòng từ cơ sở Phụ cấp ưu đãi theo Nghị định 05: Tiếng lòng từ cơ sở

Có cơ duyên gặp gỡ chị Trần Thị Trang - Cán bộ dân số đang công tác tại Trạm Y tế xã Triệu Lăng, Huyện ...

Vĩnh Phúc: Kiến nghị bổ sung đối tượng hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo Nghị định 05 Vĩnh Phúc: Kiến nghị bổ sung đối tượng hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo Nghị định 05

Trước kiến nghị của Sở Y tế tỉnh Vĩnh Phúc về việc đề nghị bổ sung đối tượng hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo ...

"Nghị định 05 chưa đảm bảo sự công bằng, thiếu đồng thuận"

Trong cuộc trò chuyện cùng Phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn, Phó Trưởng ban Chính sách – Pháp luật, Tổng LĐLĐ Việt ...

Tin mới hơn

Phát động cuộc thi trực tuyến “Chọn nghề, chọn tương lai”

Phát động cuộc thi trực tuyến “Chọn nghề, chọn tương lai”

Chiều 22.10, tại Hà Nội, Báo Giáo dục và Thời đại (Bộ GD&ĐT) tổ chức lễ phát động Cuộc thi trực tuyến “Chọn nghề, chọn tương lai” năm 2026.
Người kỹ sư cùng đồng nghiệp tạo sáng kiến làm lợi hơn 9 triệu USD

Người kỹ sư cùng đồng nghiệp tạo sáng kiến làm lợi hơn 9 triệu USD

Với sáng kiến đột phá làm lợi ước tính hơn 9,1 triệu đô la Mỹ (tương đương khoảng 239 tỷ đồng), cắt giảm hơn 334 ngày dừng tàu, anh Vương và đồng nghiệp không chỉ giải quyết một bài toán hóc búa về kỹ thuật mà còn thực hành tiết kiệm, thắp lên ngọn lửa đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám làm của người lao động hàng không.
Sáng tạo qua từng thao tác để làm chủ công nghệ trên dây chuyền May 10

Sáng tạo qua từng thao tác để làm chủ công nghệ trên dây chuyền May 10

Tại Xí nghiệp Veston Hà Nội, Tổng Công ty May 10 - CTCP, chị Trần Thị Vân - công nhân vận hành máy may công nghiệp bậc 4/6 đã biến những quan sát tỉ mỉ từ thực tiễn thành các giải pháp cải tiến hiệu quả, trở thành hạt nhân lan tỏa tinh thần thi đua sáng tạo trong đội ngũ công nhân dệt may.

Tin tức khác

Người công nhân cơ khí say mê sáng tạo từ thực tiễn sản xuất

Người công nhân cơ khí say mê sáng tạo từ thực tiễn sản xuất

Từ công nhân cơ khí được đào tạo ở bậc trung cấp, anh Nguyễn Thành Ngôn, Tổ trưởng Tổ Cơ khí, Công ty CP Nam Việt (tỉnh An Giang), từng bước trưởng thành bằng quá trình tự học, tích lũy kinh nghiệm và bền bỉ tìm tòi những giải pháp kỹ thuật. Hơn 24 năm gắn bó với doanh nghiệp, anh cùng đồng nghiệp nghiên cứu, chế tạo, cải tiến nhiều thiết bị phục vụ sản xuất, góp phần tiết kiệm chi phí, tận dụng nguồn nguyên liệu và giảm sức lao động cho công nhân.
Tận tụy với nghề, quên mình cứu dân trong lũ dữ

Tận tụy với nghề, quên mình cứu dân trong lũ dữ

Giữa biển nước cuồn cuộn của trận lũ quét lịch sử, anh Nguyễn Văn Cung đã gác lại nỗi lo riêng khi gia đình đang bị cô lập cách đó vỏn vẹn 2 km, kiên cường chèo chiếc ghe ghép xuyên qua dòng nước dữ để cứu 40 người dân.
Khai mạc Hội thi Công nhân khám chữa toa xe giỏi năm 2026

Khai mạc Hội thi Công nhân khám chữa toa xe giỏi năm 2026

Sáng 22.10, tại TP Đà Nẵng, Công ty Cổ phần Vận tải Đường sắt tổ chức khai mạc Hội thi Công nhân khám chữa toa xe giỏi năm 2026. Hội thi là hoạt động phối hợp giữa chuyên môn và Công đoàn nhằm nâng cao tay nghề, phát hiện nhân tố triển vọng, xây dựng đội ngũ công nhân vững chuyên môn, góp phần bảo đảm an toàn chạy tàu.
Người công nhân gom những điều tử tế

Người công nhân gom những điều tử tế

Hơn 15 năm gắn bó với Công ty TNHH Chang Shin Việt Nam, anh Nguyễn Đức Hưng không chỉ tận tụy với công việc chuyên môn mà còn dành nhiều thời gian kết nối, sẻ chia với những công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Từ những mái nhà cần sửa chữa đến các trường hợp bệnh nặng cần hỗ trợ, từ những thông tin thiết thực về đời sống công nhân đến các hoạt động công đoàn, anh bền bỉ kết nối những tấm lòng, góp phần lan tỏa tinh thần tương thân tương ái trong cộng đồng người lao động.
Nghị lực của nữ công nhân giữa nghịch cảnh

Nghị lực của nữ công nhân giữa nghịch cảnh

Hơn 20 năm gắn bó với Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam, chị Huỳnh Thị Lý có 39 sáng kiến, cải tiến trong công việc, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất và chất lượng sản phẩm. Phía sau những đóng góp ấy là hành trình vượt qua nghịch cảnh của người phụ nữ mắc ung thư vú giai đoạn IV, có con gái mắc bệnh động kinh và khuyết tật mắt bẩm sinh. Bằng nghị lực của bản thân cùng sự đồng hành của tổ chức Công đoàn, chị vẫn bền bỉ lao động, sáng tạo và tìm thấy động lực để bước tiếp.
Chăm lo cho lao động nữ: Đối thoại bằng số liệu, hành động bằng cam kết

Chăm lo cho lao động nữ: Đối thoại bằng số liệu, hành động bằng cam kết

Không bó hẹp trong các hoạt động chăm lo, thăm hỏi mang tính sự vụ nhân dịp lễ, tết, cuộc đối thoại điểm "Đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ tại nơi làm việc" tại Công ty TNHH Thời trang Star vào ngày 20.10 đã mang đến một góc nhìn tiến bộ về quan hệ lao động hiện đại.
Xem thêm