Sóc Trăng tổ chức Hội thao “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết" năm 2023
Chủ tịch Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh Sóc Trăng - Phan Tấn Phong cho biết, Hội thao được tổ chức với mục đích tạo sân chơi bổ ích, thi đấu nhiệt tình với tinh thần "thể thao trung thực, đoàn kết, hữu nghị". Qua đó, rèn luyện sức khỏe, nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, công nhân lao động.
Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh Sóc Trăng vừa tổ chức khai mạc Hội thao “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết, mừng Đảng - mừng Xuân Quý Mão năm 2023”. Hội thao diễn ra từ ngày 11/12/2022 đến ngày 06/01/2023 vào thứ Bảy, Chủ nhật hằng tuần.
 |
| Ban Tổ chức trao cờ lưu niệm cho các đội. Ảnh: LĐLĐ Sóc Trăng |
Hội thao nhằm chào mừng đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội III Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh, Đại hội XI Công đoàn tỉnh Sóc Trăng, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023 - 2028. Các vận động viên tham gia thi đấu 4 môn: Bóng đá nam, xoay vòng sút bóng, chuyền chanh, chuyền nước (nam, nữ). Riêng môn bóng đá, Hội thao đã thu hút trên 250 vận động viên của 16 đội bóng CĐCS trực thuộc Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh tranh tài thi đấu.
Chủ tịch Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh Sóc Trăng - Phan Tấn Phong cho biết, Hội thao được tổ chức với mục đích tạo sân chơi bổ ích, thi đấu nhiệt tình với tinh thần "thể thao trung thực, đoàn kết, hữu nghị". Qua đó, rèn luyện sức khỏe, nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, công nhân lao động.
 |
| Các đội bước vào thi đấu vòng loại. Ảnh: LĐLĐ Sóc Trăng |
Ông Phan Tấn Phong cũng thông tin thêm, song song với hội thao này, chương trình "Chợ Tết Công đoàn năm 2023" do LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng tổ chức cũng sẽ diễn ra trong 3 ngày (6 – 8/01/2023) với trên 50 gian hàng hàng giảm giá, khuyến mãi, các gian hàng 0 đồng dành cho đoàn viên Công đoàn, người lao động vào dịp tết Nguyên đán 2023.
Bên cạnh đó, các hoạt động giao lưu văn hóa, văn nghệ, tổ chức các trò chơi dân gian, bốc thăm trúng thưởng trong công nhân lao động sẽ diễn ra tại Chợ Tết Công đoàn.
 LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng: Chú trọng công tác phát triển đoàn viên Sáng ngày 5/10, tại LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng diễn ra Hội nghị sơ kết công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ ... |
 Về nơi có "một cõi đi về..." Sóc Trăng không chỉ là địa danh có nhiều huyền thoại được gắn với hành trình bôn tẩu của chúa Nguyễn Ánh, sau này là ... |
 LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng khơi dậy sự sáng tạo qua các phong trào thi đua LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng đã triển khai và thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước. Mỗi phong trào đã khơi ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.