Sôi nổi Hội thao công nhân, viên chức, lao động TP. Đà Nẵng
Ngày 7/5, LĐLĐ TP. Đà Nẵng tổ chức Hội thao công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) TP lần thứ 12 năm 2022.
| Vui không giới hạn, đón trọn niềm vui hè này tại Sun World Halong Complex Du khách được "thưởng thức" bãi biển rực rỡ sắc màu tại Đà Nẵng Cần tháo gỡ vướng mắc cho nhà ở xã hội |
 |
| Hội thao chính thức khai mạc sáng 7/5, quy tụ gần 800 vận động viên tranh tài tại 5 bộ môn. Ảnh: XH |
Đây là chương trình nằm trong chuỗi các hoạt động Tháng Công nhân năm 2022 do LĐLĐ TP. Đà Nẵng tổ chức. Hội thao thu hút 16 đơn vị đăng ký với gần 800 vận động viên tham gia thi đấu, trong đó có 11 đơn vị công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 5 công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ TP. Đà Nẵng. Các vận động viên tham gia tranh tài ở 5 bộ môn thi đấu gồm: Cầu lông, bóng bàn, kéo co nam, kéo co nữ, nhảy bao bố tiếp sức nam nữ.
 |
| Đây là một trong những hoạt động thiết thực chào mừng Tháng Công nhân 2022 tại Đà Nẵng. Ảnh: XH |
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ TP. Đà Nẵng tặng Cờ lưu niệm cho các đoàn vận động viên tham dự Hội thao. Ảnh: XH |
Các vận động viên tham gia Hội thao là cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ đang trực tiếp làm việc và sinh hoạt tại các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ TP. Mỗi vận động viên thi đấu 1 bộ môn ở Hội thao; trong 1 bộ môn chỉ được thi đấu 1 nội dung; chỉ được đại diện thi đấu cho 1 đơn vị.
Giải thưởng tại Hội thao gồm: Huy chương vàng, bạc, đồng cho bộ môn cầu lông và bóng bàn; Cờ giải Nhất, Nhì, Ba cho bộ môn kéo co nam, kéo co nữ và nhảy bao bố tiếp sức nam nữ; Cờ giải Nhất, Nhì, Ba và Khuyến khích toàn đoàn.
 |
| Các môn thi đấu được diễn ra tại Nhà Văn hóa Lao động TP. Đà Nẵng, thu hút rất đông khán giả tham gia cổ vũ cho các đội. Ảnh: XH |
 |
| Đồng nghiệp, khán giả cổ vũ sôi nổi cho môn thi nhảy bao bố tiếp sức nam nữ. Ảnh: XH |
 |
| Các đội thi đấu hết mình với quyết tâm chiến thắng. Ảnh: XH |
 |
| Dự kiến, Hội thao diễn ra từ ngày 7 đến ngày 15/5. Ảnh:XH |
Đồng chí Nguyễn Duy Minh - Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng cho biết, đây là dịp để CNVCLĐ thành phố rèn luyện thân thể, luyện tập thể dục, thể thao để có sức khỏe tốt, tham gia làm việc, lao động, sản xuất đạt hiệu quả.
Đồng thời, đây còn là sân chơi bổ ích để cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ giao lưu, thi đấu, tăng cường tình đoàn kết, hữu nghị, tạo khí thế hăng hái thi đua sôi nổi.
 Điều trị Covid-19 tại nhà có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội không? Bạn Trần Minh Anh (quận 8 - TP. Hồ Chí Minh) hỏi: Tôi bị F0 nhưng cách ly và điều trị tại nhà theo chỉ ... |
 Không thể xử lý pháp luật thuyền trưởng tự ý tháo thiết bị trên ca-nô Đó là thông tin được Đại tá Nguyễn Hà Lai - Phó Giám đốc Công an tỉnh Quảng Nam trao đổi với phóng viên Cuộc ... |
 Hà Nội: Sắp diễn ra Hội khỏe CNVCLĐ và lực lượng vũ trang Dự kiến Hội khỏe công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2022 sẽ diễn ra trong ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.