Sôi nổi phòng trào thi đua yêu nước ở Công đoàn Viên chức tỉnh Bắc Giang
Hoạt động Công đoàn

Sôi nổi phòng trào thi đua yêu nước ở Công đoàn Viên chức tỉnh Bắc Giang

NGÔ XUÂN HẢI - Công đoàn Trường Chính trị tỉnh Bắc Giang
Nhớ lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh: “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua”, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã phát động nhiều phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả. Trên cơ sở đó, Công đoàn Viên chức Bắc Giang đã tổ chức, triển khai hiệu quả các phong trào thi đua, đóng góp nhiều mô hình hay, điển hình tiêu biểu.

Những thành tích ấn tượng

Công đoàn Viên chức tỉnh Bắc Giang hiện đang chỉ đạo trực tiếp 55 công đoàn cơ sở với tổng số 3.120 đoàn viên. Nhận thức được vai trò, ý nghĩa quan trọng công tác thi đua, khen thưởng; thời gian qua Công đoàn Viên chức tỉnh đã tổ chức phát động nhiều phong trào thi đua, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”. Bên cạnh đó, tích cực triển khai các phong trào thi đuaCán bộ, công chức, viên chức thực hiện văn hóa công sở”, “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”, “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực” gắn với cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”.

Để định hướng các phong trào thi đua, Công đoàn Viên chức tỉnh đã ban hành các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng với các tiêu chí, nội dung thi đua, biện pháp cụ thể triển khai theo hướng dễ hiểu, dễ nhớ, dễ thực hiện; đa dạng hình thức phù hợp với thực tế các công đoàn cơ sở, mang lại hiệu quả thiết thực, tạo sức lan tỏa trong công chức, viên chức, người lao động. Qua đó, đã thu hút đông đảo đoàn viên tham gia và thực sự tạo động lực thúc đẩy, nâng cao số lượng và chất lượng các đề tài, sáng kiến, ứng dụng tiến bộ khoa học công nghệ trong cải tiến hiệu quả hoạt động của các cơ quan, đơn vị.

Sôi nổi phòng trào thi đua yêu nước ở Công đoàn Viên chức tỉnh Bắc Giang
Lễ tôn vinh “Cán bộ, công chức, viên chức, lao động tiêu biểu lần thứ V, năm 2023” do Công đoàn Viên chức tỉnh Bắc Giang tổ chức. Ảnh: CĐVCBG

Nhiệm kỳ qua, Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức Lễ tôn vinh 238 cán bộ, công chức, viên chức, lao động (CCVCLĐ) tiêu biểu trong triển khai thực hiện các phong trào thi đua và Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”. Tại các buổi lễ, LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen cho 50 CCVCLĐ; Công đoàn Viên chức tỉnh tặng Giấy khen cho 188 CCVCLĐ có nhiều đề tài, dự án, sáng kiến, giải pháp công tác được triển khai, áp dụng đem lại hiệu quả cho cơ quan, đơn vị và có tầm ảnh hưởng trên phạm vi toàn tỉnh.

Cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo” do Công đoàn Viên chức Việt Nam phát động; được Công đoàn Viên chức tỉnh cụ thể hóa trong chỉ đạo các nội dung thi đua; đồng thời, tổ chức sơ kết 03 năm triển khai thực hiện Cuộc vận động. Tại Hội nghị, Công đoàn Viên chức Việt Nam tặng Bằng khen cho 02 tập thể, 03 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong thực hiện Cuộc vận động. Thời gian qua, Cuộc vận động ngày càng phát triển, đi vào chiều sâu, tạo sự lan tỏa trong phong trào CCVCLĐ và hoạt động của các cấp Công đoàn tỉnh Bắc Giang, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức vững về chính trị, giỏi về chuyên môn, nghiệp vụ, từng bước đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Thực hiện sự chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh về Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”; Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, Công đoàn Viên chức tỉnh đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở, vận động đoàn viên tham gia Chương trình, có 813 đề tài, sáng kiến của đoàn viên, CCVCNLĐ đã triển khai áp dụng có hiệu quả tại cơ quan, đơn vị được cập nhật lên phần mềm Chương trình, trong đó: có 01 sáng kiến được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo; 08 sáng kiến được LĐLĐ tỉnh khen thưởng; Công đoàn Viên chức tỉnh tặng giấy khen cho 19 công đoàn cơ sở có thành tích xuất sắc trong thực hiện Chương trình.

Thực hiện Kế hoạch số 75/KH-LĐLĐ ngày 30/10/2019 của LĐLĐ tỉnh về tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến trong các cấp công đoàn; Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến trong CCVCLĐ giai đoạn 2015-2020; phát động phong trào thi đua giai đoạn 2020-2025. Qua các phong trào thi đua LĐLĐ tỉnh đã tặng Bằng khen cho 04 tập thể, 10 cá nhân; Công đoàn Viên chức tỉnh tặng Giấy khen cho 09 tập thể, 58 cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua.

Tích cực tuyên truyền vận động đoàn viên, CCVCLĐ tham gia các Hội thi nghiên cứu khoa học, kết quả: có 04 ý tưởng đạt giải Nhì, giải Ba và Khuyến khích - Hội thi tìm kiếm ý tưởng trong nghiên cứu khoa học tỉnh Bắc Giang; 16 giải pháp đạt giải Nhất, giải Nhì, giải Ba; giải Khuyến khích - Hội thi sáng tạo kỹ thuật tỉnh Bắc Giang lần thứ 8, lần thứ 9; có 07 đoàn viên đạt giải A, giải C, giải Khuyến khích - Giải thưởng Khoa học và Công nghệ tỉnh Bắc Giang lần thứ 2; có 03 đoàn viên, đạt giải Nhất, giải Nhì - Hội thi Tin học cho cán bộ, công chức, viên chức tỉnh.

Thông qua các phong trào thi đua, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tặng Bằng Lao động sáng tạo cho 10 cá nhân; tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” cho 20 cá nhân, tặng Cờ thi đua, Bằng khen toàn diện, chuyên đề cho 12 tập thể, 10 cá nhân. LĐLĐ tỉnh tặng Cờ thi đua toàn diện, chuyên đề, Bằng khen toàn diện, chuyên đề cho 05 tập thể, tặng Bằng khen cho 42 lượt tập thể, 240 cá nhân; Công đoàn Viên chức tỉnh tặng Giấy khen toàn diện, chuyên đề cho 48 lượt tập thể, 276 cá nhân có thành tích trong các phòng trào thi đua, công tác phòng chống dịch Covid -19; nhiều đề tài, sáng kiến, giải pháp khoa học, ý tưởng sáng tạo được công nhận áp dụng hiệu quả tại cơ sở, tỉnh; được các cấp, ngành khen thưởng.

Có thể khẳng định, nhiệm kỳ qua, Công đoàn Viên chức tỉnh và các công đoàn cơ sở đã triển khai thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua trong CCVCLĐ đem lại hiệu quả thiết thực đã tạo sự chuyển biến mạnh mẽ cả về nhận thức và hành động, nâng cao ý thức tu dưỡng, rèn luyện về đạo đức cách mạng, đã trở thành mục tiêu, động lực, sáng tạo, vượt khó để cán bộ, đoàn viên công đoàn hăng hái thi đua học tập, công tác, nghiên cứu...

Sôi nổi phòng trào thi đua yêu nước ở Công đoàn Viên chức tỉnh Bắc Giang

BCH Công đoàn Viên chức tỉnh Bắc Giang khóa VI, nhiệm kỳ 2023-2028 ra mắt Đại hội. Ảnh: CĐVCBG

Một số giải pháp giúp tăng hiệu quả hoạt động phong trào

Một là, chủ động phối hợp với chuyên môn đổi mới việc phát động và triển khai các phong trào thi đua, cuộc vận động với chỉ tiêu, nội dung thi đua cụ thể, thiết thực, hình thức thi đua đa dạng, sát với từng đối tượng, từng lĩnh vực gắn với nhiệm vụ trọng tâm của ngành, cơ quan, đơn vị. Thực hiện tốt việc cải cách hành chính; tận tụy phục vụ Nhân dân, tổ chức, doanh nghiệp. Không ngừng học tập, bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Hai là, gắn tiêu chí thi đua với triển khai có hiệu quả việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, tạo sự chuyển biến về nhận thức và hành động của đoàn viên, CCVCLĐ. Nâng cao trách nhiệm của ban thường vụ, ban chấp hành công đoàn các cấp trong lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện các phong trào thi đua, cuộc vận động; đề cao trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đoàn viên, nhất là cán bộ chủ chốt công đoàn các cấp. Theo dõi, lựa chọn, giới thiệu các mô hình hay, cách làm hiệu quả để nhân rộng, học tập và làm theo.

Ba là, tiếp tục vận động đoàn viên, CCVCLĐ tích cực, năng động, sáng tạo tham gia nghiên cứu khoa học, sáng chế, sáng tạo các sản phẩm phục vụ sản xuất, kinh doanh, công tác, quản lý kinh tế, quản lý xã hội; đăng ký và thực hiện các đề tài, mô hình, dự án nghiên cứu khoa học, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, cải cách hành chính.

Bốn là, tổ chức sơ, tổng kết các phong trào thi đua kịp thời biểu dương, khen thưởng đoàn viên, CCVCLĐ có thành tích xuất sắc. Chú trọng phát hiện, nhân rộng điển hình tiên tiến, mô hình hoạt động hiệu quả, lan tỏa trong các cấp công đoàn và toàn xã hội. Rà soát, sửa đổi, bổ sung các tiêu chí đánh giá thi đua của công đoàn phù hợp với tình hình mới.

Đại hội Công đoàn Viên chức tỉnh Bắc Giang lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023-2028 đã tổ chức vào ngày 08/6/2023. Dự Đại hội có các đồng chí lãnh đạo Công đoàn Viên chức Việt Nam, Văn phòng UBND tỉnh, LĐLĐ tỉnh, Đảng ủy Các cơ quan tỉnh và 184 đại biểu chính thức.

Với tinh thần “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Đại hội có nhiệm vụ kiểm điểm, đánh giá toàn diện những kết quả đạt được; rút ra những bài học kinh nghiệm, đề ra mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp nhằm hướng tới mục tiêu “Vì một Bắc Giang phát triển toàn diện, vững chắc”.

Tại Đại hội, các đại biểu bầu 15 đồng chí vào BCH Công đoàn Viên chức tỉnh khóa VI, nhiệm kỳ 2023-2028. Đồng thời tiến hành họp Hội nghị lần thứ nhất BCH Công đoàn Viên chức tỉnh khóa VI, nhiệm kỳ 2023-2028. Đồng chí Nguyễn Thị Thêm tiếp tục được bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh khóa VI.

Tập trung công tác nghiên cứu lý luận tư tưởng của Bác về thi đua yêu nước Tập trung công tác nghiên cứu lý luận tư tưởng của Bác về thi đua yêu nước

Ban Tuyên giáo Trung ương vừa ban hành văn bản số 102-HD/BTGTW ngày 27/4/2023 hướng dẫn tuyên truyền kỷ niệm 75 năm Ngày Chủ tịch ...

"Đòn bẩy" tạo thế và lực cho hoạt động công đoàn ở Bắc Giang

Nhắc đến Bắc Giang, nhiều người không quên những tháng Hè năm 2021 khi Covid-19 thử thách bản lĩnh của tổ chức Công đoàn địa ...

Công nhân khu công nghiệp đối thoại với Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Bắc Giang Công nhân khu công nghiệp đối thoại với Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Bắc Giang

Nhiều ý kiến của công nhân lao động làm việc trong các khu công nghiệp của tỉnh Bắc Giang gửi tới Đoàn đại biểu Quốc ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm