Từ khóa:

#chế độ

83 kết quả

Cập nhật mức hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp mới nhất, người lao động cần biết

Người lao động mắc bệnh nghề nghiệp có thể được hưởng đồng thời nhiều quyền lợi, từ chi phí điều trị, tiền lương trong thời gian nghỉ việc đến khoản bồi thường của người sử dụng lao động và trợ cấp từ Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Người lao động mắc ung thư, muốn nghỉ hưu sớm hoặc rút BHXH một lần phải làm gì?

Người lao động mắc bệnh ung thư có thể lựa chọn nghỉ hưu trước tuổi nếu đáp ứng điều kiện về thời gian đóng BHXH, tuổi và mức suy giảm khả năng lao động.

Thời gian đóng BHXH bắt buộc để hưởng chế độ thai sản: Người lao động cần lưu ý điều kiện 6 tháng trước khi sinh con

Chỉ cần đã tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, nhiều người lao động cho rằng khi sinh con sẽ đương nhiên được hưởng chế độ thai sản. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành quy định khá chặt chẽ về thời gian đóng BHXH. Nếu không đáp ứng đủ điều kiện, người l

Dừng đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì không được hưởng thai sản?

Nhiều lao động nữ sau khi nghỉ việc hoặc gián đoạn tham gia BHXH thường băn khoăn liệu mình có còn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con hay không.

Làm thêm dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động được trả lương thế nào?

Kỳ nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30.4 - 1.5 hằng năm luôn là thời điểm nhu cầu sản xuất, dịch vụ tăng cao. Vì vậy, nhiều người lao động quan tâm đến mức tiền lương khi làm thêm trong những ngày này, cũng như quyền lợi cụ thể theo quy định của pháp luật.

Lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng: Phụ cấp, chế độ thay đổi ra sao?

Theo dự thảo, từ ngày 1.7.2026, mức lương cơ sở dự kiến tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, kéo theo hàng loạt chế độ, phụ cấp liên quan được điều chỉnh.

Sinh con lần 3 vẫn được hưởng thai sản: Người lao động cần nắm rõ điều kiện

Nhiều lao động nữ băn khoăn việc sinh con lần 3 có còn được hưởng chế độ thai sản từ bảo hiểm xã hội hay không.

Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng.

Người lao động sắp nghỉ việc, cần biết gì về chính sách bảo hiểm thất nghiệp mới?

Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm 2025 chính thức có hiệu lực, mang đến nhiều thay đổi quan trọng trong chính sách BHTN.

Những nhóm nào được kéo dài thời gian giải quyết chế độ nghỉ việc đến 31.12?

Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết số 405/NQ-CP về kéo dài thời gian giải quyết chính sách, chế độ với người làm việc ngoài chỉ tiêu biên chế tại các Hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp tỉnh, cấp huyện trước ngày 1.7 theo quy định tại Nghị quyết số

Chế độ liên quan đến bảo hiểm sẽ được giải quyết không phụ thuộc vào địa giới hành chính

Với quy định mới, người lao động có thể nộp hồ sơ và được giải quyết hưởng nhiều chế độ bảo hiểm xã hội tại bất kỳ cơ quan bảo hiểm xã hội nào thuận tiện, không phụ thuộc địa giới hành chính trong nhiều trường hợp.

Tổng LĐLĐ Việt Nam thông tin chi tiết về đối tượng áp dụng chính sách theo Nghị quyết số 07

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ban hành văn bản về việc hướng dẫn các nội dung còn vướng mắc trong quá trình thực hiện triển khai thực hiện Nghị quyết số 07/2025/NQ-CP của Chính phủ và Hướng dẫn số 09/HD-TLĐ, chi trả chế độ, chính sách đối với cán b

Kiến nghị gia hạn thời gian chi trả chế độ, chính sách theo Nghị định 178 đến 15/10

Chính phủ yêu cầu hoàn tất chi trả chế độ, chính sách theo Nghị định 178, 67 trước ngày 10/10, tuy nhiên, đến sát gần “hạn chót” vẫn còn 14.496 người nghỉ việc trước 31/8 chưa nhận được tiền.

Làm xuyên ngày nghỉ để kịp chi trả chế độ cho công chức trước 15/10

Kho bạc Nhà nước vừa có Công điện về việc quán triệt, chỉ đạo thực hiện chi trả chính sách, chế độ đối với người nghỉ việc theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP).

Hoàn thành chi trả chế độ đối với cán bộ công đoàn chuyên trách diện nghỉ việc trước 10/10

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ban hành văn bản số 711/TLĐ-QHLĐ, yêu cầu về việc chi trả chế độ, chính sách đối với cán bộ công đoàn chuyên trách thuộc diện nghỉ việc.

Thủ tướng yêu cầu giải quyết tình trạng cán bộ quá tải công việc nhưng chế độ chưa phù hợp

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính nhận định, tại những địa bàn phát triển mạnh về kinh tế - xã hội có tình trạng cán bộ quá tải công việc, công việc nhiều nhưng chế độ chính sách chưa phù hợp.

Khẩn trương chi trả chế độ với người nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc theo Nghị định 178 trước ngày 15/10

Bộ Tài chính đề nghị khẩn trương hoàn thành việc chi trả chính sách, chế độ trước ngày 15/10 với người nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178 và Nghị định 67 đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt trước ngày 31/8.

Chính sách đối với cán bộ công đoàn chuyên trách làm việc theo hợp đồng lao động

Ngày 17/9/2025, Chính phủ ban hành Nghị quyết 07/2025/NQ-CP, về chính sách, chế độ đối với đối tượng chịu sự tác động do thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp theo Kết luận số 182-KL/TW ngày 1/8/2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư.

Chính sách với công chức nghỉ việc khi dừng trợ cấp theo Nghị định 178

Từ ngày 1/9, cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc do sắp xếp bộ máy không còn được hưởng chế độ, chính sách của Nghị định 178, mà chuyển sang thực hiện theo Nghị định 154.

Nhóm cán bộ, công chức nào khi nghỉ việc có thể được nhận thêm 24 tháng lương?

Chính phủ quy định nhóm cán bộ, công chức đủ tuổi nghỉ hưu mà nghỉ việc ngay do chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp bộ máy sẽ được hưởng chế độ, chính sách.

Trước Sau

Đọc nhiều

Công bố danh sách trúng thưởng Minigame trong chương trình "Đoàn viên hỏi - Công đoàn trả lời" số 2

Tiêu điểm