Chiều 29.7, Khối thi đua Mặt trận và các tổ chức chính trị - xã hội TP. Đà Nẵng tổ chức Hội nghị sơ kết phong trào thi đua trong 6 tháng đầu năm, triển khai phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026.
Trong không khí cả nước hướng tới kỷ niệm 79 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ (27.7.1947 - 27.7.2026) và 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28.7.1929 - 28.7.2026), Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng phối hợp với chính quyền xã Phước Trà tổ chức khá
Sáng 22.7, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức Chương trình tuyên dương, khen thưởng và trao học bổng cho con đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động đạt thành tích xuất sắc và vượt khó vươn lên trong học tập năm học 2025-2026.
Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng Phan Thị Thúy Linh, phát triển đoàn viên là một trong những nhiệm vụ trọng tâm trong 6 tháng cuối năm 2026.
Phát triển đảng viên trong công nhân, lao động không chỉ giúp xây dựng đội ngũ công nhân ngày càng trưởng thành về ý thức chính trị mà còn góp phần quan trọng củng cố tổ chức Công đoàn, đặc biệt là công đoàn trong doanh nghiệp ngày càng vững mạnh.
Sáng 22.5, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức tọa đàm về công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động và phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” tại Đà Nẵng.
Ở xã Gò Nổi, thành phố Đà Nẵng, những hoạt động vì cộng đồng của Hội Liên hiệp Phụ nữ không bắt đầu từ những chương trình lớn, mà được duy trì từ các việc làm giản dị hằng ngày.
Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Sau hơn một tháng phát động, Cuộc thi viết về mô hình, tấm gương người tốt, việc tốt trong phong trào CNVCLĐ TP. Đà Nẵng lần thứ IV, năm 2026 đã nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình từ đông đảo cán bộ, đoàn viên công đoàn trên địa bàn thành phố.
Có những biến cố đến trong đời không cho con người ta cơ hội chuẩn bị. Với tôi, đó là ngày bác sĩ thông báo cả hai đứa con đều mắc cùng một căn bệnh hiếm. Và chính thời điểm tăm tối ấy, Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Foster Đà Nẵng đã dang rộng vòng tay,
Giữa những ca làm việc nối tiếp trong nhà xưởng, những câu chuyện về bữa ăn, giờ giấc hay chuyện gia đình thường chỉ được nhắc nhanh rồi trôi đi. Nhưng có những điều được giữ lại. Từ việc lắng nghe trực tiếp người lao động, một Chủ tịch Công đoàn doanh nghiệp FDI đã từng bước đưa những điều tưởng nhỏ ấy vào thỏa ước để quyền lợi được gọi tên một cách rõ ràng.
Không ồn ào, không phô bày, có những con người đi qua cuộc sống bằng những việc làm rất đỗi giản dị nhưng lại để lại dư âm sâu sắc. Với tôi, Nguyễn Văn Minh Thắng - đồng nghiệp trẻ tại Quỹ Đầu tư phát triển TP Đà Nẵng - là một người như thế.
Giữa nhịp sống công nghiệp sôi động, Đà Nẵng trở thành điểm đến của hàng trăm nghìn lao động mưu sinh, lập nghiệp. Không chỉ cần việc làm ổn định, họ còn cần một nơi ở an toàn, gắn kết.
Trong hành trình phát triển không ngừng của thành phố biển, Công đoàn Đà Nẵng luôn là điểm tựa vững chãi, là người bạn đồng hành tin cậy và là ngọn cờ tiên phong dẫn dắt phong trào công nhân, viên chức, lao động.
Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao độ
Công ty TNHH Đà Nẵng Telala đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng.