Từ khóa:

#nữ

12 kết quả
Thời gian đóng BHXH bắt buộc để hưởng chế độ thai sản: Người lao động cần lưu ý điều kiện 6 tháng trước khi sinh con

Thời gian đóng BHXH bắt buộc để hưởng chế độ thai sản: Người lao động cần lưu ý điều kiện 6 tháng trước khi sinh con

Chỉ cần đã tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, nhiều người lao động cho rằng khi sinh con sẽ đương nhiên được hưởng chế độ thai sản. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành quy định khá chặt chẽ về thời gian đóng BHXH. Nếu không đáp ứng đủ điều kiện, người l
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ.
Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng

Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng

Từ ngày 1.7.2026, hàng loạt mức đóng và mức hưởng liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) sẽ được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng.
Quyền lợi của lao động nữ mang thai: Chủ động bảo vệ sức khỏe và việc làm

Quyền lợi của lao động nữ mang thai: Chủ động bảo vệ sức khỏe và việc làm

Bộ luật Lao động 2019 đã dành những quy định riêng nhằm bảo vệ lao động nữ, đặc biệt trong thời kỳ mang thai, đây giai đoạn nhạy cảm cần được quan tâm cả về sức khỏe lẫn quyền lợi việc làm.
Nghỉ việc trước khi sinh con: Có được hưởng đồng thời chế độ thai sản và thất nghiệp?

Nghỉ việc trước khi sinh con: Có được hưởng đồng thời chế độ thai sản và thất nghiệp?

Nhiều lao động nữ băn khoăn: nếu nghỉ việc trước khi sinh con thì có còn được hưởng chế độ thai sản không, và liệu có được nhận thêm trợ cấp thất nghiệp hay không?
Lao động nữ nuôi con nhỏ làm công việc độc hại được giảm giờ làm, không bị giảm lương

Lao động nữ nuôi con nhỏ làm công việc độc hại được giảm giờ làm, không bị giảm lương

Lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được hưởng nhiều chế độ ưu tiên, trong đó có giảm giờ làm việc hằng ngày mà không bị giảm tiền lương.
Tỏa sáng phong trào “Hai giỏi” trong nữ công nhân Yakjin

Tỏa sáng phong trào “Hai giỏi” trong nữ công nhân Yakjin

Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Yakjin Việt Nam nhiều năm liền là điểm sáng trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.
Các quyền lợi của lao động nữ từ 1/7/2025

Các quyền lợi của lao động nữ từ 1/7/2025

Dưới đây là 15 quyền lợi mà lao động nữ được hưởng và người sử dụng lao động phải lưu ý, cụ thể như sau:
LĐLĐ Bà Rịa – Vũng Tàu đẩy mạnh hoạt động chăm lo nữ đoàn viên, NLĐ

LĐLĐ Bà Rịa – Vũng Tàu đẩy mạnh hoạt động chăm lo nữ đoàn viên, NLĐ

Chăm lo, hỗ trợ vay vốn, giải đáp thắc mắc về pháp luật cho nữ đoàn viên, người lao động được LĐLĐ tỉnh Bà Rịa - Vùng Tàu cùng công đoàn các cấp triển khai
Hà Nội sẽ tổ chức tri ân nữ cán bộ, đoàn viên Công đoàn Thủ đô xuất sắc năm 2023

Hà Nội sẽ tổ chức tri ân nữ cán bộ, đoàn viên Công đoàn Thủ đô xuất sắc năm 2023

LĐLĐ thành phố Hà Nội sẽ tổ chức Chương trình nghệ thuật đặc biệt nhằm tri ân nữ cán bộ, đoàn viên Công đoàn Thủ đô xuất sắc năm 2023 nhân dịp Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3.
Quản trị nguồn vốn - Bí quyết giúp nữ doanh nhân kinh doanh thành công

Quản trị nguồn vốn - Bí quyết giúp nữ doanh nhân kinh doanh thành công

Theo Ngân hàng phát triển Châu Á (ADB), khi khó khăn về vốn, nhiều nữ doanh nghiệp đã tìm đến ngân hàng đầu tiên, như một điểm tựa nguồn lực an toàn, tin cậy.
Xóa bỏ quan điểm lương lao động nữ thấp hơn lao động nam

Xóa bỏ quan điểm lương lao động nữ thấp hơn lao động nam

Lao động nữ luôn dễ bằng lòng về lương dù không như mong đợi. Dựa vào điều này, các nhà tuyển dụng lao động, chủ sử dụng lao động luôn có những chiến lược riêng khi đàm phán về lương và chi trả tiền lương.
    Trước         Sau