Lâu nay, tại không ít doanh nghiệp, hoạt động chăm lo cho lao động nữ nhân dịp 20.10 thường gói gọn trong những bó hoa tươi hay phần quà mang tính nghi thức.
Việc lựa chọn và tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) xuất sắc trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023 - 2025 không chỉ là hoạt động tôn vinh cá nhân tiêu biểu, mà còn là dịp khẳng định vai trò then chốt của tổ chức Công đ
Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII ban hành Chương trình "Nâng cao hiệu quả công tác đối thoại, thương lượng tập thể, giai đoạn 2023 – 2028 với các chỉ tiêu như sau:
Chào mừng thành công Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Mạng lưới Công đoàn các KCN các tỉnh, thành phố phía Bắc tổ chức hội thảo “Bàn giải pháp nâng cao chất lượng công tác đối thoại, thương lượng tập thể và ký kết TƯLĐTT tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp (KCN), khu chế xuất (KCX), khu kinh tế (KKT)”.
"Thương lượng với doanh nghiệp bắt đầu từ giá trị rất nhỏ" - đồng chí Doãn Thị Thu Giang - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MCNEX VINA (Ninh Bình) cho biết.
Kỹ năng thương lượng, đàm phán là một trong những kỹ năng quan trọng cần có để cán bộ công đoàn cơ sở để thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Nhằm trang bị các kỹ năng cần thiết cho cán bộ Công đoàn cơ sở, ngày 4/9, LĐLĐ TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức tọa đàm với chủ đề "Nâng cao kỹ năng thương lượng, đàm phán cho cán bộ Công đoàn cơ sở".
Năm 2020, LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã tập trung chỉ đạo LĐLĐ các huyện, thành, thị, công đoàn ngành triển khai thực hiện tốt việc tổ chức thương lượng, ký kết TƯLĐTT. Kết quả, có 418/530 doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn ký kết TƯLĐTT, đạt tỷ lệ 78,9%. Trong đó,