Hòa Bình:
Tăng cường phát triển các khu công nghiệp, tích cực đồng hành cùng công nhân lao động
Ngày 16/7, Công đoàn các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh Hòa Bình tổ chức Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm, sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-TLĐ, Nghị quyết 02/NQ-TLĐ và kỷ niệm 91 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2020).
 |
| Đồng chí Hoàng Minh Tuân – Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh Hòa Bình. |
Tham dự hội nghị có đồng chí Hoàng Quốc Trung – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hòa Bình, đồng chí Hoàng Minh Tuân – Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh, cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ Công đoàn các KCN tỉnh và đại diện các công đoàn cơ sở (CĐCS).
6 tháng đầu năm 2020, đại dịch Covid-19 đã ảnh hưởng trực tiếp đến việc tham gia thị trường lao động của người lao động (NLĐ) cũng như thị trường nhập, xuất hàng hóa ở hầu hết các doanh nghiệp trong các KCN tỉnh Hòa Bình. Tuy nhiên, Công đoàn các KCN tỉnh đã phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn luôn thấu hiểu, phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp chăm lo đời sống cho NLĐ và thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với NLĐ...
Ngoài ra, Công đoàn các KCN tỉnh còn không ngừng đổi mới phương pháp hoạt động cho phù hợp với tình hình thực tế, tích cực tuyên truyền vận động NLĐ gia nhập tổ chức Công đoàn. Tính đến ngày 15/5/2020, Công đoàn các KCN tỉnh đã tuyên truyền, vận động kết nạp mới 178 đoàn viên công đoàn, thành lập mới 01 CĐCS, giải thể 01 CĐCS, sáp nhập 01 CĐCS nên tổng số đơn vị trực thuộc là 31 đơn vị với 15.266 đoàn viên/16.043 lao động, trong đó số nữ đoàn viên là 11.770 người.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thị Ngọc Bích - Phó Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh Hòa Bình trình bày báo cáo về các hoạt động trong Tháng Công nhân năm 2020 tại hội nghị. |
Trong Tháng Công nhân năm 2020, Công đoàn các KCN tỉnh đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, gắn với việc tuyên truyền thực hiện Tháng hành động về ATVSLĐ. Theo đó, Công đoàn các KCN tỉnh tăng cường hướng dẫn CĐCS phát động thi đua với chủ đề “Năng suất cao – An toàn lao động – Thu nhập tốt”, vận động công nhân lao động (CNLĐ) nâng cao năng suất lao động, góp phần hoàn thành nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, nâng cao thu nhập cho CNLĐ, chủ động đề xuất với người sử dụng lao động (NSDLĐ) áp dụng các biện pháp nhằm bảo đảm ATVSLĐ, tích cực giám sát thực hiện các quy định về ATVSLĐ của NSDLĐ, góp phần ngăn ngừa tai nạn lao động. Đặc biệt, Công đoàn các KCN tỉnh đã chủ động vận động, thương lượng ký kết thỏa thuận hợp tác với Công ty CP kỹ thuật số FPT, phối hợp với VNPT, Công ty Khai Tuệ thực hiện giảm giá ưu đãi cho 645 đoàn viên, NLĐ thuộc 18/31 CĐCS trong các KCN tỉnh khi mua sắm, sử dụng các dịch vụ với tổng giá trị hưởng lợi khi tham gia chương trình là 193 triệu đồng.
Về nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2020, theo đồng chí Hoàng Minh Tuân, Công đoàn các KCN tỉnh sẽ tuyên truyền, hướng dẫn CĐCS tổ chức các hoạt động hướng tới kỷ niệm 91 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7; tiếp tục tuyên truyền Đại hội Đảng bộ các cấp và Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng; tăng cường các hoạt động kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, việc thực hiện công tác ATVSLĐ tại các đơn vị; chỉ đạo, hướng dẫn CĐCS đại diện thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể...
 |
| Các đồng chí trong Ban Thường vụ Công đoàn các KCN tỉnh báo cáo tại hội nghị. |
Tại hội nghị, các đồng chí trong Ban Thường vụ Công đoàn các KCN tỉnh cũng đã báo cáo sơ kết 05 năm thực hiện Nghị quyết số 6b/NQ-TĐ của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về nâng cấp chất lượng, hiệu quả hoạt động của Ủy ban Kiểm tra công đoàn các cấp; sơ kết 05 năm thực hiện Nghị quyết 02/NQ-TLĐ của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ khóa IX về đẩy mạnh đối thoại tại doanh nghiệp, giai đoạn 2016 – 2020; đồng thời lắng nghe nhiều ý kiến tham luận của các đại biểu về dự hội nghị.
 |
| Đồng chí Hoàng Quốc Trung – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hòa Bình phát biểu chỉ đạo tại hội nghị. |
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Hoàng Quốc Trung – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hòa Bình biểu dương những kết quả đạt được trong 6 tháng qua của Công đoàn các KCN tỉnh dù chịu ảnh hưởng không nhỏ từ đại dịch Covid-19; đồng thời nhấn mạnh vai trò của công đoàn trong việc tìm kiếm giải pháp để đồng hành và hỗ trợ cho CNLĐ vượt qua khó khăn. Đồng chí nhấn mạnh trong thời gian tới, đặc biệt là 6 tháng cuối năm 2020, Công đoàn các KCN tỉnh cần phải tích cực trong các hoạt động tại KCN, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, chế độ chính sách, BHXH... cho CNLĐ.
 |
Các đồng chí lãnh đạo trao Kỷ niệm chương vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn cho cán bộ CĐCS. |
Nhân dịp này, LĐLĐ tỉnh và Công đoàn các KCN tỉnh đã công bố và trao Quyết định tặng Kỷ niệm chương vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn cho cán bộ CĐCS; đồng thời tặng bằng khen, giấy khen cho nhiều tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác thi đua khen thưởng.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 16/7 Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 16/7, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã lên tới hơn 13,6 triệu, gần 586 ... |
 NÓNG: Ca phẫu thuật tách rời Trúc Nhi - Diệu Nhi thành công tốt đẹp 18h40 tối nay (15/7), ca phẫu thuật tách rời hai bé sinh đôi dính liền Trúc Nhi - Diệu Nhi đã thành công tốt đẹp. Bố mẹ hai ... |
 Công nhân lương mười triệu có cưới được vợ không? Đòi hỏi nam công nhân phải có thu nhập mười, mười lăm triệu mới đồng ý yêu và làm vợ là yêu cầu của một ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?
Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.