Tặng sách cho con công nhân lao động: Việc làm thiết thực và ý nghĩa
Công đoàn

Tặng sách cho con công nhân lao động: Việc làm thiết thực và ý nghĩa

Trong 6 năm qua, Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An đã trao tặng hàng trăm phần quà là những cuốn sách có nội dung phong phú, hình thức đẹp mắt, phù hợp với lứa tuổi cho con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn vươn lên học tập tốt. Chương trình đã được thực hiện một cách tinh tế, gần gũi, tạo cảm xúc tự hào cho gia đình công nhân lao động.
Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An tặng máy sát khuẩn tay tự động cho công đoàn cơ sở Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An thăm và tặng quà cho NLĐ Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An tổ chức Hội nghị triển khai Tháng Công nhân
Tặng sách cho con công nhân lao động: Việc làm thiết thực và ý nghĩa
Công nhân lao động đón nhận phần quà từ Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An

Nhận được món quà từ Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An khi đang làm việc tại nhà máy, chị Hồ Thị Hoài Thanh, công nhân Công ty TNHH MTV Hoa Sen Nghệ An vui vẻ nói: “Dù điều kiện gia đình khó khăn, sức khỏe yếu nhưng con trai tôi vẫn cố gắng để đạt kết quả học tập tốt. Thương bố mẹ vất vả nên cháu sớm có ý thức tự lập, chăm ngoan, học giỏi. Nhiều năm qua, cháu liên tục đạt học sinh giỏi của trường. Gia đình biết cháu rất thích đọc sách nhưng bố mẹ đi làm thường xuyên nên không có nhiều thời gian đưa con đi mua, với lại chúng tôi cũng không biết nhiều về các loại sách hay, phù hợp với lứa tuổi của con. Hôm nay, nhận được phần quà từ Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An, gồm các cuốn sách, hộp bánh và tiền, tôi rất vui. Tối nay đưa về nhà, chắc cháu sẽ bất ngờ và vui lắm”.

Cũng vui khi nhận được món quà như chị Thanh, chị Trần Anh Đào, một người mẹ đơn thân không giấu được niềm tự hào khi có con học giỏi. Chị kể, con trai chị mắc bệnh hiếm gặp, sức khỏe không tốt nhưng cháu luôn nỗ lực để đạt học sinh giỏi. Chị luôn cố gắng vượt lên hoàn cảnh để bù đắp cho con. Thấy con khỏe mạnh, học giỏi, niềm vui như được nhân đôi.

“Cuộc sống của mình đã khó khăn, vất vả, giờ mình phải cố gắng để con được ăn học đàng hoàng. Nhận quà tặng là sách cho con, mình thích lắm. Các anh chị công đoàn nói sách đã được lựa chọn để phù hợp với lứa tuổi của con, nội dung thú vị, có giá trị giáo dục cao. Đây là sẽ một kỷ niệm để con tự hào”, chị Đào nói.

Tặng sách cho con công nhân lao động: Việc làm thiết thực và ý nghĩa
Phần quà là những cuốn sách được đựng trong các túi nhỏ xinh, bắt mắt

Cũng như chị Thanh, chị Đào, rất nhiều công nhân lao động được nhận quà trong dịp này cũng thích thú và háo hức đưa quà về nhà cho con. Các cán bộ Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An cũng chung cảm xúc như vậy khi luôn mong muốn đem lại niềm vui cho công nhân lao động và con của họ.

Trong 6 năm qua, chương trình trao phần thưởng và tuyên dương cho con công nhân lao động có thành tích học tập tốt là hoạt động thường niên của Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An. Vào dịp kết thúc năm học, đơn vị đều có văn bản hướng dẫn các CĐCS quan tâm, động viên con công nhân lao động có thành tích học tập tốt. Thành tích của các cháu không chỉ dừng lại ở học văn hóa tốt, mà có thể là thành tích nổi bật ở các môn kỹ năng khác như thể thao, võ thuật. Đối với các cháu có kết quả vượt trội hoặc vượt qua khó khăn, vươn lên trong cuộc sống và học tập tốt, Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An tổ chức khen thưởng, tặng quà.

Tặng sách cho con công nhân lao động: Việc làm thiết thực và ý nghĩa
Phần quà dành cho các cháu năm nay gồm các cuốn sách, 1 hộp bánh và tiền thưởng.

Cán bộ công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An đã dành thời gian tìm hiểu, lựa chọn những những loại sách có nội dung phong phú, hình thức bắt mắt, phù hợp với xu thế hiện đại, được học sinh quan tâm, yêu thích. Đó có thể là cuốn sách về kỹ năng sống, có thể là sách về thế giới quanh ta, cũng có thể là sách về thế giới động vật... Quà tặng gửi đến con công nhân lao động là những cuốn sách đi kèm với số tiền biểu dương từ 300 - 500 nghìn đồng. Phần quà được đựng trong những chiếc túi xinh xắn, màu sắc nổi bật, tạo sự thích thú cho các cháu.

Năm nay, tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp, do đó Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An không tổ chức lễ tuyên dương, trao quà trực tiếp đến tận tay con công nhân lao động như những năm trước. Thay vào đó, Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An đã đến các công ty gửi từng phần quà cho bố mẹ các cháu. 187 phần quà, với tổng số tiền 70 triệu đồng đã được trao đến con công nhân có hoàn cảnh khó khăn, vươn lên học tập tốt.

Tặng sách cho con công nhân lao động: Việc làm thiết thực và ý nghĩa
Bà Trần Thị Nguyệt, Phó Chủ tịch Công đoàn KKT Đông Nam trao quà cho con công nhân có hoàn cảnh khó khăn vươn lên học tập tốt.

Ông Vương An Nguyên - Chủ tịch Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An chia sẻ: “Chúng tôi lựa chọn món quà là những cuốn sách thực sự có ý nghĩa nhân văn về cuộc sống, về đạo lý làm người, về tri thức, về thế giới xung quanh… để tặng cho con công nhân lao động với mong muốn giúp các cháu bổ sung kiến thức, kỹ năng sống và truyền tải năng lượng tích cực để các cháu vượt qua hoàn cảnh, vươn lên học tập và rèn luyện. Đồng thời, chúng tôi cũng mong muốn góp phần lan tỏa văn hóa đọc trong cộng đồng, nhất là trong con em công nhân lao động”.

Tặng sách cho con công nhân lao động: Việc làm thiết thực và ý nghĩa
Lựa chọn trong những ngày chống dịch Lựa chọn trong những ngày chống dịch

Bội thực giữa những thông tin trên mạng xã hội, tôi thích chia sẻ này của “người nổi tiếng” Minh rau “Cách tốt nhất để ...

Trở về giữa yêu thương Trở về giữa yêu thương

Khoảng 11h45 ngày 21/7, chuyến bay mang số hiệu VN122 khởi hành tại sân bay Quốc tế Tân Sơn Nhất chở theo 183 công dân ...

Người dân Đà Nẵng trở về từ TP. HCM: Người dân Đà Nẵng trở về từ TP. HCM: "Vui mừng và cảm kích!"

Vừa đặt chân xuống Sân bay Quốc tế Đà Nẵng, anh Trần Văn Hoàng cho biết: “2 tháng nay, do ảnh hưởng của dịch bệnh ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm