Tạo cơ hội cho người trẻ tiếp cận thị trường lao động
Nhịp cầu lao động

Tạo cơ hội cho người trẻ tiếp cận thị trường lao động

Hưng Thịnh
Tác giả: Hưng Thịnh
Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Quốc Oai (Hà Nội) năm 2024 vừa được tổ chức với 570 chỉ tiêu tuyển sinh và 2.416 chỉ tiêu tuyển dụng.

Tham gia phiên giao dịch việc làm có 37 đơn vị thuộc lĩnh vực thương mại - dịch vụ, may mặc, xuất khẩu lao động, khách sạn - nhà hàng, vận tải - kho bãi, siêu thị…

Trong đó, có một số doanh nghiệp, nhãn hàng có uy tín như Công ty TNHH Điện tử MEIKO, Công ty CP Viễn thông FPT, Công ty CP Bưu chính Viettel, Công ty CP Quản lý và Khai thác tòa nhà VNPT…

Mặc dù tổ chức vào cuối tuần (13/1) nhưng ngay từ 8 giờ sáng, phiên giao dịch việc làm đã thực sự nhộn nhịp với khá đông người dân từ các xã, thị trấn trên địa bàn huyện Quốc Oai và các huyện lân cận đổ về.

Tạo cơ hội cho người trẻ tiếp cận thị trường lao động
Đông đảo học sinh đến nghe tư vấn hướng nghiệp và các công việc phù hợp. Ảnh: ĐVCC.

Đặc biệt, phiên giao dịch thu hút một lượng lớn học sinh các trường trung học phổ thông trên địa bàn huyện đến lắng nghe công tác hướng nghiệp - dạy nghề và tìm hiểu thị trường lao động.

Nguyễn Công Hoài Nam - học sinh Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp, giáo dục thường xuyện huyện Quốc Oai cho biết mong muốn tìm hiểu về công việc bán thời gian. Cậu học sinh nói rằng phiên giao dịch này rất ý nghĩa, cậu được các tư vấn viên chia sẻ tận tình về một số công việc đang tuyển dụng và lĩnh vực xuất khẩu lao động Nhật Bản hoặc Hàn Quốc.

Ông Nguyễn Tây Nam - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội cho biết, đây là cơ hội thuận lợi cho các doanh nghiệp tuyển chọn được các ứng viên phù hợp, đặc biệt là nguồn lao động trẻ.

Phiên giao dịch cũng tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động chưa có việc làm trên địa bàn huyện Quốc Oai và vùng phụ cận, bộ đội xuất ngũ, người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp... tiếp cận với thị trường lao động, trang bị thêm những kiến thức, kỹ năng cơ bản, khả năng thích nghi với những biến động thị trường việc làm khi ra trường, tăng thêm kinh nghiệm khi tiếp cận thị trường lao động.

Tham gia phiên giao dịch việc làm, Công ty TNHH Sản xuất Vinh Quang mong muốn tuyển 30 công nhân may, mức lương từ 7 đến 13 triệu đồng. Đại diện doanh nghiệp kỳ vọng phiên giao dịch việc làm sẽ giúp tìm được các ứng viên phù hợp.

Tham gia phiên giao dịch, bên cạnh chế độ lương – thưởng hấp dẫn, các doanh nghiệp còn đưa ra nhiều chế độ để giữ chân người lao động. Đơn cử như Công ty TNHH Cung ứng nhân lực Nhân Kiệt cần tuyển hơn 2.000 lao động phổ thông làm trong các nhà máy lắp ráp linh kiện điện tử, kho vận… Mức lương cơ bản 5 - 6 triệu đồng/tháng, tính cả phụ cấp thâm niên, xăng xe, chuyên cần... thu nhập lên tới 9 - 10 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, người lao động còn được hưởng tháng lương 13, tiền lễ, Tết, nghỉ phép năm và các chế độ bảo hiểm xã hội.

Tạo cơ hội cho người trẻ tiếp cận thị trường lao động

Các đại biểu nhấn nút khai mạc phiên giao dịch việc làm huyện Quốc Oai. Ảnh: ĐVCC.

Ông Hoàng Nguyên Ưng - Phó Chủ tịch UBND huyện Quốc Oai cho hay, huyện Quốc Oai nằm ở phía Tây thành phố Hà Nội với các tuyến giao thông quan trọng, có Khu công nghiệp Quốc Oai - Thạch Thất, bên cạnh là Khu Công nghệ cao Hòa Lạc với nhiều dự án lớn, ứng dụng công nghệ cao. Hiện nay, nhiều khu công nghiệp trên địa bàn và khu vực lân cận đang có nhu cầu tuyển dụng lao động rất lớn. Huyện cũng có nhiều điều kiện thuận lợi để phát triển thị trường lao động, hứa hẹn một khu vực phát triển mới, năng động trong tương lai.

Năm ngoái, huyện Quốc Oai giải quyết việc làm cho 3.729 lao động, đạt 116,5% kế hoạch.

Trong khi đó, toàn Thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 214.258 lao động trong năm 2023, đạt 132,2% kế hoạch, giảm tỷ lệ thất nghiệp chung xuống còn 2,01%, tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị 2,97 %, tỷ lệ thất nghiệp khu vực nông thôn 1,01%.

Video: Quốc Oai TV.

Mở rộng thị trường lao động ra nước ngoài để giải cứu thị trường lao động trong nước Mở rộng thị trường lao động ra nước ngoài để giải cứu thị trường lao động trong nước

Đối mặt với những khó khăn chung về kinh tế, nhiều doanh nghiệp tại tỉnh Thừa Thiên Huế đã bị ảnh hưởng không nhỏ trong ...

Người cao tuổi mong mỏi cơ hội tham gia thị trường lao động Người cao tuổi mong mỏi cơ hội tham gia thị trường lao động

Việc người cao tuổi tham gia lao động bằng những công việc phù hợp vừa đem lại niềm vui, sức khỏe và đóng góp vào ...

Tình hình thị trường lao động quý 3 năm 2023 Tình hình thị trường lao động quý 3 năm 2023

Lực lượng lao động trong quý III năm 2023 là 52,4 triệu người, tăng 92,6 nghìn người so với quý trước và tăng 546 nghìn ...

Tạo cơ hội cho người trẻ tiếp cận thị trường lao động

Tin mới hơn

Mừng lễ 2.9 cùng Kia: Tối ưu chi phí sở hữu xe với lãi suất trả góp 0%, nâng tầm trải nghiệm cá nhân hóa

Mừng lễ 2.9 cùng Kia: Tối ưu chi phí sở hữu xe với lãi suất trả góp 0%, nâng tầm trải nghiệm cá nhân hóa

Mừng Lễ Quốc khánh 2.9, Kia Việt Nam triển khai chương trình tri ân khách hàng với gói hỗ trợ lãi suất trả góp 0% hoặc ưu đãi giá, quà tặng bảo hiểm vật chất và rút thăm trúng thưởng chuyến du lịch Hàn Quốc, mang đến cơ hội sở hữu xe với mức chi phí dễ tiếp cận hơn cho khách hàng. Đây cũng là thời điểm lý tưởng để khách hàng lần đầu mua xe lựa chọn mẫu xe phù hợp, cân bằng giữa giá trị đầu tư, khả năng vận hành tiết kiệm, tiện nghi hiện đại và sự an tâm trong suốt quá trình sử dụng.
Vingroup tuyển 5.680 lao động tại Hà Tĩnh, ưu tiên người địa phương

Vingroup tuyển 5.680 lao động tại Hà Tĩnh, ưu tiên người địa phương

Nhằm tạo thêm cơ hội việc làm cho người dân địa phương, đồng thời đáp ứng nhu cầu nhân lực phục vụ các dự án trọng điểm tại Khu kinh tế Vũng Áng, Công ty Cổ phần Đầu tư Khu công nghiệp Vinhomes Hà Tĩnh vừa thông báo kế hoạch tuyển dụng quy mô lớn của các doanh nghiệp thuộc hệ sinh thái Vingroup và các nhà thầu đang thi công trên địa bàn tỉnh.
10 giá trị khác biệt tạo nên sức hút của New Sportage Hybrid

10 giá trị khác biệt tạo nên sức hút của New Sportage Hybrid

Tại thị trường quốc tế, New Sportage Hybrid là mẫu xe có doanh số kỷ lục tại Mỹ trong 6 tháng đầu năm 2026, khẳng định sức hút của dòng SUV Kia thế hệ mới trên toàn cầu. Đây cũng là mẫu SUV Hybrid hiệu năng cao duy nhất trong tầm giá 900 triệu đến 1 tỷ đồng tại Việt Nam. New Sportage Hybrid mang đến sự cân bằng giữa thiết kế hiện đại, công nghệ cao cấp, tiết kiệm nhiên liệu, vận hành êm ái và không phụ thuộc trạm sạc. Dưới đây là 10 giá trị khác biệt giúp New Sportage Hybrid trở thành lựa chọn hàng đầu trong phân khúc C-SUV.

Tin tức khác

Sở hữu SUV Kia, khám phá Hàn Quốc: Nhận voucher du lịch tổng trị giá lên đến 800 triệu đồng

Sở hữu SUV Kia, khám phá Hàn Quốc: Nhận voucher du lịch tổng trị giá lên đến 800 triệu đồng

Nhằm mang đến nhiều giá trị trải nghiệm dành cho khách hàng, từ ngày 15.7.2026, Kia Việt Nam triển khai chương trình “Khám phá sắc màu Hàn Quốc cùng Kia” trên phạm vi toàn quốc. Bên cạnh các ưu đãi hiện hữu, khách hàng sở hữu các mẫu xe SUV thế hệ mới của Kia sẽ nhận thêm voucher tham gia chương trình rút thăm may mắn với phần quà là 10 chuyến du lịch Hàn Quốc với tổng giá trị giải thưởng lên đến 800 triệu đồng.
Tuyển thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản: Người lao động được hỗ trợ tới 76 triệu đồng

Tuyển thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản: Người lao động được hỗ trợ tới 76 triệu đồng

Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) vừa thông báo kế hoạch tuyển chọn ứng viên tham gia Chương trình thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản We Are Asian năm 2026 với nhu cầu tuyển dụng 20 lao động nam và nữ.
Muốn hút lao động giỏi, doanh nghiệp phải cạnh tranh bằng thu nhập

Muốn hút lao động giỏi, doanh nghiệp phải cạnh tranh bằng thu nhập

Theo lãnh đạo Sở Nội vụ TP. Đà Nẵng, trong bối cảnh người lao động ngày càng dễ tiếp cận và so sánh thông tin tuyển dụng, khả năng thu hút nhân lực của doanh nghiệp phụ thuộc rất lớn vào tiền lương, chế độ đãi ngộ và điều kiện làm việc. Đây cũng là áp lực lớn đối với nhiều doanh nghiệp tại Đà Nẵng khi nhu cầu lao động chất lượng cao tăng.
Tuyển 20 lao động đi làm việc tại Đài Loan

Tuyển 20 lao động đi làm việc tại Đài Loan

Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) vừa thông báo tuyển chọn 20 lao động nam đi làm việc tại Đài Loan theo hợp đồng thời hạn 3 năm tại Công ty HHCP cơ khí Lục Hòa.
Doanh nghiệp khát nhân lực, người lao động vẫn khó tìm việc

Doanh nghiệp khát nhân lực, người lao động vẫn khó tìm việc

Trong những tháng đầu năm, không khó để bắt gặp hình ảnh các doanh nghiệp tại thành phố Huế treo băng rôn tuyển dụng với số lượng hàng trăm lao động, mức thu nhập được công bố khá hấp dẫn. Thế nhưng, phía sau bức tranh tưởng chừng sôi động ấy, nhiều người lao động vẫn miệt mài tìm kiếm một công việc phù hợp mà chưa có lời giải.
Mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động từ những kết nối đầu xuân

Mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động từ những kết nối đầu xuân

Trong những ngày đầu năm 2026, không khí tìm kiếm việc làm tại thành phố Huế trở nên sôi động hơn khi chương trình “Mùa Xuân kết nối việc làm” được tổ chức vào giữa tháng 3. Không chỉ là một phiên giao dịch việc làm thông thường, chương trình đã trở thành điểm hẹn giữa người lao động và doanh nghiệp, góp phần mở ra hàng nghìn cơ hội việc làm và thúc đẩy kết nối cung - cầu lao động một cách hiệu quả.
Xem thêm