Tạp chí cần thông tin “sớm nhất, sâu nhất, đeo bám đến cùng, tạo dấn ấn mạnh nhất”
Hoạt động Công đoàn

Tạp chí cần thông tin “sớm nhất, sâu nhất, đeo bám đến cùng, tạo dấn ấn mạnh nhất”

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Ngày 27/1 (tức mùng 6 Tết), đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã gặp mặt, động viên cán bộ, phóng viên, biên tập viên Tạp chí Lao động và Công đoàn nhân dịp Xuân Quý Mão năm 2023.
Hậu khai giảng
Tạp chí cần thông tin “sớm nhất, sâu nhất, đeo bám đến cùng, tạo dấn ấn mạnh nhất”
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam gặp mặt, chúc mừng, động viên đội ngũ cán bộ, phóng viên, biên tập viên Tạp chí Lao động và Công đoàn nhân dịp đầu năm mới. Ảnh: HOÀNG QUÂN

Phát biểu chúc mừng đội ngũ cán bộ, phóng viên, biên tập viên của Tạp chí Lao động và Công đoàn nhân dịp Xuân Quý Mão 2023, đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhận định:

“Năm qua, trong bối cảnh chung của đất nước, tổ chức Công đoàn rất nỗ lực cùng đoàn viên, người lao động vượt qua khó khăn, thách thức. Là cơ quan thông tin tuyên truyền và nghiên cứu lý luận của tổ chức Công đoàn, Tạp chí đã thực hiện tốt vai trò, trách nhiệm của mình, bám sát tình hình kinh tế - chính trị - xã hội của đất nước, chủ trương, chính sách lớn của Đảng, Nhà nước, Công đoàn Việt Nam để kịp thời thông tin đến bạn đọc.

Tạp chí đã truyền tải tới bạn đọc rất nhiều vấn đề dân sinh cấp bách phù hợp với tôn chỉ mục đích. Đồng thời tập trung nâng cao chất lượng các bài viết nghiên cứu lý luận; đổi mới công tác quản trị, kiện toàn bộ máy tổ chức, nâng cao đời sống cán bộ, phóng viên, biên tập viên. Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá rất cao nỗ lực đổi mới mạnh mẽ của Tạp chí”.

Bước sang năm 2023, đồng chí Ngọ Duy Hiểu gợi mở những vấn đề, nhiệm vụ Tạp chí cần tập trung thực hiện. Đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” và diễn ra đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam (nhiệm kỳ 2023 - 2028). Một số chính sách có tác động sâu sắc đến hoạt động công đoàn sẽ được ban hành.

Do vậy, Tạp chí cần tiếp tục nâng cao, kiện toàn chất lượng đội ngũ. Mỗi cán bộ, phóng viên, biên tập viên cần thường xuyên nỗ lực, vượt khó để góp phần xây dựng chất lượng nội dung, thương hiệu và phát huy vai trò của của mình, đóng góp chung vào kết quả hoạt động của tổ chức Công đoàn.

Bên cạnh đó, tiếp tục nắm bắt các chủ trương, vấn đề lớn, nhiệm vụ quan trọng của tổ chức Công đoàn để khẳng định tiếng nói của cơ quan báo chí “thông tin sớm nhất, sâu nhất, đeo bám đến cùng, tạo dấu ấn mạnh nhất” về lĩnh vực lao động, công đoàn. Nâng cao chất lượng nội dung nghiên cứu lý luận về lao động và công đoàn; các vấn đề an sinh xã hội, tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Quan tâm phát triển kinh tế báo chí nâng cao đời sống người lao động.

Tại buổi gặp mặt, đồng chí Trần Duy Phương - Tổng biên tập Tạp chí Lao dộng và Công đoàn thay mặt cán bộ, phóng viên, biên tập viên cảm ơn sự quan tâm của lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Đồng chí cũng nêu những nét mới mà Tạp chí thực hiện được trong năm 2022, chiến lược trong năm 2023. Cụ thể, năm 2023 được Tạp chí xác định là “Năm nội dung” nhằm đẩy mạnh, nâng cao chất lượng nội dung, xây dựng các sản phẩm, chuyên mục mới, chuyên sâu dành cho cán bộ công đoàn và người lao động; tăng cường nghiên cứu lý luận về lao động và công đoàn.

Tạp chí mong Tổng LĐLĐ Việt Nam tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện, hỗ trợ Tạp chí trong quá trình hoạt động, thực hiện nhiệm vụ chính trị.

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy

Hàng chục năm nay, khu tập thể 319 Vĩnh Hưng hình thành ngay trong khu đất thuộc Công ty CP Cơ khí xây dựng giao ...

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi

Trong khu đất hoang tàn, ngổn ngang những đống gạch vỡ khổng lồ, các cư dân còn lại của khu tập thể 319 Vĩnh Hưng ...

Công ty vi phạm quyền lợi, nữ công nhân u màng não chật vật với cuộc sống Công ty vi phạm quyền lợi, nữ công nhân u màng não chật vật với cuộc sống

Dù chị Vũ Thị Thanh Hải bị Công ty Cổ phần Cơ khí xây dựng giao thông Thăng Long đơn phương chấm dứt hợp đồng ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm