Tập huấn cho cán bộ làm công tác tuyên truyền
Hoạt động Công đoàn

Tập huấn cho cán bộ làm công tác tuyên truyền

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Trên 130 học viên là cán bộ công đoàn khu vực phía Bắc tham gia chương trình tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ công đoàn làm công tác tuyên truyền, vận động”.

Lớp tập huấn do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức tại Học viện Viettel từ ngày 13 đến 15/10/2022. Các học viên tham gia là lãnh đạo LĐLĐ các tỉnh, Công đoàn ngành Trung ương, lãnh đạo ban và chuyên viên làm công tác tuyên giáo - nữ công của LĐLĐ các tỉnh, công đoàn ngành Trung ương.

Tập huấn cho cán bộ làm công tác tuyên truyền
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu khai mạc lớp tập huấn - Ảnh: QUANG HÙNG

Phát biểu khai mạc chương trình tập huấn sáng 13/10, đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh sứ mệnh và trách nhiệm của cán bộ tuyên giáo công đoàn. Đặc biệt, trong bối cảnh đời sống công nhân hiện nay có nhiều thay đổi cả về chuyển dịch lao động và nhu cầu về văn hóa tinh thần, đòi hỏi cán bộ tuyên giáo phải được trang bị thêm kỹ năng để đáp ứng yêu cầu mới …

Tập huấn cho cán bộ làm công tác tuyên truyền
Tập huấn cho cán bộ làm công tác tuyên truyền được tổ chức từ ngày 13 đến 15/10/2022 - Ảnh: QUANG HÙNG

Chương trình tập huấn lần này, các học viên sẽ được nghe 7 chuyên đề do báo cáo viên là các chuyên gia nghiên cứu hàng đầu trong lĩnh vực trao đổi, gồm: Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động của tổ chức Công đoàn theo tinh thần Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị trong bối cảnh pháp luật cho phép ra đời tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp; công tác tuyên truyền Đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; nhận diện hoạt động của một số tổ chức phản động liên quan đến công nhân, công đoàn và giải pháp phòng ngừa, đấu tranh; xây dựng và tổ chức lực lượng tham gia đấu tranh phản bác quan điểm sai trái, thù địch về giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn Việt Nam trên internet và mạng xã hội; kỹ năng sản xuất một số sản phẩm truyền thông thông thường cho trang thông tin điện tử công đoàn; kỹ năng tổ chức truyền thông và phòng ngừa, xử lý các tình huống khủng hoảng truyền thông trên mạng xã hội; kỹ năng thuyết trình.

Ngoài ra, các học viên sẽ tham gia chương trình trải nghiệm sáng tạo truyền thông để trao đổi, học tập, rèn luyện kỹ năng.

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu đánh giá, các nội dung tập huấn đều rất quan trọng đối với công tác tuyên truyền, vận động của tổ chức Công đoàn đáp ứng tình hình mới, góp phần nâng cao vai trò, năng lực của cán bộ Công đoàn trong triển khai, vận dụng sáng tạo vào thực tiễn hoạt động công đoàn ở cơ sở trong thời gian tới. Sau lớp tập huấn này, lớp tập huấn phía Nam sẽ diễn ra từ ngày 27 đến 29/10 tại TP HCM.

Đổi mới mạnh mẽ công tác truyền thông công đoàn trong tình hình mới Đổi mới mạnh mẽ công tác truyền thông công đoàn trong tình hình mới

Nói về hiệu quả của công tác tuyền thông công đoàn ở Hà Tĩnh, đồng chí Lê Thị Hải Yến - Phó chủ tịch LĐLĐ ...

Nhiệm vụ hiến định của tổ chức Công đoàn và những vấn đề đặt ra hiện nay Nhiệm vụ hiến định của tổ chức Công đoàn và những vấn đề đặt ra hiện nay

Trong bối cảnh nước ta đẩy mạnh thực hiện chiến lược xây dựng và hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa, tổ ...

Công đoàn Nghệ An chúc mừng các doanh nghiệp nhân Ngày Doanh nhân Việt Nam Công đoàn Nghệ An chúc mừng các doanh nghiệp nhân Ngày Doanh nhân Việt Nam

Nhân dịp kỷ niệm Ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10), LĐLĐ tỉnh Nghệ An và các công đoàn cấp trực tiếp cơ sở đã đến ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm