Tập huấn pháp luật lao động cho doanh nghiệp, công đoàn cơ sở
Hoạt động Công đoàn
Khu Kinh tế Đông Nam Nghệ An:

Tập huấn pháp luật lao động cho doanh nghiệp, công đoàn cơ sở

Mai Liễu
Tác giả: Mai Liễu
Sáng 27/10, Ban Quản lý Khu Kinh tế (KKT) Đông Nam Nghệ An phối hợp với Công đoàn KKT Đông Nam tổ chức lớp tập huấn về pháp luật lao động, Luật An toàn, vệ sinh lao động cho các doanh nghiệp, công đoàn cơ sở (CĐCS).
Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An: Điểm sáng trong các hoạt động Công đoàn tỉnh Nghệ An Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An phối hợp tổ chức giải thể thao cho đoàn viên, NLĐ Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An tổ chức các hoạt động thiết thực vì người lao động
Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An phối hợp tổ chức tập huấn cho gần 150 đoàn viên, NLĐ
150 đai biểu tham dự Hội nghị.

Đồng chí Võ Quang Tuấn – Phó Trưởng Ban Quản lý KKT Đông Nam cho biết, trong KKT hiện có hơn 143 doanh nghiệp đang hoạt động, với hơn 35.000 người lao động.

Thời gian qua, các doanh nghiệp cơ bản thực hiện bài bản, nghiêm túc các chế độ chính sách cho người lao động và công tác an toàn, vệ sinh lao động. Ban Quản lý KKT Đông Nam cùng với Công đoàn KKT luôn đồng hành, hỗ trợ doanh nghiệp trong việc nắm bắt và thực hiện Bộ luật Lao động, Luật An toàn, vệ sinh lao động.

Thực tế, có những doanh nghiệp cũng chưa nắm chắc các quy định của pháp luật lao động, chưa coi trọng và thực hiện đúng các quy định về an toàn, vệ sinh lao động.

Do đó, công tác tập huấn để nâng cao nhận thức, hiểu biết cho lãnh đạo doanh nghiệp và cán bộ CĐCS là rất quan trọng. Qua đó, giúp doanh nghiệp thực hiện đúng và tốt hơn, giúp người lao động hiểu luật để bảo vệ quyền lợi của mình. Từ đó, xây dựng được mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, đảm bảo phát triển sản xuất kinh doanh.

Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An phối hợp tổ chức tập huấn cho gần 150 đoàn viên, NLĐ
Đồng chí Võ Quang Tuấn – Phó Trưởng Ban Quản lý KKT Đông Nam trao đổi tại Hội nghị.

Cũng theo đồng chí Võ Quang Tuấn, hiện nay, KKT Đông Nam Nghệ An đang thu hút được nhiều dự án đầu tư lớn, khi các doanh nghiệp đi vào hoạt động sẽ tuyển dụng hàng chục nghìn người lao động. Do đó, thời gian tới, cần tăng cường tập huấn cho các doanh nghiệp và người lao động để hiểu rõ các quy định về pháp luật lao động, an toàn, vệ sinh lao động, đảm bảo thực hiện nghiêm túc, bài bản.

Phó Ban Quản lý KKT Đông Nam Nghệ An đề nghị các học viên tích cực trao đổi, thảo luận về những vấn đề mới, khó khăn, phức tạp, thực tế diễn ra tại doanh nghiệp; nghiên cứu tài liệu, liên hệ, suy ngẫm, tìm cách vận dụng vào thực tế để chương trình tập huấn đạt hiệu quả thiết thực.

Tập huấn pháp luật lao động cho doanh nghiệp, công đoàn cơ sở
Các học viên tập trung lắng nội dung tập huấn.

Còn đồng chí Hoàng Thị Thu Hương - Chủ tịch Công đoàn KKT Đông Nam cho biết, chương trình tập huấn diễn ra trong thời gian 1 ngày nhưng được xây dựng, chuẩn bị kỹ lưỡng, với kiến thức trọng tâm, đậm chất thực tiễn, hướng tới đối tượng là lãnh đạo, cán bộ nhân sự, cán bộ công đoàn, cán bộ phụ trách công tác an toàn, vệ sinh lao động của doanh nghiệp và bộ phận tham mưu.

Ban Tổ chức đã chú trọng lựa chọn các chính sách về pháp luật lao động quan trọng nhất, thiết thực nhất để tập huấn. Đó là các quy định cốt lõi trong Bộ luật Lao động như: quy định về hợp đồng lao động, xử lý kỷ luật lao động, các quy định về tranh chấp lao động, đình công, xây dựng thỏa ước lao động tập thể và các quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động.

Chủ tịch Công đoàn KKT Đông Nam hy vọng rằng, sau Hội nghị tập huấn này, các học viên sẽ tiếp thu, nắm chắc được các quy định cốt lõi, sát sườn để triển khai thực hiện đầy đủ, đúng luật.

Tập huấn pháp luật lao động cho doanh nghiệp, công đoàn cơ sở
Đồng chí Hoàng Thị Thu Hương - Chủ tịch Công đoàn KKT trao đổi tại Hội nghị.

Đánh giá về Hội nghị này, đồng chí Trần Lệ Hằng, cán bộ công đoàn Công ty CP Đầu tư phát triển KCN Bắc Vinh cho rằng, chương trình rất thiết thực và bổ ích. Qua buổi tập huấn, học viên hiểu rõ hơn các nội dung cơ bản của Bộ luật Lao động, Luật An toàn, vệ sinh lao động; được nghe phân tích, đánh giá về thực tế thực hiện ở các doanh nghiệp; được trao đổi về những khó khăn, vướng mắc tại cơ sở. Nội dung tập huấn bám sát thực tế bằng các ví dụ cụ thể, dễ hiểu. Mong rằng sẽ có thêm nhiều lớp tập huấn như vậy để giúp đoàn viên, người lao động nắm pháp luật để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.

Đồng chí Võ Quang Tuấn – Phó Trưởng Ban Quản lý KKT Đông Nam phát biểu tại Hội nghị.

Cuộc ngừng việc của công nhân Công ty Viet Glory Cuộc ngừng việc của công nhân Công ty Viet Glory

Sau 5 ngày ngừng việc, sáng nay (6/10) có khoảng 1.000 công nhân Công ty TNHH Viet Glory (Diễn Châu, Nghệ An) trở lại nhà ...

Tôn vinh 36 nữ lãnh đạo doanh nghiệp tiêu biểu Tôn vinh 36 nữ lãnh đạo doanh nghiệp tiêu biểu

Sáng ngày 9/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Vinh phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) thành phố tổ chức Hội ...

Đặc sắc, ấn tượng “Nhịp điệu đoàn viên năm 2023” Đặc sắc, ấn tượng “Nhịp điệu đoàn viên năm 2023”

Ngày 15/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Vinh tổ chức Hội thi “Nhịp điệu đoàn viên năm 2023”.

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm