Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết
Hoạt động Công đoàn
Công đoàn các Khu kinh tế và Khu công nghiệp tỉnh Quảng Nam:

Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết

PHAN NGUYÊN
Tác giả: PHAN NGUYÊN
Công đoàn các Khu kinh tế và Khu công nghiệp tỉnh Quảng Nam đang gấp rút triển khai công tác chăm lo Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”.

Theo đó, chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” năm 2024 sẽ được Công đoàn các Khu kinh tế và Khu công nghiệp tỉnh Quảng Nam tổ chức tập trung tại khu vực Điện Bàn, Quế Sơn, Tam Kỳ, Núi Thành.

Ở những nơi không tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ”, Công đoàn sẽ triển khai các hoạt động phù hợp nhằm đảm bảo tất cả đoàn viên, người lao động đều được quan tâm, chăm lo.

Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết

"Chuyến xe Công đoàn" của Công đoàn các Khu kinh tế và Khu công nghiệp tỉnh Quảng Nam đưa hàng trăm người lao động xa nhà về quê dịp Tết. Ảnh: ĐVCC

Ngoài ra, Công đoàn các Khu kinh tế và Khu công nghiệp tỉnh Quảng Nam sẽ tổ chức nhiều hoạt động thăm, tặng quà, chúc Tết đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức phương tiện đưa, đón miễn phí hoặc hỗ trợ vé tàu, xe cho người lao động về quê đón Tết và quay lại nơi làm việc; tổ chức chương trình “Tết không xa nhà”…

Theo đồng chí Nguyễn Kỳ Vĩnh - Chủ tịch Công đoàn các Khu kinh tế và Khu công nghiệp tỉnh Quảng Nam, cùng với các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn sẽ phối hợp với cơ quan chức năng tăng cường đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động về phương án, kế hoạch sản xuất, trả lương, thưởng Tết. Đồng thời, triển khai các biện pháp phát hiện, phòng ngừa tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể phát sinh trong dịp Tết và tham gia xử lý kịp thời.

Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết

Đồng chí Nguyễn Kỳ Vĩnh - Chủ tịch Công đoàn các Khu kinh tế và Khu công nghiệp tỉnh Quảng Nam khẳng định sẽ nỗ lực chăm lo, đảm bảo mọi lao động đều có Tết. Ảnh: P.N

“Công đoàn sẽ tăng cường kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động thực hiện việc trả lương, trả thưởng cho đoàn viên, người lao động vào dịp Tết. Cùng với đó, chúng tôi sẽ có các giải pháp đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, người lao động ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, nợ lương, không có khả năng trả thưởng Tết”, đồng chí Nguyễn Kỳ Vĩnh cho biết.

Dịp Tết Nguyên đán năm ngoái (2023), Công đoàn các Khu kinh tế và Khu công nghiệp tỉnh Quảng Nam đã hỗ trợ hơn 4 nghìn đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với số tiền gần 2,1 tỷ đồng.

Đơn vị cũng tổ chức 05 chuyến xe đưa đoàn viên, công nhân lao động ngoại tỉnh về quê đón Tết. Ngoài ra, hỗ trợ một phần vé xe cho 257 đoàn viên với số tiền 128,5 triệu đồng; tặng quà cho 163 đoàn viên, người lao động phải ở lại đón Tết trong khu nhà trọ với tổng kinh phí 81,5 triệu đồng.

Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết

Chị Nguyễn Thị Diễm Phúc - công nhân Công ty Giày Riker Việt Nam chờ đến lượt mình nhận quà dành cho công nhân bị giảm việc. Ảnh: H.N

Trong bối cảnh năm 2023, nhiều doanh nghiệp trong các Khu kinh tế và Khu công nghiệp tỉnh Quảng Nam gặp khó khăn do bị cắt giảm đơn hàng, công nhân lao động bị giãn việc, mất việc, Công đoàn các Khu kinh tế và Khu công nghiệp tỉnh Quảng Nam đã triển khai nhiều chương trình hỗ trợ kịp thời, với nhiều hình thức.

Cuối tháng 11/2023, đơn vị phối hợp cùng Tỉnh đoàn Quảng Nam tổ chức Chương trình trao quà hỗ trợ 500 đoàn viên công đoàn, thanh niên công nhân bị giảm giờ làm, mỗi suất 300 ngàn đồng gồm các nhu yếu phẩm cần thiết. Ngoài ra, còn kết nối mua bán nông sản của thanh niên công nhân ở khu vực miền núi với công nhân trong khu công nghiệp...

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Quảng Nam cho biết, trước Tết Nguyên đán 2024, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh sẽ tổ chức nhiều chương trình hướng đến đoàn viên, người lao động gặp khó khăn.

Đồng chí Lưu Văn Thương - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam yêu cầu Công đoàn các Khu kinh tế và Khu công nghiệp tỉnh Quảng Nam tiếp tục sâu sát, nắm bắt tình hình tư tưởng, tâm tư nguyện vọng của đoàn viên, người lao động. Từ đó kịp thời phối hợp, giải quyết nhằm hạn chế thấp nhất quan hệ lao động đối kháng, đặc biệt trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.

Đồng chí Lưu Văn Thương - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam phát biểu chỉ đạo Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2023 do Công đoàn các Khu kinh tế và Khu công nghiệp tỉnh Quảng Nam tổ chức, 4/1/2023.

Tại Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2023 do Công đoàn các Khu kinh tế và Khu công nghiệp tỉnh Quảng Nam tổ chức hôm 4/1/2023, có8 tập thể, 59 cá nhân được nhận Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Nam.

Công đoàn các Khu kinh tế và Khu công nghiệp tỉnh Quảng Nam tặng Giấy khen cho 14 tập thể, 101 Giấy khen cho cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2023”.

Tất cả đoàn viên, người lao động trong các khu công nghiệp Quảng Nam đều sẽ có Tết
Công đoàn các Khu kinh tế và Khu công nghiệp tỉnh Quảng Nam tặng Giấy khen cho các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2023”. Ảnh: P.N

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm