Công đoàn các Khu kinh tế và Khu công nghiệp tỉnh Quảng Nam:
Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết
Công đoàn các Khu kinh tế và Khu công nghiệp tỉnh Quảng Nam đang gấp rút triển khai công tác chăm lo Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”.
Theo đó, chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” năm 2024 sẽ được Công đoàn các Khu kinh tế và Khu công nghiệp tỉnh Quảng Nam tổ chức tập trung tại khu vực Điện Bàn, Quế Sơn, Tam Kỳ, Núi Thành.
Ở những nơi không tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ”, Công đoàn sẽ triển khai các hoạt động phù hợp nhằm đảm bảo tất cả đoàn viên, người lao động đều được quan tâm, chăm lo.
 |
| "Chuyến xe Công đoàn" của Công đoàn các Khu kinh tế và Khu công nghiệp tỉnh Quảng Nam đưa hàng trăm người lao động xa nhà về quê dịp Tết. Ảnh: ĐVCC |
Ngoài ra, Công đoàn các Khu kinh tế và Khu công nghiệp tỉnh Quảng Nam sẽ tổ chức nhiều hoạt động thăm, tặng quà, chúc Tết đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức phương tiện đưa, đón miễn phí hoặc hỗ trợ vé tàu, xe cho người lao động về quê đón Tết và quay lại nơi làm việc; tổ chức chương trình “Tết không xa nhà”…
Theo đồng chí Nguyễn Kỳ Vĩnh - Chủ tịch Công đoàn các Khu kinh tế và Khu công nghiệp tỉnh Quảng Nam, cùng với các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn sẽ phối hợp với cơ quan chức năng tăng cường đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động về phương án, kế hoạch sản xuất, trả lương, thưởng Tết. Đồng thời, triển khai các biện pháp phát hiện, phòng ngừa tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể phát sinh trong dịp Tết và tham gia xử lý kịp thời.
 |
| Đồng chí Nguyễn Kỳ Vĩnh - Chủ tịch Công đoàn các Khu kinh tế và Khu công nghiệp tỉnh Quảng Nam khẳng định sẽ nỗ lực chăm lo, đảm bảo mọi lao động đều có Tết. Ảnh: P.N |
“Công đoàn sẽ tăng cường kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động thực hiện việc trả lương, trả thưởng cho đoàn viên, người lao động vào dịp Tết. Cùng với đó, chúng tôi sẽ có các giải pháp đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, người lao động ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, nợ lương, không có khả năng trả thưởng Tết”, đồng chí Nguyễn Kỳ Vĩnh cho biết.
Dịp Tết Nguyên đán năm ngoái (2023), Công đoàn các Khu kinh tế và Khu công nghiệp tỉnh Quảng Nam đã hỗ trợ hơn 4 nghìn đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với số tiền gần 2,1 tỷ đồng.
Đơn vị cũng tổ chức 05 chuyến xe đưa đoàn viên, công nhân lao động ngoại tỉnh về quê đón Tết. Ngoài ra, hỗ trợ một phần vé xe cho 257 đoàn viên với số tiền 128,5 triệu đồng; tặng quà cho 163 đoàn viên, người lao động phải ở lại đón Tết trong khu nhà trọ với tổng kinh phí 81,5 triệu đồng.
 |
| Chị Nguyễn Thị Diễm Phúc - công nhân Công ty Giày Riker Việt Nam chờ đến lượt mình nhận quà dành cho công nhân bị giảm việc. Ảnh: H.N |
Trong bối cảnh năm 2023, nhiều doanh nghiệp trong các Khu kinh tế và Khu công nghiệp tỉnh Quảng Nam gặp khó khăn do bị cắt giảm đơn hàng, công nhân lao động bị giãn việc, mất việc, Công đoàn các Khu kinh tế và Khu công nghiệp tỉnh Quảng Nam đã triển khai nhiều chương trình hỗ trợ kịp thời, với nhiều hình thức.
Cuối tháng 11/2023, đơn vị phối hợp cùng Tỉnh đoàn Quảng Nam tổ chức Chương trình trao quà hỗ trợ 500 đoàn viên công đoàn, thanh niên công nhân bị giảm giờ làm, mỗi suất 300 ngàn đồng gồm các nhu yếu phẩm cần thiết. Ngoài ra, còn kết nối mua bán nông sản của thanh niên công nhân ở khu vực miền núi với công nhân trong khu công nghiệp...
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Quảng Nam cho biết, trước Tết Nguyên đán 2024, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh sẽ tổ chức nhiều chương trình hướng đến đoàn viên, người lao động gặp khó khăn.
Đồng chí Lưu Văn Thương - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam yêu cầu Công đoàn các Khu kinh tế và Khu công nghiệp tỉnh Quảng Nam tiếp tục sâu sát, nắm bắt tình hình tư tưởng, tâm tư nguyện vọng của đoàn viên, người lao động. Từ đó kịp thời phối hợp, giải quyết nhằm hạn chế thấp nhất quan hệ lao động đối kháng, đặc biệt trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.
Đồng chí Lưu Văn Thương - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam phát biểu chỉ đạo Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2023 do Công đoàn các Khu kinh tế và Khu công nghiệp tỉnh Quảng Nam tổ chức, 4/1/2023.
| Tại Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2023 do Công đoàn các Khu kinh tế và Khu công nghiệp tỉnh Quảng Nam tổ chức hôm 4/1/2023, có8 tập thể, 59 cá nhân được nhận Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Nam. Công đoàn các Khu kinh tế và Khu công nghiệp tỉnh Quảng Nam tặng Giấy khen cho 14 tập thể, 101 Giấy khen cho cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2023”.
|
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.