Tất cả sẵn sàng cho Đại hội điểm Công đoàn TP Cần Thơ
Hoạt động Công đoàn

Tất cả sẵn sàng cho Đại hội điểm Công đoàn TP Cần Thơ

Hoàng Liên Phương
Tác giả: Hoàng Liên Phương
Đại hội công đoàn các cấp là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động TP Cần Thơ. Với việc theo dõi sát sao, điều hành khoa học, chu đáo, nhịp nhàng của Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố và việc chỉ đạo của cấp ủy cùng cấp, công tác đại hội công đoàn cấp cơ sở trên địa bàn đã diễn ra thành công tốt đẹp.
Tất cả sẵn sàng cho Đại hội điểm Công đoàn TP Cần Thơ
Công trình chào mừng Đại hội Công đoàn TP Cần Thơ. Ảnh: TL

Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ – Lê Thị Sương Mai cho biết, tính đến nay, 100% CĐCS, nghiệp đoàn; LĐLĐ cấp quận, huyện, công đoàn ngành và tương đương đã tổ chức thành công đại hội nhiệm kỳ 2023 - 2028. Tất cả đã sẵn sàng tiến tới Đại hội Công đoàn điểm TP Cần Thơ.

Theo đó, LĐLĐ TP Cần Thơ chọn Công ty Cổ phần Cấp thoát nước Cần Thơ để chỉ đạo đại hội điểm cấp cơ sở, đơn vị LĐLĐ quận Bình Thủy tổ chức đại hội điểm cấp trên trực tiếp cơ sở. Nhằm quán triệt công tác tổ chức đại hội cho các đơn vị còn lại, hằng tháng họp giao ban có cập nhật tình hình tổ chức đại hội, đôn đốc, nhắc nhở thực hiện đúng kế hoạch đề ra. Qua đó, công tác tổ chức đại hội công đoàn các cấp đảm bảo được chất lượng, đúng tiến độ. Các báo cáo chính trị, mục tiêu, nội dung, giải pháp của nhiệm kỳ mới được xây dựng phù hợp với tình hình thực tế, hướng tới nâng cao đời sống NLĐ, được đoàn viên nhiệt tình ủng hộ, tạo sự gắn bó của đoàn viên với tổ chức Công đoàn, góp phần vào thành công Đại hội Công đoàn TP Cần Thơ.

Tất cả sẵn sàng cho Đại hội điểm Công đoàn TP Cần Thơ
Đại hội CĐCS Công ty Cổ phần Cấp thoát nước Cần Thơ, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: TL

Ban Thường vụ LĐLĐ TP Cần Thơ đã chỉ đạo các cấp công đoàn thực hiện nghiêm túc Chương trình số 1563/CTr-TLĐ, ngày 09/10/2019 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Kế hoạch số 393/KH-LĐLĐ, ngày 06/11/2019 của Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố về việc bầu trực tiếp chủ tịch tại đại hội. Đối với LĐLĐ các quận, huyện, Công đoàn ngành và tương đương (có doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước) thì tổ chức bầu trực tiếp chủ tịch tại đại hội ít nhất 30% trên tổng số CĐCS trực thuộc.

Kết quả, có 116/384 (đạt 30,2%) CĐCS ngoài khu vực nhà nước tổ chức đại hội bầu trực tiếp chủ tịch CĐCS. Việc tổ chức đại hội bầu trực tiếp chủ tịch CĐCS trên toàn thành phố đã diễn ra đúng quy định, thành công tốt đẹp.

Tất cả sẵn sàng cho Đại hội điểm Công đoàn TP Cần Thơ
Công trình chào mừng Đại hội Công đoàn TP Cần Thơ, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: TL

Nhìn chung, các CĐCS có tổ chức đóng góp ý kiến xây dựng văn kiện đại hội của công đoàn cấp trên trực tiếp trước khi trình ra đại hội công đoàn của từng đơn vị; đại hội CĐCS, nghiệp đoàn có đi sâu vào tổng kết, đánh giá, phân tích nguyên nhân chủ quan, khách quan của những mặt hạn chế, yếu kém còn tồn tại và rút ra bài học kinh nghiệm. Đồng thời, nêu rõ những thuận lợi, khó khăn để xây dựng mục tiêu phương hướng, khẩu hiệu hành động và những nhiệm vụ trọng tâm phù hợp, đáp ứng yêu cầu của phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ mới. Tinh thần nghiêm túc, thảo luận sôi nổi, thẳng thắn, tinh thần trách nhiệm, ý thức dân chủ cao của đại biểu đóng góp hiệu quả vào thành công của đại hội.

Tất cả sẵn sàng cho Đại hội điểm Công đoàn TP Cần Thơ
Đại hội CĐCS cơ quan LĐLĐ TP Cần Thơ, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: TL

Ngay sau đại hội điểm CĐCS và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, Ban Thường vụ LĐLĐ TP Cần Thơ họp rút kinh nghiệm cho đại hội đại trà. Hầu hết các địa phương, đơn vị, cơ sở trực thuộc nhận được sự quan tâm sát sao của cấp ủy cùng cấp. Đồng thời, nỗ lực điều hành, tổ chức, phục vụ đại hội, bám sát kịch bản, đảm bảo thời gian dự kiến, hoàn thành tốt nội dung đề ra.

Công tác nhân sự được thực hiện dân chủ, khách quan, chặt chẽ và đúng quy trình. Công tác tuyên truyền, trang trí, khánh tiết đại hội thực hiện trang nghiêm, thẩm mỹ, mang chiều sâu, tạo được ấn tượng tốt đối với đại biểu, đoàn viên, công chức, viên chức, NLĐ. Các đơn vị bầu trực tiếp chủ tịch CĐCS tại đại hội có số phiếu tín nhiệm 80% trở lên.

Tuy nhiên, quá trình tổ chức đại hội tại một số nơi, đơn vị vẫn còn tồn tại, hạn chế về công tác nhân sự, chỉ đạo bầu cử; văn bản sai sót về hình thức và kỹ thuật trình bày. Bên cạnh đó, ít ý kiến tham gia thảo luận, góp ý văn kiện trình đại hội. Một số đơn vị lúng túng khi hướng dẫn, phổ biến nguyên tắc, cách thức, thể lệ bầu cử; trang phục nhận diện công đoàn chưa đồng bộ.

Tất cả sẵn sàng cho Đại hội điểm Công đoàn TP Cần Thơ
Công trình chào mừng Đại hội Công đoàn TP Cần Thơ. Ảnh: TL

Trên cơ sở chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ban Thường vụ Thành ủy, ngay từ rất sớm, Ban Thường vụ LĐLĐ TP Cần Thơ đã ban hành nhiều kế hoạch, hướng dẫn công tác đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn TP Cần Thơ nhiệm kỳ 2023 – 2028, các quyết định thành lập các tiểu ban, các tổ giúp việc để hỗ trợ, chỉ đạo, điều hành công tác đại hội công đoàn các cấp…

So với các kỳ đại hội trước, việc chỉ đạo, điều hành công tác đại hội công đoàn các cấp của Ban Thường vụ LĐLĐ TP Cần Thơ đã phát huy tích cực, mang lại sự thành công rất lớn cho công tác đại hội. Nhất là việc phát huy tính hiệu quả của các tiểu ban và tổ giúp việc trong công tác chuẩn bị nội dung nhân sự, công tác đóng góp, kiểm duyệt văn kiện đại hội, hướng dẫn xây dựng kịch bản, công tác tuyên truyền, khánh tiết, việc kiểm tra đôn đốc tiến độ đại hội và việc phát huy tính dân chủ của đoàn viên, NLĐ trong việc đóng góp văn kiện đại hội…

Cùng đó, ngay sau khi đại hội điểm CĐCS và đại hội điểm công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, Ban Thường vụ LĐLĐ TP Cần Thơ đều tổ chức các cuộc họp để rút kinh nghiệm. Một số CĐCS là khối trưởng, khối phó các khối thi đua (không là đơn vị đại hội điểm) khi tổ chức đại hội còn mời các thành viên trong khối tham dự để tiếp tục rút kinh nghiệm cho công tác đại hội tại đơn vị mình.

Tất cả sẵn sàng cho Đại hội điểm Công đoàn TP Cần Thơ
Đại hội Công đoàn Các khu chế xuất và Công nghiệp Cần Thơ, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: TL

Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ – Lê Thị Sương Mai thông tin thêm, để đại hội đại trà công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở được diễn ra đúng quy định, Ban Thường vụ LĐLĐ TP Cần Thơ đề nghị ban thường vụ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tiếp thu toàn bộ nội dung rút kinh nghiệm tại đại hội điểm vừa qua. Trong đó, đoàn chủ tịch đại hội cần điều hành tốt, linh hoạt xử lý tình huống phát sinh, đảm bảo thời lượng, trọng tâm, sinh động, chặt chẽ, chất lượng. Cần nghiên cứu sâu nội dung cốt lõi của dự thảo báo cáo chính trị, Điều lệ Công đoàn Việt Nam, gợi ý đại biểu thảo luận trực tiếp tại đại hội, theo phương châm “Đổi mới - dân chủ - đoàn kết - phát triển”.

Tiến tới Đại hội Công đoàn TP Cần Thơ, nhiệm kỳ 2023 - 2028, LĐLĐ thành phố xây dựng dự thảo báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội, nhiệm kỳ 2018 - 2023; phương hướng, chỉ tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ mới. Sau đó, CĐCS trực thuộc và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức cho đoàn viên, NLĐ góp ý, tổng hợp ý kiến báo cáo tại đại hội công đoàn cấp cơ sở.

Riêng Ban Thường vụ LĐLĐ TP Cần Thơ đã tổ chức hội thảo góp ý dự thảo báo cáo của Ban Chấp hành LĐLĐ TP Cần Thơ trình Đại hội Công đoàn thành phố. Nhiều đại biểu đại diện cơ quan, ban ngành, đoàn thể, doanh nghiệp trên địa bàn TP Cần Thơ đóng góp xoay quanh những nội dung về bố cục báo cáo, đánh giá kết quả đạt được, dự báo tình hình 5 năm tới, một số chỉ tiêu chủ yếu và giải pháp đi kèm…

Song song đó, tổ chức hội nghị lấy ý kiến trong các đồng chí nguyên Ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố về dự thảo báo cáo này, gợi ý các đồng chí cho ý kiến, nhận định, đánh giá tình hình công nhân, viên chức, lao động của tỉnh, ưu điểm và tồn tại nhiệm kỳ qua. Ngoài ra, lắng nghe bài học kinh nghiệm; mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ công tác Công đoàn thành phố nhiệm kỳ tới. Ban Thường vụ LĐLĐ TP Cần Thơ bày tỏ mong muốn nhận được nhiều ý kiến, để tiếp tục hoàn chỉnh nội dung văn kiện thông qua Thường trực Thành ủy và Tổng LĐLĐ Việt Nam, trước khi trình Đại hội Công đoàn TP Cần Thơ, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đến thời điểm này, công tác chuẩn bị cho Đại hội Công đoàn TP Cần Thơ, nhiệm kỳ 2023 – 2028 tất cả đã sẵn sàng với hy vọng có kết quả thành công tốt đẹp.

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm