"Tết sum vầy" của Công đoàn Nghệ An: Toàn tâm lan tỏa những niềm vui
Hoạt động Công đoàn

"Tết sum vầy" của Công đoàn Nghệ An: Toàn tâm lan tỏa những niềm vui

DIỆP THANH - MAI LIỄU
Gần một tháng qua, chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” Nhâm Dần 2022 đã được Công đoàn Nghệ An triển khai đồng loạt, rộng rãi trong toàn tỉnh. Tất cả các chương trình đều có chung niềm vui đó là sự đón đợi, phấn khởi của công nhân lao động.
LĐLĐ tỉnh Nghệ An tặng quà cho đoàn viên, người lao động làm việc trong đêm giao thừa Chánh án Tòa án Nhân dân tối cao trao quà Tết cho công nhân lao động Nghệ An LĐLĐ tỉnh Nghệ An đón nhận Cờ thi đua của Chính phủ
Đoàn công tác của Trung ương cùng lãnh đạo Tỉnh ủy, LĐLĐ tỉnh Nghệ An trao quà cho công nhân lao động trong chương trình "Tết sum vầy - Xuân bình an" Nhâm Dần 2022 (Ảnh: MAI LIỄU)

Đọc danh sách đoàn viên, người lao động tham dự chương trình "Tết sum vầy - Xuân bình an" Nhâm Dần 2022 của Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An (Công đoàn KKT Đông Nam) vừa qua, bất kỳ ai cũng sẽ cảm thấy buồn. 190 người có hoàn cảnh khó khăn, họ không chỉ khó khăn về kinh tế mà còn éo le về hoàn cảnh. Người thuộc diện hộ nghèo, người thì mẹ đơn thân nuôi con đau ốm, người thì mang bệnh nặng, người thì cha mẹ già nằm một chỗ… Với đồng lương eo hẹp, họ là lao động chính trong gia đình, là trụ cột kinh tế và chỗ dựa tinh thần cho cả gia đình.

Dù có tên trong danh sách tham dự chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” của Công đoàn KKT Đông Nam nhưng công nhân Nguyễn Văn Thắng, Tổ cắt 2 Công ty CP May Minh Anh - Kim Liên không thể tham dự sự kiện này. Cách đây 2 tháng, anh không may bị bỏng độ 5 và phải nằm viện điều trị dài ngày.

Qua điện thoại, anh Thắng xúc động chia sẻ: “Mình không thể tham dự chương trình “Tết sum vầy” cùng mọi người nhưng Công đoàn đã gửi quà đến tận nhà. Mình thật sự biết ơn Công đoàn công ty và Công đoàn KKT Đông Nam đã dành sự quan tâm, hỗ trợ suốt thời gian khó khăn vừa qua. Mọi người không những không quên mà còn tiếp tục đồng hành, yêu thương và động viên tôi. Tình cảm đó là động lực để tôi cố gắng, vượt lên hoàn cảnh và sớm trở lại với công việc”.

Gần 300 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn của Công đoàn KKT Đông Nam đã được nhận các phần quà, trị giá 1.250.000 đồng (Ảnh: MAI LIỄU)

Được cùng 23 đồng nghiệp trực tiếp tham dự sự kiện “Tết sum vầy - Xuân bình an” Nhâm Dần 2022, chị Nguyễn Thị Hiến, công nhân Công ty TNHH Matrix Vinh bày tỏ sự biết ơn sâu sắc đối với Ban tổ chức chương trình.

Trong tiếng nhạc năm mới rộn ràng tại sự kiện, chị Hiến chia sẻ: “Tôi không biết phải diễn tả cảm xúc của mình như thế nào nữa? Ở đây, chúng tôi được tiếp đón như những người khách quý, được xem những màn biểu diễn đặc sắc, được tham gia trò chơi,... Chưa bao giờ tôi tham gia một chương trình đặc biệt như vậy, cũng chưa bao giờ nghĩ rằng một ngày nào đó mình có được cơ hội được gặp mặt, được nhận quà từ các vị lãnh đạo cấp Trung ương. Món quà chúng tôi nhận được không chỉ mang giá trị vật chất mà còn mang ý nghĩa tinh thần rất lớn”.

Trong phần trò chơi bốc thăm tại chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” của Công đoàn ngành Nông nghiệp tổ chức tại Nông trường Tây Hiếu 3 (huyện Nghĩa Đàn), chị Võ Thị Thuận (công nhân Công ty TNHH MTV Cà phê - Cao su Nghệ An) đã may mắn nhận được phần thưởng có giá trị cao từ Ban tổ chức. Cả hội trường đã vỡ òa niềm vui và vỗ tay khi tên chị Thuận được xướng lên. Mọi người vui bởi chị là một trong những người có hoàn cảnh khó khăn nhất cơ quan.

“Tôi có 13 năm làm việc ở công ty này, năm nay, được tham gia một cái “Tết sum vầy - Xuân bình an” quy mô và vui vẻ, tôi thực sự thấy vui và ý nghĩa. Gác lại những bộn bề cuộc sống, tôi được xem văn nghệ, được giao lưu, được nhận quà và trở thành người may mắn. Thật sự cảm ơn Công đoàn nhiều lắm”, chị Thuận thổ lộ.

Người lao động háo hức khi nhận các phần quà Tết (Ảnh: MAI LIỄU)

Những cảm xúc biết ơn, hạnh phúc trong chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” chính là thành quả từ sự nỗ lực, tâm huyết, sáng tạo của đội ngũ cán bộ công đoàn. Họ đã làm việc không kể ngày đêm, nâng niu từng món quà, sẻ chia với từng hoàn cảnh…

Là người dẫn chương trình cho sự kiện “Tết sum vầy – Xuân bình an” Nhâm Dần 2022, chị Nguyễn Thị Thanh Thủy - Trưởng Ban Tuyên giáo LĐLĐ tỉnh Nghệ An chia sẻ, năm nay lần đầu tiên đoàn công tác cấp Trung ương gồm đồng chí Nguyễn Hòa Bình - Chánh án Tòa án Nhân dân tối cao và lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam ở lại tham dự chương trình từ đầu đến cuối. Chính vì vậy Ban tổ chức cần lên kịch bản sao cho vừa nhanh gọn vừa chuyên nghiệp, vừa đảm bảo tính chính trị vừa đúng tinh thần gần gũi với đoàn viên, người lao động. Chương trình chỉ có một tuần chuẩn bị và liên tục thay đổi theo lịch của đoàn công tác nên mỗi thành viên trong Ban tổ chức phải thật sự chủ động, linh hoạt và nâng cao tinh thần trách nhiệm.

Tham gia chuẩn bị cho cả 7 chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” Nhâm Dần 2022 do LĐLĐ tỉnh tổ chức, chị Lê Diệu Hoa, chuyên viên Ban Chính sách Pháp luật và Quan hệ lao động cho biết: “Thời điểm diễn ra chuỗi sự kiện cũng là khi LĐLĐ tỉnh gặp khó khăn về số lượng nhân sự, nhiều người phải cách ly tại nhà để phòng, chống Covid-19. Những người ở lại phải nỗ lực gấp đôi, từ khâu hỗ trợ kinh phí test nhanh, quà tặng đến phần giao lưu, bốc thăm, chọn địa điểm, tổng duyệt chương trình,… Những ngày sự kiện diễn ra ở 2 nơi cách xa nhau, mọi người phải dậy từ 4-5 giờ sáng và trở về khi đêm khuya”.

Chương trình Tết sum vầy của Công đoàn Nghệ An: Toàn tâm lan tỏa những niềm vui
Các cấp Công đoàn đã nỗ lực để chuẩn bị chương trình "Tết sum vầy - Xuân bình an" chu đáo, tươi vui (Ảnh: Công đoàn KKT Đông Nam)

Một trong những nỗi lo của đội ngũ cán bộ công đoàn trong dịp trước và sau Tết chính là đình công vì thưởng Tết. Để tránh xảy ra những tình huống ngoài ý muốn, những cán bộ Công đoàn KKT Đông Nam luôn đặt mình trong tâm thế sẵn sàng hỗ trợ công đoàn cơ sở.

Chị Trần Thị Nguyệt - Phó Chủ tịch Công đoàn KKT Đông Nam chia sẻ: “Đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở của chúng tôi đều kiêm nhiệm nên khối lượng công việc trong những ngày cuối năm cực kỳ nhiều. Họ vừa phải làm việc chuyên môn, vừa phải gánh vác khối lượng lớn công việc công đoàn. Để động viên, chia sẻ với đội ngũ này, Công đoàn KKT Đông Nam đã tổ chức trước một chương trình “Tết sum vầy” ấm cúng, thân mật dành riêng cho cán bộ công đoàn. Ngoài ra, chúng tôi cũng yêu cầu tất cả các CĐCS phải công khai, minh bạch giá quà tặng, tránh gây tranh cãi, bất bình không đáng có trong công nhân lao động. Khi xảy ra bất cứ động thái bất thường nào, Công đoàn KKT Đông Nam sẽ trực tiếp xuống cơ sở để giải quyết dứt điểm ngay. Có như vậy mới đảm bảo được sự bình an mà “Tết sum vầy” hướng đến”.

Công đoàn KKT Đông Nam làm việc với doanh nghiệp về kế hoạch chi chế độ Tết và hướng dẫn tuyên truyền, động viên công nhân những ngày cận Tết. (Ảnh: Công đoàn KKT Đông Nam)

Chương trình "Tết sum vầy - Xuân bình an" năm Nhâm Dần 2022 của Công đoàn Nghệ An đã thành công tốt đẹp, để lại những cảm xúc lắng đọng và ý nghĩa nhân văn sâu sắc. Chương trình thường niên này sẽ luôn được công nhân lao động đón đợi trong dịp Tết đến, Xuân về.

Nói về chương trình này, ông Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An chia sẻ: "Chương trình Tết sum vầy - Xuân bình an đã được tổ chức chu đáo, chuyên nghiệp, rộng khắp, tươi vui, thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động; lan tỏa được vai trò, bản sắc tốt đẹp của tổ chức Công đoàn, nhất là dịp Tết đến, Xuân về khi người lao động có hoàn cảnh khó khăn rất cần được động viên, chia sẻ, tiếp thêm tinh thần để phấn đấu vươn lên trong năm mới. "Tết sum vầy - Xuân bình an" là chương trình mở đầu đầy ý nghĩa, khởi động cho một năm tăng tốc nâng cao toàn diện công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động".

Tìm vàng trong nắng gió Tìm vàng trong nắng gió

Du lịch và năng lượng tái tạo là những lợi thế mà các tỉnh Nam Trung bộ đã và đang phát huy tối đa. Các ...

Tháng Giêng là tháng... Tháng Giêng là tháng...

Ca dao xưa về mùa Xuân, đặc biệt liên quan đến Tết nhất có những câu phổ biến, nhiều người vẫn nhớ: "Tháng Giêng là ...

Tự tình với Tây Nguyên Tự tình với Tây Nguyên

Nhiều năm gắn bó với Tây Nguyên, với tôi bến nước và thuyền độc mộc ở đây là hai hình ảnh rất gợi khi nhắc ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm