Thanh Hóa: Nữ công nhân Công ty Giày Anora “mất tích” bí ẩn sau tan ca
Người lao động

Thanh Hóa: Nữ công nhân Công ty Giày Anora “mất tích” bí ẩn sau tan ca

HOÀNG DŨNG
Tác giả: HOÀNG DŨNG
Chiều 11/5, UBND phường Trúc Lâm (thị xã Nghi Sơn, Thanh Hóa) xác nhận với PV Tạp chí Lao động và Công đoàn về việc một nữ công nhân là công dân trên địa bàn “mất tích” từ 23 giờ ngày 7/5 đến nay.
Thông tin y tế mới nhất: 109 F1 của nam công nhân tại KCN Long Hậu có kết quả âm tính Nữ công nhân TNG và những thành tích đáng nể Vụ Chủ tịch phường sai phạm có hệ thống: Ông Hoàng Nhật Thi tự nhận "rút kinh nghiệm"

Ông Đỗ Văn Hưng - Chủ tịch UBND phường Trúc Lâm cho biết, qua trích xuất camera tại Công ty TNHH Giầy Anora Việt Nam (xã Xuân Lâm, huyện Tĩnh Gia), là nơi nữ công nhân làm việc thì khoảng 23 giờ ngày 7/5, nữ công nhân có lên xe ô tô 4 chỗ rời khỏi địa bàn, đến nay người thân không thể liên lạc được với người này.

Thông tin mới nhất vụ nữ công nhân Thanh Hóa “mất tích” bí ẩn
Thông báo tìm người của Công an phường Trúc Lâm

Theo thông báo tìm người của Công an phường Trúc Lâm, đơn vị nhận được đơn trình báo của anh Võ Văn Hiền, thường trú tổ dân phố Đại Thủy, phường Trúc Lâm, thị xã Nghi Sơn với nội dung: Vào lúc 23 giờ ngày 7/5, vợ anh là chị Lê Thị Ngọc Ánh (SN 1999) có đi làm ca đêm từ 14 giờ đến 23 giờ tại bộ phận B6-6, ST1, Xưởng 9. Sau khi hết ca thì gia đình không liên lạc được với chị Ánh.

Chị Ánh có đặc điểm như sau: Cao khoảng 1,52 m, dáng người mập, mặc quần vải màu đen, áo sơ mi trắng cộc tay có cổ, đi dép quai hậu có dây đan xéo màu đen, khoác áo chống nắng ngắn màu đen, tóc màu xanh nhạt ngang vai.

Ông Đỗ Văn Hưng cho biết thêm, việc trích xuất camera tại Công ty cho thấy chị Ánh tự nguyện lên xe ô tô 4 chỗ rời đi nên có thể loại bỏ tin đồn chị Ánh bị bắt cóc.

Công an vào cuộc vụ nữ công nhân bị hất hóa chất Công an vào cuộc vụ nữ công nhân bị hất hóa chất

Trung tá Dương Trung Kiên – Phó trưởng Công an xã Thụy Vân, TP Việt Trì, tỉnh Phú Thọ cho biết sáng 8/3, cơ quan ...

Vụ nữ công nhân bị hất hoá chất lên đầu: Xâm phạm nghiêm trọng quyền lợi người lao động Vụ nữ công nhân bị hất hoá chất lên đầu: Xâm phạm nghiêm trọng quyền lợi người lao động

Luật sư Trần Tuấn Anh – Giám đốc Công ty Luật Minh Bạch, Đoàn Luật sư TP Hà Nội cho rằng, từ vụ việc nữ ...

Vụ Chủ tịch phường sai phạm có hệ thống: Ông Hoàng Nhật Thi tự nhận Vụ Chủ tịch phường sai phạm có hệ thống: Ông Hoàng Nhật Thi tự nhận "rút kinh nghiệm"

Trước những sai phạm của Chủ tịch phường 2, vào ngày 13/4, Phòng Nội vụ thành phố Đông Hà chủ trì cuộc họp kiểm điểm ...

Tin mới hơn

Phát động cuộc thi trực tuyến “Chọn nghề, chọn tương lai”

Phát động cuộc thi trực tuyến “Chọn nghề, chọn tương lai”

Chiều 22.10, tại Hà Nội, Báo Giáo dục và Thời đại (Bộ GD&ĐT) tổ chức lễ phát động Cuộc thi trực tuyến “Chọn nghề, chọn tương lai” năm 2026.
Người kỹ sư cùng đồng nghiệp tạo sáng kiến làm lợi hơn 9 triệu USD

Người kỹ sư cùng đồng nghiệp tạo sáng kiến làm lợi hơn 9 triệu USD

Với sáng kiến đột phá làm lợi ước tính hơn 9,1 triệu đô la Mỹ (tương đương khoảng 239 tỷ đồng), cắt giảm hơn 334 ngày dừng tàu, anh Vương và đồng nghiệp không chỉ giải quyết một bài toán hóc búa về kỹ thuật mà còn thực hành tiết kiệm, thắp lên ngọn lửa đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám làm của người lao động hàng không.
Sáng tạo qua từng thao tác để làm chủ công nghệ trên dây chuyền May 10

Sáng tạo qua từng thao tác để làm chủ công nghệ trên dây chuyền May 10

Tại Xí nghiệp Veston Hà Nội, Tổng Công ty May 10 - CTCP, chị Trần Thị Vân - công nhân vận hành máy may công nghiệp bậc 4/6 đã biến những quan sát tỉ mỉ từ thực tiễn thành các giải pháp cải tiến hiệu quả, trở thành hạt nhân lan tỏa tinh thần thi đua sáng tạo trong đội ngũ công nhân dệt may.

Tin tức khác

Người công nhân cơ khí say mê sáng tạo từ thực tiễn sản xuất

Người công nhân cơ khí say mê sáng tạo từ thực tiễn sản xuất

Từ công nhân cơ khí được đào tạo ở bậc trung cấp, anh Nguyễn Thành Ngôn, Tổ trưởng Tổ Cơ khí, Công ty CP Nam Việt (tỉnh An Giang), từng bước trưởng thành bằng quá trình tự học, tích lũy kinh nghiệm và bền bỉ tìm tòi những giải pháp kỹ thuật. Hơn 24 năm gắn bó với doanh nghiệp, anh cùng đồng nghiệp nghiên cứu, chế tạo, cải tiến nhiều thiết bị phục vụ sản xuất, góp phần tiết kiệm chi phí, tận dụng nguồn nguyên liệu và giảm sức lao động cho công nhân.
Tận tụy với nghề, quên mình cứu dân trong lũ dữ

Tận tụy với nghề, quên mình cứu dân trong lũ dữ

Giữa biển nước cuồn cuộn của trận lũ quét lịch sử, anh Nguyễn Văn Cung đã gác lại nỗi lo riêng khi gia đình đang bị cô lập cách đó vỏn vẹn 2 km, kiên cường chèo chiếc ghe ghép xuyên qua dòng nước dữ để cứu 40 người dân.
Khai mạc Hội thi Công nhân khám chữa toa xe giỏi năm 2026

Khai mạc Hội thi Công nhân khám chữa toa xe giỏi năm 2026

Sáng 22.10, tại TP Đà Nẵng, Công ty Cổ phần Vận tải Đường sắt tổ chức khai mạc Hội thi Công nhân khám chữa toa xe giỏi năm 2026. Hội thi là hoạt động phối hợp giữa chuyên môn và Công đoàn nhằm nâng cao tay nghề, phát hiện nhân tố triển vọng, xây dựng đội ngũ công nhân vững chuyên môn, góp phần bảo đảm an toàn chạy tàu.
Người công nhân gom những điều tử tế

Người công nhân gom những điều tử tế

Hơn 15 năm gắn bó với Công ty TNHH Chang Shin Việt Nam, anh Nguyễn Đức Hưng không chỉ tận tụy với công việc chuyên môn mà còn dành nhiều thời gian kết nối, sẻ chia với những công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Từ những mái nhà cần sửa chữa đến các trường hợp bệnh nặng cần hỗ trợ, từ những thông tin thiết thực về đời sống công nhân đến các hoạt động công đoàn, anh bền bỉ kết nối những tấm lòng, góp phần lan tỏa tinh thần tương thân tương ái trong cộng đồng người lao động.
Nghị lực của nữ công nhân giữa nghịch cảnh

Nghị lực của nữ công nhân giữa nghịch cảnh

Hơn 20 năm gắn bó với Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam, chị Huỳnh Thị Lý có 39 sáng kiến, cải tiến trong công việc, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất và chất lượng sản phẩm. Phía sau những đóng góp ấy là hành trình vượt qua nghịch cảnh của người phụ nữ mắc ung thư vú giai đoạn IV, có con gái mắc bệnh động kinh và khuyết tật mắt bẩm sinh. Bằng nghị lực của bản thân cùng sự đồng hành của tổ chức Công đoàn, chị vẫn bền bỉ lao động, sáng tạo và tìm thấy động lực để bước tiếp.
Chăm lo cho lao động nữ: Đối thoại bằng số liệu, hành động bằng cam kết

Chăm lo cho lao động nữ: Đối thoại bằng số liệu, hành động bằng cam kết

Không bó hẹp trong các hoạt động chăm lo, thăm hỏi mang tính sự vụ nhân dịp lễ, tết, cuộc đối thoại điểm "Đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ tại nơi làm việc" tại Công ty TNHH Thời trang Star vào ngày 20.10 đã mang đến một góc nhìn tiến bộ về quan hệ lao động hiện đại.
Xem thêm