Thành phố Hà Nội đẩy mạnh công tác đào tạo nghề gắn với thị trường lao động
Ngày hội gắn kết giáo dục nghề nghiệp (GDNN) Thủ đô với thị trường lao động năm 2023 diễn ra sáng 14/5, tại Trung tâm Văn hóa - Thông tin và Thể thao quận Long Biên (Hà Nội) với sự tham gia của hơn 5.000 học sinh, sinh viên (HSSV) và 2.000 người lao động (NLĐ). Sự kiện thu hút 51 cơ sở GDNN trình diễn kỹ năng nghề tại 70 gian hàng; hơn 50 doanh nghiệp (DN) có nhu cầu tuyển dụng gần 2.000 chỉ tiêu lao động tham gia Phiên giao dịch giới thiệu việc làm đã phần nào đáp ứng được nguyện vọng của cả người có nhu cầu học nghề, đơn vị đào tạo nghề, nhà tuyển dụng và NLĐ.
| Hơn 4.000 lao động nông thôn và thanh niên hoàn thành nghĩa vụ sẽ được đào tạo nghề Quảng Ngãi đào tạo nghề nông nghiệp cho 5.170 lao động đến năm 2025 |
 |
| Lễ ký kết đặt hàng đào tạo, hợp tác giữa cơ sở GDNN Thủ đô với DN. Ảnh: M. Hoa. |
Tạo mối quan hệ gắn bó giữa cung - cầu nhân lực
Phát biểu khai mạc, đồng chí Bạch Liên Hương, Giám đốc Sở LĐ – TB & XH Hà Nội cho biết: “Trong những năm qua, chất lượng GDNN, chất lượng lao động Thủ đô ngày càng được khẳng định và nâng cao, đáp ứng được yêu cầu của DN và thị trường lao động, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao, cung cấp lao động cho các DN FDI, DN ngành nghề công nghiệp chủ lực, DN công nghệ cao của thành phố Hà Nội và trên cả nước”.
Tính đến tháng 4/2023, các cơ sở GDNN trên địa bàn Thủ đô đã hợp tác với 1.150 DN, tiếp nhận hơn 37.246 HSSV đến thực hành, thực tập; 326 DN tham gia xây dựng, chỉnh sửa hơn 74 bộ chương trình, 158 giáo trình.
218 DN tham gia giảng dạy; 81 DN hỗ trợ giáo viên các cơ sở GDNN trong công tác đào tạo nâng cao tay nghề, tiếp cận công nghệ, kỹ thuật hiện đại; 92 DN hỗ trợ kinh phí cho các cơ sở GDNN với tổng kinh phí trên 7,2 tỷ đồng.
493 DN đặt hàng đào tạo với hơn 135.480 người; 519 DN tuyển dụng 65.381 HSSV vào làm việc sau khi tốt nghiệp với mức lương bình quân từ 8 đến 15 triệu đồng; 31.207 HSSV mà DN đặt hàng đào tạo đến thực hành, thực tập được trả lương từ 4 - 7 triệu đồng/tháng.
 |
| Đồng chí Bạch Liên Hương, Giám đốc Sở LĐ - TB & XH Hà Nội phát biểu khai mạc. Ảnh: M. Hoa. |
“Việc tổ chức Ngày hội gắn kết hôm nay là một trong nhiều biện pháp cụ thể mà Sở LĐ – TB & XH thực hiện nhằm thu hút sự quan tâm của các DN, người học và xã hội về GDNN; tư vấn, định hướng nghề nghiệp, việc làm giúp HSSV, NLĐ chọn nghề và tìm kiếm việc làm phù hợp; thúc đẩy và khuyến khích HSSV tham gia phong trào khởi nghiệp sáng tạo trên địa bàn Thủ đô; đẩy mạnh gắn kết giữa các cơ sở GDNN với các DN; hỗ trợ đào tạo, đào tạo lại; kết nối cung cầu lao động; hỗ trợ giải quyết sự thiếu hụt lao động, việc làm giữa các khu vực kinh tế và lĩnh vực sản xuất kinh doanh, dịch vụ”, đồng chí Bạch Liên Hương nhấn mạnh.
PGS. TS Nguyễn Mạnh Khánh, Phó Giám đốc Bệnh viện Hữu nghị Việt - Đức, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Y tế và Thiết bị Việt Đức đánh giá: “Ngày hội tạo mối quan hệ gắn bó giữa cung - cầu nhân lực, giữa nhà tuyển dụng và thị trường lao động, sự hợp tác giữa cơ sở GDNN và DN”.
Ông Lee Sang Cheol - Tổng Giám đốc Công ty TNHH Lotte Property & Develepment Việt Nam cho biết: “Hiện nay, chúng tôi đang có nhu cầu tuyển dụng một số lượng lớn nhân sự có tay nghề cao trong việc quản lý tòa nhà thuộc các mảng như điện cơ, xây dựng, phòng cháy chữa cháy, công nghệ thông tin… Trong nhiều đối tác thì trường Cao đẳng Điện tử - Điện lạnh Hà Nội là một trong những ngôi trường đạt hiệu quả đào tạo, đáp ứng đúng yêu cầu của người học, thị trường lao động và thị hiếu DN, đặc biệt đảm bảo được sự đòi hỏi kỹ thuật, công nghệ cao trong xu thế cuộc các mạng công nghiệp lần thứ 4. Chúng tôi thực sự đánh giá cao ý nghĩa của Ngày hội, coi đây là cột mốc trong việc phát triển, hợp tác nâng cao chất lượng đào tạo và cung cấp những cơ hội việc làm tốt cho HSSV, NLĐ”.
 |
| Các đại biểu tham dự Ngày hội. Ảnh: M. Hoa. |
Giải quyết việc làm cho người dân là nhiệm vụ hết sức cần thiết
Ngày hội gắn kết GDNN Thủ đô với thị trường lao động năm 2023 diễn ra 3 nhóm hoạt động chính, gồm: Lễ ký kết đặt hàng đào tạo, hợp tác giữa cơ sở GDNN với DN; tư vấn hướng nghiệp, tuyển sinh học nghề cho học sinh tốt nghiệp Trung học cơ sở, tốt nghiệp Trung học phổ thông; hoạt động của Phiên giao dịch việc làm. Ngoài ra, Ngày hội còn có những hoạt động bên lề như: trưng bày, giới thiệu sản phẩm, mô hình thiết bị đào tạo tự làm; trình diễn kỹ năng nghề tiêu biểu.
 |
| NLĐ tham gia phỏng vấn tại Phiên giao dịch việc làm quận Long Biên năm 2023. Ảnh: T. Vân. |
Là một trong những nội dung chính tại Ngày hội gắn kết GDNN Thủ đô với thị trường lao động năm 2023, Phiên giao dịch việc làm quận Long Biên năm 2023 do Trung tâm Dịch vụ việc làm và Phòng LĐ – TB & XH quận Long Biên tổ chức với sự tham gia của 100 DN với gần 6.000 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh, xuất khẩu lao động, trong đó có nhiều DN, nhãn hàng uy tín như: Tổng Công ty Hàng không Việt Nam, Công ty TNHH MTV Dịch vụ Mặt đất Sân bay Việt Nam, Công ty CP Tập đoàn công nghiệp Việt, Tổng Công ty May 10, Công ty TNHH TH Clean…
Các chỉ tiêu tuyển dụng phong phú cùng mức thu nhập thỏa đáng từ 5.000.000 đồng đến trên 15.000.000 đồng/tháng, tạo điều kiện thuận lợi cho NLĐ chưa có việc làm tìm kiếm việc làm phù hợp, HSSV chuẩn bị ra trường, bộ đội xuất ngũ, quân nhân sắp hoàn thành nghĩa vụ quân sự, NLĐ đang hưởng trợ cấp thất nghiệp sớm quay trở lại thị trường lao động.
 |
| Nhiều cơ hội việc làm tại Ngày hội. Ảnh: T. Vân. |
Theo đồng chí Đinh Thị Thu Hương, Phó Chủ tịch UBND quận Long Biên, khi tiếp nhận kế hoạch của thành phố về tổ chức ngày hội, quận Long Biên đã nhanh chóng triển khai và phân công, chỉ đạo tới các đơn vị liên quan để đảm bảo về cơ sở vật chất, an ninh trật tự… Đặc biệt, quận chủ động tuyên truyền tới toàn thể nhân dân trên địa bàn về hoạt động này. “Việc giải quyết việc làm cho người dân là một nhiệm vụ hết sức cần thiết, đặc biệt sau 3 năm vừa qua diễn ra đại dịch Covid-19. Hằng năm, quận Long Biên kết hợp với các đơn vị DN giúp giải quyết việc làm cho hơn 5.000-6.000 lao động, trong đó, mỗi Phiên giao dịch việc làm như này, quận chủ động tuyên truyền đến các tổ dân phố, người dân”, đồng chí Đinh Thị Thu Hương thông tin.
 Thủ tướng Chính phủ: "Đào tạo nghề là nhu cầu chính đáng của công nhân" Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh, đào tạo nghề là đòi hỏi chính đáng của công nhân lao động. Khi công nhân có tay ... |
 Hà Nội phê duyệt 78 nghề NLĐ được hỗ trợ chi phí đào tạo TP. Hà Nội đã phê duyệt 11 nhóm nghề với 78 nghề đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 3 tháng trên địa ... |
 Nghệ An: Nâng cao hiệu quả đào tạo nghề cho lao động nông thôn Đồng chí Bùi Đình Long – Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An cho biết, sau 10 năm thực hiện Chỉ thị 19-CT/TW ngày 05/11/2012 ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Mừng lễ 2.9 cùng Kia: Tối ưu chi phí sở hữu xe với lãi suất trả góp 0%, nâng tầm trải nghiệm cá nhân hóa
Mừng Lễ Quốc khánh 2.9, Kia Việt Nam triển khai chương trình tri ân khách hàng với gói hỗ trợ lãi suất trả góp 0% hoặc ưu đãi giá, quà tặng bảo hiểm vật chất và rút thăm trúng thưởng chuyến du lịch Hàn Quốc, mang đến cơ hội sở hữu xe với mức chi phí dễ tiếp cận hơn cho khách hàng. Đây cũng là thời điểm lý tưởng để khách hàng lần đầu mua xe lựa chọn mẫu xe phù hợp, cân bằng giữa giá trị đầu tư, khả năng vận hành tiết kiệm, tiện nghi hiện đại và sự an tâm trong suốt quá trình sử dụng.
Vingroup tuyển 5.680 lao động tại Hà Tĩnh, ưu tiên người địa phương
Nhằm tạo thêm cơ hội việc làm cho người dân địa phương, đồng thời đáp ứng nhu cầu nhân lực phục vụ các dự án trọng điểm tại Khu kinh tế Vũng Áng, Công ty Cổ phần Đầu tư Khu công nghiệp Vinhomes Hà Tĩnh vừa thông báo kế hoạch tuyển dụng quy mô lớn của các doanh nghiệp thuộc hệ sinh thái Vingroup và các nhà thầu đang thi công trên địa bàn tỉnh.
10 giá trị khác biệt tạo nên sức hút của New Sportage Hybrid
Tại thị trường quốc tế, New Sportage Hybrid là mẫu xe có doanh số kỷ lục tại Mỹ trong 6 tháng đầu năm 2026, khẳng định sức hút của dòng SUV Kia thế hệ mới trên toàn cầu. Đây cũng là mẫu SUV Hybrid hiệu năng cao duy nhất trong tầm giá 900 triệu đến 1 tỷ đồng tại Việt Nam. New Sportage Hybrid mang đến sự cân bằng giữa thiết kế hiện đại, công nghệ cao cấp, tiết kiệm nhiên liệu, vận hành êm ái và không phụ thuộc trạm sạc. Dưới đây là 10 giá trị khác biệt giúp New Sportage Hybrid trở thành lựa chọn hàng đầu trong phân khúc C-SUV.
Tin tức khác
Sở hữu SUV Kia, khám phá Hàn Quốc: Nhận voucher du lịch tổng trị giá lên đến 800 triệu đồng
Nhằm mang đến nhiều giá trị trải nghiệm dành cho khách hàng, từ ngày 15.7.2026, Kia Việt Nam triển khai chương trình “Khám phá sắc màu Hàn Quốc cùng Kia” trên phạm vi toàn quốc. Bên cạnh các ưu đãi hiện hữu, khách hàng sở hữu các mẫu xe SUV thế hệ mới của Kia sẽ nhận thêm voucher tham gia chương trình rút thăm may mắn với phần quà là 10 chuyến du lịch Hàn Quốc với tổng giá trị giải thưởng lên đến 800 triệu đồng.
Tuyển thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản: Người lao động được hỗ trợ tới 76 triệu đồng
Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) vừa thông báo kế hoạch tuyển chọn ứng viên tham gia Chương trình thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản We Are Asian năm 2026 với nhu cầu tuyển dụng 20 lao động nam và nữ.
Muốn hút lao động giỏi, doanh nghiệp phải cạnh tranh bằng thu nhập
Theo lãnh đạo Sở Nội vụ TP. Đà Nẵng, trong bối cảnh người lao động ngày càng dễ tiếp cận và so sánh thông tin tuyển dụng, khả năng thu hút nhân lực của doanh nghiệp phụ thuộc rất lớn vào tiền lương, chế độ đãi ngộ và điều kiện làm việc. Đây cũng là áp lực lớn đối với nhiều doanh nghiệp tại Đà Nẵng khi nhu cầu lao động chất lượng cao tăng.
Tuyển 20 lao động đi làm việc tại Đài Loan
Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) vừa thông báo tuyển chọn 20 lao động nam đi làm việc tại Đài Loan theo hợp đồng thời hạn 3 năm tại Công ty HHCP cơ khí Lục Hòa.
Doanh nghiệp khát nhân lực, người lao động vẫn khó tìm việc
Trong những tháng đầu năm, không khó để bắt gặp hình ảnh các doanh nghiệp tại thành phố Huế treo băng rôn tuyển dụng với số lượng hàng trăm lao động, mức thu nhập được công bố khá hấp dẫn. Thế nhưng, phía sau bức tranh tưởng chừng sôi động ấy, nhiều người lao động vẫn miệt mài tìm kiếm một công việc phù hợp mà chưa có lời giải.
Mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động từ những kết nối đầu xuân
Trong những ngày đầu năm 2026, không khí tìm kiếm việc làm tại thành phố Huế trở nên sôi động hơn khi chương trình “Mùa Xuân kết nối việc làm” được tổ chức vào giữa tháng 3. Không chỉ là một phiên giao dịch việc làm thông thường, chương trình đã trở thành điểm hẹn giữa người lao động và doanh nghiệp, góp phần mở ra hàng nghìn cơ hội việc làm và thúc đẩy kết nối cung - cầu lao động một cách hiệu quả.