Tháo gỡ khó khăn trong quá trình thực hiện để chăm sóc tốt sức khỏe NLĐ
Hoạt động Công đoàn

Tháo gỡ khó khăn trong quá trình thực hiện để chăm sóc tốt sức khỏe NLĐ

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Lãnh đạo Bộ Y tế cho rằng, vấn đề bảo vệ, chăm sóc lực lượng lao động khỏe mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội càng cấp thiết hơn bao giờ hết. Do vậy, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Bộ Y tế sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện để chăm sóc tốt sức khỏe người lao động (NLĐ).

Nhiều hoạt động thiết thực chăm sóc sức khỏe NLĐ được triển khai qua 2 năm thực hiện Quy chế phối hợp 800/QCPH-TLĐ-BYT ngày 31/5/2019 về triển khai thực hiện công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe công nhân, viên chức, lao động giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Bộ Y tế.

Triển khai hiệu quả nhiều hoạt động

Ngày 9/9, tại Hà Nội, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Bộ Y tế đã tiến hành sơ kết 2 năm thực hiện Quy chế phối hợp 800/QCPH-TLĐ-BYT (viết tắt là Quy chế 800) và kí kết Kế hoạch triển khai Quy chế giai đoạn 2022 - 2025. Theo đó, nhiều hoạt động chăm sóc sức khỏe NLĐ được triển khai thiết thực.

Chủ trì buổi làm việc, về phía Tổng LĐLĐ Việt Nam có các đồng chí: Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam; Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, lãnh đạo các Ban, đơn vị của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Tháo gỡ khó khăn trong quá trình thực hiện để chăm sóc tốt sức khỏe NLĐ
Nhiều hoạt động chăm sóc sức khỏe NLĐ được Tổng LĐLĐ Việt Nam và Bộ Y tế phối hợp triển khai theo Quy chế 800. Ảnh: HẢI NGUYỄN

Về phía Bộ Y tế có các đồng chí: Đào Hồng Lan - Ủy viên Trung ương Đảng, Quyền Bộ trưởng Bộ Y tế; Đỗ Xuân Tuyên - Thứ trưởng Bộ Y tế; Trần Văn Thuấn - Thứ trưởng Bộ Y tế và lãnh đạo các Cục, Vụ, Thanh tra Bộ Y tế…

Báo cáo kết quả trọng tâm thực hiện Quy chế 800, đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, mặc dù gặp nhiều khó khăn, thách thức, nhất là do dịch Covid-19 gây ra nhưng hai bên đã phối hợp thực hiện hiệu quả nhiều nội dung của Quy chế.

Một số kết quả điển hình phải kể tới như: Tổng LĐLĐ Việt Nam và Bộ Y tế phối hợp tham gia góp ý vào 3 dự án Luật; 02 nghị định; 09 thông tư, hướng dẫn; các đề án; tờ trình, quyết định của Thủ tướng Chính phủ liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ, công tác chăm sóc, nâng cao sức khỏe, phòng chống bệnh nghề nghiệp, các chính sách hỗ trợ NLĐ bị ảnh hưởng do dịch Covid-19.

Tháo gỡ khó khăn trong quá trình thực hiện để chăm sóc tốt sức khỏe NLĐ
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: HẢI NGUYỄN

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Bộ Y tế đã giám sát liên ngành tình hình thực hiện chính sách pháp luật về khai thác tài nguyên, bảo vệ môi trường, ứng phó với biến đổi khí hậu, an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ); phòng, chống dịch Covid-19 trong doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh và khu công nghiệp tại 16 tỉnh, thành phố.

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Bộ Y tế phối hợp triển khai chế độ phụ cấp phòng, chống dịch đồng bộ ở các tỉnh, thành phố theo Nghị quyết số 37/NQ-CP ngày 29/3/2020 của Chính phủ, Nghị quyết số 16/NQ-CP ngày 08/2/2021 của Chính phủ.

Triển khai Quy chế 800, 17 Sở Y tế và 17 LĐLĐ tỉnh, thành phố đã kí phối hợp: Hằng năm, thăm khám sức khỏe công nhân lao động (CNLĐ) tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, doanh nghiệp có đông CNLĐ; động viên đoàn viên, NLĐ ngành Y tế có hoàn cảnh khó khăn; hướng dẫn công đoàn cơ sở kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách về an toàn, vệ sinh thực phẩm tại các bếp ăn tập thể...

Hai bên phối hợp tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước về bảo vệ, chăm sóc sức khỏe NLĐ thông qua các chương trình: “Việt Nam - Khát vọng bình yên”; “Điều ước Thứ 7”; cuộc thi online “Công tác ATVSLĐ và phòng, chống dịch bệnh Covid-19 tại nơi làm việc”; “Giai điệu tuyến đầu”, “Thời khắc khó quên”; Tọa đàm “Bảo vệ Blouse trắng nơi tâm dịch”...

Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành nhiều chính sách, gói hỗ trợ đoàn viên, NLĐ, hỗ trợ lực lượng y, bác sĩ, lực lượng tuyến đầu tham gia phòng, chống dịch; phối hợp với Bộ Y tế tổ chức Lễ phát động chiến dịch tiêm nhắc lại vắc xin phòng, chống Covid-19 trong công nhân, viên chức, lao động...

Quan tâm hơn nữa đến sức khỏe CNLĐ khu công nghiệp, khu chế xuất

Giai đoạn 2022 - 2025, hai bên sẽ tập trung phối hợp triển khai các quyết định của Thủ tướng Chính phủ về công tác chăm sóc và nâng cao sức khỏe NLĐ; xây dựng chính sách pháp luật liên quan đến người NLĐ.

Tiêu biểu là triển khai Quyết định số 659/QĐ-TTg ngày 20/5/2020 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt Chương trình chăm sóc và nâng cao sức khỏe NLĐ, phòng, chống bệnh nghề nghiệp giai đoạn 2020 - 2030, tập trung vào một số dự án ưu tiên có giao Bộ Y tế phối hợp với Tổng LĐLĐ Việt Nam, các bộ, ngành liên quan; Kết luận của Thủ tướng Chính phủ về việc bảo đảm đáp ứng tốt nhất nhu cầu khám, chữa bệnh cho CNLĐ vào ngày lễ, ngày nghỉ, ngoài giờ hành chính.

Đồng thời trao đổi thông tin, lấy ý kiến góp ý đối với dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi), dự án Luật Bảo hiểm y tế (sửa đổi), dự án Luật Khám bệnh, chữa bệnh (sửa đổi). Tiếp tục phối hợp trong công tác tham gia xây dựng các văn bản hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao động (năm 2019) và các văn bản liên quan khác...

Tháo gỡ khó khăn trong quá trình thực hiện để chăm sóc tốt sức khỏe NLĐ

Đồng chí Đào Hồng Lan - Ủy viên Trung ương Đảng, Quyền Bộ trưởng Bộ Y tế phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: HẢI NGUYỄN

Tổ chức các hoạt động truyền thông, khám, tư vấn sức khỏe cho CNLĐ tại khu công nghiệp, khu chế xuất; các mô hình "Sức khỏe của bạn". Xây dựng mô hình chăm sóc sức khỏe cho CNLĐ tại các khu công nghiệp, khu chế xuất. Phối hợp nghiên cứu, xây dựng, phát hành các thực đơn mẫu về bữa ăn ca, ăn trưa để doanh nghiệp tham khảo thực hiện. Tổ chức chiến dịch giám sát và vệ sinh môi trường phòng, chống các bệnh dịch truyền nhiễm tại cơ quan, công trường, nhà máy, xí nghiệp, đặc biệt tại các khu nhà trọ, khu nhà ở CNLĐ...

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị, trong Kế hoạch triển khai Quy chế giai đoạn 2022 - 2025, lãnh đạo Bộ Y tế tiếp tục quan tâm, chỉ đạo các đơn vị chức năng của Bộ phối hợp chặt chẽ với các ban chuyên môn của Tổng LĐLĐ Việt Nam trong công tác tham mưu xây dựng chính sách pháp luật liên quan làm sao thuận lợi cho NLĐ, cán bộ y tế cũng như các giải pháp cải thiện môi trường làm việc, đảm bảo an toàn cho NLĐ...

Thay mặt lãnh đạo Bộ Y tế, Quyền Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan cảm ơn Tổng LĐLĐ Việt Nam đã quan tâm, hỗ trợ kịp thời, động viên cán bộ, nhân viên y tế vượt qua giai đoạn khó khăn nhất, thực hiện tốt nhiệm vụ mà Đảng, Nhà nước giao phó.

Lãnh đạo Bộ Y tế cho rằng, qua hai năm dịch bệnh Covid-19, vấn đề bảo vệ, chăm sóc lực lượng lao động khỏe mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội càng cấp thiết hơn bao giờ hết. Do vậy, hai bên sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện để chăm sóc tốt sức khỏe NLĐ.

Tháo gỡ khó khăn trong quá trình thực hiện để chăm sóc tốt sức khỏe NLĐ
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao Kỉ niệm chương "Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn" cho đồng chí Đỗ Xuân Tuyên - Thứ trưởng Bộ Y tế. Ảnh: HẢI NGUYỄN

Nhân dịp này, Tổng LĐLĐ Việt Nam trao Kỉ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” cho lãnh đạo Bộ Y tế.

Tháo gỡ khó khăn trong quá trình thực hiện để chăm sóc tốt sức khỏe NLĐ
Đồng chí Đào Hồng Lan - Ủy viên Trung ương Đảng, Quyền Bộ trưởng Bộ Y tế trao Kỉ niệm chương "Vì sức khỏe Nhân dân" cho các đồng chí lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: HẢI NGUYỄN

Bộ Y tế cũng trao Kỉ niệm chương "Vì sức khỏe Nhân dân" cho lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam.

32 người tử vong và những câu hỏi 32 người tử vong và những câu hỏi

32 người tử vong trong vụ cháy quán karaoke ở Bình Dương gây chấn động. Đây không phải là lần đầu tiên đám cháy xảy ...

Những bất thường từ Công ty Tân Tạo Những bất thường từ Công ty Tân Tạo

Hôm qua nhiều tờ báo đồng loạt đăng tải thông tin rất đáng chú ý: Tổng cục Thuế đã chỉ đạo Cục Thuế TP. HCM ...

Bên tình, bên lý, Tuấn Hưng ở giữa Bên tình, bên lý, Tuấn Hưng ở giữa

UBND phường Tràng Tiền đang củng cố hồ sơ, báo cáo UBND quận Hoàn Kiếm (Hà Nội) ra quyết định xử phạt ca sĩ Tuấn ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm