Thư ngỏ của nữ công nhân mắc bệnh hiểm nghèo gửi Chủ tịch UBND TP Hà Nội
30/09/2021 11:06
Mang trong mình căn bệnh ung thư phổi với chi phí điều trị tốn kém nhưng chị Phạm Thị Dương, công nhân Công ty Cổ phần Ô tô 1-5 không được hưởng quyền lợi từ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế vì lý do công ty đang nợ bảo hiểm xã hội. Dù nhiều lần đề nghị lãnh đạo công ty giải quyết nhưng mọi việc vẫn rơi vào im lặng, chị Dương đã viết thư ngỏ kêu cứu tới Chủ tịch UBND TP Hà Nội Chu Ngọc Anh. Được sự đồng ý của chị Dương, Tạp chí điện tử Cuộc sống an toàn xin đăng tải toàn bộ bức thư ngỏ này.
| Công ty CP Ô tô 1-5 nợ BHXH: Công nhân mắc bệnh hiểm nghèo mòn mỏi chờ quyền lợi “Chúng tôi sẽ kiện Công ty Ô tô 1-5 đến cùng!” Công ty CP Ô tô 1-5 nợ BHXH: Hành vi vi phạm pháp luật cần phải xử lý |
 |
| Chị Phạm Thị Dương, công nhân Công ty Cổ phần Ô tô 1-5 |
Kính gửi: Ông Chu Ngọc Anh, Chủ tịch UBND TP Hà Nội.
Tôi tên là Phạm Thị Dương, sinh ngày 17/6/1974, hiện trú tại tổ 25, thị trấn Đông Anh, huyện Đông Anh, TP Hà Nội; là công nhân Công ty Cổ phần Ô tô 1-5.
Tôi đã suy nghĩ rất nhiều trước khi đặt bút viết những dòng này gửi tới ông. Có thể coi đây là lời kêu cứu của một công dân thành phố đang ở tận cùng của nỗi đau bệnh tật, bị mất hết quyền lợi về bảo hiểm xã hội, mong ông Chủ tịch UBND TP Hà Nội xem xét, giải quyết.
 |
Thưa ông! Tháng 7/2003 tôi vào làm việc tại Công ty Cổ phần Ô tô 1-5 (xã Nguyên Khê, huyện Đông Anh, Hà Nội) và đã được công ty ký hợp đồng lao động không thời hạn. Trong suốt quá trình làm việc tại công ty, tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội được 15 năm, 1 tháng.
Tháng 9/2020, công ty ít việc nên cho tôi nghỉ việc không lương trong khi vẫn nợ tôi 8 tháng lương và nợ bảo hiểm xã hội. Tôi phải đi làm thuê đủ nghề để trang trải cuộc sống. Cũng vì lý do công ty nợ bảo hiểm xã hội mà tôi không có thẻ bảo hiểm y tế, nhiều lúc mệt mỏi, ốm đau không dám đi khám bệnh.
Tháng 7/2021, tôi bị ho ra máu, vì gia đình khó khăn nên phải vay mượn ít tiền đi khám tại Bệnh viện Ung bướu Hà Nội. Các bác sĩ kết luận tôi bị mắc bệnh ung thư phổi. Tôi rất bàng hoàng và suy sụp vì bây giờ không có ai để nương tựa. Chồng tôi cũng mắc bệnh ung thư hạ họng và mất cách đây 4 năm. Hai đứa con trai tôi hiện nay một cháu đi nghĩa vụ quân sự, một cháu phải nghỉ việc ở nhà chăm sóc tôi.
 |
Trong hoàn cảnh khó khăn với chi phí điều trị bệnh vô cùng tốn kém, tôi chỉ biết trông mong vào quyền lợi bảo hiểm xã hội mà tôi đã tham gia. Bản thân tôi trước nay luôn chấp hành đúng các quy định về bảo hiểm xã hội. Hằng tháng, công ty đều khấu trừ các khoản bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế từ tiền lương của tôi. Thế nhưng Công ty Cổ phần Ô tô 1-5, nơi tôi làm việc hiện đang nợ tiền bảo hiểm xã hội tới 14,9 tỷ, người lao động chúng tôi mới chỉ được tính nộp bảo hiểm xã hội đến tháng 8/2016. Vì điều này mà tôi bị mất hết các quyền lợi từ bảo hiểm xã hội.
Bây giờ tôi mang trong mình căn bệnh hiểm nghèo, hoàn toàn hết khả năng lao động, phải nằm viện điều trị với chi phí tốn kém mà cũng không được bảo hiểm y tế hỗ trợ.
Hơn ai hết, tôi khao khát được sống để trông thấy các con trưởng thành. Thông qua đơn từ, tin nhắn, gọi điện, tôi đã nhiều lần cầu xin Ban lãnh đạo Công ty Cổ phần Ô tô 1-5 giải quyết nợ bảo hiểm xã hội cho tôi được lấy sổ bảo hiểm và thanh toán một lần để có chút tiền tiếp tục chữa bệnh. Thế nhưng họ hoàn toàn im lặng và không có trách nhiệm với quyền lợi mà tôi đáng được hưởng.
 |
Tôi được biết ngày 2/7/2021, Chủ tịch UBND TP Hà Nội có ý kiến chỉ đạo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội phối hợp với UBND huyện Đông Anh và đơn vị liên quan có biện pháp xử lý đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp của công nhân lao động trong vụ việc nợ lương, bảo hiểm xã hội tại Công ty Cổ phần Ô tô 1-5. Tôi và anh chị em công nhân đã rất vui mừng và mong chờ kết quả nhưng đến nay vụ việc vẫn chưa được giải quyết.
Thưa ông! Sau hai đợt hóa trị, tóc tôi đã rụng hết, sức lực đã chẳng còn, lại bị những cơn đau nhức hành hạ. Tôi viết thư này gửi tới ông Chủ tịch UBND TP Hà Nội, mong ông quan tâm, tiếp tục chỉ đạo để đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp không chỉ cho cá nhân tôi, mà cho hàng trăm công nhân Công ty Cổ phần Ô tô 1-5.
Tôi xin chân thành cảm ơn!
Hà Nội, ngày 30 tháng 9 năm 2021
Phạm Thị Dương
| Tạp chí Lao động và Công đoàn mong muốn các bạn đọc có tấm lòng quan tâm, giúp đỡ đối với hoàn cảnh của chị Phạm Thị Dương, xin gửi tiền hỗ trợ về: Số tài khoản: 21410001215559 Chủ tài khoản: Phạm Thị Dương, Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV), chi nhánh Sóc Sơn. |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Nợ bảo hiểm xã hội: Vì sao người lao động vẫn ngại lên tiếng?
Trên 181 tỷ đồng nợ bảo hiểm xã hội đang ảnh hưởng trực tiếp đến lưới an sinh của hơn 10 nghìn công nhân lao động ở tỉnh Lâm Đồng.
Hơn 100 lao động Công ty CP Dệt Hòa Khánh Đà Nẵng hoàn thiện hồ sơ khởi kiện đợt 2
Ngày 30.7, tại hội trường Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Đà Nẵng, hơn 100 người lao động từng làm việc tại Công ty CP Dệt Hòa Khánh Đà Nẵng (Khu công nghiệp Hòa Khánh) đã đến hoàn thiện hồ sơ để tiếp tục khởi kiện doanh nghiệp đòi tiền lương và trợ cấp thôi việc còn nợ.
Khi pháp luật trở thành "lá chắn" của người lao động
Hiểu biết pháp luật không chỉ giúp người lao động nhận diện quyền và nghĩa vụ của mình mà còn trở thành "lá chắn" quan trọng để phòng ngừa tranh chấp, bảo vệ quyền lợi chính đáng trong quan hệ lao động. Thực tiễn tại Thanh Hóa cho thấy, khi công tác tuyên truyền pháp luật được đổi mới theo hướng gần gũi, linh hoạt và lấy người lao động làm trung tâm, nhận thức pháp lý của đoàn viên, công nhân lao động đã có nhiều chuyển biến tích cực.
Tin tức khác
Hiểu luật để bảo vệ mình: Khi phổ biến pháp luật bước lên không gian số
Năm đầu tiên triển khai Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026 - 2031 cũng là thời điểm công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho đoàn viên, người lao động bước vào giai đoạn đổi mới mạnh mẽ.
Gia hạn hợp đồng thử việc trong pháp luật lao động: Nhìn từ một bản án phúc thẩm
Bản án lao động phúc thẩm số 69/2025/LĐ-PT của Tòa án nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đặt ra một vấn đề đáng chú ý trong thực tiễn áp dụng pháp luật lao động: khi không có chứng cứ trực tiếp về việc sửa đổi hợp đồng thử việc, liệu quy định về thời hạn thử việc tối đa có thể được sử dụng để suy luận rằng các bên đã thống nhất gia hạn hợp đồng? Từ vụ án này, bài viết trao đổi về việc gia hạn hợp đồng thử việc trong pháp luật lao động.
Quảng Trị sẽ tạm dừng thủ tục đã cấp cho dự án điện gió Tài Tâm
Sở Xây dựng tỉnh Quảng Trị ra “tối hậu thư” đối với Công ty TNHH MTV Đầu tư năng lượng Tài Tâm Quảng Trị (Dự án điện gió Tài Tâm) về việc phải tháo dỡ đường tạm, cầu tạm trước ngày 15.11.2025 và xây dựng cầu mới theo cam kết. Nhưng, ngày 18.11.2025, cơ quan chức năng tỉnh Quảng Trị nhận được văn bản của doanh nghiệp này - khẳng định “việc xây dựng cầu mới không có trong kế hoạch của công ty”.
“Thanh lọc” livestream: Thiết lập chuẩn mực mới từ ba phía
Livestream bán hàng đã trở thành một trong những động lực tăng trưởng quan trọng nhất của thương mại điện tử (TMĐT) Việt Nam. Trên Facebook, TikTok hay các sàn TMĐT, hàng nghìn phiên livestream diễn ra mỗi ngày, thu hút lượng xem lớn và đóng góp đáng kể vào doanh thu trực tuyến.
Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ
Một số đại biểu Quốc hội đề nghị xem xét loại trừ nghĩa vụ trang bị ghế trẻ em với taxi và xe công nghệ, cho rằng quy định cứng nhắc có thể phản tác dụng trong điều kiện giao thông Việt Nam.
Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng
Nhận thấy quá trình xét xử vụ án lao động còn có quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng về thử việc, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã có văn bản kiến nghị kiểm sát toàn diện và đề xuất xem xét kháng nghị giám đốc thẩm hoặc chuyển cấp có thẩm quyền kháng nghị bản án phúc thẩm nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động.