Thủ tướng Chính phủ làm việc với Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam
Hoạt động Công đoàn

Thủ tướng Chính phủ làm việc với Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam

D.M
Tác giả: D.M
Chiều ngày 16/10, tại Văn phòng Chính phủ, Ủy viên Bộ Chính trị, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã làm việc với Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về Quy chế phối hợp giữa Chính phủ và Tổng LĐLĐ Việt Nam năm 2021, trọng tâm là phối hợp công tác năm 2022.
Thủ tướng yêu cầu giao thông thống nhất trên toàn quốc, không cát cứ, không chia cắt Thủ tướng chỉ thị gấp về phục hồi sản xuất, không để đứt gãy chuỗi cung ứng Thủ tướng kêu gọi người dân kiềm chế, không tự phát về quê
Thủ tướng Chính phủ làm việc với Tổng LĐLĐ Việt Nam
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính phát biểu tại hội nghị. Ảnh: Hải Nguyễn

Tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) cảm ơn Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, các đồng chí Phó Thủ tướng và lãnh đạo các ban, bộ, ngành trung ương, cấp ủy, lãnh đạo địa phương đã dành sự quan tâm sâu sắc đến CNVCLĐ cả nước và hoạt động của tổ chức Công đoàn, đặc biệt trong suốt quá trình phòng, chống dịch vừa qua.

Về kết quả thực hiện Quy chế phối hợp giữa Chính phủ và Tổng Liên đoàn năm 2021, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, 9 tháng đầu năm 2021, Chính phủ và Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư và các Nghị quyết của Quốc hội tiếp tục phối hợp chặt chẽ theo tinh thần Thông báo kết luận 01/TB-VPCP ngày 01/01/2021 vừa tích cực phòng, chống dịch bệnh, vừa phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo an sinh xã hội.

Thủ tướng Chính phủ làm việc với Tổng LĐLĐ Việt Nam
Đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam báo cáo kết quả phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Chính phủ thời gian qua. Ảnh: Hải Nguyễn

Tổ chức Công đoàn đã tích cực hưởng ứng, phối hợp, đồng hành cùng Chính phủ và cấp ủy, chính quyền các cấp triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm đưa chủ trương của Đảng, chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ đến với công nhân, lao động (CNLĐ).

Tổng Liên đoàn đã kịp thời ban hành các chính sách hỗ trợ người lao động (NLĐ), người sử dụng lao động (NSDLĐ) bị ảnh hưởng bởi đại dịch; hỗ trợ, tăng cường dinh dưỡng cho đội ngũ cán bộ y tế làm nhiệm vụ phòng, chống dịch, CNLĐ tại các doanh nghiệp đang thực hiện "3 tại chỗ", "1 cung đường 2 điểm đến"; vận động đoàn viên, NLĐ đóng góp, ủng hộ Quỹ Vắc xin phòng, chống Covid - 19, công tác phòng, chống dịch thông qua Mặt trận Tổ quốc Việt Nam. Các cấp công đoàn phối hợp giám sát việc thực hiện chính sách hỗ trợ của Chính phủ, đảm bảo công khai, minh bạch, đúng đối tượng.

Đến thời điểm hiện nay, tổng số tiền các cấp công đoàn đã và đang triển khai hỗ trợ NLĐ tới nay khoảng 5.500 tỉ đồng. Nhiều mô hình sáng tạo trong công tác phòng, chống dịch và hỗ trợ đoàn viên, NLĐ của tổ chức Công đoàn ra đời, phát huy hiệu quả.

Công đoàn đã chủ động phối hợp triển khai các gói hỗ trợ của Chính phủ; tham gia giám sát quá trình thực hiện các gói hỗ trợ này, đảm bảo minh bạch, đúng đối tượng. Tính đến ngày 03/10/2021, có trên 19 triệu lượt đối tượng (trong đó gồm 379.610 lượt đơn vị sử dụng lao động, gần 18,68 triệu lượt NLĐ và các đối tượng khác) được hỗ trợ theo Nghị quyết 68/NQ-CP, Quyết định 23/QĐ-TTg với tổng số tiền là gần 15,8 nghìn tỷ đồng…

Thủ tướng Chính phủ làm việc với Tổng LĐLĐ Việt Nam
Toàn cảnh hội nghị. Ảnh: Hải Nguyễn

Tại buổi làm việc, Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng đề xuất các nội dung trọng tâm phối hợp công tác năm 2022. Trong đó, tập trung vào việc phối hợp triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, các nội dung có liên quan theo Nghị quyết số 02-NQ/TƯ ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị “Về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; Chỉ thị số 16/CT-TTg ngày 14/6/2021 của Thủ tướng Chính phủ về đảm bảo việc làm bền vững, nâng cao mức sống, cải thiện điều kiện làm việc của CNLĐ.

Đồng thời phối hợp chặt chẽ trong công tác xây dựng chính sách, pháp luật, nhất là các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan đến đoàn viên, NLĐ và tổ chức Công đoàn, các chính sách hỗ trợ NLĐ và doanh nghiệp liên quan đến dịch bệnh Covid - 19. Phối hợp đẩy nhanh tiến độ thực hiện Đề án “Đầu tư xây dựng các thiết chế của công đoàn tại các khu công nghiệp, khu chế xuất”. Phối hợp thúc đẩy chương trình nhà ở cho NLĐ. Phối hợp huy động mọi nguồn lực, quan tâm, chăm lo cho đoàn viên, NLĐ, nhất là trong dịp Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân - Tháng An toàn vệ sinh lao động năm 2022. Phối hợp trong công tác sắp xếp, xử lý tài sản công của tổ chức Công đoàn; sắp xếp, đổi mới các doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp trực thuộc tổ chức Công đoàn theo các quy định của pháp luật...

Phát biểu tại buổi làm việc, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính nhấn mạnh, hội nghị là dịp để hai bên nhìn lại những kết quả đã đạt được trong công tác phối hợp và những nội dung cần khắc phục để làm tốt hơn trong thời gian tới. Những nội dung trọng tâm của chương trình làm việc đều hướng tới lợi ích quốc gia, dân tộc, lợi ích chính đáng, hợp pháp của đoàn viên. Trên cơ sở đó, hai bên cùng hỗ trợ nhau làm tốt nhiệm vụ chính trị được giao. Thủ tướng Chính phủ đề nghị các bộ, ngành đánh giá chuẩn xác những nội dung làm được, nội dung chưa làm được, dự báo trong bối cảnh tình hình còn nhiều thay đổi để có sự phối hợp hiệu quả hơn nữa với Tổng Liên đoàn trong thời gian tới. Từ đó góp phần đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ, phát huy tối đa sức mạnh của họ để họ cống hiến, đóng góp nhiều hơn cho đất nước.

Tỉnh Long An đang dần ổn định sản xuất kinh doanh trong điều kiện bình thường mới Tỉnh Long An đang dần ổn định sản xuất kinh doanh trong điều kiện bình thường mới

Đến nay, việc trở lại sản xuất kinh doanh bình thường mới tại tỉnh Long An đang khá thuận lợi. Đã có khoảng 50% doanh ...

Quán triệt chủ trương, chính sách mới của Đảng, Chính phủ về công nhân, Công đoàn Quán triệt chủ trương, chính sách mới của Đảng, Chính phủ về công nhân, Công đoàn

Công đoàn Y tế Việt Nam vừa tổ chức hội nghị học tập, quán triệt một số chủ trương, chính sách mới của Đảng, Chính ...

Long An: Tập trung chăm lo đời sống cho người lao động và phục hồi sản xuất Long An: Tập trung chăm lo đời sống cho người lao động và phục hồi sản xuất

Trước tình hình dịch bệnh Covid-19 làm gián đoạn hoạt động sản xuất trong thời gian qua, LĐLĐ tỉnh Long An đã có kế hoạch ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm