Thưởng Tết độc đáo: Buộc sẵn quà Tết trên xe hàng chục nghìn công nhân
Hoạt động Công đoàn

Thưởng Tết độc đáo: Buộc sẵn quà Tết trên xe hàng chục nghìn công nhân

HỒNG NHUNG
Tác giả: HỒNG NHUNG
Như bao công nhân khác, 18.300 công nhân của 10 nhà máy của Công ty Cổ phần Sản xuất hàng thể thao Tân Đệ (Thái Bình) đã nhận được phần quà Tết của công ty. Tuy nhiên, họ có may mắn hơn vì không chỉ được nhận quà theo cách độc đáo, họ còn luôn bất ngờ, hạnh phúc với những món quà vô cùng ý nghĩa và thiết thực.
Phó chủ tịch Thường trực Quốc hội thăm, tặng quà Tết cho công nhân

Của cho không bằng cách cho

Trong 2 ngày 6.1. và 7.1.2023 vừa qua, lúc tan tầm (khoảng 16h00), 18.300 công nhân của 10 nhà máy Công ty Cổ phần Sản xuất hàng thể thao Tân Đệ (Thái Bình) ra đến lán để xe thì đã thấy các phần quà được chằng buộc rất cẩn thận, gọn gàng ở yên xe của mình rồi.

Thưởng Tết độc đáo: Buộc sẵn quà Tết trên xe hàng chục nghìn công nhân

Hàng nghìn phần quà Tết được buộc sẵn trên yên xe của công nhân lao động trong ngày 6.1. Ảnh: NNTĐ

Anh Trịnh Thanh Định, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: "Để chằng buộc được xong xuôi 18.300 phần quà Tết trong vòng 1,5 giờ đồng hồ (từ 14h đến 15h30) không phải là điều dễ dàng, đơn giản. Công ty đã huy động các lực lượng để chằng buộc bao gồm công nhân làm vườn, công nhân nhà cắt,... mỗi bộ phận rút ra vài nhân công để đảm bảo chằng buộc nhanh, gọn, an toàn mà không ảnh hưởng đến sản xuất. Tất cả mọi việc phải làm theo cách bài bản, chuyên nghiệp thì mới đảm bảo mọi việc hoàn tất trước giờ công nhân tan ca".

Nét mới, độc đáo trong cách trao tặng quà Tết của Công ty Tân Đệ năm nay là Ban tổ chức đã nghĩ ra ý tưởng mua các thùng nhựa an toàn, thân thiện với môi trường để đựng, xếp các phần quà nhỏ lại với nhau một cách gọn gàng, dễ vận chuyển mà công nhân lại có thể tái sử dụng.

Anh Định còn chia sẻ thêm: "Giá trị của mỗi phần quà có thể không lớn nhưng thể hiện sự trân trọng đối với người lao động, sự tri ân của Ban lãnh đạo Công ty đối với những đóng góp của mỗi cá nhân cho sự phát triển chung của Công ty. Vì vậy, chúng tôi cố gắng dụng công, dành thời gian chuẩn bị từng phần quà thật chu đáo để công nhân có thêm niềm vui, đón cái Tết đầm ấm và gắn bó với Công ty lâu dài hơn".

Thưởng Tết độc đáo: Buộc sẵn quà Tết trên xe hàng chục nghìn công nhân
Công tác chằng buộc được làm rất khẩn trương và chuyên nghiệp trước giờ công nhân tan ca. Ảnh: NNTĐ

Chăm lo từ gian bếp cho đến bàn thờ tổ tiên

Đối với các công nhân ở đây thì việc trao quà độc đáo này đã có thông lệ, là nét đẹp truyền thống văn hóa của Công ty. Điều khiến họ tò mò và ngạc nhiên nhất chính là những món quà Tết mà Ban lãnh đạo cùng với Công đoàn đã dày công chuẩn bị.

"Những món quà này mỗi năm một khác, không năm nào giống năm nào, vì ngay từ đầu năm, BCH Công đoàn đã trò chuyện, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng về quà Tết của người lao động nơi đây. Kế hoạch về quà Tết đã được chuẩn bị ngay từ tháng 9" - Anh Trịnh Thanh Định, Chủ tịch Công đoàn Công ty chia sẻ.

Mỗi phần quà Tết của công nhân trị giá khoảng 1,2 triệu đồng, bao gồm 12 món quà và được trao cho công nhân trong 2 ngày. Chiều ngày 6.1, công ty tiến hành sắp xếp, chằng buộc cẩn thận lên phương tiện của công nhân 1 thùng bia và 1 bao gạo 10 kg.

Chiều ngày 7.1, công ty tiếp tục tặng quà Tết lần 2, tiến hành chằng buộc một thùng quà bằng nhựa dung tích 30 lít bên trong chứa 10 món đồ hữu ích, thiết thực cho Tết được sắp xếp gọn gàng, chu đáo.

Ngoài hai phần quà trên, mỗi công nhân của công ty còn được nhận tháng lương thứ 13. Chưa kể, trước ngày nghỉ Tết, ban giám đốc công ty cũng sẽ tặng mỗi công nhân 500.000 đồng, gồm 10 tờ 50.000 "mới cứng" để họ có thể cho vào các phong bao đã nhận trước đó, đem về mừng tuổi người thân.

Thưởng Tết độc đáo: Buộc sẵn quà Tết trên xe hàng chục nghìn công nhân
Niềm hân hoan của công nhân khi đón nhận phần quà Tết ý nghĩa. Ảnh: NNTĐ

10 món đồ gồm 1 túi gạo nếp thơm 3kg, 1 hộp bánh quy khoai tây, 1 hộp 2 chai nước mắm cốt cá cơm, 1 chai rượu nếp tinh khiết, 1 hộp cà phê hòa tan, 1 chai dầu ăn, 1 hộp kẹo sữa chocolate, 1 gói bột ngọt và 10 chiếc phong bao lì xì 5 màu.

"Hầu như năm nào nhận quà Tết mình cũng đều chia cho bố mẹ 2 bên nội ngoại. Phần quà năm nay mình thấy rất là đầy đủ rồi. Từ gian bếp cho đến bàn thờ tổ tiên, đâu đâu cũng nhìn thấy phần quà của Công ty. Mình cũng rất cảm ơn Ban lãnh đạo đã tạo công ăn việc làm, và đến cuối năm còn có phần thưởng rất ý nghĩa. Cũng phải cảm ơn các bạn đồng nghiệp đã rất chu đáo, buộc quà cẩn thận cho chúng em chỉ việc yên tâm chở về nhà chuẩn bị Tết cho gia đình", chị Kim Liên, nhà máy Tân Đệ 9 bày tỏ cảm xúc của mình.

Công nhân ở Đồng Nai có thể được nghỉ Tết tới 30 ngày Công nhân ở Đồng Nai có thể được nghỉ Tết tới 30 ngày

Đơn hàng sụt giảm, người lao động nhiều năm chưa về quê do ảnh hưởng của dịch Covid-19, nhiều doanh nghiệp ở Đồng Nai đang ...

Công nhân bị giảm giờ làm: Năm đầu tiên không có quà Tết cho gia đình Công nhân bị giảm giờ làm: Năm đầu tiên không có quà Tết cho gia đình

Gần hết năm, thu nhập giảm gần nửa do không được tăng ca khiến chị Trần Thị Nghĩa - công nhân của công ty về ...

Bình Dương: Công đoàn, chính quyền đến thăm, tặng quà Tết cho đoàn viên, NLĐ khó khăn Bình Dương: Công đoàn, chính quyền đến thăm, tặng quà Tết cho đoàn viên, NLĐ khó khăn

Tết Nguyên đán 2023 đang đến rất gần, lãnh đạo Tỉnh ủy, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Bình Dương cùng các cấp, đơn vị đang gấp ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm