Tích cực tập luyện để tham gia Hội thao cán bộ công đoàn chuyên trách tỉnh Thanh Hóa
Hội thao cán bộ công đoàn chuyên trách do LĐLĐ tỉnh tổ chức để chào mừng kỷ niệm 76 năm Ngày thành lập Công đoàn tỉnh Thanh Hóa (10/10/1946-10/10/2022), diễn ra từ ngày 7-8/10. Hội thao có sự tham gia của 6 Cụm thi đua và đoàn của LĐLĐ tỉnh, thu hút hơn 200 vận động viên tham gia thi đấu.
 |
| Các cán bộ công đoàn chuyên trách Cụm thi đua số 3 tích cực tập luyện để tham gia Hội thao của LĐLĐ tỉnh. Ảnh: ĐVCC |
Tham gia Hội thao lần này, các đội thi đấu 3 môn, đó là cầu lông, bóng bàn, bóng chuyền hơi hỗn hợp nam nữ. Để chuẩn bị cho Hội thao Thanh Hóa, hơn một tháng qua, các vận động viên là cán bộ công đoàn chuyên trách của các Cụm thi đua đã chăm chỉ luyện tập sau giờ làm việc với hy vọng đạt thành tích tốt nhất.
Đồng chí Lê Văn Hà, Chủ tịch Công đoàn Trường Đại học Hồng Đức, Trưởng Cụm thi đua số 3 cho biết, Cụm có 27 vận động viên tham dự Hội thao đến từ 5 đơn vị, gồm: Công đoàn Viên chức tỉnh, Công đoàn ngành Giáo dục, Công đoàn Khu Kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp, Công đoàn Công ty CP Mía đường Lam Sơn, Công đoàn Trường Đại học Hồng Đức.
Đoàn vận động viên đăng ký với Ban tổ chức tham gia đầy đủ 3 môn thi. Một tháng qua, các vận động viên đã tích cực tập luyện thường xuyên, với quyết tâm cao. Trưởng, Phó Cụm thi đua, lãnh đạo, Công đoàn các đơn vị cũng tạo điều kiện thuận lợi cho các vận động viên tham gia tập luyện và đến động viên, khích lệ trong các buổi tập luyện. Chúng tôi tin rằng, Hội thao sẽ hấp dẫn, kịch tính, sau niềm vui với kết quả đạt được là anh em cán bộ công đoàn chuyên trách toàn tỉnh được gặp gỡ, giao lưu, hoà chung niềm vui nhân dịp kỷ niệm 76 năm thành lập Công đoàn Thanh Hoá.
Là vận động viên thi đấu nội dung bóng chuyền hơi hỗn hợp nam nữ, đồng chí Ngô Thế Anh - Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh Thanh Hoá cho biết, tập luyện thể thao sau giờ làm việc giúp chúng tôi vui vẻ, khoẻ khoắn, rèn luyện sức khoẻ. Hội thao lần này với sự tham gia của các Cụm thi đua có phong trào thể dục, thể thao phát triển mạnh, các vận động viên thi đấu tốt, do đó chúng tôi cũng tập luyện tích cực để cống hiến những màn thi đấu ấn tượng, đẹp mắt, mong muốn để lại dấu ấn tốt đẹp trong dịp kỷ niệm thành lập Công đoàn Thanh Hóa.
Thông qua Hội thao, LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá mong muốn mang đến niềm vui cho cho cán bộ công đoàn chuyên trách và nhằm tiếp tục thực hiện các cuộc vận động “Toàn dân rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại”, “Khỏe để xây dựng bảo vệ Tổ quốc”.
 Ngành GD&ĐT Nghệ An phát động chung tay cùng cộng đồng khắc phục hậu quả lũ lụt |
 Nghệ An: Khó khăn phát triển đảng viên là công nhân lao động trong KKT, KCN |
 Vương vấn những món ăn từ thịt trâu |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.