Tiếp sức cho đoàn viên, người lao động nghèo vui Xuân, đón Tết
Hoạt động Công đoàn
LĐLĐ tỉnh Quảng Trị:

Tiếp sức cho đoàn viên, người lao động nghèo vui Xuân, đón Tết

Đồng chí Nguyễn Thế Lập - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị
LĐLĐ tỉnh Quảng Trị hỗ trợ 4.000 suất quà Tết cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh với tổng số tiền gần 2,5 tỉ đồng.
Những người đón giao thừa trên đường phố Những địa điểm phạt nguội ở Hà Nội bác tài cần nắm rõ trong ngày xuất hành đầu năm Xuân về nơi huyện đảo tiền tiêu của Tổ quốc
Tiếp sức cho đoàn viên, người lao động nghèo vui Xuân, đón Tết
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ tỉnh Quảng Trị trao quà Tết cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Huy động nguồn lực xã hội

Chia sẻ với những khó khăn của đoàn viên, người lao động trong dịp Tết đến, Xuân về, LĐLĐ tỉnh cùng các cấp công đoàn Quảng Trị đã lên kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo Tết, với mục tiêu chăm lo về cả vật chất và tinh thần để “Tất cả đoàn viên và người lao động đều có Tết”.

Chú trọng lan tỏa hiệu quả của chương trình “Tết sum vầy – Xuân chia sẻ” ở các cấp công đoàn nhằm mang đến cho đoàn viên, NLĐ đón Tết trọn vẹn, ấm áp.

Theo đó, trong dịp Tết Nguyên đán năm nay, LĐLĐ tỉnh sẽ trao hỗ trợ hơn 4.000 suất quà với số tiền gần 2,5 tỉ đồng cho đoàn viên, NLĐ. Đối với những đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động… được hỗ trợ 01 triệu đồng kèm theo suất quà Tết; đối với đoàn viên, NLĐ khó khăn được hỗ trợ 500.000 đồng.

LĐLĐ tỉnh cũng đã phân bổ 2.000 suất hỗ trợ cho đoàn viên tham gia chương trình “Chợ tết Công đoàn” do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức, mỗi suất có trị giá 300.000 đồng.

Tiếp sức cho đoàn viên, người lao động nghèo vui Xuân, đón Tết
Đồng chí Nguyễn Thế Lập - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị trao quà Tết cho đoàn viên, NLĐ khó khăn. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Các cấp công đoàn trong tỉnh đã huy động nguồn lực xã hội từ các tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp… để cùng chung tay trong việc quan tâm, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, NLĐ trong dịp Tết.

Đối với công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở sẽ tổ chức hiệu quả chương trình “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ” mang dấu ấn công đoàn, để lại nhiều ấn tượng cho công nhân lao động. Các công đoàn cơ sở tổ chức chương trình Tết với các hình thức như gặp mặt cuối năm, tổ chức gala tất niên cho đoàn viên, NLĐ tham gia.

Cổ vũ đoàn viên, người lao động

LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn tích cực tham gia với lãnh đạo doanh nghiệp trong việc thưởng Tết, tặng quà Tết cho đoàn viên, NLĐ. Phối hợp với các cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát việc chi trả lương, thưởng và các chế độ kịp thời cho NLĐ trước dịp nghỉ tết Nguyên đán.

Tiếp sức cho đoàn viên, người lao động nghèo vui Xuân, đón Tết
Đoàn viên, NLĐ phấn khởi nhận quà Tết của các tổ chức Công đoàn. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Cùng với đó, các cấp công đoàn cũng tuyên truyền, vận động đoàn viên, NLĐ ăn Tết vui tươi, tiết kiệm, không đốt pháo, hạn chế rượu bia, tham gia giao thông an toàn; vui Xuân, đón Tết và trở lại làm việc đầy đủ ngay sau Tết.

Với những hoạt động thiết thực, ý nghĩa của LĐLĐ tỉnh cùng các cấp công đoàn trong việc chăm lo cho đoàn viên, NLĐ vào dịp Tết có tác dụng thiết thực nhằm tạo động lực, cổ vũ cho đoàn viên, NLĐ làm việc hăng say, nâng cao năng suất, gắn bó với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Đặc biệt, bằng những hoạt động ấm áp trên cũng góp phần củng cố niềm tin, gắn bó của đoàn viên, NLĐ đối với tổ chức Công đoàn.

Video chia sẻ của đồng chí Nguyễn Thế Lập - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị về công tác chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ.

Những người đón giao thừa trên đường phố Những người đón giao thừa trên đường phố

Khi nhà nhà, người người quây quần bên gia đình để đón giao thừa thì những người công nhân quét rác vẫn cần mẫn với ...

Những địa điểm phạt nguội ở Hà Nội bác tài cần nắm rõ trong ngày xuất hành đầu năm Những địa điểm phạt nguội ở Hà Nội bác tài cần nắm rõ trong ngày xuất hành đầu năm

Dưới đây là danh sách cụ thể những địa điểm phạt nguội ở Hà Nội mà các bài tài cần lưu ý khi di chuyển.

Xuân về nơi huyện đảo tiền tiêu của Tổ quốc Xuân về nơi huyện đảo tiền tiêu của Tổ quốc

Cách đất liền hàng trăm hải lý, giữa trùng khơi bốn bề sóng vỗ nhưng không khí đón Tết Nguyên đán ở huyện đảo Trường ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm